最終更新日:2022/4/23

イオン琉球(株)(イオングループ)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット

基本情報

本社
沖縄県
資本金
3億6,000万円
売上高
882億81百万円(2021年5月末現在)
従業員
5,027名(2021年5月末時点)

私たちは地域に根ざした、信頼されるお店づくりを目指して

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

2023年度卒の新卒採用を開始いたしました。

会社紹介記事

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地域に根ざした、信頼されるお店づくりを目指して。
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グローカル企業として、地域のお客さまの豊かな生活を応援

これからも地域の夢ある未来を支えたい。

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イオン琉球が描く未来

【地域に根ざした、信頼されるお店づくりを目指して】

(株)プリマート(1975年創業)と沖縄ジャスコ(株)(1990年創業)が1999年に合併し、琉球ジャスコ(株)が発足されました。めまぐるしく変化する環境の中、その変化にスピードをもって対応し、地域に根ざし、地域とともに夢のある未来を支えていくお手伝いをするために、2011年5月21日に「イオン琉球(株)」へ社名を変更、現在のイオン琉球が誕生いたしました。


【グローカル企業として、地域のお客さまの豊かな生活を応援】

私たちイオン琉球(株)は、イオンの企業理念のもと、イオンのグローバルな力とイオン琉球のローカルな対応の良さを併せ持つ「グローカル企業」として、地域のお客さまの豊かな生活を応援します。また、地域に根ざした企業として果敢に挑戦し続けるとともに、環境保全・社会貢献についても小売業の使命として様々な活動に取り組んでおります。2011年12月19日には沖縄県とイオン(株)が包括的連携協定を締結。これからも環境保全のための植樹活動や災害支援募金、地域活性化につながる地産地消、全消を推進し、県産品の販路拡大に取り組みます。


【イオン琉球が描く未来】

これからも環境保全のための植樹活動や災害支援募金、地域活性化のための地産地消・全消を推進し、県産品の販路拡大に取り組みます。私たちイオン琉球(株)は、イオンの基本理念である「お客さまを原点に、平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する企業」として、また、イオンは基本理念のもと、絶えず革新し続ける企業集団として「お客さま第一」を実践してまいります。これからも変化と挑戦を続け、地域のお客さまの豊かなくらしの実現を目指します。

会社データ

プロフィール

私たちはこんな事業をしています。
当社はイオングループの一員として、
「イオン」「マックスバリュ」「ザ・ビッグ」「イオンドラッグ」の47店舗を運営しております。

イオングループのグローバルな力と、イオン琉球のローカルな対応力で
「グローカル企業」として、地域のお客さまの豊かな生活を応援しています。

事業内容
総合小売業(食料品・衣料品・住居余暇関連・化粧品・医薬品・ネット事業・ドラッグ事業)
事業所:本社、本島、先島含 全58店舗
(イオン7店舗、マックスバリュ32店舗、ザ・ビッグ9店舗、イオンドラッグ10店舗)
本社郵便番号 901-1111
本社所在地 沖縄県島尻郡南風原町字兼城514-1
本社電話番号 098-889-5464
設立 1975年3月1日
資本金 3億6,000万円
従業員 5,027名(2021年5月末時点)
売上高 882億81百万円(2021年5月末現在)
店舗 全58店舗
(イオン7店舗、マックスバリュ32店舗、ザ・ビッグ9店舗、イオンドラッグ10店舗)
ダイバーシティを推進 イオングループでは、従業員ひとりひとりの個性を尊重し、
多様な人材の活躍を企業成長の原動力とする
ダイバーシティマネジメントを推進しております。
「女性が働きやすい環境をつくるためには?」をテーマに
育児休職者の待機児童問題解消に取り組み、事業内保育所を
開園。その他、育児勤務者を対象にキャリア形成セミナーを
実施。ダイバーシティを推進しております。
教育プログラム ◇入社~1年目
・新入社員グループ合同研修
・新入社員フォローアップセミナー
・1年次メンター制度
・1年次集合研修

◇1年目~2年目
・登用研修
・社内認定資格研修
・イオンビジネススクール
・若手研修
・2年次集合研修

◇3年目~
・登用研修
・社内認定資格研修
・イオンビジネススクール
・若手研修
・3年次集合研修

3年目以降随時行われます
社内認定資格 ◇食品売場
 ・チェックアウト検定 ・鮮魚士検定
 ・寿司マスター    ・ホットデリカマスター
 ・リカーアドバイザー ・泡盛マイスター

