最終更新日：2022/8/5

岩井コスモ証券(株)

正社員
既卒可

業種

証券
その他金融
専門コンサルティング
金融総合グループ

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 135億円　※岩井コスモホールディングス（東証1部上場）100％出資

売上高: 233億円　※2021年3月期（岩井コスモホールディングス連結：233億円）

従業員: 875名　※2021年4月1日（岩井コスモホールディングス連結：904名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
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採用実績

私たちは、東証１部（プライム市場）上場の「岩井コスモホールディングス」１００％出資の証券会社です。1917年に創業し、お客様の資産運用のお手伝いをしています。

積極的に受付中のコースあり

Web説明会（ライブ配信）を開催しています！（2022/08/05更新）

みなさん　こんにちは！

現在、会社説明会の予約受付中です。

これから８月の説明会も随時日程をUPしていますので是非ご参加ください。

～新型コロナウイルス感染拡大防止の対策といたしまして～
弊社では、皆さまの健康と安全を優先し、集合型会社説明会を当面の間見合わせることにいたしました。
その代替手段として、Webでのライブ配信による会社説明会を開催しています。
詳細は『説明会・セミナー』のページをご覧ください。

2017年10月、タブレットによるテレワークを開始！お客さまへのサービス向上の他、社員の「働き方改革」に貢献し、2019年証券会社で初の総務省「テレワーク先駆者百選」に。大正時代創業の総合証券会社として、対面・コール・ネット取引を通じてお客さまの資産運用をサポート！「投資の未来を切り拓く」を使命に社員一丸となり可能性に挑みます！

: 2017年10月、タブレットによるテレワークを開始！お客さまへのサービス向上の他、社員の「働き方改革」に貢献し、2019年証券会社で初の総務省「テレワーク先駆者百選」に。

: 大正時代創業の総合証券会社として、対面・コール・ネット取引を通じてお客さまの資産運用をサポート！「投資の未来を切り拓く」を使命に社員一丸となり可能性に挑みます！

社員一人ひとりの思いに沿って自己成長できる環境が整っています【先輩インタビュー】

先輩からメッセージ「自分と向き合って適正に合致する業種の中から相性の良い企業を見つけてください」「仕事を楽しめるような会社がオススメです」	◆堅苦しい印象を覆すような距離感の会社です！ A1．大学の時、ある株式学習コンテストにゼミで参加し、株式投資の面白さに触れ、証券会社を志望。大手から中堅まで、複数内定をいただきましたが、人事担当者が親身になって話を聞いてくださったことと、イメージしていた堅苦しい印象を覆すようなあたたかな雰囲気に惹かれて入社しました。 A2．人と話すのが好きなので営業職に絞って就活。証券業界は未知の世界でしたが、説明会や面接で接する社員の方々が仕事を楽しんでいる姿に感銘を受け入社することに。未経験だった私でも研修やOJTを通じて、先輩に分からないところは丁寧に教えてもらい、できてないところは厳しくもあたたかい指導を受け、着実に成長できました。この距離感が自分には合っていました。 ◆タブレット端末によるテレワークシステムで快適な環境が実現！ A1．以前は株価をメモして商談に向かいましたが、途中で変動して正確にお伝えできないことも…。営業員にタブレットが導入されてからは、その場で正確な情報提示できてご好評いただいています。また、以前は個人情報の書類を持ち歩いていましたが、そんなリスクからも解消され安心して業務が行えます。 A2．タブレットの多彩な機能のおかげで、仕事効率がアップ！例えば、業務終了時に記入する日報も、タブレットなら外部でも処理できて直帰も可能に。そのため、無駄な移動時間が短縮できて、プライベートも充実！資格の勉強や趣味に費やす時間が増えて、オンとオフのメリハリがつき、毎日が快適です。 ◆社会情勢に詳しくなり、世の中の動きが理解できるのは思った以上に楽しい！ A1．この仕事に就いてから、社会情勢にはかなり敏感になりました。何か変化が起こると株価にダイレクトに反映されるので、ネットや新聞などに目を通し、常にチェックしています。世の中のメカニズムが手に取るようにわかってきて、非常に面白いですね。これからも情報収集を怠ることなく、お客さまに喜ばれるような仕事をしていきたいです。 A2．入社当初は不安だらけでしたが、先輩から株価やチャートの見方といった基礎から教えてもらい、随分知識が身につきました。何も知らなかった私が今ではアメリカのチャートまでチェックするように(笑)。株は勉強すればするほど面白い世界！これからも好奇心旺盛に学び、頼りにされるような社員になりたいです。

