最終更新日:2022/1/14

アペックスグループ【(株)アペックス/(株)アペックス西日本】[グループ募集]

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
(株)アペックス 5,000万円 (株)アペックス西日本 6,406万円
売上高
(株)アペックス 225億円 (株)アペックス西日本 185億円
従業員
(株)アペックス 900名 (株)アペックス西日本 600名

~誰かを、笑顔にする一杯を作りたい~【自動販売機という小さなカフェ】紙カップの飲み物を通して「やすらぎ」のひと時をお届けしませんか?

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会社紹介記事

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このロゴどこかで見たことありませんか?紙カップ式の飲み物に世界で初めて氷を入れたり、フローズン飲料を提供したり、アペックスが生んだイノベーションは数知れず!
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先輩社員集まれ~!やすらぎを届ける仕事だからこそ、社内の雰囲気もアットホーム!毎年楽しい仲間たちが入社しています。

日本初の新機能“とろみボタン”付き「カップ式自動販売機」を共同開発

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とろみは、薄い・中間・濃いの三段階から選べます!各メディアでも取り上げられた新機能。「とろみ自販機」で是非検索してみてください。

誤嚥性(ごえんせい)肺炎って知っていますか?

口から食道を通って胃に入るべき食べ物や飲み物が、気管に入ってしまい、それが原因でなってしまう肺炎の事だそうです。
飲み込む力の弱くなった高齢者や、寝たきりの方々に多いと聞きます。
その予防の為に飲み物の場合には「とろみ」をつけることが効果的だと言われています。
この度アペックスでは、「とろみ」ボタンのついた紙カップ式自動販売機をニュートリー(株)様と共同開発し、病院などに設置させて頂き、飲み込む力が低下した方でもお好みのお飲み物が楽しめるような新たな“イノベーション”を起こしました。
単に「とろみ」のあるお飲み物を提供するのではなく、その場で「とろみ」ボタンを使って調整して頂くので「とろみ」の無い今まで通りのお飲み物ももちろんお楽しみ頂けます。
この自販機は高齢化が進む日本において、医療・介護現場での深刻な人手不足の解決にも繋がると期待されています。

会社データ

事業内容
私たちは、「氷入りのコールドドリンクの販売」「映像表示の搭載」「フローズンドリンクの提供」「とろみ付き飲料の提供」「乳酸菌や食物繊維入り飲料の提供」など、紙カップ式の自動販売機における数々のイノベーションを生み出してきた自動販売機のプロデュース・運営管理のリーディングカンパニーです。
企画から運営、管理までをトータルで行い、オフィスや駅、学校、高速道路などでこだわりの味をご提供しています。

今後も幅広いお客様に「ほっ」とやすらぐ瞬間をお届けします。

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ちょっとしたやすらぎの空間。私たちアペックスの自動販売機が、その「ほっ」とする空間作りのお手伝いをします。

東京本社郵便番号 102-0074
東京本社所在地 東京都千代田区九段南2丁目3番14号 靖國九段南ビル6F
東京本社電話番号 03-3234-6492
大府本社 愛知県大府市柊山町2-418 TEL:0562-47-1218
大阪本社 大阪府大阪市西区南堀江4-25-24 TEL:06‐6535-9024
資本金 (株)アペックス 5,000万円 (株)アペックス西日本 6,406万円
従業員 (株)アペックス 900名
(株)アペックス西日本 600名
売上高 (株)アペックス 225億円
(株)アペックス西日本 185億円
募集会社 ◆(株)アペックス
◆(株)アペックス西日本
(株)アペックス 会社名:(株)アペックス
設 立:1963(昭和38)年2月
資本金:5,000万円
従業員:900名(2020年12月末現在)
代表者:代表取締役社長  森 吉平

本 社:
〒474-0053 愛知県大府市柊山町2丁目418番地

電 話:0562-47-1218(代)
F A X :0562-48-3907

東京本社:
〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番14号
靖國九段南ビル6F

電 話: 03-3234-6501(代)
F A X : 03-3234-6502

営業拠点:
46拠点(詳細は当社HPでご確認ください)

