最終更新日:2022/4/22

日販テクシード(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 出版
  • 教育

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
55億2,900万円(2021年3月)
従業員
250名(男149 女101)※2021年4月現在

「日販グループホールディングス」のIT企業。出版業界以外にも幅広い業界へITソリューションを提供!「本とIT」を起点に拡がる可能性に挑み続けます。

採用担当からの伝言板 (2022/04/22更新)

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こんにちは!日販テクシード 採用担当です。
4月~2次募集を開始いたしました。
ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひエントリーをお願いいたします!

エントリー者限定ページより選考予約を受付中です。
限定情報も配信しておりますので、企業マイページにてご確認ください。

みなさまにお会いできるのを楽しみにしております。
日販テクシード(株)採用担当

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会社紹介記事

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日販グループだけでなく、出版業界全体や教育・医療業界に向けても事業を展開。AIやロボティクス等の最新テクノロジーを取り入れ、様々なシステム開発を続けている。
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2021年のオフィスリニューアルに併せ、自社開発ツールの活用などオフィスDXを推進。ワークスタイル変革に積極的に取り組んでおり、コミュニケーションのとりやすい環境だ。

最先端のテクノロジーに積極的に取り組み、ITで社会に貢献していく

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AIやロボティクスなどの最先端のテクノロジーに積極的に取り組んでいるのも日販テクシードの大きな特徴。ITを使って社会に貢献できる仕事に携わることのできる会社です。

■AIの研究を通じ、書店に向けたレコメンデーション・システムを開発

現在、私が手掛けているのはAIを業務システムなどに組み込んでいくための研究開発。具体的には、書店の立地や客層、書籍の売り上げの傾向などさまざまなデータをAIに学習させることで、「この本を仕入れると売り上げが伸びるはずです」と提案することができるようなレコメンデーションの機能を実現しようとしています。

AIのディープラーニングでは、やみくもに大量のデータを与えても、望んでいるような結果は得られません。いくつものアルゴリズムを試しながら、AIのプログラムに改良を加え、その結果を検証しフィードバックしていくことが必要です。現在は高い精度でレコメンデーションを行うことができるようになったため、今後は実際の書店に導入してもらい、実証実験を行う計画です。

■入社1年目の新入社員も研究開発に携わるチャンスがある

私は学生時代からAIの研究に取り組んでおり、日販テクシードへの入社を決めたときも「いずれはAIに携われるといいな」と考えていました。しかし、新人研修を終えて、現在の部署に配属され、いきなり夢を実現することになりました。

配属当初は入社1年目の新入社員だったので、社会人としてもエンジニアとしても未熟なところが多く、先輩や上司のサポートを受けながら、なんとか業務をこなしてきたというところです。しかし、チームメンバーの一員として対等に接してもらっているので、重い責任と同時に、大きなやりがいも感じています。

AIはこの先、さまざまなシステムに組み込まれ、人間の意思決定を支援するような存在になっていくはず。そんな世界を実現するためにも、日々の研究に積極的に取り組んでいきたいと思っています。

■働きやすい環境と、しっかり成長できる制度のある会社

日販テクシードは、穏やかな社風があり、社員同士の人間関係も非常に良好です。コアタイムなしのフレックス制度が導入されていることや、休暇も取得しやすく、社員が働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

勉強会や研修など、学ぶためのチャンスも豊富。安心して働きながら、様々なスキルや知識を身に付けたいと考えている人には、ぴったりな会社だと思います。

(イノベーション本部 樋口 蓮さん/2019年入社)

会社データ

プロフィール

日販テクシードは、「日本出版販売」を母体に誕生したIT会社です。
コンピュータシステムの開発・運用・サポートを通し、出版業界の情報戦略化を推進しています。日販テクシードの技術力と日販の企業力の融合で、出版社業務をサポートする「出版社システム」の導入実績は業界トップクラスの地位を築いています。出版業界以外にも医療業界向けの医療情報支援システムや大手上場企業向けにインフラの設計構築、ハードの販売からソフトの開発・運用まで、ユーザーのニーズに合わせた社会貢献の高いシステムを開発・販売しています。近年では、ITを活用した子ども・ファミリー向けのイベントソリューションやプログラミングワークショップなどの教育ソリューションも提供しています。
ユーザーの業務や置かれている状況を理解し、出版業界以外の分野においても主体的なビジネス提案やシステム開発を図り、技術力の向上とお客様の満足を強く意識した一流の技術を持ったプロフェッショナル集団を目指しています。

事業内容
ソフトウェアの設計・開発・保守・運用・サポート
インフラの設計・構築・運用・監視
パッケージシステムの販売・サポート
ITに関するコンサルテーション

■ロボティクスソリューション
■クラウドソリューション
■教育・教材ソリューション
■イベントソリューション
■出版社向けソリューション
■オートメーションソリューション
■プラットフォームソリューション
■アプリケーション開発サービス
■ヘルスケアソリューション

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お客様の経営課題に応え、長年培った実績のあるプロジェクトマネジメントと高品質なサービスを上流から運用保守までトータルで提供します。

