最終更新日:2022/5/10

(株)仙台銘板

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(その他製品)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
宮城県
資本金
4億1,000万
売上高
343億円(2021年3月期)
従業員
870名(2021年11月現在) ※うち正社員798名

【業界No.1!保安用品専門商社( 売上高343億円 ※2021.3 )】

◎創業53年の安定基盤 ◎平均年齢35歳で若手活躍中 ◎年間休日125日 (2022/05/10更新)

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仙台銘板はまちの「安全」を支える商材を取り扱っている専門商社です。
みなさまのエントリー、心よりお待ちしております!

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会社紹介記事

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資材を管理する業務部門の担当者と出荷内容の確認を入念におこなう、総合職(法人営業)の納さん。若手代表としても、インタビュー記事に登場してもらっています。
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自社オリジナル商品300点の安全標識や保安用品が主な商材となります。これらの様々なアイテムを駆使し、課題解決に向けたソリューション営業を展開しています。

国内トップ企業として工事現場等の「安全」を日本各地で支えています!

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今回取材した仙台営業所長の小松さん。「お客様に学ぶつもりで、思い切ってその懐に飛び込んでほしい。大丈夫、背中には日本一の仲間がついてますから(笑)」

◆仙台営業所長/小松 航さん(2001年入社)
 私たちは安全のプロです。事業内容としては「国内トップシェア[ 売上高343億円(2021年3月期)]の保安・安全用品商社」と紹介するのが適切ですが、仕事の内容としては、工事現場から事故を無くすコンサルタント。「安全のプロ」であると私は思っています。
 例えば、現場が小学校に近接する工事や住宅街での夜間の工事、いつもたくさんの子供が集まる公園の工事など、ひとくちに工事と言っても、現場ではそれぞれ異なった課題と向き合っており、そんな困りごとを受けて私達の仕事は始まります。絶対の目標は事故ゼロ。当社の豊富な資材とノウハウを駆使し、安全に空白が生じないようリスクとコストの両面から最適なプランを提案します。また、防音や防塵といった迷惑対策も重要な仕事の一つです。さらに、公園の工事では侵入防止柵に工夫を施し、しばらくそこで遊べなくなる子供達には自由に絵を描いてもらうようなこともありました。
 当社が選ばれる理由、それはズバリ対応力です。なかでも若手のアイデアとスピードからは新たな付加価値が誕生しつつあります。これからも皆さんの活躍に期待していきたいです。

◆湘南営業所/納 靖宏さん(2015年入社)
 VRによる安全シミュレーションや、ICTを駆使した無人化・遠隔化、そして太陽光発電を用いた省エネルギー化など、未来型の「安全」の実現と普及を体感できるリーディングカンパニーがここ仙台銘板です。当社では現場のアイデアをもとに多くの商品・システムが開発されてきました。今後においては、デジタル世代でもある私たちの出番かもしれません。私は入社7年目ですが、経験を積むほど仕事が面白くなってきています。今まで以上に建設業界のことをもっと勉強し、さらに深い提案をしていきたいです。
 また、私はこの仕事を通じて、クライアントの担当者様、商材の仕入先様、そして社内の仲間達から人と人の結びつきの大切さも改めて学ぶことができました。ネットで何でも買える時代に、こうした「人の力の輪」の中で自分を発揮できるのは幸せなことだと思います。当社は新卒から経験を積んできた先輩が多く、輪に入ることで新人はおのずと伸びていけます。
 他にも、私はいつも大型連休に有給を追加し長期休暇を取らせてもらっています。自分の時間を大切にできる社員に優しい会社だと思います。

会社データ

プロフィール

 当社は社名にもある通り、宮城県仙台市に本社を置く専門商社です。カラーコーンやバリケードなど「安全」に関する商材を幅広く取り扱っており、業界トップシェアを誇ります。多くの方は社名をご存じないかもしれませんが、商品はきっと目にしたことがあるはずです。
 また、経営理念に「社員の健康と幸せ」を掲げており「年間休日125日」「社員表彰制度」「従業員持株制度」「確定拠出年金制度」など福利厚生面も充実。年々新卒社員の数も増えており、非常に活気のある会社です。

2021年3月「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定されました!

事業内容
安全・保安用品の販売およびレンタル
建築・土木資材・各種景観材販売

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当社発祥のキャラクターバリケード。危険な工事現場の安全を守るとともに、通行する人々を和ませています。