先輩からメッセージ「自分と向き合って適正に合致する業種の中から相性の良い企業を見つけてください」「仕事を楽しめるような会社がオススメです」

◆堅苦しい印象を覆すような距離感の会社です！
A1．大学の時、ある株式学習コンテストにゼミで参加し、株式投資の面白さに触れ、証券会社を志望。大手から中堅まで、複数内定をいただきましたが、人事担当者が親身になって話を聞いてくださったことと、イメージしていた堅苦しい印象を覆すようなあたたかな雰囲気に惹かれて入社しました。

A2．人と話すのが好きなので営業職に絞って就活。証券業界は未知の世界でしたが、説明会や面接で接する社員の方々が仕事を楽しんでいる姿に感銘を受け入社することに。未経験だった私でも研修やOJTを通じて、先輩に分からないところは丁寧に教えてもらい、できてないところは厳しくもあたたかい指導を受け、着実に成長できました。この距離感が自分には合っていました。

◆タブレット端末によるテレワークシステムで快適な環境が実現！
A1．以前は株価をメモして商談に向かいましたが、途中で変動して正確にお伝えできないことも…。営業員にタブレットが導入されてからは、その場で正確な情報提示できてご好評いただいています。また、以前は個人情報の書類を持ち歩いていましたが、そんなリスクからも解消され安心して業務が行えます。

A2．タブレットの多彩な機能のおかげで、仕事効率がアップ！例えば、業務終了時に記入する日報も、タブレットなら外部でも処理できて直帰も可能に。そのため、無駄な移動時間が短縮できて、プライベートも充実！資格の勉強や趣味に費やす時間が増えて、オンとオフのメリハリがつき、毎日が快適です。

◆社会情勢に詳しくなり、世の中の動きが理解できるのは思った以上に楽しい！
A1．この仕事に就いてから、社会情勢にはかなり敏感になりました。何か変化が起こると株価にダイレクトに反映されるので、ネットや新聞などに目を通し、常にチェックしています。世の中のメカニズムが手に取るようにわかってきて、非常に面白いですね。これからも情報収集を怠ることなく、お客さまに喜ばれるような仕事をしていきたいです。

A2．入社当初は不安だらけでしたが、先輩から株価やチャートの見方といった基礎から教えてもらい、随分知識が身につきました。何も知らなかった私が今ではアメリカのチャートまでチェックするように(笑)。株は勉強すればするほど面白い世界！これからも好奇心旺盛に学び、頼りにされるような社員になりたいです。

会社データ

プロフィール	私たちは、東証１部上場の「岩井コスモホールディングス」100％出資の証券会社です。大正の時代に創業し総合証券会社として、対面・コール・ネット取引を通じてお客様の資産運用のお手伝いをしています。社員一人ひとりが、お客様の心に寄り添うサービスを実践し、その先にある『可能性』に挑み『未来』を切り拓く。これが『投資の未来を切り拓く証券会社』としての、変わらぬ原点です。
事業内容	総合証券業（株式・公社債・投資信託などの証券業務全般）＜金融商品取引業者　近畿財務局長（金商）第15号＞

プロフィール

私たちは、東証１部上場の「岩井コスモホールディングス」100％出資の証券会社です。大正の時代に創業し総合証券会社として、対面・コール・ネット取引を通じてお客様の資産運用のお手伝いをしています。社員一人ひとりが、お客様の心に寄り添うサービスを実践し、その先にある『可能性』に挑み『未来』を切り拓く。これが『投資の未来を切り拓く証券会社』としての、変わらぬ原点です。

