最終更新日:2022/6/23

(株)GSIクレオス

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業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
東京都
資本金
71億8,600万円
売上高
単体:543億円 <連結:1,118億円> (2022年3月期)
従業員
単体:308名 <連結:624名> (2022年3月31日現在)

繊維原料やアパレルを扱う「繊維事業」、化学品、機械、生活関連商材を主とした「工業製品事業」を手掛ける創立90年の東証プライム上場の商社

こんにちは!GSIクレオスのページへようこそ! (2022/02/14更新)

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こんにちは。
GSIクレオスのページにアクセスいただき、ありがとうございます。

私たちは、1931年、生糸の輸出商社としての創業から
『Produce the future』のコンセプトのもと、
皆様の生活に密接に寄り添い、新たな価値を創造していく、
「繊維」と「工業製品」の事業創造型商社です。

川上から川下まで繊維事業全体と、
化学品、機械、生活関連商品など工業製品事業を中心とした
幅広い商材を取り扱っています。
世界中に広がる多種多様なニーズを見つけ出し、社会に貢献しています。

今後も『世界で稼げる力』を
更に強化、拡大、深耕すべく、日々邁進しています。
全世界を舞台に、
当社の海外事業の推進を担う意欲のある方のご応募を
積極的に受け付けています。

皆様からのセミナーご予約、心よりお待ちしています。

           
(株)GSIクレオス
人事総務部人事課 採用担当
http://www.gsi.co.jp/  

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会社紹介記事

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1931年から続く繊維分野は100周年に向けて、一段とビジネスを拡大。原料調達から製品化までを提案できるのが当社の強み。若手社員の頑張りが新しい歴史を作ります。
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若手社員のアイデアがビジネスに。そのアイデアをお客様のニーズにマッチングさせます。チームで仕事をすることで、そのアイデアは形になり、どんどん大きくなります。

付加価値の高い商材を提供して、お客様の事業を力強くサポートしています!

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「長い歴史の中で培ってきた伝統とお客様との絆もまた、当社の強み。この強みを、しっかり引き継いでいきたいですね(人事課長)」

GSIクレオスの創業は、1931年。生糸・絹撚糸の輸出事業からスタートし、非繊維分野の商材も扱うように。その後、化学品や機械装置・資材、ホビー・生活関連品へと取り扱い商材を広げていき、今では繊維・工業の二大事業、戦略事業であるナノテクノロジーとともに事業を展開しています。

単に商材を提供するのではなく、お客様が求める形に加工して提供している点に、当社ならではの強みがあります。工業製品においても、海外の機械装置に日本のお客様が求める機能を追加して納品するなど、新しい価値を付加した商材を提供しています。

このようにGSIクレオスは、新しい価値を付加・創造する“事業創造型商社”といえます。お客様のニーズをヒアリングするだけでなく、さまざまな業界の最新情報を入手しながら、新しい商材や取引先の開拓に力を入れています。

GSIクレオスの事業は、誰か一人の力では成り立ちません。営業を始め、さまざまな関連部門の社員が力を合わせることで、お客様に最高の商材をお届けしています。人を大切にする風土が古くから根付いているのは、当社の事業特性も大きな理由になっているでしょう。

だからこそ、私たちは常に、社員が伸び伸びと各能力を発揮していけるよう、教育・研修の充実化を徹底的に図っています。マンツーマンで新人の成長を支えるOJT指導員は、その一例です。OJTで学んだことをノートに記録し、OJT指導員や上長がコメントを残す慣習もあります。このように、当社の新入社員は配属先で先輩社員と深くかかわりながら、仕事に必要なスキルとマインドを習得しています。

海外に現地法人をもつGSIクレオスは、グローバル企業として今後も海外事業を重点的に伸ばしていく方針です。当社の取り組みに共感してくださった方はもちろん、海外事業に興味がある方も大いに歓迎。また、チームワークを大事にできる方も、高く評価します。