本社郵便番号 103-0007
本社所在地 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町オフィス棟4F
本社電話番号 03-5280-7711
設立 1978年12月12日
資本金 1億円
従業員 250名(男149 女101)※2021年4月現在
売上高 55億2,900万円(2021年3月)
事業所 日本橋本社(東京都中央区)
御茶ノ水サテライト(東京都千代田区)
王子サテライト(東京都北区)
ねりまサテライト(東京都練馬区)
株主構成 日販グループホールディングス(株) 100%
主な取引先 日本出版販売(株)、日販グループホールディングス各社、凸版印刷(株)、(株)フレーベル館 他多数
関連会社 ■日販グループホールディングス(株)

■日販グループ
 日本出版販売(株)
 (株)MPD
 (株)MPDパートナーズ
 C5SP(株)
 出版共同流通(株)
 日販物流サービス(株)
 中三エス・ティ(株)
 (株)B・Story
 NICリテールズ(株)
 (株)リブロプラス
 ブラス(株)
 (株)いまじん白揚
 (株)積文館書店
 (株)Y・space
 (株)クロス・ポイント
 日販アイ・ピー・エス(株)
 日盛図書有限公司
 北京書錦縁諮詢公司
 (株)ダルトン
 ダルトンホーム・ディベロップメント(株)
 (株)ファンギルド
(株)FGパブリッシング
 日販セグモ(株)
 (株)ASHIKARI
 日本緑化企画(株)
 日販ビジネスパートナーズ(株)


平均年齢 41.2歳
主要顧客 出版業界(日販グループ・出版社・書店)
教育業界(学校・図書館等)
大手上場企業(流通・製造・医療等)
沿革
  • 1978年
    • ジャパンコンピュータテクノロジイ(株)を設立、資本金2,500万円
  • 1988年
    • 日販コンピュータテクノロジイ(株)(=NCT)に社名変更
  • 2006年
    • プライバシーマークの付与認定を取得
  • 2006年
    • 出版社システムLEADを販売開始
  • 2015年
    • ロボティクス事業を開始
  • 2016年
    • オートメーションソリューション事業を開始、RPAパッケージを販売開始
  • 2016年
    • イベントソリューション事業を開始、「おえかきパラダイス」を販売開始
  • 2017年
    • 教育事業を開始、プログラミングワークショップサービスを販売開始
  • 2018年
    • 出版社システムLEAD 月額利用サービスを販売開始
  • 2018年
    • 地域教育推進ネットワーク東京都協議会登録
  • 2019年
    • デジタル遊具「ペイントすなば」を販売開始
  • 2019年
    • 小学校向けプログラミング教材「plusプログラミングシリーズ」を販売開始
  • 2019年
    • 図書館向けプログラミングワークショップパッケージを販売開始
  • 2019年
    • タブレット一体型ロボット「こくり」を販売開始
  • 2019年
    • タブレット一体型ロボット「こくり」の商標登録・特許・意匠権取得
  • 2019年
    • 日販グループが持株会社体制に移行
  • 2019年
    • 日販システム部と統合し、日販テクシード(株)(NT)に社名変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3日
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.8%
      (94名中28名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社前研修
ビジネスマナー、IT基礎スキル習得に向けた書籍・e-ラーニング提供あり
■新人研修
集合研修・プログラミング研修・インフラ研修・プロジェクト研修・運用研修
<配属後>
OJT・現場研修
※メンター制度あり
■その他研修
階層別研修、選択別研修など
自己啓発支援制度 制度あり
図書購入補助制度…自己啓発のための図書購入に対し、年間1万円まで補助金を支給します
資格取得援助制度…若手社員の基本情報技術者試験取得、顧客ビジネスにおいて必要な特定の資格取得を支援する制度です。対象社員に奨励金、受験料、交通費を支給します
スキルアップタイム制度…月7.75時間、研修や業務に関する勉強に利用することができます
社員主催勉強会…社員主催で勉強会を開催し、スキル向上や知識習得を目指して活動できます
メンター制度 制度あり
新入社員メンター制度…新入社員に1年間先輩社員によるメンタリングを実施します
キャリアメンター制度…キャリアモデルとなる先輩社員によるメンタリングを実施します(希望制)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア面談…年2回上司と面談の上、次に目指すべきステップを設定し、キャリア形成を図ります
キャリア相談…キャリア形成について相談できる場があります(希望制)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京電機大学、日本大学、法政大学、早稲田大学、筑波大学
<大学>
青山学院大学、岩手大学、岩手県立大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、京都産業大学、京都女子大学、杏林大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、弘前大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山形大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、東京都立大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2022年  学部卒4名、大学院了2名
2021年  学部卒8名
2020年  学部卒7名、大学院了1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 2 6
    2021年 3 5 8
    2020年 3 5 8

採用データ

先輩情報

新しい技術を身に着けることができる
K.T
2017年入社
同志社大学
文化情報学部 文化情報学科 卒業(現:文化情報学研究科)
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