最終更新日:2022/6/24

(株)ソラスト【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 福祉サービス
  • 人材派遣・人材紹介
  • 幼稚園・保育園
  • 教育

基本情報

本社
東京都
資本金
6億3,000万円
売上高
1,172億円(2022年3月期)
従業員
30,928人(2022年3月末/連結)

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  • 積極的に受付中

(株)ソラストの伝言板※新型コロナウイルス対策※ (2022/06/24更新)

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こんにちは!(株)ソラストのページへようこそ!!

オンラインにて会社説明会を実施中です★
みなさんにお会いできるのを楽しみにしています!

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※新型コロナウイルスへの対応について※
【会社説明会・選考】
★オンラインでの実施となります。

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※総合職ご希望の方は、ソラストHPをご確認ください!

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会社紹介記事

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社員が幸せであり、笑顔でいることが利用者さまの幸せや笑顔につながっていく―。ソラストでは、スタッフが元気でいることを大切にしています。
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研修は他の同期の仕事ぶりや苦労話、解決法などを情報共有できる場。新人社員にとっては視野を広げる良い機会になる。

No.1カンパニーを目指して急成長するソラストは次世代のリーダーを必要としています。

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専務取締役 人事総務本部長 川西 正晃さん。当社の介護事業は現場を最先端と捉えています。最先端の社員がイキイキと働ける環境を私達人事も全力でサポートします。

皆さんは「介護の仕事」と聞くと、「介護の現場の仕事」というイメージを強く持っているかも知れません。皆さん、今一度「企業は何のために新卒採用を行うのか」を考えてみてください。
私たちソラストの新卒入社者は皆さん「次世代リーダー候補」です。もちろん、すぐにリーダーになれる訳ではありませんので現場での経験は必要になりますが、単なる現場経験だけでなく、エルダー制、充実したe-ラーニングコンテンツ及び研修制度といった、皆さんのスキルアップをフォローする環境を利用して、早い段階で現場のリーダー職についていただきたいと考えています。

当社のビジネスは介護をはじめ、そのほとんどが商品を持たず、人がサービスを提供して成立しています。つまり、“人”がすべての会社です。当社の経営理念にもあるように、まずは、当社で働く社員が「元気」でないと、ご利用者様を「元気」にすることができません。皆さんの「元気」が、ご利用者様だけでなく、ご利用者様のご家族、一緒に働く仲間や会社の「元気」を作ります。

介護という仕事は、決して楽な仕事ではありません。だからこそ私たちは常に「ONE TEAM」の精神で、一緒に考え、一緒に悩み、一緒に取り組む。そして得られた成果を一緒に喜ぶ。その「ONE TEAM」を作り出す中心人物を採用したいと考えています。

必要なのは、ソラストの人物要件になっている「誠実」「挑戦」「協働」。
皆さんと一緒に、ソラストの新しい「介護」を作っていける日が来る事を楽しみにしています。

(人事部総務部 本部長 川西 正晃さん)

会社データ

プロフィール

創業1965年。
日本医療事務センターは日本の医療事務教育機関の先駆けとして創業しました。
医療の現場は変動の連続でしたが、その一つひとつに誠実に向き合い、取り組んできました。だからこそ私たちの今がある。変化こそ進歩の源です。

「人のために」を掲げ、医療・福祉の分野を切り開いてきた志のまま、2012年10月1日より(株)日本医療事務センターは『(株)ソラスト』へ名称を変更致しました。

■ソラストに込めた想い
ソラストの名前は、ラテン語のsolas(太陽)とasto(支える)を掛け合わせた造語です。
「人を元気に!」をブランドコンセプトとし、元気を合言葉に、地域社会の一人ひとりにたくさんの“元気”をお届けします。


◇ソラストの介護サービス 
高齢社会が進む今、介護サービスはとても必要とされています。ソラストでは「自立支援とトータルケア」を介護理念とし、利用者様の介護をトータルプロデュースできるように幅広い介護サービスを提供しています。

事業内容
◆医療関連事業 : 大規模病院をメインとした医療事務関連業務の受託
 人材派遣、医療機関経営支援(支社:全国33か所)

