(株)フジの新卒採用・会社概要

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働き方データ
社内制度
採用実績

中国・四国地方に101店舗を展開。文化、健康、食品、レジャー、安全・安心、情報などの分野にフジカンパニーズを形成。地域・お客様の「豊かさ」に貢献しています。

新型コロナウイルスへの対応（2022/02/14更新）

みなさん、こんにちは。
(株)フジ　採用担当の宮内です。

このたびはフジのマイナビページにアクセスいただき有難うございます！
まずはお気軽にエントリーください！

【説明会についての対応】
当社の説明会は衛生管理には徹底して対応いたしますので、ご安心ください。
・アルコール消毒設置　
・マスク着用　　
・換気できる部屋での実施　
・少人数で実施

詳細はエントリー後に当社専用マイページをご案内いたしますので
そちらで確認の上、ご予約をお願いいたします!!

「フジグラン」「フジ」を中心に中四国に101店舗を展開。地域の人々のくらしを豊かにするべく、より質の高い「安全・安心」な商品、サービスを提供しています。 2015年5月から、愛媛県松山市で新たな買い物支援サービスとして『フジ移動スーパー「おまかせくん」』を開始しました。

: 「フジグラン」「フジ」を中心に中四国に101店舗を展開。地域の人々のくらしを豊かにするべく、より質の高い「安全・安心」な商品、サービスを提供しています。

: 2015年5月から、愛媛県松山市で新たな買い物支援サービスとして『フジ移動スーパー「おまかせくん」』を開始しました。

会社データ

プロフィール	当社は、地域のくらしの役に立ちたいという思いからスタートしました。そして2017年に創業50周年を迎え、2018年3月から地域の豊かな未来に向けて、再スタートしています。今も昔もこれからも、時代のニーズを的確に捉え、地域と、そこにくらすお客様の期待にしっかりと応えていくことが使命です。フジが、『この街に、あってよかった。』と地域にくらすお客様に思ってもらえるよう、これからも一歩ずつ前進していきます。　【フジの経営理念】　　私たちは、豊かなくらしづくりを目指します。　　私たちは、地域社会の発展に貢献することを目指します。　　私たちは、人々を大切にする企業を目指します。　　　　　　　　【フジの行動指針】　　まじめに、たのしく、あたらしく。地域の人々の豊かなくらしを支え、地域社会に貢献するべく、社員一人ひとりがまじめに（誠実で一生懸命に）、たのしく（笑顔で）、あたらしく（現状を改め、より良いものへとチャレンジ）を心がけ、日々働いています。
事業内容	総合小売業（食料品・衣料品・日用雑貨品等の小売販売）四国4県・広島県・山口県に店舗を展開し、食料品・衣料品・日用雑貨品等を販売しています。中四国でくらすお客様に豊かなくらしを営んでいただくために、「フジグラン」、「フジ」を中心に、それぞれの地域に根ざした店舗展開を行っています。私たちは「地域社会」の一員であることを強く意識し、地域の人たちに受け継がれてきた生活スタイルや育まれてきた文化を大切に、より快適で便利な楽しいくらしを提案していきます。食料品の販売を中心としたスーパーマーケット事業を中核事業と位置づけ、地域の自慢の商材を品揃えするなど、地域の皆さまに愛される店舗を目指しています。

プロフィール

当社は、地域のくらしの役に立ちたいという思いからスタートしました。そして2017年に創業50周年を迎え、2018年3月から地域の豊かな未来に向けて、再スタートしています。
今も昔もこれからも、時代のニーズを的確に捉え、地域と、そこにくらすお客様の期待にしっかりと応えていくことが使命です。フジが、『この街に、あってよかった。』と地域にくらすお客様に思ってもらえるよう、これからも一歩ずつ前進していきます。

　【フジの経営理念】
　　私たちは、豊かなくらしづくりを目指します。
　　私たちは、地域社会の発展に貢献することを目指します。
　　私たちは、人々を大切にする企業を目指します。
　　　　　　　
　【フジの行動指針】
　　まじめに、たのしく、あたらしく。

地域の人々の豊かなくらしを支え、地域社会に貢献するべく、社員一人ひとりがまじめに（誠実で一生懸命に）、たのしく（笑顔で）、あたらしく（現状を改め、より良いものへとチャレンジ）を心がけ、日々働いています。

事業内容

総合小売業（食料品・衣料品・日用雑貨品等の小売販売）
四国4県・広島県・山口県に店舗を展開し、食料品・衣料品・日用雑貨品等を販売しています。中四国でくらすお客様に豊かなくらしを営んでいただくために、「フジグラン」、「フジ」を中心に、それぞれの地域に根ざした店舗展開を行っています。私たちは「地域社会」の一員であることを強く意識し、地域の人たちに受け継がれてきた生活スタイルや育まれてきた文化を大切に、より快適で便利な楽しいくらしを提案していきます。

