最終更新日:2022/6/25

(株)トヨタレンタリース札幌

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 損害保険
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 旅行・観光
  • サービス(その他)

基本情報

本社
北海道
資本金
1,500万円
売上高
117億円(2020年4月~2021年3月)
従業員
162名(2022年1月時点)

【#夏採用開催!】札幌・千歳を中心とした北海道「道央エリア」でレンタカー・カーリース事業を展開しています。営業職・接客業志望の方必見です!

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

【夏採用】会社説明会《対面(札幌開催)・WEB》にお越しください。 (2022/06/25更新)

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こんにちは!トヨタレンタリース札幌です。
ご覧いただきありがとうございます。

オンラインWEB説明会に加え、対面での会社説明会を開催中です。
来社いただいての説明会ですので、実際の会社の雰囲気などを
見ることができます。皆様ぜひお越しください。
なお、予約先着順で受付中です!

また、選考では職場体験(インターンシップ選考)を取り入れています。
実際の仕事内容を体験してから会社を決めてはいかがでしょうか。

エントリーいただきますと【YouTube会社説明動画】をご覧いただけます。
『会社概要篇』『カーリース営業篇』『レンタカー業務篇』
気軽に視聴でき、若手社員のインタビューを収録しています!
ぜひエントリーをお願いします。

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会社紹介記事

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カーリース部門では、法人のお客様に車両だけでなく、その管理やリスクマネジメントなどに関するソリューションサービスのご提案を行い、お客様との信頼につなげています。
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レンタカー部門では、様々なお客様へクルマを貸し出しています。また、スマートフォンで24時間無人貸出レンタカーを利用できる「チョクノリ!」を展開しています。

【先輩の声インタビュー】

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〔全文は採用募集特設サイトにて公開中です!〕
【URL】http://toyota-rl-sapporo-recruit.jp/voice.html
または「トヨレン札幌 採用」と検索してください。

『正直派手じゃない。地道にコツコツする仕事がカーリースだと思います。』
三浦 スタッフ(2016年入社)

『先輩社員からの誘いがきっかけ』
-トヨタレンタリース札幌の採用試験を受けようと思ったきっかけは何ですか?
三浦:先輩社員から声をかけてもらったことがきっかけです。
趣味の朝野球仲間に、トヨタレンタリース札幌の先輩が居たんですよ。
その方からいろいろお話しは聞いていて、レンタカーと法人リースをやっている会社だと知っていました。

『入社後の長期研修は不安だった』
-入社した後、当社では約9ヶ月間研修を行いますよね。
三浦:他の会社に行った同級生たちは、研修が長い会社でも、夏になるまでに配属が決まっていました。
その一方、自分は配属が決まらずにいたので、不安が大きかったです。
研修中は、「早く配属されて会社の力になりたい」と焦っていました。
でも、配属された後に気付いたんです。…

続きは、【WEB】で!
http://toyota-rl-sapporo-recruit.jp/voice.html

会社データ

プロフィール

クルマをより便利にクルマを利用できるものとしてカーリース・レンタカーへのニーズが増加しています。
多様化するお客様のニーズに向き合い、課題を解決するパートナーとして一緒に盛り上げていきませんか?

9ヵ月間の新人研修をはじめ様々な業務を学ぶ充実した環境を用意しています。
変化するこれからの時代に合わせて、私たちと共に成長し歩んでいきましょう。

選考には職場体験(インターンシップ選考)を取り入れております。
入社前に、弊社の仕事内容を少しでも理解いただければと思います。
(見学と講義形式です。実際の業務への従事はありません。)

詳しい会社情報はトヨタレンタリース札幌リクルートサイト公開中です!
⇒http://toyota-rl-sapporo-recruit.jp/または「トヨレン札幌採用」で検索!

【オンライン選考について】
・会社説明会や一次選考をWeb対応してご用意しております。

事業内容
《自動車有償貸渡業(レンタカー・カーリース)》
利用期間や内容に合わせ、お客様に様々な車を借りていただいています。

《損害保険代理店》
自動車保険をはじめとする各種損害保険を取り扱っています。

《通信機器代理店》
スマートフォン等の通信機器を取り扱っています。

北海道内にあるトヨタレンタリース店の中で最大規模の展開をしています。
勤務地は、【札幌・千歳を中心とした北海道 道央エリア内】です。

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クルマに関する意識が「所有」から「利用・使用」へと変化する中、レンタカー・カーリースを通してお客様との頼れる関係を築いております。

本社郵便番号 060-0035
本社所在地 北海道札幌市中央区北5条東2丁目1番地
本社電話番号 011-281-2875
創業 1966年11月29日
設立 1966年8月13日
資本金 1,500万円
従業員 162名(2022年1月時点)
売上高 117億円(2020年4月~2021年3月)
事業所 【道央エリア(石狩・空知・後志・胆振・日高管内)に展開】

