最終更新日:2022/5/15

(株)Plan・Do・See

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホテル・旅館
  • 冠婚葬祭
  • 外食・レストラン
  • 専門コンサルティング
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
381億円(2020年3月期)
従業員
1,450名(2021年4月現在)

日本を代表する ホテルマネジメント会社へ 「おもてなしをカタチに変えて」

Plan・Do・Seeキャスティング室よりお知らせ (2022/03/20更新)

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Plan・Do・Seeのページへようこそ!
アクセスいただきありがとうございます。

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【4月会社説明会のお知らせ】

全国どこからでもご参加いただけるよう、
4月の会社説明会をオンラインのみで追加開催しております。
マイナビページ、HPよりご予約お待ちしております。


【採用情報】

採用に関するすべての情報はすべてInstagramより発信しております。
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会社紹介記事

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創業30年目を迎え、世界29ヶ所に展開。ホテル・レストラン・ウェディングの企画から運営、事業コンサルティングを通して「日本のおもてなし」を世界中の人々へ届ける
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Plan・Do・See公式Instagramを開設しました。IGTVやインスタライブ、ストーリーズにて最新採用情報を発信しております。アカウント: pds_recruit

わたしたちの想い

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あのホテルがあるから、あの国へ行こう。
あのレストランがあるから、あの街へ行こう。
またいつでも帰ってくることができるから、あの場所で結婚式をしよう。

そう思ってもらえる場所をつくるために、
私たちは、自分たちが心から愛せるホテル、
心から誇れるレストラン、
人生を豊かにする結婚式を、つくり続けてきました。

本当に手がけたい物件は、100ある中の1つか2つ。
お店が有名になることではなく、
そのお店を通して街の価値をあげる事を大切に、
他のどこにもない歴史とストーリーを持った
唯一無二のお店を手掛けてきました。

世界中の素敵な場所で、
日本のおもてなしを、世界中の人々に届けたい。
1993年に創業して以来、変わることのない、
Plan・Do・Seeの想いです。

会社データ

プロフィール

〈Mission〉
日本のおもてなしを世界中の人々へ

〈Vision〉
日本・世界の素敵な場所に、街の価値を上げ、
関わる人すべてが誇りを持てる
最高に心地のよい空間をつくり、進化させ続けていく

〈行動指針〉
I am one of the customers.
もし自分がお客様だったら

事業内容
〈事業内容〉
■ホテル 運営・プロデュース
■旅館 運営・プロデュース
■レストラン&バー 企画・運営
■ウェディング 企画・プロデュース
■事業コンサルティング

Plan・Do・Seeでは創業当初から
さまざまな新しい事業に挑戦してきました。
これからも業種限らず
食品・住宅・不動産・空港など
新しいことに挑戦していく可能性もあります。

未来をつくるのは、Plan・Do・Seeで働くメンバー1人ひとりです。

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「日本のおもてなしを世界中の人々へ」多岐にわたる事業を通して、人生を豊かにするお手伝いをおこなっております。

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F
本社電話番号 050-1749-6911
設立 1993年4月
資本金 1億円
従業員 1,450名(2021年4月現在)
売上高 381億円(2020年3月期)
事業所 ■HEAD OFFICE(東京・本社)
■6th by ORIENTAL HOTEL(東京・レストラン)
■赤坂プリンス クラシックハウス(東京・レストランウェディング)
■THE AOYAMA GRAND HOTEL(東京・ホテル)
■THE KAWABUN NAGOYA(名古屋・レストランウェディング)
■河文(名古屋・料亭)
■THE NANZAN HOUSE(名古屋・ウェディング)
■THE CONDER HOUSE(名古屋・レストランウェディング)
■菊水楼(奈良・レストランウエディング)
■THE SODOH HIGASHIYAMA KYOTO(京都・レストランウェディング)
■FORTUNE GARDEN KYOTO(京都・レストランウェディング)
■THE GARDEN ORIENTAL OSAKA(大阪・レストランウェディング)
■ORIENTAL HOTEL(神戸・ホテル)
■WITH THE STYLE(福岡・ホテル)
■THE LUIGANS Spa&Resort(福岡・ホテル)
■FROM WHERE I STAND(福岡・神戸・アパレル)
■Sushi Azabu(ニューヨーク)
■LOLO’S SURF CANTINA(マイアミ)
■Azabu Miami Beach(マイアミ)
■THE SAYAN HOUSE(バリ島)
■THE TOKYO RESTAURANT (マレーシア)
■HOTEL du PARC HANOI(ベトナム)
■Deck.(ハワイ)
■KNOTS COFFEEROASTERS.(ハワイ)
平均年齢 31歳
メディア掲載実績 ■マイナビ2021・日本経済新聞社
「大学生就職企業人気」ランキング(2021年卒版)
◎文系総合ランキング 15位
◎文系女子ランキング 8位
◎業種別ランキング(ホテル・旅行部門) 3位

