最終更新日:2022/6/24

大野建設(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
埼玉県
資本金
11,000万円(グループ)
売上高
2019年7月 67億円
従業員
77名

建築を通した「夢づくり、街づくり」。100年以上情熱を燃やし続けています。

【残りわずか!】会社説明会、開催中! (2022/06/24更新)

大野建設では、少人数での会社説明会を開催しております。

残席数が少なくなっている会もありますので
ぜひ、お早めにご予約ください!


~新型コロナウイルスへの対応~

大野建設では新型コロナウイルスへの対応を行っています。
説明会や選考についてはマスク着用可、
また選考についても少人数での開催を行います。

ご不明な点がございましたら大野建設社員までお気軽にお聞きください。

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会社紹介記事

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若手から活躍!教育制度も充実、長年のノウハウを使って、若手から活躍できる環境が整っています。
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ホテルや商業施設など大きな現場も得意とする大野建設。スケールの大きい仕事を若いうちから場数を踏めます。

明るく楽しく前向きに!楽しく仕事ができる環境が整っています。

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大野建設は地元に根ざし、長年蓄積されたノウハウもたくさんあります。だからこそ、お客様にご提案できることもたくさんあります。

大野建設では、若いうちから活躍することができる環境が整っています。
それは単に現場に放り出されるということではなく、研修体系をしっかりと持ち、長年に渡って蓄積されたノウハウを、若い社員にも伝えていき、そのうえで、覚えたことを早いうちからアウトプットしてもらえるようにしています。
若いうちから場数を踏めるということは、その分人間としての成長も早いです。
若いうちから、、自分よりも年齢の上の人たちとたくさんコミュニケーションをとることで、必ず成長ができます。

さらに大野建設ではお客様にいかに付加価値を提供することができるか、ということも重視しています。
ただ、家を建てる、ビルを建てるのではなく、その建てた後にお客様がどんなことを期待しているのか、どんなことに幸せを感じてもらえるのか、ということを想像しています。
これを考えることは簡単なことではありません。
しかし、人間力を高め、今までの大野建設の家づくりのエピソードを聞いていただければきっとあなたも大野建設で活躍していただけるイメージが湧くと思います。

若いうちから活躍したい、という学生の方、ぜひ大野建設を覗いてみてください!

会社データ

プロフィール

1907年(明治40年)に埼玉県行田市で創業し、それから地元一筋で115年にわたって 「夢づくり、街づくり」に励んできた当社。
建築のプロとしての自覚を持ち、 情熱と匠の技を注いだ本物の家づくりにこだわり、創業当時に手掛けた家に100年以上経った今も三代にわたって住み続けているお客様がいるほど。
高品質な建築・サービスを追求し、地元埼玉の地になくてはならない、
真の「地域密着型企業」を目指します。

事業内容
■住宅事業
■リフォーム事業
■建設事業

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例)行田中央病院

本社郵便番号 361-0056
本社所在地 埼玉県行田市持田3-4-3
本社電話番号 048-553-0100
設立 1907年(明治40年)
資本金 11,000万円(グループ)
従業員 77名
売上高 2019年7月 67億円
事業所 本社/埼玉県行田市持田3-4-3
新・佐谷田展示場/埼玉県熊谷市佐谷田200
熊谷展示場/埼玉県熊谷市石原369-1
宿泊体験モデルハウス「きづくり」/埼玉県行田市
軽井沢営業所
関連会社 ■大野不動産(株)
■建築技術サービス(株)
平均年齢 41.0歳(2018年2月28日時点)
売上高推移 2017年7月 55億円
2018年7月 58億円
2019年7月 67億円
沿革
  • 1907年(明治40年)
    • 初代、大野福次郎が個人営業として建築業を創業。
  • 1963年(昭和38年)
    • (有)大野建設へ組織化。
  • 1966年(昭和41年)
    • 大野建設(株)に改組。
  • 1985年(昭和60年)
    • 埼玉県入札業者資格A級獲得。
      CI導入を図り、新しいステートメントおよびマークを決定。
  • 1988年(昭和63年)
    • 住宅都市整備公団の住宅建設・工事受注
  • 1992年(平成4年)
    • 創業85周年。大野年司、代表に就任。
      資本金を8,000万円に増資。
  • 1993年(平成5年)
    • 埼玉県入業者資格特A級取得。
  • 1994年(平成6年)
    • 建設省住宅局長賞を受ける。
      建設会社として埼玉県初の受賞。
  • 1995年(平成7年)
    • 労働省広域認定職業訓練校「番匠塾」開校。
  • 1997年(平成9年)
    • 創業90周年。番匠型住宅合理化認定取得。
  • 1998年(平成10年)
    • 埼玉県内建設業者で初の建設省建設大臣顕彰を受賞。
  • 1999年(平成11年)
    • ISO9001認証取得。
  • 2000年(平成12年)
    • 第1回「大地に還える住宅」設計提案競技優秀賞受賞。
      グループ資本金1億1,000万円とする。
  • 2006年(平成18年)
    • 第1回行田市「浮き城のまち景観賞」を受賞。
  • 2011年(平成23年)
    • 前会長 大野島蔵に16歳で弟子入りした、
      馬場清棟梁が「優秀施工者国土交通大臣顕彰」を受賞。
  • 2012年(平成24年)
    • 新熊谷ハウジングセンターにモデルハウス
      「きづくりシリーズ~楽縁の家~」出店。
  • 2014年(平成26年)
    • JBN(全国工務店協会)技能競技全国大会
      社員大工の内田大工が新人部門で準優勝。
      社員大工の横田棟梁がリーダー部門で敢闘賞を受賞。
  • 2015年(平成27年)
    • yessシステム建築受注面積賞・アクティブビルダー賞受賞。
      受注面積全国第5位受賞 ※全国918社中
      熊谷総合展示場モデルハウス「KUMAGAYA MODERN HOUSE」オープン
      行田市男女共同参画推進事業所として表彰。
  • 2016年(平成28)
    • 「埼玉県多様な働き方実践企業」シルバー認定取得。
  • 2017年(平成29年)
    • 創業110周年。
      埼玉県環境住宅賞(入選)受賞
  • 2018年(平成30年)
    • サステナブル建築物等先導事業(省CO2先導型)採択
  • 2019年(平成31年)
    • 経済産業省「健康経営優良法人2019」に認定
      SDGs宣言
      2019グッドデザイン賞受賞

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.5時間
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前2日、入社後のべ14日程度のビジネスマナー研修
自己啓発支援制度 制度あり
あり:対象となる資格取得のための学費について20~100%を会社が支援、および取得後の手当(8,000~50,000円)または合格報奨金(10,000~30,000円)を支給。
メンター制度 制度あり
なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり:年2回上司との面談
社内検定制度 制度あり
なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、足利工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関東学院大学、工学院大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西大学、成蹊大学、拓殖大学、大東文化大学、崇城大学、中央大学、千葉商科大学、東海大学、日本工業大学、獨協大学、同志社大学、東洋大学、東京理科大学、東京国際大学、東京家政大学、立教大学、横浜商科大学、ものつくり大学、明治大学、明海大学、武蔵野大学、法政大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校

採用実績(人数)     2018年 2019年 2020年
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大卒   5名   0名   1名
短大卒  0名   0名   0名
採用実績(学部・学科) 建築・土木系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 0 1
    2019年 0 0 0
    2018年 5 0 5

採用データ

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