◆レンタカー店舗/全24店舗
【札幌市内】14店舗
 札幌駅前・地下鉄さっぽろ駅前・北1条西8丁目・北1条東2丁目
 北34条駅前・東苗穂・宮の森・琴似駅前・発寒13条下手稲通
 南13条石山通・すすきの南4条・JR新札幌駅前・白石・地下鉄福住駅前
【札幌市外】10店舗
 新千歳空港ポプラ・北広島インター・岩見沢・滝川
 小樽駅前・ニセコひらふ・苫小牧・新ひだか静内・室蘭・伊達

◆カーリース拠点/札幌市内6営業課、小樽・苫小牧各営業係
主な取引先 民間企業各社,主要官公庁,旅行代理店,自動車販売店,損害保険会社など
関連会社 【札幌トヨタグループ各社】
札幌トヨタ自動車(株)、函館トヨタ自動車(株)、
トヨタカローラ苫小牧(株)、トヨタカローラ道北(株)、
ネッツトヨタ札幌(株)、ネッツトヨタ道都(株)、
ネッツトヨタ苫小牧(株)、トヨタL&F札幌(株)、
(株)北海道中央自動車学校、他
平均年齢 40.9歳(2022年1月時点)
平均勤続年数 17.1年(2021年度)
沿革
  • 1966年
    • (株)トヨタレンタカーサービス札幌として設立
      札幌営業所を運営開始
  • 1969年
    • 千歳営業所を新設し、札幌・千歳2店舗の運営開始
  • 1974年
    • (株)トヨタレンタリース札幌に改称
      レンタカー4店舗を展開
  • 1978年
    • リース販売係を新設(現在の営業課)
  • 1989年
    • レンタカー店舗:11店舗
      カーリース営業:2営業課を展開
  • 2001年
    • 全国最大級の「新千歳空港ポプラ店」を新設
      レンタカー店舗:16店舗
      カーリース営業:5営業課を展開
  • 2006年
    • CSR宣言を発表
  • 2009年
    • すすきの南4条店を新設
  • 2010年
    • 地下鉄さっぽろ駅前店・札幌駅前店を新設
  • 2012年
    • 地下鉄福住駅前店を新設
  • 2013年
    • ニセコひらふ店・北1条西8丁目店・北1条東2丁目店を新設
  • 2015年
    • 琴似駅前店を移転リニューアル
      東苗穂店を新設
  • 2016年
    • 苫小牧店を移転リニューアル
  • 2018年
    • 南13条石山通店を改築リニューアル
  • 2020年
    • 札幌駅前店と札幌駅東店を統合リニューアルオープン
  • 2021年
    • 創立55周年を迎える
  • 2022年1月現在
    • レンタカー店舗:24店舗
      カーリース営業:6営業課・2営業係を展開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
・新入社員導入研修
・レンタカー部門研修
・札幌トヨタグループ合同研修
・カーリース部門研修
・本社管理部門研修
・自動車保険講習
・安全運転講習

【資格や年次、昇進にあわせた研修】
・札幌トヨタグループ合同研修
・新任主任研修(以降、係長、課長…各研修) など

【受講希望者へ向けた研修】
・カーリース法務研修
・カーリース財務研修
・営業ロープレ研修
・レンタカー約款研修  など 
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援
・講座の中から、興味のある講座を受講することができます(任意)。
 受講期間内に修了すると、会社が受講料の全額もしくは半額を補助します。
 (講座によって「全額補助講座」「半額補助講座」に分かれております)

スキルアップ支援制度として、以下の研修(任意参加)を実施しております。
・外国人講師によるレンタカー英語講習
・資格取得を目指す簿記研修 など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
トヨタ営業スタッフ業務認定制度
…トヨタ自動車(株)が主催する業務認定制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海学園大学、札幌学院大学、札幌大学、北星学園大学、北海道科学大学、北海商科大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学、東海大学、室蘭工業大学、旭川大学、函館大学、明治大学、日本大学、東洋大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
北星学園大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部、北翔大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、北海道科学大学短期大学部、拓殖大学北海道短期大学、札幌商工会議所付属専門学校、北海道スポーツ専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌高等技術専門学院、産業技術短期大学、日本工学院北海道専門学校、北海道情報専門学校、宮島学園北海道ファッション専門学校、経専音楽放送芸術専門学校、札幌ベルエポック製菓調理ウェディング専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー札幌校

など

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年
───────────────────
4大卒  2名    2名    3名
短大卒  2名     ―      ―
専門卒   ―      ―      ―

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 2 3
    2020年 2 0 2
    2019年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 2
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

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