【事業内容】
飲料の自動販売機による中身商品の販売
カフェサーバー事業
ヘルスケア事業(とろみ・機能性食品)
レストランの経営
上記に付帯する一切の業務
(株)アペックス西日本 会社名:(株)アペックス西日本
設 立:2009(平成21)年11月
資本金:6,406万円
従業員:600名(2020年12月末現在)
代表者:代表取締役社長  森 吉平

本 社:
〒550-0015 大阪市西区南堀江4-25-24

電 話:06‐6535-9024

営業拠点:
39拠点(詳細は当社HPでご確認ください)

【事業内容】
飲料の自動販売機による中身商品の販売
カフェサーバー事業
ヘルスケア事業(とろみ・機能性食品)
上記に付帯する一切の業務
関連会社 日本ベンダー整備(株)、(株)アピシウス、(株)名古屋フーヅ
沿革
  • 1963(S38)年
    • 2月:日本自動販売(株)を資本金500万円で設立
  • 1981(S56)年
    • 6月:1台でホット&コールド飲料の販売を可能にした「APEX2400」を開発・発表
  • 1984(S59)年
    • 8月:「(株)アペックス」と商号変更
  • 1986(S61)年
    • 7月:1台で2杯分の同時販売を可能にした「APEX5000」を開発・発表
  • 1988(S63)年
    • 1月:衛生面で画期的なカップミキシング機構を搭載した「APEX AX‐1」を開発・発表
  • 1993(H5)年
    • 2月:密封原料パックを使用した新ドリンクシステム「フラビア220」を発表
  • 1997(H9)年
    • 12月:画期的なデポジット式紙カップ回収機「カップエコジット」を開発・発表
  • 2001(H13)年
    • 10月:驚くほど調理時間が速いカップ式自動販売機「120QV」を開発・発表
  • 2002(H14)年
    • 1月:ISO14001を全事業所で認証取得
  • 2004(H16)年
    • 9月:中部リサイクルセンター開設
  • 2005(H17)年
    • 1月:本格的なカフェの味わいを実現した「APEX130REC(T)」通称「エムワン・カフェ」開発・発表

      11月:環境への取り組みが認められ、「ウェステック大賞」事業活動部門賞受賞
  • 2006(H18)年
    • 10月:「資源循環技術・システム表彰」会長賞受賞
  • 2007(H19)年
    • 7月:森吉平社長が文部科学大臣賞受賞
  • 2008(H20)年
    • 1月:「エム-ワン カフェ コーヒーシステム」展開

      4月:本格レギュラーコーヒー「APEX50RB」開発・発表
         次世代紙カップ式自販機「APEX120QREC」開発・発表
  • 2009(H21)年
    • 11月:(株)アペックス西日本設立

      12月:ISO14001認証取得から10年経ち、「継続賞」受賞
  • 2010(H22)年
    • 7月:省エネカップ式飲料自販機「APEX 100QRC」発表

      8月:コカ・コーラウエスト(株)と資本・業務提携契約締結
  • 2011(H23)年
    • 3月:「イタリアンレストラン“トラットリア アルコバレーノ”」がリニューアルし「Specialita di carne CHICCIANO(キッチャーノ)」としてオープン

      6月:大府本社耐震工事完了、社屋に太陽光パネル設置

      8月:「災害対応型カップ自販機」展開開始
  • 2012(H24)年
    • 5月:「APEX AMV9(小型物販機)」展開開始
  • 2013(H25)年
    • 2月:創立50周年

      3月:カップ式飲料自動販売機「APEX 85QVR」発表
  • 2016(H28)年
    • 2月:カップ式自動販売機「APEX 100RS」発表
  • 2018(H30)年
    • 10月:日本初の新機能”とろみボタン”付き「カップ式自動調理機」を発表
  • 2019(R1)年
    • 3月:マイクロマーケット事業開始

      5月:「とろみ自動調理サーバー」発表
  • 2020(R2)年
    • 2月:「とろみ小型自動調理機」発表

      6月:健康サポート機能付きカップ式自動販売機
         「ヘルスチャージスタンド」発表

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 12名 66名 78名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 0名 12名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.0%
      (223名中9名)
    • 2019年度

先輩情報

様々な立場、環境にいるお客様と関わりを持てる
深谷 光
2019年入社
24歳
高崎経済大学
地域政策学部 地域づくり学科
関東第一支社 高崎営業所
ルートセールス
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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