西日本メディカルリンク(株)の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	医療機器商社／WEBセミナー（西日本メディカルリンク株式会社）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『すべては患者様のために』治療から看護、介護に至るまで、影で支える「頼られる」仕事です。医療・介護の現場で最善の治療、ケアにはなくてはならない大切な仕事です。

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コロナ禍の今だからこそ、地域の医療現場を私たちが支える！（2022/02/14更新）

当社ページをご覧いただきありがとうございます。
当社は医療機器の販売を行っている会社です。

医療現場にあたりまえにある医療機器。
あたりまえに見えるけれど、
この医療機器がなければ最善の治療や看護を
患者様に提供することはできません。
その意味では私たちも「医療人」の一人。

医療現場を影で支える存在として、覚悟を持って仕事をしています。

日々の仕事が間接的ではあっても医療に貢献できている。
大変なことももちろんありますが、とてもやりがいのある仕事です。

医療や介護の分野にご興味のある方は、ぜひマイナビよりエントリーの上、
会社説明会にお申込みください。

詳細はセミナーにてお伝えいたします。

≪連絡先≫
岡山本社　人事部　島田
電話番号　086-241-8776（平日8:30～17:30）
メールアドレス　saiyou@jml-west.jp

商品の提案。さらには最新機器に関する情報提供や現場スタッフへのヒアリングも重要な仕事。まずは相手の声にしっかりと耳を傾け、信頼関係を築くことが大切です。日々の仕事は、商品をお客様へ正確にお届けすることです。決して派手な仕事ではありませんが影ながら医療現場を支えているという誇りを持ち、仕事をしています。

: 商品の提案。さらには最新機器に関する情報提供や現場スタッフへのヒアリングも重要な仕事。まずは相手の声にしっかりと耳を傾け、信頼関係を築くことが大切です。

: 日々の仕事は、商品をお客様へ正確にお届けすることです。決して派手な仕事ではありませんが影ながら医療現場を支えているという誇りを持ち、仕事をしています。

病院から、利用者から、社会から頼られる、誇り高き「医療人」を目指して。

2019年5月広島支店が移転OPEN、2020年4月本社も改装OPEN！フリーアドレス等を取り入れ質の高いコミュニケーションを目指したおしゃれで新しいオフィスです！	西日本メディカルリンクは、病院や在宅介護を行う個人向けに医療機器・介護用品の販売を行う専門商社です。1918年の創業以来、多彩な商品ときめ細やかな対応力で、医療従事者や介護従事者、患者様をサポートしてきました。およそ1世紀の長きにわたって医療・介護の現場から厚い信頼を獲得してこられたのは、当社がただ商品を販売・納入するだけではなく、一医療人としての誇りと使命感を持って地域医療に貢献してきたからこそ。現場の医師や患者様、その家族の皆様と人と人との深い結びつきのもとで積み上げられた実績が確かな信頼となり、当社の歴史を紡いできたのです。ですから、当社の営業スタッフに求められるのは、商品知識や提案力だけではありません。担当する病院へ何度も足を運び医療現場の多様なニーズをつかむこと、利用者様の立場に立った細やかな対応、そして何より心の通い合う深い信頼関係を構築することが不可欠。その上で真に価値ある提案を行い、医療環境の向上に貢献していくことこそ当社最大の使命と考えています。とどまる気配のない高齢化と日進月歩する医療技術を背景に、果たすべき役割は今後いっそう大きくなっていくでしょう。

2019年5月広島支店が移転OPEN、2020年4月本社も改装OPEN！フリーアドレス等を取り入れ質の高いコミュニケーションを目指したおしゃれで新しいオフィスです！

西日本メディカルリンクは、病院や在宅介護を行う個人向けに医療機器・介護用品の販売を行う専門商社です。1918年の創業以来、多彩な商品ときめ細やかな対応力で、医療従事者や介護従事者、患者様をサポートしてきました。