◆介護事業 : 介護事業所の運営(関東・関西・中部・中国・四国)
 訪問介護、居宅介護支援、通所介護、グループホーム、有料老人ホーム、
 ショートステイ、小規模多機能居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、
 訪問看護、訪問マッサージ、都市型軽費老人ホーム、福祉用具レンタル販売

◆保育事業:東京都・千葉県・神奈川県での保育所の運営

◆教育事業 : ソラスト教育講座の運営・販売

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ロゴマークの絵には、太陽とその下で元気に生きる人々を表現しています。2人の人は、赤ちゃんからお年寄りまでの地域の皆様であり、また、仲間たちの象徴でもあります。

本社郵便番号 108-8210
本社所在地 東京都港区港南1丁目7番18号 A-PLACE品川東6階(関東エリア採用担当)
本社電話番号 03-3450-2655
関西支社郵便番号 541-0056
関西支社所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル9F(西日本エリア採用担当)
関西支社電話番号 06-6264-7868
創業 1965年(昭和40年)10月
資本金 6億3,000万円
従業員 30,928人(2022年3月末/連結)
売上高 1,172億円(2022年3月期)
主な勤務地 【介護職(拠点マネジメントコース)】
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城、大阪、京都、兵庫、愛知、広島、山口、岡山、愛媛
グループ会社 株式会社住センター
ベストケア株式会社
なごやかケアリンク株式会社
恵の会グループ
株式会社日本エルダリーケアサービス
株式会社ファイブシーズヘルスケア
株式会社プラス
株式会社こころケアプラン
はぐはぐキッズ株式会社
株式会社なないろ
非連結子会社 株式会社ソラストフォルテ
エムジーファクトリー株式会社
資格認定事業 株式会社技能認定振興協会
売上推移(過去6年)         全  社   
―――――――――――――――――――――― 
(2022年3月)  1,172億円
(2021年3月)  1061億円
(2020年3月)  957億円   
(2019年3月)  842億円
(2018年3月)  743億円
(2017年3月)  654億円
(2016年3月)  630億7,000万円
沿革
  • 1965年
    • 日本初の医療事務教育機関として創業
      医療事務通信講座を開始
  • 1979年
    • 医事業務全面受託を開始
  • 1986年
    • 人材派遣事業を開始
  • 1998年
    • ホームヘルパー養成講座(2級課程)を開始
      訪問介護事業を開始
  • 1999年
    • 居宅介護支援事業を開始
  • 2002年
    • 福祉用具レンタル販売を開始
      保育事業を開始
  • 2003年
    • 通所介護事業を開始
  • 2005年
    • 認知症対応型共同生活介護事業を開始
      短期入所生活介護事業を開始
  • 2006年
    • 介護付有料老人ホームを開設し、特定施設入居者生活介護を開始
  • 2007年
    • 小規模多機能居宅介護事業を開始
  • 2009年
    • くらし支援サービスを開始
  • 2012年
    • MBOにより株式を非上場化
      (株)アイ・エム・ビイ・センターを統合
      「(株)ソラスト」に社名変更
      サービス付高齢者向け住宅事業を開始
  • 2012年10月1日
    • (株)日本医療事務センターから、『(株)ソラスト』に社名変更
  • 2014年
    • 「キャリアセンター」設置(http://careercenter.solasto.co.jp)

      (株)ココチケアの全株式を取得、子会社化
  • 2015年
    • 創業50周年
  • 2016年
    • 東証一部上場
      (株)住センターを子会社化
  • 2017年
    • ベストケア(株)を子会社化

      (株)日本ケアリンクを子会社化
  • 2018年
    • (株)JAWAを子会社化
      (株)オールライフメイトを子会社化
  • 2019年
    • なごやかケアリンク(株)を子会社化
      日本医師会ORCA管理機構(株)と業務・資本提携
      ICI(株)へ出資
  • 2020年
    • 恵の会グループを子会社化
      株式会社プラスメディと業務・資本提携
      ソフトマックス株式会社と業務提携
      株式会社日本エルダリーケアサービスを子会社化
      株式会社ファイブシーズヘルスケアを子会社化
  • 2021年
    • スマートホスピタル事業として、リモート医事提供開始
      ソフトバンク株式会社と業務提携
      株式会社プラスを子会社化
  • 2022年
    • 株式会社こころケアプランを子会社化
      はぐはぐキッズ株式会社を子会社化
      株式会社なないろを子会社化
      エムジーファクトリー株式会社を子会社化

