最終更新日:2022/1/17

千葉スバル(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
千葉県
資本金
1億円
売上高
251億円(2020年3月期)
従業員
547名(2021年4月現在)

【健康経営優良法人2021】【女性産育休取得率100%】【研修が充実】(株)SUBARU100%出資の千葉県正規ディーラーです。

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会社紹介記事

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『安心と愉しさ』をお客様へ提供し続けることが私たちの使命。SUBARUの安全思想・信念をしっかり伝えることで最適なカーライフを提供します。
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当社は千葉県内に新車販売20店舗・中古車販売6店舗を構え、ご来店される多くのお客様に最高のおもてなしを実現します。

私たちは『お客様の笑顔作る会社』を目指し日々活動しています。

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千葉市美浜区に所在する千葉スバル最大のショールームである新港店。土日祝日になるとクルマ好きのお客様が大勢集まります。

世界には、私たちSUBARUが提供するクルマやサービスを熱烈に支持してくれる人たちがいます。彼らはクルマを心から愛し、走ることの本当の喜びを知っている人たち。そして時代や他に流されることなく、自分に素直に、自然体で自由に生きる彼らは、大切な人や仲間とともに大切な時間を分かち合い、充実した人生を過ごす人々。

私たちが向き合っているのは、そんな人たちのたったひとつしかない命と、たった一度きりの人生です。そのかけがえのない時間を、誰よりも愉しくしたい人がいます。
だから「たったひとつ」を守り、「たった一度」を彩るために、私たちに何が出来るかを一緒に考え抜き、それを実行しませんか。

そのクルマを見ただけで、キラキラした日常が思い描けるように。
大切なのは、どれだけ販売するか、何台サービスをこなすかより、どれだけの笑顔と出会えるか。SUBARUが、人の心の中で輝き続ける時、そこにはいつも笑顔があふれていて欲しい。

心からSUBARUにしてよかったと言って頂ける、「お客様の笑顔をつくる会社」を一緒に目指しませんか。
クルマと人の関係が、いつまでも幸せなものであるために。

千葉スバル(株)
代表取締役社長 三浦 剛

会社データ

事業内容
スバル全車種新車・中古車の販売、部品・用品の販売、点検・整備、鈑金塗装、損害保険代理業務

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新型BRZはスポーツカーと安全性を兼ね備えたクルマ。心躍るハンドリングを提供しながら、EyeSightによって運転中の不安をできるだけなくし、万一の時も乗員を守ります

本社郵便番号 261-0002
本社所在地 千葉市美浜区新港176-2
本社電話番号 043-243-2261(代表)
【公式】採用Instagram ☆★採用情報掲載中★☆
https://instagram.com/chibasubaru_recruit?utm_medium=copy_link
設立 1979年6月4日
資本金 1億円
従業員 547名(2021年4月現在)
売上高 251億円(2020年3月期)
事業所 ■新車販売拠点:20店舗
新港店、幕張店、松戸店、柏の葉店、南柏店、我孫子店、市川店、浦安店、船橋店、鎌ヶ谷店、習志野店、市原店、木更津店、君津店、茂原店、東金店、長沼店、ユーカリが丘店、成田店、誉田店

■中古車販売拠点:6店舗
カースポット我孫子、カースポット八千代、カースポットウイング成田、カースポット幸町、カースポット市原、カースポット木更津

■その他
沼南サービスセンター、BP新港、BP習志野、
中古車センター、部品センター
代表取締役社長 代表取締役社長 三浦 剛
株主構成 (株)SUBARU
主な取引先 千葉銀行
関連会社 (株)SUBARU
SUBARUファイナンス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 9名 11名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.0%
      (97名中1名)
    • 2020年度

    人事課課長

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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