最終更新日:2022/10/5

パーソルAVCテクノロジー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械設計
  • 情報処理
  • 家電・AV機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
102億円(2021年3月度実績)
従業員
701名(2021年4月1日現在)

世界のモノづくりを支えるエンジニア集団(主要株主 パナソニック&パーソルR&D)

■映像音響通信技術を中心とした機器の設計・開発の技術者集団です■ (2022/10/05更新)

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会社紹介記事

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パナソニックの開発子会社として創業。音響・映像製品のソフト・ハードウェア開発を手掛け、現在は自動車、企業向け機器・システム、社会インフラと事業領域を広げている。
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社内では経験値や出身国の異なる多様な価値観を持つ技術者が開発にチャレンジ。互いの意見を尊重しながら協力し合い、教え合い、切磋琢磨できる環境が自慢だ。

自らの想像力やアイデアで新たな技術に挑戦し、世の中の進化に貢献したい!

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「自分のやりたいことを見つけられるよう頑張ってください」と吉田さん(右)。「文系出身だから無理とは諦めずに挑戦してください」とニコラスタンさん(左)。

5日間のインターンシップに参加した私は、社内の雰囲気の良さに惹かれて入社を決意しました。トラック隊列走行に関する開発など、新しい技術を手掛けている部分にも興味がありました。現在は、サラウンドビューカメラソフト開発に携わっています。詳細設計から実装、単体・結合テストという順序を守り、細かくレビューしていくモノづくりの大変さを実感すると同時に、自分たちで考えたインターフェースが実装されていく様子に面白みを感じています。入社1年目の私を支えているのは、先輩たちの声掛け。普段から「本当に何でも聞いていいよ」と言われているので、迷った時はすぐに質問しています。どんな時でも丁寧に教えてもらえますし、「作業が早いね」と褒められるなど、温かい言葉が嬉しいです。大学で学んだC言語の知識は役立っていますが、IT系の専門用語に慣れないこともあり、まずは応用情報資格の取得を目指すことで知識を深めたいと考えている私。将来は、全体をマネジメントしながら後輩を導いたり、判断力を身に付けられるプロジェクトリーダーになれたらと思っています。
■吉田 有李/2021年入社

幼い頃からITやパソコンに興味があり、趣味として楽しんでいました。文系出身ですがIT業界で働きたいと就職活動をしました。当社は研修が充実し、私が興味をもっているアプリやカメラを使った開発も行っています。知識ゼロからスタートしたにも関わらず、丁寧な研修のお陰で入社3カ月後にはある程度のコーディングができるようになりました。現在は、Androidを中心にガス器具やエアコンをモバイル端末で操作するアプリ開発に携わっています。アプリ開発では自分が手掛けた設計書をレビューしてもらい、検討不足やミスを指摘されると落ち込みますが、先輩のフォローを受けながら再挑戦し、OKがもらえた時には嬉しい気持ちになります。一方で、ブリッジSEとして海外委託先との通訳業務にもチャレンジ。考え方や文化の違いから誤認識が生じることもあるため、言葉の選択に注意しながら正確な意思疎通が図れるよう努めています。将来は、複数のプロジェクトすべてとりまとめている上司のような存在になることが目標です。そして、さらには組織のマネジメントを任される人になりたいです。
■ニコラスタン・ルンジェ/2021年入社

会社データ

プロフィール

当社は創立当初より映像・音響・情報機器の製品開発や
アプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、
長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを
豊かにし社会の発展に貢献して参りました。
今後もAVC(映像・音響・情報通信)分野の設計開発で培った高い技術力と
イノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。
そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。
パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■映像・音響・情報機器のソフトウェアおよびハードウェアの設計開発
 1)AV製品開発事業
 民生用およびプロ用AV機器やその他の組み込み開発
 【開発例】デジタルカメラ、BD/HDDレコーダ、業務用プロジェクタ、放送用カメラ、タブレット端末