およそ1世紀の長きにわたって医療・介護の現場から厚い信頼を獲得してこられたのは、当社がただ商品を販売・納入するだけではなく、一医療人としての誇りと使命感を持って地域医療に貢献してきたからこそ。現場の医師や患者様、その家族の皆様と人と人との深い結びつきのもとで積み上げられた実績が確かな信頼となり、当社の歴史を紡いできたのです。

ですから、当社の営業スタッフに求められるのは、商品知識や提案力だけではありません。担当する病院へ何度も足を運び医療現場の多様なニーズをつかむこと、利用者様の立場に立った細やかな対応、そして何より心の通い合う深い信頼関係を構築することが不可欠。その上で真に価値ある提案を行い、医療環境の向上に貢献していくことこそ当社最大の使命と考えています。とどまる気配のない高齢化と日進月歩する医療技術を背景に、果たすべき役割は今後いっそう大きくなっていくでしょう。

会社データ

プロフィール	岡山県を中心に1918年の創業以来、医療機器・介護福祉用品の専門商社として医療・介護の現場と共に歩んできました。「文系でも大丈夫かな？」「資格がなくてもできる？」と様々な不安がよぎるかと思いますが、心配は無用です。病院やエリアで分かれた営業チームへ所属し、まずは先輩や上司と同行しながら仕事をスタートします。現場で必要な基礎知識（商品知識や病院の仕組み、治療、保険制度など）は、研修やOJT、メーカー主催の勉強会などから習得できるようになっています。私たちの主なお客様は医療現場（医師・看護師等）、介護現場（施設の方、個人のお客様）です。緊急性があったり、専門知識が要な仕事です。難しいこともありますが、やり甲斐も大きいです。「当社が用意していた商品で手術がスムーズに運んだ、患者さんが元気に退院された」「自分にぴったりの福祉用具を選んでもらい、毎日快適に生活できるようになった」というお客様の声は何より嬉しい言葉です。企業理念『すべては患者様のために』企業目的は「お客様、メーカー様、社会（家族）から「頼られる」西日本メディカルリンクの社員、管理者、会社」です。頼られる為に、社員一人ひとりが今何をすべきかを考え行動する。私たちと一緒に「頼られる人財・会社」へ成長したい、新たな100年を私たちと一緒に創造したい、と感じてくださる方とお会い出来ることを楽しみにしています！そして「医療や介護に興味がある！」「医療現場や介護現場で活躍したい！」という意欲の高い方、まずは会社説明会へ参加して下さい。
事業内容	1、メディカル事業部顧客に対し、医療設備や機器、消耗品などの提案・納入・管理を行うとともに、最新医療情報の提供や経営面でのアドバイスを行うなど幅広く医療全般の進展に向けてアプローチ。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 2、HHC（ホームヘルスセンター）事業部医療機関や介護施設を通じ、介護用品や福祉用品を必要とされる患者様やご家族に販売やレンタルを行う事業部です。主にストーマ（人工肛門）患者様が手術後に使用される装具の販売を通じて、社会復帰などに少しでも役立てるよう、主に女性で構成したチームで、サービスの質の向上に努めています。 3、MRM（医療機器修理・メンテナンス）事業部安心して医療機器をご使用いただけるよう専門スタッフ（メーカー認定技術者）が、お客様のニーズに合わせた独自のアフターサービス・保守管理・メンテナンスをご提案いたします。介護・福祉用品の販売を行うHHC事業部では女性が活躍中。在宅医療機器やレンタル商品、消耗品などの提案では、細やかな心配りを心がけています。

プロフィール

岡山県を中心に1918年の創業以来、医療機器・介護福祉用品の専門商社として医療・介護の現場と共に歩んできました。

「文系でも大丈夫かな？」「資格がなくてもできる？」
と様々な不安がよぎるかと思いますが、心配は無用です。

病院やエリアで分かれた営業チームへ所属し、まずは先輩や上司と同行しながら仕事をスタートします。現場で必要な基礎知識（商品知識や病院の仕組み、治療、保険制度など）は、研修やOJT、メーカー主催の勉強会などから習得できるようになっています。