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 28名 14名 42名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 28名 4名 32名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新卒者育成研修
・新卒者入社時研修
・新卒者フォローアップ研修 (1年目 2年目 3年目)

入社後2週間の新入社員研修を受講できます。
その後配属先にて3ヶ月間のエルダー研修をご用意しています(専属の先輩社員はついてくれます)
新入社員研修の他にも入社3年目まで継続してフォローアップ研修を受講できます。
研修を受講することにより4年目以降のキャリアプランが作成できます。

■階層別研修
1.介護職員入社時研修
2.管理者マネジメント研修
3.介護技術向上研修
4.介護技術トレーナー養成研修
5.新任管理者着任時研修
6.ウェルフェアコンシェエルジュ養成研修
7.現場社員外部研修受講支援(喀痰吸引)
8.認知症ケアリーダー養成研修
9.事例発表会

■サービス別研修
1.生活相談員研修
2.看護職員研修
3.ケアマネージャー研修
4.サービス提供責任者研修
5.上記各専門職新任者研修
6.フィットネストレーナー養成研修

■ソラスクール(e-ラーニング)
スマートフォンやPCから学びたい時に、学びたい場所で講義を受けることが出来るシステムです。
1.「介護技術」「認知症ケア」「中重度対応」「接遇」等の専門知識
2.「コミュニケーション」「マネジメント」「リーダーシップ」等のビジネススキル
自己啓発支援制度 制度あり
任意で介護知識や技術・ビジネススキルに関する講習を受講できるシステムを用意しています
メンター制度 制度あり
エルダー制度(専属の先輩社員が仕事を教えてくれる制度です)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年、上長とのキャリアに関する個別面談を実施
社内検定制度 制度あり
ホスピタルコンシェルジュ検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、植草学園大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、関西大学、関西医療大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、北里大学、共栄大学、京都華頂大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、群馬医療福祉大学、恵泉女学園大学、健康科学大学、皇學館大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸山手大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、こども教育宝仙大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、宝塚医療大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉県立保健医療大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、帝塚山学院大学、天理大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東洋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本医療科学大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、函館大学、花園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明海大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学、駒澤大学、東京経済大学、筑波大学、岩手県立大学、津田塾大学、松山大学、広島国際大学、広島大学、京都外国語大学、名古屋外国語大学、愛知淑徳大学、四天王寺大学、神戸学院大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園短期大学、愛国学園保育専門学校、秋草学園短期大学、秋草学園福祉教育専門学校、アルファ医療福祉専門学校、植草学園短期大学、江戸川学園おおたかの森専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪保健福祉専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大手前短期大学、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原医療福祉専門学校、大原保育医療福祉専門学校福岡校、北豊島医療専門学校、相模女子大学短期大学部、四條畷学園短期大学、首都医校、白梅学園短期大学、聖徳大学短期大学部、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、千葉敬愛短期大学、中央工学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京こども専門学校、東京女子体育短期大学、東京福祉専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、日本福祉教育専門学校、町田福祉保育専門学校、武蔵野短期大学、目白大学短期大学部、履正社医療スポーツ専門学校、龍谷大学短期大学部、リリーこども&スポーツ専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、東京観光専門学校、埼玉女子短期大学、専門学校ESPエンタテインメント東京

神田外語学院専門学校

採用実績(人数) 《介護職》
2022年:45名
2021年:25名
2020年:27名
2019年:20名
2018年:24名
2017年:20名

採用実績(学部・学科) 【学部】福祉系学部・文学部・法学部・経済学部・理工学部・教育学部・体育学部・経営学部・経済学部・社会学部・農学部・教養学部 等

※福祉学部に限らず活躍いただいています!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 15 10 25
    2020年 16 11 27
    2019年 9 11 20
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 25
    2020年 27
    2019年 20
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 3
    2020年 5
    2019年 6

採用データ

先輩情報

安心して働けると思い入社を決めました。
T.H
2010
帝京平成大学
現代ライフ学部
コンプライアンス部
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取材情報

利用者さまとスタッフが、共に元気になれる現場を実現しています
「ありがとう」の声掛けでパワーをチャージ
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