事業内容

総合証券業（株式・公社債・投資信託などの証券業務全般）
＜金融商品取引業者　近畿財務局長（金商）第15号＞

本店郵便番号	541-8521
本店所在地	大阪市中央区今橋1-8-12
問合せ専用ダイヤル	0120-06-2958（平日9時～17時）
東京本部郵便番号	103-8207
東京本部所在地	東京都中央区日本橋茅場町1-7-3
グループ会社	岩井コスモホールディングス（東証1部上場）・岩井コスモビジネスサービス
創業	1917年12月18日
資本金	135億円　※岩井コスモホールディングス（東証1部上場）100％出資
従業員	875名　※2021年4月1日（岩井コスモホールディングス連結：904名）
売上高	233億円　※2021年3月期（岩井コスモホールディングス連結：233億円）
代表者	代表取締役会長 CEO　　沖津嘉昭代表取締役社長 COO　　笹川貴生
事業所・サービス網	■本店 / 大阪市中央区 ■東京本部 / 東京都中央区 ■支店・プラザ・センター ◇関東 / 東京営業部・法人営業部・西荻窪支店・新宿支店・横浜支店・千葉プラザ・東京コールセンター・東京ネットサポートセンター ◇中部 / 名古屋支店・福井支店・富山支店 ◇近畿 / 本店営業部・法人営業部・梅田支店・阿倍野支店・堺支店・岸和田支店・くずは支店・高槻プラザ・川西支店・神戸支店・姫路プラザ・京都支店・奈良支店・高田支店・和歌山支店・大阪コールセンター・大阪ネットサポートセンター ◇中国・九州 / 福山支店・広島プラザ・松江支店・福岡支店・大分支店
子育て支援への取り組み	■育児短時間・時差勤務制度の拡充・独自の制度として適用期間を子が小学3年修了（9歳の3月）までに拡大＜法定3歳まで適用義務＞ ■育児休業奨励金の給付・女性も男性も育児休業を取得しやすい環境の整備 ■くるみん・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定次世代認定マーク『くるみん』を取得
沿革	大正4年5月 ■岩井コスモホールディングス＜旧社名：岩井証券＞岸和田において株式現物業岩井商店を創業大正6年12月 □岩井コスモ証券＜旧社名：コスモ証券＞ (株)野村商店設立（本店：大阪市）大正12年7月 □岩井コスモ証券＜旧社名：コスモ証券＞ (株)大阪屋商店に商号変更昭和18年3月 □岩井コスモ証券＜旧社名：コスモ証券＞大阪屋證券(株)に商号変更昭和19年7月 ■岩井コスモホールディングス＜旧社名：岩井証券＞岩井証券(株)設立（本社：岸和田市）昭和61年2月 □岩井コスモ証券＜旧社名：コスモ証券＞コスモ証券(株)に商号変更平成18年2月 ■岩井コスモホールディングス＜旧社名：岩井証券＞東京証券取引所第一部に上場平成22年4月 □岩井コスモ証券＜旧社名：コスモ証券＞岩井証券(株)（現、岩井コスモホールディングス）の完全子会社となる □岩井証券設立準備(株) 岩井証券設立準備(株)設立（本社：大阪市）平成22年7月 ■岩井コスモホールディングス＜旧社名：岩井証券＞持株会社体制への移行に伴い岩井コスモホールディングス(株)へ商号変更 □岩井証券＜旧社名：岩井証券設立準備＞旧、岩井証券(株)（現、岩井コスモホールディングス）から金融商品取引業務等を承継し、岩井証券(株)へ商号変更平成24年5月 □岩井コスモ証券岩井証券(株)（旧、岩井証券設立準備(株)）と合併し岩井コスモ証券(株)へ商号変更平成27年5月 ■岩井コスモホールディングス創業100周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.4時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.0%
  （200名中32名）
- 2021年度
※当社は毎年7月1日付で定期昇格を実施しています。 ■過去実績（各年7月1日時点）　2020年　14.0% 　2019年　14.3% 　2018年　13.5% 　2017年　12.7% 　2016年　12.0% ■岩井コスモホールディングス　12.5%

