最終更新日:2022/4/19

(株)東急レクリエーション【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • レジャーサービス
  • 芸能・映画・音楽
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
70億円(2021年12月31日時点)
売上高
223億7,600万円(2021年12月31日時点)
従業員
477名(2020年12月31日時点)

創業から70年以上、現在は映像、ライフ・デザイン、不動産を3本柱に事業を展開。「エンターテイメント ライフをデザインする企業へ」を経営ビジョンに新規事業も推進中!

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会社紹介記事

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2014年に閉館した「新宿TOKYU MILANO」跡地が2023年、新宿歌舞伎町にライブホール、劇場、映画館、ホテルを備えた日本初のエンタメ複合施設に生まれ変わります!
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日本で初めてIMAXレーザーを導入した109シネマズ大阪エキスポシティ。2021年10月には新たに109シネマズ木場、湘南にも導入し、高水準の劇的な映像体験を提供します。

『世の中には、レクリエーションが必要だ。』


RECREATION=気晴らし、娯楽、余暇。

私たち東急レクリエーションは
「なくても生きていけるけど、あったら人生がもっと楽しく豊かになるもの」
を70年間提供しつづけてきた会社です。

70年を経て、いま、私たちに求められていることを考えたとき
単に個々のサービスを提供するだけではなく
人々の生活する「街」をまるごと考える視点と知恵が必要だと思い至りました。
RE-CREATION=再創造。
それが私たちの、もうひとつの使命です。
RECREATIONによって、街をRE-CREATIONする。
RECREATIONによって、人々の明日をRE-CREATIONする。

そんなふうに、私たちは、私たちの仕事が
世の中の活力となることを信じています。

会社データ

プロフィール

 近年、時代の流れは急速に早まり、人々の価値観は大きく変化をしております。多様化する人々のニーズに応えるために、企業間の競争は一段と厳しいものとなっております。そのような中で、当社は、「私たちは、おもてなしの心をもって “夢と希望” “感動と楽しさ” “安心と信頼” を提供します」を使命に掲げ、お年寄りからお子様まで、すべての人々に向けて快適なライフスタイルの創造に貢献することを目標としております。そのためには、働く社員一人ひとりがその職務に責任と自信をもち、夢と感動をお客様と共に分かち合い、変わらぬ安心を提供し、そして皆様から信頼を得ることが重要です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様一人ひとりを見据えた良質なサービスの提供を心掛け、豊かな社会生活の実現に少しでもお役に立てればと考えております。
 そして、企業市民としての社会的な責任を果たすべく、地域社会の文化向上に貢献し、皆様から親しまれ、尊敬される企業を目指し、日々努力と挑戦を続けてまいります。

事業内容
映像事業、ライフ・デザイン事業、不動産事業を3本柱とし、常に“遊びを事業化する”エンターテイメント企業として様々なサービスを提供しております。

◆映像事業
映画館109シネマズの運営・管理はもちろん、新規シネコン開発、各種イベントや映画祭の受託・運営・企画、映画映像関連商品の流通・製作、映画映像作品への出資等も行っています。

◆ライフ・デザイン事業
「健康」「シニア」「女性」をキーに生活に根付いた事業を展開しています。
各種スポーツ・フィットネス施設の運営・管理、新規店舗開発及び出店、流行発信ショップの運営・管理を行っています。
他にもホテルの運営・管理やコミュニティカフェ事業も展開しています。

◆不動産事業
マスターリースを中心に、ビルの運営・管理、新規取得を行っています。

◆新規・再開発事業
会社の次世代を担う新しい事業の模索、及び街づくりの視点を持った再開発事業を推進しています。

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東急レクリエーションがやっているのは、街と人びとの間に、繋がりをつくること。映画館でも、ボウリング場でも、ホテルでも、ジムでも、それは変わりません。