食料品の販売を中心としたスーパーマーケット事業を中核事業と位置づけ、地域の自慢の商材を品揃えするなど、地域の皆さまに愛される店舗を目指しています。

本社郵便番号	790-8567
本社所在地	愛媛県松山市宮西1丁目2番1号
本社電話番号	089-922-8113
設立	1967（昭和42）年9月12日
資本金	194億700万円
従業員	4,684名（2021年2月現在）
売上高	2,875億4,500万円（2021年2月期）
事業所	本部／愛媛県松山市店舗／101店舗（愛媛県51、高知県8、香川県4、徳島県5、広島県23、山口県10）
関連会社	(株)レデイ薬局、(株)フジデリカ・クオリティ、(株)フジファミリーフーズ、フジ・TSUTAYA・エンターテイメント(株)、(株)フジ・カードサービス、(株)フジマート、(株)フジマート四国、(株)フジ・スポーツ＆フィットネス、(株)フジ・アグリフーズ、(株)フォードフジ、(株)フジ・トラベル・サービス、(株)ユーミーケア、(株)フジ・レンタリース、(株)フジファーム、(株)フジセキュリティ、(株)FNクリーン、(株)フジ・ハートデリカ、(株)フジ・ハートクリーン、(株)フジすまいるファーム飯山
平均年齢	41歳
代表者	代表取締役会長尾崎　英雄代表取締役社長山口　普
沿革	1967年 9月チェーンストアの展開を目的として、愛媛県松山市湊町に (株)フジを設立 1967年10月愛媛県宇和島市に宇和島店（第1号店）を開設 1973年 3月本店所在地を愛媛県松山市宮西に移転 1981年 9月広島県広島市にフジショッピングスクエア高陽店を開設（広島県内第1号店） 1984年11月高知県中村市に中村店を開設（高知県内第1号店） 1987年 4月山口県岩国市にフジショッピングスクエア岩国店を開設（山口県内第1号店） 1987年10月広島証券取引所に株式を上場 1988年11月大阪証券取引所市場第二部に株式を上場 1997年 8月東京証券取引所市場第一部・大阪証券取引所市場第一部に株式を上場 1999年 7月香川県丸亀市にフジグラン丸亀SCを開設（香川県内第1号店） 2001年11月徳島県板野郡北島町にフジグラン北島SCを開設（徳島県内第1号店） 2003年 3月愛媛県松山市にフジ四国フローズンセンターを開設（冷凍一括物流システム稼動開始） 2008年 4月愛媛県伊予郡松前町にエミフルMASAKIを開設 2009年 8月フジ・ユニー・イズミヤ　共通PB「Style ONE」発売開始 2010年 4月フジのネットスーパー「おまかせくん」スタート 2011年12月価値訴求型PB「Prime ONE」発売開始 2012年11月愛媛県松山市に「地産市場エフ・マルシェ古川店」を開設（マルシェ事業第1号店） 2013年 3月新カード「エフカ」導入 2017年 3月創業50周年 2018年 3月企業スローガン、ロゴマーク刷新

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.4年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	22名	29名	51名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	22名	0名	22名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.9%
  （31名中4名）
- 2020年度
【役員】12.9％【管理職】8％ (2020年度）

社内制度

研修制度	制度あり成長し続ける企業であるために、環境の変化に対応できる人材育成を行っています。人材育成の柱を現場教育であるOJT（On-the-Job Training）に置きながら、キャリアに応じてさまざまな教育を実施し、社員の能力開発を進めています。 ■階層別教育役職別の新任時研修を実施しています。マネジメントの基礎知識や技術、業務上必要な売場管理、マネジメント等の知識の習得を図っています。 ■職種別・部門別教育実務に必要な知識や技術の習得を目的に、様々な部門別研修を実施しています。特に生鮮部門・レジ部門では、高度な専門知識・技術を持ったトレーナーが教育を行っています。
自己啓発支援制度	制度あり ■通信教育社員それぞれの能力開発そして、職位に合わせたより深い知識を得ることを目的として年に1回開講しています。また、通常業務だけでは得られにくい知識やスキルに関して「計数能力アップ通信講座」、「自分とまわりのモチベーションUP術」などの「キャリアアップコース」を開講しています。 ■教育図書不足している知識を学び、業務につなげること、そして社員の自己啓発を支援することを目的に、年に1回、教育図書の申込を受け付けています。業務に関する基本的な知識や考え方を学べる書籍、チェーンストアに関する知識や考え方を学べる書籍、マネジメントに関する知識や考え方を学べる書籍など様々な書籍を扱っています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ■技能検定生鮮部門（精肉・青果・鮮魚）とレジ部門の技能向上を目的に、年に1回、正社員・ストア社員に対して技能検定を実施しています。この検定は、各部門の技能レベルを1級～3級の3段階に分けており、それぞれ「店舗審査」を経て、「筆記試験」・「実技試験」が行われます。検定に合格すると等級に応じた手当が支給されます。 ※店舗審査…店舗上長が生鮮及びレジ部門の社員の実務能力を審査し、それに合格した者のみが筆記、実技試験に進むことができます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、高知大学、神戸大学、駒澤大学、聖カタリナ大学、専修大学、中央大学、東海大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、広島大学、安田女子大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文教女子大学、松山大学、明治大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2019年　　　2020年　　　2021年 ------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　35名　　　　36名　　　　51名短・専卒　　　 2名　　　　 2名　　　　 4名合計　　　　　37名　　　　38名　　　　55名 -------------------------------------------------------------------------
入社1年目の離職者数	2019年　　　7名 2020名　　　3名 2021年　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、高知大学、神戸大学、駒澤大学、聖カタリナ大学、専修大学、中央大学、東海大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、広島大学、安田女子大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文教女子大学、松山大学、明治大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2019年　　　2020年　　　2021年
-------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　35名　　　　36名　　　　51名
短・専卒　　　 2名　　　　 2名　　　　 4名
合計　　　　　37名　　　　38名　　　　55名
-------------------------------------------------------------------------

入社1年目の離職者数

2019年　　　7名
2020名　　　3名
2021年　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）