本社郵便番号 983-0013
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区中野5-8-5
本社電話番号 022-388-7334
設立 1969(昭和44)年6月
資本金 4億1,000万
従業員 870名(2021年11月現在)
※うち正社員798名
売上高 343億円(2021年3月期)
事業所 【北海道ブロック】
 札幌、函館、帯広、旭川、釧路、苫小牧
【北東北ブロック】
 青森、八戸、盛岡、大船渡、秋田
【南東北ブロック】
 仙台、古川、石巻、山形、庄内、福島、いわき、相双
【北越ブロック】
 新潟、中越、上越、富山、金沢、福井
【北関東ブロック】
 水戸、つくば、宇都宮、群馬、埼玉、西埼玉
【南関東ブロック】
 千葉、東京、東京外環出張所、西東京、横浜、
 湘南、新木場SS、関東機材センター
【中部ブロック】
 松本、岐阜、静岡、名古屋
【関西ブロック】
 滋賀、京都、大阪、神戸、阪和、奈良
【中国・四国ブロック】
 岡山、広島、香川、高知
【九州・沖縄ブロック】
 福岡、北九州、佐賀、熊本、長崎、鹿児島、沖縄
業績 2021年3月期
【売上高】  343億円
【経常利益】 39億円

2020年3月期
【売上高】  335億円
【経常利益】 37億円

2019年3月期
【売上高】  312億円
【経常利益】 24億円
主な取引先 大林道路(株)、鹿島建設(株)、鹿島道路(株)、(株)キタムラ産業、(株)キャットアイ、(株)産業資材センター、(株)第一興産、大成建設(株)、(株)つくし工房、(株)東京化成製作所、(株)NIPPO、(株)日本道路 (※五十音順)
関連会社 (株)関東サイン
平均年齢 34.7歳
沿革
  • 1969(昭和44)年6月
    • 伊藤紀明が、仙台市太白区において(株)東洋防災仙台銘板を設立(資本金80万円)、東北6県の防災業者向けの消防標識・誘導灯等、防災用品の卸売を始める
  • 1973(昭和48)年2月
    • (株)仙台銘板と社名を変更、保安用品の卸売を始める
  • 1985(昭和60)年11月
    • 主力商品たる保安用品のレンタルを主目的とする子会社(株)三友を設立(資本金500万円)、保安用品のレンタル専門業者として国内の先駆けとなる
  • 1997(平成9)年4月
    • (株)東洋安全防災との合弁により、(株)サンユウ新潟を設立(資本金4,000万円)、北陸地区において、保安用品の販売・レンタルを始める
  • 1999(平成11)年4月
    • 東京中小企業投資育成(株)の資本参加を受け、資本金を1億6,500万円に増資
  • 2001(平成13)年6月
    • (株)仙台銘板・(株)三友・三友機材(株)合併(資本1億9,500万円)
  • 2008(平成20)年4月
    • 広島市安佐南区に100%出資の子会社(株)ニチアンを設立、西日本地域において、保安用品の販売、レンタルを始める
  • 2008(平成20)年6月
    • 伊藤紀明・取締役会長、村上邦雄・代表取締役へ就任
  • 2008(平成20)年12月
    • グループ会社(株)関東サイン設立 看板等のデザイン・制作を行う
  • 2009(平成21)年4月
    • (株)仙台銘板・(株)ニチアン合併、新たなる「(株)仙台銘板」となる
  • 2012(平成24)年4月
    • 渥美幸二・代表取締役に就任
  • 2013(平成25)年9月
    • 資本金を2億5,000万円に増資
  • 2015(平成27)年9月
    • 資本金を3億円に増資
  • 2018(平成30)年8月
    • 資本金を3億5,000万円に増資
  • 2019(平成31)年3月
    • 売上高300億円突破
  • 2019(令和元)年6月
    • 創業50周年を迎える
  • 2021(令和3)年5月
    • 鹿又浩行・代表取締役に就任
  • 2022年(令和4)年8月
    • 資本金を4億1,000万円に増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 41名 45名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社1年目】
・新入社員研修
・新卒フォロー研修(入社半年経過後)

【その他】
・職種別研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修

※新型コロナウイルスの影響で一部中止orリモート開催
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
保安・安全士(社内資格)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、朝日大学、石巻専修大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、神奈川大学、関西学院大学、吉備国際大学、九州産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、尚絅学院大学、上武大学、駿河台大学、星槎道都大学、西南学院大学、仙台大学、太成学院大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、新潟産業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本体育大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡大学、富士大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、名桜大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、山梨学院大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原法律公務員専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
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院卒   ー     1名     ー
大卒   20名   23名   16名  
専門卒  1名    1名    ー
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、経営情報学部、商学部、教育学部、教養学部、現代ビジネス学部、国際学部、国際教養学部、国際文化学部、外国語学部、地域共創学部、産業社会学部、社会学部、社会環境学部、心身科学部、人間科学部、人間学部、人間環境学部、人間社会学部、人間生活科、人文学部、総合福祉学部、体育学部、スポーツ科学部、スポーツ学部、スポーツ健康科学部、医療福祉学部、健康福祉学部、文化教養学部、文学部、法学部、工学部、産業理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 25 0 25
    2020年 21 0 21
    2019年 39 3 42
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 25
    2020年 21
    2019年 42
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 8

採用データ

先輩情報

自分が提案した商品を並べられる楽しさがあります
松岡 純平
2018年入社
27歳
大阪大谷大学
人間社会学部 スポーツ健康学科
埼玉営業所
法人営業
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp69152/outline.html
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