本社郵便番号 150-0031
本社所在地 東京都渋谷区桜丘町24-4 第五富士商事ビル
本社電話番号 03-3462-8888(代表)
設立 1946年6月15日
資本金 70億円(2021年12月31日時点)
従業員 477名(2020年12月31日時点)
売上高 223億7,600万円(2021年12月31日時点)
事業所 ■宮城県 109シネマズ富谷
■東京都
109シネマズ二子玉川
109シネマズ木場
109シネマズグランベリーパーク
ひつじのショーンビレッジ ショップ&カフェ
葛西とうきゅうボウル
エニタイムフィットネス駒込店
エニタイムフィットネス大島店
エニタイムフィットネス下丸子店
エニタイムフィットネス竹の塚店
エニタイムフィットネス葛西店
エニタイムフィットネス荻窪店
エニタイムフィットネス方南町店
エニタイムフィットネス用賀店
エニタイムフィットネス西台店
エニタイムフィットネス一之江駅前店
エニタイムフィットネス阿佐谷南店
エニタイムフィットネス代々木店
エニタイムフィットネス中目黒店
TORQUE SPICE&HERB,TABLE&COURT
PickUpランキン 渋谷ちかみち
SHIBUYA SKY SOUVENIR SHOP
■神奈川県
109シネマズ港北
109シネマズ川崎
109シネマズ湘南
ムービル
湘南とうきゅうボウル
エニタイムフィットネス東急宮前平ショッピングパーク店
エニタイムフィットネス綱島店
エニタイムフィットネス元住吉店
エニタイムフィットネス溝の口店
■埼玉県
109シネマズ菖蒲
エニタイムフィットネス草加店
エニタイムフィットネス新越谷店
エニタイムフィットネス戸田店
■千葉県
スポーツコミュニティー美浜
スポーツコミュニティー市川浦安店
■栃木県
109シネマズ佐野
■群馬県
109シネマズ高崎
■愛知県
109シネマズ名古屋
■三重県
109シネマズ明和
109シネマズ四日市
■大阪府
109シネマズ大阪エキスポシティ
109シネマズ箕面
■兵庫県
109シネマズHAT神戸
■広島県
109シネマズ広島
広島 東急REIホテル
■熊本県
熊本 東急REIホテル
■佐賀県
109シネマズ佐賀
株主構成 東急(株) 48.94%
東急不動産ホールディングス(株) 4.10%
東映(株) 1.96%
松竹(株) 0.72%
(株)東急ストア 0.55%

(2020年6月末時点)
関連会社 (株)ティーアール・サービス
(株)広島東急レクリエーション
(株)熊本東急レクリエーション
(株)TSTエンタテイメント
沿革
  • 1946年 6月
    • 映画館その他娯楽施設の経営を目的として、新日本興業(株)を設立
      同年8月直営劇場第1号館として三重県四日市市に「キャピトル劇場」を開業、その後名古屋市、姫路市、金沢市、浜松市、豊橋市および大阪市に7劇場を開業
  • 1949年 5月
    • 東京証券取引所へ上場
      (1963年10月市場二部へ指定)
  • 1956年12月
    • 「新宿東急文化会館」(「ミラノ座」「新宿東急」)を開業
      「渋谷東急文化会館」(「パンテオン」「渋谷東急」「東急名画座」「東急ジャーナル」)を開業
  • 1966年11月
    • (株)東急文化会館と合併(映画興行・事業・不動産活用の3部門体制を確立)
  • 1969年 3月
    • 商号を(株)東急レクリエーションへと変更
  • 1970年代
    • ・(株)広島東急レクリエーションを設立、ホテル業へ進出
      (1980年11月 (株)熊本東急レクリエーション設立)
      ・広島県広島市中区に「広島東急イン」を開業
      ・熊本県熊本市新市街に「熊本東急イン」を開業
      ・東京都渋谷区渋谷の「渋谷全線座ビル」を大型マスター
       リース運営開始
  • 1980年代
    • ・(株)熊本東急レクリエーションを設立
      ・上野とうきゅうビルを建設、「上野東急」「上野東急2」
       を開業
      ・東京国際映画祭開催に際し、パンテオンをはじめと
       して全面協力(1985~)
      ・池袋とうきゅうビルを建設
  • 1990年代
    • ・神奈川県藤沢市に「湘南とうきゅうボウル」を開業
      ・(株)ティーアール・フーズを設立
      ・(株)ティーアール・サービスを設立
      ・神奈川県横浜市都筑区に「港北とうきゅうボウル」「109シネマズ港北」を開業
      ・東京都江戸川区東葛西に「葛西とうきゅうボウル」を開業
  • 2000年~2005年