◇衣料・住居余暇
 ・ベビーアドバイザー 
 ・ビューティーケアアドバイザー
 ・ハンドクラフトアドバイザー
 ・登録販売者
 ・シニアサイクルアドバイザー
 ・サイクルアドバイザー
 ・サイクルスタッフ
表彰制度 毎年、会社方針を実現する為、率先して課題に取組み
顕著な業績をあげた従業員を表彰。毎年数十名を表彰し、受賞者は国内外への流通視察へご招待。国内の有名店舗を視察し、さまざまな事を学んで頂きます。その他、大型テーマパークでの接客サービスを体感して頂きます。
環境社会貢献活動 ◇植樹活動
「お客さまとともに木を植えています~累計13万7,443本~」
地域の皆さまとともにその土地に適した苗木を植樹する
“イオンふるさとの森づくり”は1997年より行っており、
これまでに累計14万8,000本の植樹を行いました。(2021年5月現在)

◇ご当地WAONカードの発行
ICカードを活用した地域振興・社会貢献を積極的に推進しております。
WAON累計贈呈額 約1億295万円(2010年7月~2021年2月)

◇毎月11日は”いい日 いい街 イオン・デー”
全従業員がボランティアで店舗の周りや近くの公園など清掃活動を
行っております。またイオン・デーの際、お買い上げ時の黄色いレシート
を店内専用ボックスに投函していただくと、レシート金額の1%に相当する
額を、地域のボランティア団体の希望する品物で寄贈し、その活動に
役立てていただいております。
これまでに延べ343団体へ累計4,625万1,200円を贈呈しております。

◇地域の魅力を発信
沖縄独自の資源を活かした農産品や伝統文化など地域の魅力を掘り起こし、
育みながらより一層の活性化を図り、優れた県産品を県内外に発信しております。
基本理念 イオンは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という不変の理念を堅持し、 その具現化のための行動指針である「イオン宣言」を胸に、「お客さま第一」を実践してまいります。
イオン宣言 イオンは、日々のいのちとくらしを、開かれたこころと活力ある行動で、「夢のある未来」(AEON)に変えていきます。
イオン行動規範 イオンは、次代のイオンをより確かなものにするため、「イオン行動規範」を制定しました。
「お客さま第一」という価値観をイオンピープル全員が共有することで、誠実で革新的な企業風土を醸成し、 社会から信頼される企業をめざします。
イオン行動規範 宣言 一、イオンピープルは、常に多くの人々から支えられていることに感謝し、ひとときも謙虚な気持ちを忘れません。
一、イオンピープルは、人々との信頼をなによりも重んじ、いかなる時も正直で誠実な行動を貫きます。
一、イオンピープルは、お客さまの期待を感動に高めるため、常に自らを磨きます。
一、イオンピープルは、イオンの理想を実現するため、ためらうことなく変革への挑戦を続けます。
一、イオンピープルは、地域の発展を願い、よき企業市民として社会への奉仕につとめます。
沿革
  • 1975年
    • 牧港店開店<(株)プリマート一号店>
  • 1979年
    • 一日橋店開店
  • 1984年~1989年
    • 1984年 坂田店 開店
      1985年 糸満北店 開店
      1987年 本部事務所移転・泡瀬店 開店
      1989年 新川店 開店
  • 1990年~1993年
    • 1990年 金武店 開店
      1992年 伊祖店 開店
      1993年 読谷店 開店
      ジャスコ那覇店 開店(GMS一号店)
  • 1994年~1997年
    • 1994年 もとぶ店 開店
      宮古南店 開店(宮古一号店)
      1996年 とよみ店 開店(ホームセンター併設一号店)
      なご店 開店
      1997年 新SM店一号石垣店 開店
  • 1998年~1999年
    • 1998年
      知花店 開店
      ジャスコ北谷店 開店
      SSM一号店マックスバリュ安謝店 開店
      西原さわふじ店 開店

      1999年
      田場店 開店
      (株)プリマートと沖縄ジャスコ(株)が合併、
      琉球ジャスコ(株)に社名変更
  • 2000年
    • 2000年
      マックスバリュやいま店 開店
      マックスバリュ小禄店 開店
      ジャスコ具志川店 開店