 2)業務用システム開発事業
 AV技術を活用した産業・公共機関向けシステムの設計開発
 【開発例】放送用映像アーカイブシステム、車載監視カメラシステム、航空機内システム

 3)車載機器開発事業
 民生用および業務用車載機器製品の設計開発
 【開発例】ディスプレイ、オーディオ、カーナビ

 4)エネルギーマネジメントシステム開発事業

■アプリケーション応用
 機器と連動したパソコンやモバイルのアプリケーション
 【開発例】教育機関向けアプリ、リハビリ支援システム、携帯メーカー向けビデオモジュール

■クラウドシステムの設計開発

■組み込みシステムの開発プロセス改善コンサルティング

※主要取引先:パナソニック(株)

※主要株主
パーソルR&D(株)  66.6%   パナソニック(株)   33.4%
本社郵便番号 569-1194
本社所在地 大阪府高槻市幸町1番1号
本社電話番号 072-669-7535
設立 1997年9月1日
資本金 1億円
従業員 701名(2021年4月1日現在)
売上高 102億円(2021年3月度実績)
ビジョン 技術力×開発力 で、未来を切り拓く。
主要株主 パーソルR&D(株)  66.6%   パナソニック(株)   33.4%
主要取引先 パナソニック(株)
事業所 本 社     : 大阪府高槻市幸町1番1号
          パナソニックライティングデバイス社テクノセンター内
札幌技術研究所 : 北海道札幌市西区コトニ3条1丁目1番20号
          コトニ3・1ビル2階
横浜開発センター: 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
          パナソニック(株)佐江戸地区構内
取引銀行 三井住友銀行
平均年齢 39.8歳(2021年3月末現在)
平均勤続年数 15.7年(2021年3月末実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 24名 29名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 4名 9名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.9%
      (77名中3名)
    • 2019年度

    【役員】16.6%(6名中1名) 【管理職】2.8%(71人中女性2名)

社内制度

研修制度 制度あり
〔新入社員研修〕
 安心して仕事環境になじめるよう、万全の研修体制を準備しています。
  導入研修:経営理念、会社の諸制度、社会人の基本、ビジネスマナーなど
  技術研修:配属にあわせた技術講座、総合演習、プレゼン技法、品質講義など
〔2年目以降研修〕2年目以降も成長に合わせて学びの機会を積極的に作っています。
 ビジネス系:入社一年後成果発表会、昇格研修、節目研修、副社長塾など
 技術系:技術基礎研修、プロジェクトマネジメント研修、システムアーキテクト研修など
自己啓発支援制度 制度あり
社員の成長や節目に合わせた研修制度のほか、
研修コンテンツのビデオ配信サービス、
開発業務だけでなく社員の自発的活動で知識や見識を広げる委員会活動など。
メンター制度 制度あり
配属後は日常の業務指導や会社生活の相談ができる「指導員」を決め、若手社員の成長をサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタントによるキャリア相談制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、島根大学、創価大学、千葉大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<大学>
秋田大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、摂南大学、拓殖大学、第一工業大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、長浜バイオ大学、奈良教育大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、文教大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数)        2019年   2020年   2021年
─────────────────────────
 合計    39名    37名    33名
 大学院了  13名    11名     5名
 大学卒   25名    26名    28名
 高専卒    1名     ―     ー
採用実績(学部・学科) 情報系・工学系の学部・学科
(理系)物理、数学、化学、農学、医療、建築、教育
(文系)教育、文学、芸術
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 29 13 42
    2021年 23 10 33
    2020年 29 8 37
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 42
    2021年 33
    2020年 37
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

先輩情報

業界最先端の物づくりに携われる
藤田 静也
2017年入社
福井大学
工学部 情報・メディア工学科
第八技術部 第二設計課
BDレコーダーのネットワーク連携機能開発
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取材情報

\緊急リモート座談会/ 入社1、2年目の先輩7人が本音トーク!
若手社員が想うパーソルAVCテクノロジーの魅力はココ!
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QRコード

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