■日経ビジネス
2010年以降10年連続
日本における働きがいのある会社ベストカンパニー入り
2019年殿堂入り
◎「働きがいのある会社」ランキング<総合>
2019年 2位(大企業ランキング)
◎「女性の働きがいのある会社」ランキング
2019年 1位

■MARTHA STEWART Weddings JAPAN
リアルウエディング掲載
2017年6月発売
2017年12月発売
2018年6月発売
2018年12月発売
2019年6月発売
2019年12月発売
関連会社 (株)トリート
UNIX TOKYO(株)
(株)Joie
沿革
  • 1993年 4月
    • (株)Plan・Do・See設立
  • 1994年10月
    • THE DAIKANYAMA PLACE(代官山)開業
  • 1995年10月
    • THE GARDEN ORIENTAL SOSHUEN(神戸)開業
  • 1998年 8月
    • THE TOKYO RESTAURANT(南麻布)開業
  • 2000年 5月
    • THE RIVER ORIENTAL(京都)開業
  • 2000年11月
    • THE HANEZAWA GARDEN(広尾)プロデュース開始
  • 2001年 5月
    • THE HOUSE OF PACIFIC(神戸)開業
  • 2004年 8月
    • WITH THE STYLE FUKUOKA(博多)開業
  • 2006年 3月
    • THE FUJIYA GOHONJIN(長野)開業
  • 2007年 4月
    • THE LUIGANS Spa&Resort(海の中道)開業
  • 2008年 2月
    • THE KAWABUN NAGOYA(名古屋)開業
  • 2008年 4月
    • GREENWICH GRILL(ニューヨーク)開業
  • 2010年 3月
    • ORIENTAL HOTEL(神戸)開業
  • 2011年9月
    • THE NANZAN HOUSE(南山)
      料亭河文(名古屋)開業
  • 2012年3月
    • FORTUNE GARDEN KYOTO(京都)開業
  • 2012年5月
    • 6th by ORIENTAL HOTEL(東京)開業 
  • 2014年11月
    • THE GARDEN ORIENTAL OSAKA(大阪)開業
  • 2014年12月
    • THE SAYAN HOUSE(バリ島)開業
  • 2016年4月
    • PALEY. (ロサンゼルス)開業
  • 2016年7月
    • 赤坂プリンスクラシックハウス(赤坂)開業
  • 2017年2月
    • THE TOKYO RESTAURANT (マレーシア、クアラルンプール ) 開業
  • 2018年4月
    • THE CONDER HOUSE(名古屋)開業
  • 2019年1月
    • HOTEL du PARC HANOI(ハノイ、ベトナム)開業
  • 2019年9月
    • おちあいろう(静岡、伊豆)リニューアルオープン
  • 2020年8月
    • THE AOYAMA GRAND HOTEL(東京)開業

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 20名 26名 46名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 20名 0名 20名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己理解研修、マネージャー研修、スマイルトレーニング、電話応対研修、数字研修、IT研修、目標設定・達成フォロー研修、ロジカルプレゼンテーション研修、海外研修、新人研修、そのほか多数
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
教育給付金制度、顧客体験サポート制度あり
社内検定制度 制度あり
ソムリエ検定・TOEIC

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪女学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、金城学院大学、久留米大学、慶應義塾大学、神戸松蔭女子学院大学、国際基督教大学、昭和女子大学、順天堂大学、上智大学、中央大学、中京大学、東海大学、同志社大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

採用実績(人数)         2017年 2018年 2019年 2020年
――――――――――――――――――――――――――
大卒・専門卒   29名  12名   23名   32名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 6 10
    2020年 12 20 32
    2019年 6 17 23
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 10
    2020年 32
    2019年 23
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

採用データ

先輩情報

周りに磨かれ、自分で磨き上げて 輝く存在になる。
山本大貴
2013年入社
東洋大学
ORIENTAl HOTEL KOBE ブライダルマネージャー
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取材情報

QRコード

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