私たちの主なお客様は医療現場（医師・看護師等）、介護現場（施設の方、個人のお客様）です。緊急性があったり、専門知識が要な仕事です。難しいこともありますが、やり甲斐も大きいです。
「当社が用意していた商品で手術がスムーズに運んだ、患者さんが元気に退院された」
「自分にぴったりの福祉用具を選んでもらい、毎日快適に生活できるようになった」
というお客様の声は何より嬉しい言葉です。

企業理念『すべては患者様のために』

企業目的は「お客様、メーカー様、社会（家族）から「頼られる」西日本メディカルリンクの社員、管理者、会社」です。頼られる為に、社員一人ひとりが今何をすべきかを考え行動する。私たちと一緒に「頼られる人財・会社」へ成長したい、新たな100年を私たちと一緒に創造したい、と感じてくださる方とお会い出来ることを楽しみにしています！

そして「医療や介護に興味がある！」「医療現場や介護現場で活躍したい！」という意欲の高い方、まずは会社説明会へ参加して下さい。

事業内容

1、メディカル事業部
顧客に対し、医療設備や機器、消耗品などの提案・納入・管理を行うとともに、最新医療情報の提供や経営面でのアドバイスを行うなど幅広く医療全般の進展に向けてアプローチ。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。

2、HHC（ホームヘルスセンター）事業部
医療機関や介護施設を通じ、介護用品や福祉用品を必要とされる患者様やご家族に販売やレンタルを行う事業部です。主にストーマ（人工肛門）患者様が手術後に使用される装具の販売を通じて、社会復帰などに少しでも役立てるよう、主に女性で構成したチームで、サービスの質の向上に努めています。

3、MRM（医療機器修理・メンテナンス）事業部
安心して医療機器をご使用いただけるよう専門スタッフ（メーカー認定技術者）が、お客様のニーズに合わせた独自のアフターサービス・保守管理・メンテナンスをご提案いたします。

介護・福祉用品の販売を行うHHC事業部では女性が活躍中。在宅医療機器やレンタル商品、消耗品などの提案では、細やかな心配りを心がけています。

本社郵便番号	700-8503
本社所在地	岡山県岡山市南区西市114-2
本社電話番号	086-241-8776（人事）
創業	1918(大正7)年
設立	1950(昭和25)年
資本金	1億円
従業員	129名【2020年12月実績】（正社員116、定年後再雇用5、契約社員8）
売上高	145億円【2020年12月実績】
事業所	岡山県岡山市、岡山県倉敷市、岡山県津山市、広島県福山市、広島県広島市、広島県三次市、山口県宇部市
新たな100年への取り組み	2019年5月　広島支店　移転、改装　※フリーアドレス 2020年4月　本社　改装　※フリーアドレス 2020年8月　採用チーム発足 2021年4月　新・人事制度導入
株主構成	(株)八神製作所
主な取引先	岡山大学医学部・歯学部附属病院川崎医科大学附属病院倉敷中央病院広島大学病院
加盟団体	日本医療機器販売業協会岡山県医療機器販売業協会日本医療ガス協会日本福祉用具供給協会岡山県病院薬剤師会
平均年齢	38.9歳　【2020年12月実績】
関連会社	セイエイ・エル・サンテ　ホールディング(株) (株)八神製作所中日本メディカルリンク(株) 豊前医化(株) (株)いわしや盛田器械店 (株)日成メディカル (株)ジェイテック (株)ウェル・カムサポートセンター (株)ジェネラス
社員の男女比	男性社員：53％女性社員：47％
出身学部（文理比）	理系出身者：38% 文系出身者：62%
沿革	1918(大正7)年6月犬飼多作、高松市一番町にて創業。 1921(大正10)年高松市兵庫町店舗移転その後四国4県に加え岡山にも販路を拡大 1938(昭和13)年犬飼繁が後継者となる 1945(昭和20)年7月高松大空襲のため店舗焼失 1950(昭和25)年9月岡山市柳町に「犬飼医療器(株)」を設立 1978(昭和53)年1月事業拡大に伴い岡山市西市に本社を移転 1992(平成4)年1月犬飼敏博、代表取締役社長に就任 1993(平成5)年1月本社屋新築 1997(平成9)年8月 (株)八神製作所と資本業務提携 1999(平成11)年8月神崎泰宏、代表取締役社長に就任 2003(平成15)年3月 (株)シー・ピー・エルと業務提携 2006(平成18)年4月 ISO9001品質マネジメントシステム認証取得 2008(平成20)年4月 (株)シー・ピー・エルと経営統合社名を西日本メディカルリンク(株)に変更 2011(平成23)年2月神崎　泰宏、代表取締役会長に就任大石　哲大、代表取締役社長に就任 2012(平成24)年10月福山営業所移転 2014(平成26)年5月新商品管理センター開設 2015(平成27)年11月津山営業所開設 2016(平成28)年3月神崎泰宏、代表取締役会長兼社長に就任中野由香、代表取締役副社長に就任 2018(平成30)年3月大橋孝政、代表取締役副社長に就任 2018(平成30)年8月三次営業所移転 2019(令和元)年5月広島支店移転、改装 2020(令和2)年2月藤本　憲和、代表取締役社長に就任 2020(令和2)年4月本社　改装