      2001年
      マックスバリュ佐敷店 開店
      マックスバリュ新都心めかる店 開店
  • 2002年
    • 2002年 マックスバリュ宮古西里店 開店
      2003年 ジャスコ名護店 開店
      マックスバリュ石川店 開店

      2004年 ジャスコ南風原店 開店
      マックスバリュ牧志店 開店
      マックスバリュ豊見城店 開店
  • 2007年~2008年
    • マックスバリュ平真店 開店
      読谷店を都屋店へ店舗名を変更
      マックスバリュ読谷店 開店
      (イオンタウン読谷ショッピングセンター)
      マックスバリュ西原さわふじ店を業態変更し、
      ディスカウントストア「ザ ビッグ西原店」開店
      マックスバリュ八重瀬店(エコストア)開店
  • 2009年~2010年
    • マックスバリュ宮古南店 開店
      (イオンタウン宮古南ショッピングセンター)
      マックスバリュはにんす宜野湾店 開店
      マックスバリュ小禄店を業態変更し、
      ディスカウントストア「ザ ビッグエクスプレス小禄店」開店
      マックスバリュ武富店 開店
  • 2011年
    • 県内ジャスコ5店舗の店名を「イオン」に変更
      イオン那覇店、イオン南風原店、イオン北谷店、イオン具志川店、イオン名護店イオン琉球(株)へ社名変更
      ザ・ビッグ・エクスプレスはにんす宜野湾店開店(マックスバリュはにんす宜野湾店より業態変更)
  • 2012年
    • ザ・ビッグ・エクスプレス佐敷店 開店(マックスバリュ佐敷店より業態変更)マックスバリュ壺川店 開店
      ザ・ビッグ田場店開店(マックスバリュ田場店より業態変更)
      マックスバリュ南城大里店 開店
      ザ・ビッグ・エクスプレスもとぶ店開店(マックスバリュもとぶ店より業態変更)
  • 2013年~2018年
    • マックスバリュ高原店 開店
      マックスバリュ若狭店 開店
      ザ・ビッグ都屋店開店(マックスバリュ都屋店より業態変更)
      イオンライカム店 開店
      マックスバリュ松山店 開店
      ザ・ビッグエクスプレスつかざん店 開店
  • 2018年
    • マックスバリュ山里店 開店
      イオンドラッグ豊見城店 開店
      イオンドラッグ泡瀬店 開店
      イオンドラッグ古島店 開店
      マックスバリュ兼久店 開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.8時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 15名 23名 38名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 15名 1名 16名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇新入社員総合研修
◇社内職位登用研修
◇各職務技術訓練
◇薬剤師研修(外部)
◇登販研修(外部)
◇グループ企業内大学 他
自己啓発支援制度 制度あり
◇定期購読
◇通信・通学e-ラーニングオンライン講座
◇書籍購入の援助金制度
メンター制度 制度あり
◇1年次メンター制度
先輩社員が後輩社員のキャリア形成上の課題や悩みについてサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◇年度毎 自己申告書による意思表示
◇目標設定・評価面談(上司)
社内検定制度 制度あり
◇食品売場
 ・チェックアウト検定 ・鮮魚士検定
 ・寿司マスター    ・ホットデリカマスター
 ・リカーアドバイザー ・泡盛マイスター

◇衣料・住居余暇
 ・ベビーアドバイザー 
 ・ビューティーケアアドバイザー
 ・ハンドクラフトアドバイザー
 ・登録販売者
 ・シニアサイクルアドバイザー
 ・サイクルアドバイザー
 ・サイクルスタッフ

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
琉球大学、名桜大学
<大学>
沖縄国際大学、琉球大学、名桜大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、朝日大学、愛媛大学、岐阜協立大学、大阪経済法科大学、関西国際大学、北九州市立大学、九州共立大学、くらしき作陽大学、淑徳大学、第一工業大学、東京国際大学、同志社大学、獨協大学、長崎国際大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、沖縄大原簿記公務員専門学校、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、沖縄情報経理専門学校那覇校、沖縄ビジネス外語学院

専門学校:ITカレッジ沖縄

採用実績(人数) 2021年 大卒 20名 短大・専門卒 0名
2020年 大卒 15名 短大・専門卒 2名
2019年 大卒 26名 短大・専門卒 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 30
    2019年 14
    2018年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2019年 1
    2018年 1

採用データ

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