    • ・千葉県に「「あすみが丘とうきゅうボウル」」開業
      ・109シネマズ計10サイト開業(木場/高崎/明和/富谷/箕面/四日市/MM横浜/名古屋/佐野/HAT神戸)
      ・フットボールコミュニティー計5サイト開業(越谷/美浜/佐倉/名古屋/野田)
  • 2006年~2010年(1)
    • ・北海道~関東地方で「横須賀中央駅前ビル」「仙台TRビル」「リ・クリエ所沢」「札幌TRビル」大型マスターリース開始
      ・フットボールコミュニティー計4サイト開業(幕張/浜野/松戸八柱/浜松)
  • 2006年~2010年(2)
    • ・109シネマズ計5サイト開業(グランベリーモール/川崎/佐賀/菖蒲/広島)
      ・109シネマズ4サイト(川崎/菖蒲/箕面/名古屋/木場)内に「IMAXデジタルシアター」の営業を開始
      ・東京都豊島区駒込において「駒込駅前ビル」を取得運営開始
  • 2011年
    • ・「IMAXデジタルシアター」の営業を109シネマズグランベリーモールにて開始
      ・流行発信ショップ「ranKing ranQueen(ランキンランキン)」の運営を継承し、営業を開始
      ・神奈川県藤沢市にて「109シネマズ湘南」を開業
  • 2012年~2013年
    • ・東京都渋谷区に「宇田川町TRビル」を運営開始
      ・千葉県市川市に「スポーツコミュニティー市川浦安」を開業
      ・東京都足立区 東武北千住駅構内に「ランキンランキン北千住店」を開業
      ・大阪府大阪市中央区 御堂筋線なんば駅北改札に「ランキンランキンekimoなんば店」を開業
  • 2014年
    • ・エニタイムフィットネス事業を開始し都内に3店舗開業(駒込店/下丸子店/大島店)
      ・「新宿TOKYU MILANO」内、直営事業所を閉鎖
  • 2015年(1)
    • ・東京都世田谷区に「109シネマズ二子玉川」を開業
      ・東京都、神奈川県にエニタイムフィットネス3店舗開業(竹の塚店/相模原店/葛西店)
  • 2015年(2)
    • ・大阪府吹田市に「109シネマズ大阪エキスポシティ」を開業&日本初「IMAXレーザー/GTテクノロジー」を導入
      ・「109シネマズ佐野」にて「4DX」の営業開始
      ・東京都渋谷区に「クライミングジム Rec's代々木」を開業
  • 2016年
    • ・東京急行電鉄(株)の連結子会社となる
      ・東京都、神奈川県にエニタイムフィットネス5店舗開業(荻窪店/用賀店/方南町店/綱島店西台店)
  • 2017年
    • ・東京都、埼玉県にエニタイムフィットネスを2店舗開業(草加店/一之江駅前店)
      ・中華人民共和国に「ranKing ranQueen 上海徐家匯店」を開業
      ・神奈川県横浜市港北区JR新横浜駅改札内2階構内に「ランキンランキン新横浜店」を開業
  • 2018年
    • ・東京都、神奈川県、埼玉県にエニタイムフィットネス3店舗開業(東急宮前平ショッピングパーク店/新越谷店/阿佐谷南店)
      ・渋谷の街に2つの施設を開業「TYFFONIUM SHIBUYA]
      「TORQUE SPICE&HERB,TABLE&COURT」
      ・「109シネマズ川崎」「109シネマズ名古屋」に「IMAXレーザー」導入
  • 2019年
    • ・埼玉県戸田市に「エニタイムフィットネス戸田店」を開業
      ・「109シネマズ菖蒲」に「IMAXレーザー」導入
      ・「SHIBUYA SKY SOUVENIR SHOP」開業
      ・南町田グランベリーパークに「109シネマズグランベリーパーク」リニューアルオープン、「ひつじのショーンビレッジ ショップ&カフェ」開業
  • 2020年
    • ・「109シネマズ明和」に「screenX」導入
      ・「109シネマズ二子玉川」に「IMAXレーザー」導入
      ・東京都、神奈川県にエニタイムフィットネスを2店舗開業(代々木店/溝の口店)
  • 2021年
    • ・秋田県秋田市にて「AL☆VEシアター supported by 109シネマズ」 運営サポートを開始
      ・東京都目黒区に「エニタイムフィットネス中目黒店」を開業
      ・「109シネマズ木場」「109シネマズ湘南」に「IMAXレーザー」導入

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 1名 7名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修:約3週間で、式典(グループ入社式、当社入社式など)、事業理解、ビジネスマナー、ビジネスマナーの実践を実施しています。
新入社員フォロー研修:研修配属期間中にフォロー研修を数回実施、自身の振り返りや学びを共有する時間を設けています。
各等級別研修:各等級別に教育メニューを用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援制度:
通信教育は、会社指定の通信講座を受験し、修了基準を満たした場合には会社補助が受けられます。また、自己啓発の一環で資格を取得した場合には、受験料補助を行っています。また各種学校に関しては、入学金免除などの特典があり、受講しやすい環境づくりを推進しています。
メンター制度 制度あり
OJTが行う業務指導とは別に、新入社員のメンタルサポート、仕事上の不安解消を目的に
先輩社員が定期的に新入社員をフォローする制度を設けております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、学習院大学、京都大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女学館大学、東京女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

米国テキサス州立大学

採用実績(人数) 2021年4月入社    3名(男3名)
2020年4月入社    12名(男7名 女5名)
2019年4月入社    9名(男4名 女5名)
2018年4月入社    8名(男4名 女4名)
2017年4月入社    8名(男5名 女3名)
採用実績(学部・学科) 法学部、経済学部、政治経済学部、経営学部、文学部、社会学部、外国語学部、環境情報学部、情報コミュニケーション学部、映像学部、観光学部、人間社会学部、国際社会学部、人間科学部、創造理工学部 生産工学部 現代心理学部 文化構想学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 7 5 12
    2019年 4 5 9

採用データ

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