丸美産業(株)の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーはこちら！
セミナー／説明会	☆設計・施工管理職採用☆　WEB会社説明会開催

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

洗練された住環境を提案する総合企業体。マンション事業、住宅事業、資材事業の3事業を柱とし、環境に配慮したクオリティの高い商品開発を進めています。

最近1ヶ月以内に活動開始

技術職の募集を追加しました【丸美産業株式会社】（2022/05/18更新）

こんにちは。丸美産業の採用担当です。
この度は当社へ興味を持っていただきありがとうございます。

当社は、マンション・一戸建て企画販売、不動産仲介、木材の輸出入、販売などに携わる住宅総合商社です。

「和をもって丸くなし、美をもって人の生き方を示す」という基本理念をもとに、地域と共存共栄し、100年続けることができました。

これからの100年を私たちと一緒に歩みませんか？

みなさんのエントリーをお待ちしております。

当社ブランド『プラセシオン』を本社ロビーでも再現しました。時代の先端を走るデザイン性と落ち着きのある心地よさとの調和のとれた空間を是非体感してみてください。ゼロからの家づくりにやりがいを感じます。担当する物件は、間取りやカラー、住みやすさを考え抜いた我が子のような家なので、お客様に自信を持ってアピールできます。

: 当社ブランド『プラセシオン』を本社ロビーでも再現しました。時代の先端を走るデザイン性と落ち着きのある心地よさとの調和のとれた空間を是非体感してみてください。

: ゼロからの家づくりにやりがいを感じます。担当する物件は、間取りやカラー、住みやすさを考え抜いた我が子のような家なので、お客様に自信を持ってアピールできます。

「こんな暮らしがしたい」住空間が家族の心を満たすものでなくてはならない

「皆様の暮らしが向上することを私たちの使命と考え『資産として価値の続く家』という明確な考えを持った商品の提供に努めております。」と語る嶺木社長。	1920年(大正9年)材木商として創業、以来実績を積み重ねて2020年に創業100周年を迎えました。当社が行っている事業は大きく分けて木材卸売業と不動産業の2つになります。　木材の卸売業とは主に海外から木材を買い付けて国内の木材加工工場や木材販売会社へ販売する仕事です。経験が必要であり、経験を積み重ねることで、能力が向上する仕事です。必ずしも木材が好きである必要はなく、この商売自体が好きかどうかが鍵になると思います。仕入先も販売先も自分の能力で切り開くことができるビジネスである事が大変であると同時に大きな魅力です。世界と商売をするという点においては英語、中国語の語学力が必須です。　一方不動産業である住宅・マンション分譲事業、こちらも経験の必要な仕事で、相当積極的に仕事に取り組まなければ、一定以上に経験が積まれることはありません。好きでなければなかなかできない仕事です。人生において好きな事を仕事にできるというのは大変恵まれており、幸せな事だと思います。又、住宅のイメージが先行しますがどちらかと言うと不動産業を主力としており、土地を仕入れ付加価値を付けて土地付き住宅にして販売するといったイメージを持って頂いた方が良いと思います。住宅の華やかなイメージとは裏腹にどちらかというと泥臭いビジネスであると言えます。【代表取締役社長：嶺木　一志】

「皆様の暮らしが向上することを私たちの使命と考え『資産として価値の続く家』という明確な考えを持った商品の提供に努めております。」と語る嶺木社長。

　1920年(大正9年)材木商として創業、以来実績を積み重ねて2020年に創業100周年を迎えました。当社が行っている事業は大きく分けて木材卸売業と不動産業の2つになります。
　木材の卸売業とは主に海外から木材を買い付けて国内の木材加工工場や木材販売会社へ販売する仕事です。経験が必要であり、経験を積み重ねることで、能力が向上する仕事です。必ずしも木材が好きである必要はなく、この商売自体が好きかどうかが鍵になると思います。仕入先も販売先も自分の能力で切り開くことができるビジネスである事が大変であると同時に大きな魅力です。世界と商売をするという点においては英語、中国語の語学力が必須です。
　一方不動産業である住宅・マンション分譲事業、こちらも経験の必要な仕事で、相当積極的に仕事に取り組まなければ、一定以上に経験が積まれることはありません。好きでなければなかなかできない仕事です。人生において好きな事を仕事にできるというのは大変恵まれており、幸せな事だと思います。又、住宅のイメージが先行しますがどちらかと言うと不動産業を主力としており、土地を仕入れ付加価値を付けて土地付き住宅にして販売するといったイメージを持って頂いた方が良いと思います。住宅の華やかなイメージとは裏腹にどちらかというと泥臭いビジネスであると言えます。

