最終更新日:2022/4/27

シナノケンシ(株)【ASPINA】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
長野県
資本金
6億5,000万円
売上高
単独348億円 連結381億円(2021年2月期)
従業員
国内:850名(男700 女150) グループ全体:約4,000名

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【会社説明会予約受付中】ASPINAはモータの開発・製造・販売を担う部品メーカーです【文理不問】 (2022/03/01更新)

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初めまして!ASPINA(社名:シナノケンシ(株))採用担当の小野塚、寺田です。
ASPINAの凄さについて、3つご紹介します。

・「小・軽・静」の技術力を活かした高付加価値モータの開発
・多種多様な業界での高いシェア
・ロボット産業や宇宙産業への参入

104年の社歴の中で培ってきた高い技術力を誇る当社で、一緒にモノづくりに携わりませんか?
オンライン説明会のご予約を受け付けておりますので、モータやモノづくりにご興味のある方はお気軽にご参加ください。

ご予約お待ちしています!

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会社紹介記事

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ASPINA本社は長野県上田市にあります。東京から新幹線を利用すれば約90分。本社から長野市、松本市、佐久市、軽井沢町へも車で約60分と、アクセスの良さが特徴です。
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毎日200~300名が利用する社員食堂。種類豊富な日替わりメニューをカフェテリア形式で提供しています。昼・夜と営業しており、1食300~400円程度と価格もリーズナブル。

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【開発設計】2020年入社 医療分野 開発設計課

◆これが私の仕事

客先に出荷する試作モータの組立・測定・評価を行っています。組立部品を丁寧に扱うことは当然のこと、組立時に不具合がないか細かくチェックを行う必要があります。出荷数100台以上になることもあり、時間がかかってしまうことがありますが、その分組立が終わった時の達成感があります。測定は組んだモータの電気特性や機械特性を確認しています。具体的にはトルクカーブや抵抗・インダクタンス測定、外観寸法を測定します。それぞれ客先に提出するデータもあるので注意が必要です。些細なことに気付ける注意力があるとやりやすい仕事かと思います。

◆私がASPINAに入社した理由

実家から通える地元の会社かつ、将来的に海外でも働ける可能性があったからです。入社当時は国内で必要なスキルを身に着け、将来的に海外で働きたいと考えていました。シナノケンシはアメリカ、中国、インド、メキシコ、ドイツなどに拠点を持ち、若手でも海外に行くチャンスがあります。また、シナノケンシは創立100年以上という長い歴史をもち、息の長い会社なので常に新しいことに挑戦し続け、安定して働けると考えます。

◆オフの過ごし方

冬はゲレンデが近いのでスノーボードに出かけることが多いです。長野県にはたくさんのスキー場があり、パウダーを楽しむことができます。おすすめは菅平高原スキー場です。なだらかな林間コースから急斜面のコース、景色が良いコースなどがあり、初級者から上級者まで楽しめます。私はここへ滑りに行くことが多く、一日中スノーボードを楽しんでいます。今年からはキッカーと呼ばれるジャンプ台に入り、さまざまなトリックに挑戦しています。

◆社内サークル

私は社内チームの野球部に所属しています。コロナが流行する前は毎週金曜日の会社帰りに近くのグラウンドでナイターでの練習をしていました。部員は15名ほどで、私含め若い人が多く親しみやすいチームです。過去出場した地区大会ではベスト3まで勝ち残った実績があり、上級者から初心者まで幅広い層の選手がいます。仕事しながら野球を続けたい人、運動したいけど機会がない人にとって理にかなった環境です。平日に運動する習慣もつくので健康維持にも役立っています。

会社データ

プロフィール

ASPINAは1918年に信濃絹糸紡績(株)として設立し、1962年にはモータ事業に参入。常に「変化を先取り」し、産業の変革と共に事業展開してきました。

現在はモータメーカーとしてグローバルに展開し、多種多様な分野にてトップシェアを達成。確かな技術力で新たな「動き」を提案しています。
「世界中の人びとの希望と快適をカタチに。」というブランドメッセージのもと全社員があらゆる分野の技術者集団となり、モノづくりの最高峰を目指しております。

事業内容
ASPINAでは、環境、自動化、医療、車載の4つの分野で使われるモータやアクチュエータの開発・製造・販売をしています。
それぞれの分野で、「小」「軽」「静」の3つの要素を実現する技術を追求し、世界中に”動き”のトータルソリューションをご提供しています。