会社データ

プロフィール

次代の生活品質を追求するビジネス・プロデューサーとして「繊維事業」と「工業製品事業」を主体に、事業を創造していく商社です。
GSIクレオスは世界大恐慌のさなか、生糸・絹撚糸を欧米に輸出する会社として、1931年に産声をあげました。また2001年には、社名をグンゼ産業(株)から、(株)GSIクレオスへと変更しました。 
私たちの存在理念は、新たな価値を発見し、それを社会的価値へと結晶させることにあります。ふとした出来事がビジネスチャンスへと繋がる可能性があります。全社員の意欲とそこから生み出て来る責任と能力によってビジネスへと実現していきます。

事業内容
当社の事業内容は、大きく繊維事業と工業製品事業の2つに分けられます。
また、次世代の先端材料として世界各国が注力しているカーボンナノチューブの研究開発にもいち早く着手し、各産業において事業を推進しています。

繊維事業は、創業より続く当社の原点といえます。日本だけでなく、欧米、アジアの各国に拠点を構え、素材の調達から製品開発までをトータルにプロデュースする機能を持っています。様々な分野に精通し、企画力と生産機能を活用してビジネスを展開しています。
工業製品事業は大きく「セミコンダクター」、「ケミカル」、「ホビー&ライフ」「マシナリー&イクイップメント」の4分野に分けられ、各分野において原材料から製品にいたるまでの調達・加工機能を持っています。成長著しい分野にてシェア拡大を図る、当社成長を牽引する事業と言えます。

≪繊維事業≫
(原料・素材)化学・天然繊維の原糸、染色などの加工まで
(テキスタイル)化学・天然繊維の生地、編立・製織、仕上げなどの加工まで
(アパレル製品)幅広いジャンルのOEM・ODM事業から自社ブランドの製品化まで
(店舗展開)インナー、アパレルブランドの直営ショップ展開

≪工業製品事業≫
(セミコンダクター) 半導体製造関連製品
(ケミカル)塗料・コーティング原料、樹脂原材料、機能性フィルム、カーボンナノチューブ、生分解性プラスチック
(ホビー&ライフ)ホビー・玩具、家具、雑貨、化粧品原料
(マシナリー&イクイップメント)複合材、産業機器、理化学機器

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『Produce The Future』  

本社郵便番号 102-0074
本社所在地 東京都千代田区九段南2-3-1
本社電話番号 03-5211-1817
設立 1931(昭和6)年10月31日
資本金 71億8,600万円
従業員 単体:308名
<連結:624名>
(2022年3月31日現在)
売上高 単体:543億円
<連結:1,118億円>
(2022年3月期)
代表者 代表取締役 社長執行役員 吉永 直明
事業所 東京、神奈川、大阪、福井、福岡
海外現地法人・事務所 アメリカ、ドイツ、香港、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、ブラジル等
全24
主要株主 グンゼ(株)、日本生命保険相互会社、東レ(株) 、(株)三菱UFJ銀行 他
主な取引先 グンゼ(株)、東レ(株)、東洋紡(株) 他
業績 <単体>

決算期   売上高  経常利益
――――――――――――――――
2022年3月  54,307   1,299
2021年3月  67,762   2,770
2020年3月  64,227   1,054
2019年3月  73,588    941
2018年3月  71,112    643
2017年3月  77,212    693(単位:百万円)


<連結>

決算期   売上高  経常利益
――――――――――――――――
2022年3月 111,829   1,882
2021年3月 116,375   3,700
2020年3月 115,548   1,213
2019年3月 138,487   1,661
2018年3月 133,727   1,502
2017年3月 141,532   1,107(単位:百万円)
売上構成比 繊維事業:74.4% 
工業製品事業:25.6%(2022年3月期 連結)
関連会社 (株)セントラル科学貿易、(株)ジーマーク、(株)オフィス・メイト、(株)いずみ、GSIマルロンテックス(株)、(株)クレオスアパレル、(株)GSIアブロス、日神工業(株)、但馬合繊(株)、(株)ソフィア、桜物産(株) 他
平均年齢 41.8歳(単体)
社名の由来 GSI:
    Global Sophisticated Intelligence  
    (旧 Gunze Sangyo,Inc.)

