最終更新日:2022/8/10

(株)アルファシステムズ【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
85億55万円
売上高
338億7,400万円(2022年3月期実績)
従業員
3,036名(2022年4月1日現在) 男性 2,639名  女性 397名

【夏採用】個人のレベルにあわせた研修制度でしっかりサポート!通信(5G等)、WEBサイト、官公庁、金融、車載、AI等さまざまなシステム開発に携われます!

  • 積極的に受付中

会社説明会の予約受付中!! (2022/07/13更新)

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(株)アルファシステムズ の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。
当社は技術職(システムエンジニア、プログラマ)の募集をしています。

WEBで選考を行うことができます!詳細は採用フロー画面をご覧ください。

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会社紹介記事

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大規模プロジェクトを数多く手掛けているアルファシステムズ。新入社員は多様な案件で要件定義、設計、製造・試験、運用・保守を経験し、一人前のSEへと成長していく。
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システム開発はチーム仕事。一人ひとりがスキルを高めることも重要だが、プロジェクトを進める上ではメンバーとの協調性が欠かせない。

エンジニアリングの力で、お客さまにシステムという“モノ”を提供しています!

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「明確な夢や目標を持ち、自ら課題を発見する気概のある方。やる気と熱意であらゆる状況に対応していける方の応募をお待ちしています」と語る倉田部長。

アルファシステムズは独立系のソフトウエア開発会社です。学生の皆さんはよく誤解されるのですが、当社はシステムインテグレーターではありません。業務上、お客さまに新しいサービスを提案することに主眼を置いているのがシステムインテグレーター。それに対し、当社は開発そのものに主眼を置いて事業を展開しています。お客さまからご依頼をいただき、その目的に沿ったシステムをつくり上げていくことに力を注いでいます。

社員はそれぞれの役割を持ってプロジェクトを担当。お客さまのニーズに基づいた仕様を決め、実装する機能を検討し、設計書を作成します。プログラムを製造した後は、さまざまな方向からテストを繰り返して課題を解決。完成したシステムをお客さまに納品して業務終了となります。
つまり、当社は“モノづくり”を行っているメーカー的な立ち位置の会社。エンジニアリングの力で、お客さまにシステムという“モノ”を提供しているのです。

当社の特徴は「プロパー(正社員)主義」を貫いていること。要件定義から設計、製造、保守までを極力外注せず、社員自らが行っています。外注する場合も協力会社さんにチームメンバーの一員として来ていただき、開発そのものは自社内で行う形をとっています。
プロパー主義の成果は、社員一人ひとりに蓄積されたモノづくりのノウハウ。品質の高いモノづくりで他社との差別化を図り、お客さまにそれを評価された結果が、継続的な受注につながっています。

そのノウハウを引き継ぐ社員の教育にも、当社は独自のアプローチをとっています。新入社員研修では個々のIT習熟度に応じてコースを分け、文系の方でも基礎から学習できる環境を用意。配属後もOJTや階層別研修などを通じ、成長に応じた技術や知識を段階的に習得することができます。

当社の開発分野は、通信やエネルギー、公共といった社会インフラ関係が中心です。社員も社風も真面目ですから、表立った派手さはありません。その代わり、実直にモノづくりに取り組みたい方、仕事を通じて世の中に貢献したいと考えている方なら、大きなやりがいを実感していただけるでしょう。エンジニアとしての成長意欲を持つ皆さん、ぜひ当社でモノづくりの達成感を味わってください。

(経営企画本部 人材開発部 部長/倉田 学)

会社データ

プロフィール

ソフトウェア開発(通信ネットワーク、流通・サービス、エネルギー、公共、金融・保険、航空・衛星・宇宙、AI、組み込み等)を行っています。また、得意とする情報通信技術を用いた自社製品の研究・開発も行っております。
当社はこれまで培ってきたシステム開発経験を基盤とし、新たなネットワークサービスの進化にソフトウェア開発を通じて深く貢献しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆ソフトウェア受託開発
 ・通信ネットワーク
 ・流通サービス
 ・エネルギー
 ・公共
 ・金融・保険
 ・航空、衛星、宇宙
 ・AI
 ・組み込み

◆自社製品開発
 ・PC運用システム V-Boot
 ・授業支援ソフトウェア V-Class
 ・環境復元システム V-Recover
 ・リモートアクセスシステム V-Worker / alpha Teleworker