【代表取締役社長：嶺木　一志】

会社データ

プロフィール	木材供給からスタートし、現在は上質で快適な生活空間を提案する「マンション」、美しい街並みを創造する「一戸建て分譲住宅」、さまざまな建築ニーズにお応えする「建築資材」まで幅広く取り扱っており、いつまでも快適に暮らせる住まいを提供しています。　2020年で100周年を迎え、これまで以上にお客様に末永く愛着を持っていただけるよう、長期的に資産価値の高い商品のご提供と維持・向上に努めています。　本社社屋は、木造とSRC造を融合した『木質ハイブリッド造』として、全国最大級の規模を誇る地上5階建てのビルです。木のぬくもりの中にシャープさを併せ持つ洗練された建築物です。今後も、質を重視した商品を提供しつつ、木の持つ良さを伝えていきます。【検索用キーワード】不動産/マンション/デザイナーズ/住宅/一戸建/一戸建て/商社/仲介/建材/資材/木材/インテリア/デザイン/空間/演出/企画/設計/愛知/名古屋/地域密着/地元企業/100年
事業内容	1. マンション・戸建住宅の販売 2. 建築資材の卸売 3.不動産仲介 4.内装工事関連の設計・施工管理 5. その他本社のある名古屋市を中心に、広く住環境を提案する総合企業体として、いつまでも快適に暮らせる住まいを提供します。

プロフィール

　木材供給からスタートし、現在は上質で快適な生活空間を提案する「マンション」、美しい街並みを創造する「一戸建て分譲住宅」、さまざまな建築ニーズにお応えする「建築資材」まで幅広く取り扱っており、いつまでも快適に暮らせる住まいを提供しています。
　2020年で100周年を迎え、これまで以上にお客様に末永く愛着を持っていただけるよう、長期的に資産価値の高い商品のご提供と維持・向上に努めています。
　本社社屋は、木造とSRC造を融合した『木質ハイブリッド造』として、全国最大級の規模を誇る地上5階建てのビルです。木のぬくもりの中にシャープさを併せ持つ洗練された建築物です。今後も、質を重視した商品を提供しつつ、木の持つ良さを伝えていきます。

【検索用キーワード】
不動産/マンション/デザイナーズ/住宅/一戸建/一戸建て/商社/仲介/建材/資材/木材/インテリア/デザイン/空間/演出/企画/設計/愛知/名古屋/地域密着/地元企業/100年

事業内容

1. マンション・戸建住宅の販売
2. 建築資材の卸売
3.不動産仲介
4.内装工事関連の設計・施工管理
5. その他

本社のある名古屋市を中心に、広く住環境を提案する総合企業体として、いつまでも快適に暮らせる住まいを提供します。

本社郵便番号	467-8533
本社所在地	愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通3-21
本社電話番号	052-851-3511
創業	1920年(大正9年)3月
設立	1948年(昭和23年)7月
資本金	2億2,003万円
従業員	80名（2021年12月現在）
売上高	119億円（2020年12月期）
事業所	本社／名古屋市瑞穂区事業所／西部港物流センター（愛知県海部郡）秋神高原管理事務所（岐阜県高山市）海外／中国事務所（中国大連市、成都市）
関連会社	丸美総合管理(株) 丸美デザイン＆コンストラクション(株) MARUMI CANADA LUMBER LTD.
沿革	1936年嶺木一夫（創業者）先代の父急死により丸美材木店継承 1948年 7月嶺木一夫、名古屋市中区西川端町において丸美木材(株)を設立 1965年 3月本社ビルを現所在地の瑞穂区に建設、本社機構を移転 1972年 1月丸美産業(株)に商号変更。住宅総合商社としての基盤が整う 1972年10月御岳山麓にて別荘地開発着手、分譲開始。またマンション事業にも進出し販売を開始 1973年 6月資本金1億円に増資 1976年 8月丸美リッチランドサービス(株)を設立 1991年 4月カナダのバンクーバーにMARUMI CANADA LUMBER LTDを設立 1992年 4月資本金2億2,003万円に増資 2000年11月丸美大賞（社長賞）を設置 2001年 9月中国・大連事務所を開設 2007年 8月丸美デザイン＆コンストラクション(株)を設立 2008年 7月本社社屋　竣工（建て替え） 2009年12月本社社屋　第41回中部建築賞一般部門特別賞を受賞 2010年7月本社社屋　優良木造施設木材利用推進中央協議会会長賞受賞 2011年11月建装事業部を開設 2013年1月国際貿易部を開設 2014年9月プラセシオンブランド委員会発足 2015年12月第六次3カ年計画実施 2018年2月「平成29年度輸出に取り組む優良事業者表彰」で食料産業局長賞受賞 2020年3月創業100周年を迎える

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	1名	3名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、マナー研修、総合職・管理職指名研修、昇進時の研修、OJT

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、関西大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、東北工業大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本経済大学（福岡）、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学
採用実績（人数）	2022年　　　　1名（総合職） 2021年　　　　1名（総合職） 2019年　　　　2名（総合職）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、関西大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、東北工業大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本経済大学（福岡）、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学

採用実績（人数）

2022年　　　　1名（総合職）
2021年　　　　1名（総合職）
2019年　　　　2名（総合職）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）