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員 ◇導入研修『ベース（ビジネス全般、証券外務員資格など）』『ラーニング（金融基礎知識、コミュニケーションスキル）』『アクション（証券業務）』を系統立てて修得することを目的として、配属前に実施する長期集合型研修 ◇導入フォローアップ研修配属後、経験した業務や得た知識を整理し、ステップアップのために定期的に実施する集合型研修 ◇OJT研修配属先で、証券マーケットの基礎知識や商品知識の習得を目的に、日常業務内で実施する勉強会や教育担当の先輩（OJT担当者）と行う実務型研修 ■階層別・部門別研修 ◇営業力向上研修金融商品の知識とともに、お客様へのコミュニケーションやプレゼンテーションスキルの向上を目的として、全営業員や若年層営業員など各対象者の課題解決に的を絞った集合型研修 ◇海外視察・国内視察研修海外のマーケットや金融実情の調査、国内外の企業に訪問しての産業視察などを目的とした選抜型研修 ◇専門系業務研修高度な金融知識やスキルの修得を目的とした選抜型研修 ◇若手営業員集合研修金融リテラシー、コンプライアンス意識の向上および成功体験の共有などを目的とした入社年度毎の研修 ◇トレーニー研修若手営業員が投資調査部・債券部・投資信託部にて実務等を経験しながら、各商品・マーケットの専門知識を深め、今後の営業活動に活かすことを目的とした研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり ■祝金・受験料補助 AFP・CFP、証券アナリスト、テクニカルアナリスト　ほか ■取得支援社内研修制度（AFP）通信教育支援（証券アナリスト）　ほか
メンター制度	制度あり ■OJT担当者制度各部署ごとに入社年次が近い社員を「OJT担当者」に任命し、新入社員の日常業務の指導役や上司とのパイプ役さらには相談役として育成に係る制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■コンピテンシー評価と面談評価制度の中でコンピテンシー（行動特性）に関する項目を設け、本人と上司がキャリア形成について相談・助言をする面談を実施 ■公募型キャリア研修中堅社員や管理職を志す社員を対象に、一般法令やチームビルディング・目標設定と達成プロセスなど、証券の業務研修とは異なる角度からのキャリア形成や社会人基礎力のレベルアップを目的とした公募型研修 ■自己申告制度毎年、希望業務や勤務地などを直接人事部門に申告し、自身のキャリア形成や働き方についてブラッシュアップを図る制度
社内検定制度	制度あり ■金融商品群別取扱資格高度で複雑なリスク商品など取り扱う際に必要な金融面とコンプライアンス面の知識を有し、お客様本位の営業活動をするための社内資格。

採用実績

採用実績（学校）	愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大妻女子大学、岡山商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都経済短期大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、駒澤大学、志學館大学、静岡大学、四天王寺大学、島根県立大学短期大学部、島根大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、成城大学、摂南大学、相愛大学、創価女子短期大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京女子大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、富山短期大学、富山大学、豊橋創造大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、文京学院大学、プール学院大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子短期大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学 ※四大・短大・大学院から採用
採用実績（人数）	2022年予定　　大学52名・大学院1名・短大3名・専門-名 2021年　　　　大学48名・大学院0名・短大4名・専門1名 2020年　　　　大学49名・大学院1名・短大1名・専門-名 2019年　　　　大学59名・大学院1名・短大2名・専門1名 2018年　　　　大学78名・大学院1名・短大1名・専門-名 2017年　　　　大学50名・大学院1名・短大1名・専門1名

採用実績（学校）

愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大妻女子大学、岡山商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都経済短期大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、駒澤大学、志學館大学、静岡大学、四天王寺大学、島根県立大学短期大学部、島根大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、成城大学、摂南大学、相愛大学、創価女子短期大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京女子大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、富山短期大学、富山大学、豊橋創造大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、文京学院大学、プール学院大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子短期大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学
※四大・短大・大学院から採用

採用実績（人数）

2022年予定　　大学52名・大学院1名・短大3名・専門-名
2021年　　　　大学48名・大学院0名・短大4名・専門1名
2020年　　　　大学49名・大学院1名・短大1名・専門-名
2019年　　　　大学59名・大学院1名・短大2名・専門1名
2018年　　　　大学78名・大学院1名・短大1名・専門-名
2017年　　　　大学50名・大学院1名・短大1名・専門1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）