Creos:
    Cre=Create 創造する 、
    Reo=Reorient 新しい方向へ
    Eos=曙の女神
    の3語からなる造語です。
「曙の女神が夜明けの光を運ぶように、グローバルで洗練されたプロフェッショナルな人材が新しい商材・ビジネスを創造し、近未来の夢といわれるものを現実に変えていく」という意味を込めて、2001年にグンゼ産業(株)から改称しました。
沿革
  • 1931年
    • (株)林大作商店として横浜市に設立、米国への生糸・絹撚糸の輸出を開始
  • 1934年
    • (株)郡是シルクコーポレーションに改称
  • 1942年
    • 郡是産業(株)に改称
  • 1955年
    • 米国ニューヨークに現地法人を設立
  • 1956年
    • 非繊維分野(工業製品分野)へ進出
  • 1970年
    • 西独デュッセルドルフおよび香港に現地法人を設立
  • 1971年
    • グンゼ産業(株)に改称
  • 1973年
    • 東京・大阪両証券取引所へ株式を上場、ブラジル・サンパウロに現地法人を設立
  • 1988年
    • GSIアメリカ社中西部事務所(オハイオ州メイソン)を設立
  • 1999年
    • 中国上海に現地法人を設立
  • 2001年
    • (株)GSIクレオスに改称
  • 2003年
    • 中国深センに現地法人を設立
  • 2004年
    • ナノ・バイオ開発センター(現ナノカーボン開発センター)設立
  • 2005年
    • ソウル支店を現地法人(GSI韓国社)に改組
  • 2006年
    • 中国北京に現地法人を設立
  • 2013年
    • インドネシア・ジャカルタに現地法人を設立
  • 2014年
    • タイ・バンコクに現地法人を設立
  • 2015年
    • 中国平湖に現地法人を設立
  • 2018年
    • GSIアメリカ社テキサス出張所(テキサス州ヒューストン)を開設
  • 2021年
    • 創立90年を迎える
  • 2022年
    • GSIアメリカ社シカゴ事務所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
クレオスアカデミー
【新入社員研修】
2022年度は2か月間のプログラムを実施。(ビジネスマナー、役員講話、体験入部、実務研修等)
研修の目的は、以下のとおり。
・新入社員が当社グループへの知見拡大
・簿記等のスキル習得
・個人の適性を見極めた配属のマッチング確度向上

【新入社員向けフォローアップ研修】
・入社2年目を迎えるにあたり、自身の業務や経験を同期と共有
・さらなるステップアップのためのプログラムを実施
・プレゼンテーション

【短期/長期海外派遣研修】
派遣先:アメリカ(ニューヨーク他)、ドイツ、中国、香港、ブラジル、東南アジア等
期間:3か月(短期)、1年(長期)

【語学学習】
・ビデオ通話を活用し、英語スキル向上

【eラーニング・通信教育】
・PCスキル
・語学
・マネジメントスキル 等多数

【ジュニアクラス ステップアップ研修 (若手社員向け研修)】
【中堅社員研修】
【管理職研修】 等多数
※その他、経営・ビジネス、会計、法務、与信、IT、貿易等の実務研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育制度…
会社で選定した通信教育を任意で受講できます。期間中に修了すると、費用を補助。
・語学研修制度…
社外語学教室の受講費用を一定条件のもと会社が補助。
メンター制度 制度あり
・指導員制度…
1新入社員につき、1指導員がつきます。
・OJT制度…
半年間で、毎月面談を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・人事コンサルティング

・システムコンサルティング
社内検定制度 制度あり
・資格取得報奨金制度…
指定の資格を取得した社員に報奨金あり。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、國學院大學、滋賀大学、滋賀県立大学、首都大学東京、信州大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、奈良県立大学、福島大学、明治大学、明治学院大学、山口県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績校

採用実績(人数) 2022年4月 7名
2021年4月 5名
2020年4月 12名
2019年4月 8名
2018年4月 13名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 4 7
    2021年 4 1 5
    2020年 5 7 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 7
    2021年 5
    2020年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

採用データ

取材情報

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