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2019年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	5名	6名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.4%
  （34名中10名）
- 2020年度
執行役員（1）、サブチーフ（2）、グループリーダー（3）サブリーダー（4）

社内制度

研修制度	制度あり ●ビジネスマナー研修（2021年導入） ●マネジメント研修（2021年導入） ●eラーニング（2021年導入予定） ●OJT研修（半年～1年）指導を担当する先輩社員に同行しながら、日々の業務の中で仕事を学んでいくという研修制度です。新入社員にとって大切な研修制度ですが、先輩社員にとっても成長できる場です。部署の構成にもよりますが入社3年目～中堅の社員がOJT社員となるケースが多いです。 ●新入社員研修（2カ月）※期間は変更になる場合があります。新入社員研修では座学（会社の制度、仕事の紹介、仕事の流れ等）と現場実習があります。現場実習では社内の各部署の業務を体験してもらっています。色々な先輩がいて、各部署が連携して仕事が成り立っていることが学べるよい機会となっています。また、この期間中にホールディング全体での合同研修を愛知県にて実施しています。（2泊3日・2021年はコロナにより中止） ●新入社員フォロー研修（10月頃・2泊3日・2021年はコロナにより中止） ●商品勉強会(月2～3回） ●実務研修（年数回）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学＜大学＞岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、島根大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福山平成大学、山口大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞川崎医療短期大学、就実短期大学
採用実績（人数）	2018年　3名（男性：女性／3：0） 2019年　5名（男性：女性／3：2） 2020年　3名（男性：女性／3：0） 2021年　5名（男性：女性／4：1） 2022年　7名（男性：女性／2：5）（予定）
採用実績（学部・学科）	工学部　生体医工学科理学部　地球科学科理学部　応用物理学科医療技術学部　臨床工学科医療技術学部　医療情報学科情報学部　健康情報学科商学部　商学科法文学部　総合政策学科文学部　英米文学科経済学部　現代経済学科経営学部　経営学科心理科学部　臨床心理学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学
＜大学＞
岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、島根大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福山平成大学、山口大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
川崎医療短期大学、就実短期大学

採用実績（人数）

2018年　3名（男性：女性／3：0）
2019年　5名（男性：女性／3：2）
2020年　3名（男性：女性／3：0）
2021年　5名（男性：女性／4：1）
2022年　7名（男性：女性／2：5）（予定）

採用実績（学部・学科）

工学部　生体医工学科
理学部　地球科学科
理学部　応用物理学科
医療技術学部　臨床工学科
医療技術学部　医療情報学科
情報学部　健康情報学科
商学部　商学科
法文学部　総合政策学科
文学部　英米文学科
経済学部　現代経済学科
経営学部　経営学科
心理科学部　臨床心理学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）