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本社郵便番号 211-0053
本社所在地 神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号 中原テクノセンター1号館
本社電話番号 044-733-4111
設立 1972年10月11日
資本金 85億55万円
従業員 3,036名(2022年4月1日現在)
男性 2,639名  女性 397名
売上高 338億7,400万円(2022年3月期実績)
事業所 【首都圏】
川崎市中原区
◆本社(中原テクノセンター1号館)
◆中原テクノセンター2号館
◆アルファテクノセンター
◆中原ウィング
◆第2アルファテクノセンター
◆第3アルファテクノセンター
横須賀市
◆YRPアルファテクノセンター

【支社】
北海道支社(札幌市中央区北一条西2丁目1番地 札幌時計台ビル8階)
東北支社(仙台市青葉区一番町3丁目1番1号 仙台ファーストタワー18階)
北陸支社(金沢市南町2番1号 北國新聞会館17階)
関西支社(大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21MIDタワー27階)
九州支社(福岡市博多区博多駅前3丁目2番1号 日本生命博多駅前ビル7階)
売上高推移 2022年3月 売上高338億7,400万円
2021年3月 売上高313億1,800万円
2020年3月 売上高308億2,500万円
2019年3月 売上高291億円
2018年3月 売上高277億5,400万円
株式上場 東証プライム上場 (証券コード 4719)
主な取引先 NTTグループ
富士通グループ
Zホールディングスグループ
NRIグループ
日本電気グループ
三菱電機グループ
日鉄ソリューションズ株式会社
京セラ株式会社
沿革
  • 1972年
    • 東京都渋谷区桜丘に(株)アルファシステムズを設立
      (資本金250万円)
  • 1973年
    • 交換機サポートシステムを受注開始
  • 1987年
    • アルファテクノセンター竣工
  • 1988年
    • 移動体電話システムを受注開始
      東北支社開設
  • 1989年
    • 関西支社開設
  • 1990年
    • 九州支社開設
  • 1991年
    • 北海道支社開設
  • 1992年
    • 北陸支社開設
  • 1997年
    • 第2アルファテクノセンター竣工
  • 2000年
    • 東京証券取引所第一部に株式を上場
      資本金を85億55万円に増資
      第3アルファテクノセンター開設
  • 2002年
    • 中原テクノセンター1号館、中原テクノセンター2号館竣工
  • 2004年
    • 「KNOPPIXカスタマイズサービス」を開始
      自社開発製品事業への展開を図る
  • 2007年
    • DLNA対応機器開発キット「alpha Media Link SDK」発売
      「手塚治虫Mマガジン」サービスの提供を開始
      YRPアルファテクノセンター開設
  • 2012年
    • 新アルファテクノセンター竣工
  • 2013年
    • 本社を中原テクノセンター1号館(川崎市)に移転
  • 2015年
    • 介護サービス支援システム「alpha GoodCare Link」発売
  • 2018年
    • 環境復元システム「V-Recover」
      リモートアクセスシステム「V-Worker」 発売
  • 2019年
    • 次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
  • 2021年
    • 中原ウィング開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 42名 47名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 23名 28名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆研修プログラムには自信があります!

【入社前学習教材】
入社への不安を和らげる目的で用意しています。
ビジネスマナーや、プログラミング基礎等、取り組んだ内容をスタッフが添削しフィードバックを行います。

【新入社員研修】
プログラミング能力別に1カ月~3カ月のコースに分かれて行います。ここでシステムエンジニアに必要な“自ら学ぶ姿勢”を身に付けます。個人作業だけではなく、グループ開発実習にも行います。
配属後8か月間は、OJT研修を行います。先輩社員がトレーナーとして、実際に開発業務に携わりながら仕事を教えていきます!

【階層別研修】
 2、3、5、8、11年目、各年次に求められるコミュニケーション能力やヒューマンスキルを学び、ひとりひとりの成長をサポートしています。2日間研修に取り組むことで、自分自身を見つめ直すことができます。上司からのフィードバックでアドバイスを貰えることも仕事のモチベーションアップに繋がっています!
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルティング窓口を設置
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪産業大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北文化学園大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、サイバー大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、四国大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工科大学、第一工業大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、筑波技術大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京未来大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本女子大学、日本福祉大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、ECCコンピュータ専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報専門学校福岡校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、国際高等専門学校、神戸電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、佐世保工業高等専門学校、札幌情報未来専門学校、情報科学専門学校、仙台高等専門学校、仙台保健福祉専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、苫小牧工業高等専門学校、富山高等専門学校、長岡工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、函館工業高等専門学校、北海道情報専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数) 2022年4月入社 132名
2021年4月入社 123名
2020年4月入社 142名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 108 24 132
    2021年 96 27 123
    2020年 101 41 142

採用データ

先輩情報

就職はゴールではなくスタート!
M.T
2018年
立命館大学
経営学部
経営企画本部 技術推進部
自社製品開発
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取材情報

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