◆環境分野
人の生活や作業空間など、身近な環境で使う機器や装備に用いられるモータを扱っています。ブロワやポンプの技術を活かし、住環境に新たな価値を提供していきます。
また、高速度通信の5G時代に避けられないテーマでもある冷却ユニット関連の製品も手掛けます。

◆自動化分野
快適な生活・労働環境を実現する自動化・電動化に用いられるモータを扱っています。
近年ではパワーアシストスーツやアシストモビリティ、ロボットハンドなどロボティクス分野に注力しています。

◆車載分野
DCブラシレスモータを用いた小型高性能ファンにより、自動車の快適性や燃費向上を実現し、業界をリードしています。
車載エアコンやシート空調用のファンモータを主力とし、お客様は欧米やアジアなどグローバルに広がっています。

◆医療分野
人びとの健康的な生活とQOL向上を実現するために、在宅医療向け呼吸器系治療器のモータやコンプレッサーを扱っています。
コンパクトで静かな性能を活かし、医療業界や患者の皆様のパートナーであることを目指します。


◆詳しくは弊社ホームページをご覧下さい → jp.aspina-group.com
◆弊社CM動画はこちらから視聴頂けます → https://jp.aspina-group.com/ja/news/information/2019122501/index.html

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本社郵便番号 386-0498
本社所在地 長野県上田市上丸子1078
本社電話番号 0268-41-1800
設立 1918(大正7)年
資本金 6億5,000万円
従業員 国内:850名(男700 女150)
グループ全体:約4,000名
売上高 単独348億円 連結381億円(2021年2月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.3%
      (240名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
モータ研修、営業研修、語学研修、新入社員研修、2年目研修、4年目研修、管理者研修、コンプライアンス研修、キャリアデザイン研修、部門専門研修ほか

新入社員研修については、以下の内容を実施しています。

1.集合教育
期間:入社後1週間
内容:ビジネスマナー、保険について、会社組織について、基礎英語教育ほか

2.職場実習
期間:2~3週間 
内容:主要な部署を1~2日単位で巡り、どのような取り組みをしているかを学ぶ

3.生産実習
期間:2~3カ月
内容:生産工場で実習を行い、社員とのコミュニケーションや製品理解を図る
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得支援制度(TOEIC、技能検定、簿記ほか)、通信教育、オンライン英会話、英語メール添削ほか
メンター制度 制度なし
※但しOJTはあり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に1回、上司との面談があります。
社内検定制度 制度あり
開発設計業務認定、精密測定認定、工程検査認定、はんだ付け作業認定ほか

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、金沢大学、金沢工業大学、九州大学、京都大学、群馬大学、工学院大学、信州大学、千葉工業大学、一橋大学、横浜国立大学、埼玉大学、山梨大学、千葉大学、中央大学、長岡技術科学大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、日本大学、日本工業大学、富山大学、名古屋大学、秋田大学
<大学>
愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長野大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、群馬県立女子大学
<短大・高専・専門学校>
長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校

<その他>
河北大学(中央)、カリフォルニア州立大学チコ校、佐久技術専門校、伊那技術専門校、長野技術専門校

採用実績(人数)       2019年 2020年 2021年
―――――――――――――――――――
大学院了   5名   8名   3名 
大学卒    13名   8名   11名
高専卒    ―    ―    ―
短大卒    1名   2名   2名
技専卒    4名   ―    ―
高校卒    1名   4名   1名
採用実績(学部・学科) 機械・ロボット学専攻、知能システム工学専攻、化学・材料専攻、工学・マネジメント専攻、電気電子工学専攻、未来ロボティクス専攻、物質創成科学専攻、電気電子工学科、機械工学科、機械システム工学科、電気電子生命学科、知能情報工学科、福祉人間工学科、情報工学科、メディカルシステム工学科、制御技術科、電子制御工学科、生産技術科、電子技術科、情報技術科、化学科、化学・材料学科、経営学科、総合政策学科、国際社会学科、英語専攻、交流文化学科ほか(過去3年採用実績)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 15 2 17
    2020年 19 4 23
    2019年 19 5 24
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 17
    2020年 23
    2019年 24
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 2

採用データ

先輩情報

学ぶことも多く、責任重大だからこそ、やりがいがあって魅力的
T.H
2021年入社
信州大学
繊維学部化学材料学科
環境分野 営業課
顧客とのコンタクトから、販売数量の計画や、新規案件を獲得する
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