最終更新日:2022/5/13

(株)三社電機製作所

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
27億7,427万7,500円
売上高
194億3,600万円 (2021年3月実績)
従業員
678名(2021年3月)

あなたの側にもきっとある!!生活や社会のインフラを支える最先端のパワーエレクトロニクス企業

対面型会社説明会を開催します!ショールーム見学や先輩社員との座談会もあります! (2022/04/08更新)

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こんにちは。三社電機製作所 人事部の長尾です。

4月より、本社にて対面型の会社説明会を開催します。
やはり対面でないと雰囲気が分かりづらいと思いますので、
是非当社の雰囲気をリアルに感じていただければと思います。
滋賀県や岡山県へのUターン、Iターン就職を考えておられる方も
是非ご参加ください!

当社の採用活動の取組について、当社では新型コロナウイルスの感染予防および
拡散防止対策を徹底して運営してまいりますので、皆様のご理解・ご協力のほど
お願い申し上げます。また、都合によりWeb開催となることがありますので
ご了承ください。

▼感染予防対策および拡散防止対策について▼
【1】3密(密接・密集・密閉)を避けた環境で開催いたします。
・参加人数を15名以下とし、感染予防を配慮したレイアウト
・感染予防の為の部屋の換気
【2】採用スタッフは全員マスクを着用いたします。
【3】学生の皆様もマスク着用のご協力をお願いいたします。
【4】建物入り口に消毒液を設置しますのでご利用ください。
【5】当日、以下の一つでも該当する場合には、別日程での参加をお願いいたします。
・風邪の症状や37.5度以上の発熱がある。(当日確認させていただきます。)
・強いだるさ(倦怠感)や息苦しさ(呼吸困難)がある。
・厚生労働省から指定されている地域への海外渡航歴がある。
 (ないと思いますが念の為)
・新型コロナウイルス感染者との接触が考えられる。
─────────────────────

それでは、皆様とお会いできることを楽しみにしております!

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会社紹介記事

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創業87年の三社電機製作所。海外マーケットの開拓、ワーク・ライフ・バランスの推進、女性活躍推進法の遵守など、時代を見据えた取り組みを実施しています。
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1950年制定のブランド「SanRex」。ニーズに合わせてそのカタチを変化させ、電源機器や半導体の事業を通じて、社会へのイノベーションを提唱しています。

経産省のプロジェクトに参画!次世代の電源機器技術を追求するスペシャリスト集団

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毎年新卒採用を実施する当社は若手社員も多数活躍中。原動力である技術部門以外にも営業、人事、総務など様々なセクションで若手社員が成長しています。

メーカー、商社、小売、金融、通信、マスコミ, etc.
社会は様々な産業や商業で成り立っています。

インフラが整備され利便性が増す現代。快適な社会を生み出しているのは、PCやスマホ、工業機械、ロボット、車など電気制御されているものばかりです。もしそれらに「電源機器」がなければ、役割が果たせなくなり産業・商業はたちまちストップしてしまいます。三社電機製作所は、こうした機器に欠かせない電源装置を開発している企業です。

■バーチャルパワープラント(VPP)計画を通じて社会貢献性の高いエネルギーを広める
創業時から継承され続ける「電源機器」と高耐圧&大電流、損失電力を抑制する「半導体」の開発を進める当社。2016年からは経済産業省の補助事業であるVPP構築実証事業に参画。現在のエネルギー利用の見直しと効率化を目指しています。新たなエネルギーマネジメントの確立を通じて、地球規模の環境保全にも繋げていく計画です。既に、滋賀工場ではVPP実証用のパワコンを稼働させており、来るべき未来に向けて着実に歩み始めています。

■海外マーケット開拓を目的とした人材採用の着手
当社の事業は社会のインフラを支える技術力を有しており、活躍の場は日本国内だけにとどまりません。韓国や台湾、フィンランドには海外支店を、アメリカ、シンガポール、香港、中国には子会社を置き、国民性や各国のニーズに見合う事業を見極めながらシェアを広げるための拠点を開設しています。海外志向の強い人材が入社することで、当社が着手する海外マーケット拡大の計画スピードはさらに増していきます。新卒採用は当社の未来を支える人材発掘の場としても期待しているのです。

■「withコロナ」にも対応可能なワークライフバランスの実現
三社電機製作所では2020年のコロナウイルスのパンデミック以前から、社員が安心して働ける環境づくりに着手してきました。国内で最も流行した時は社員70%以上のテレワーク(製造部門除く)導入、各部門のフロア、商談ルームのアクリル板設置などを即座に実行。元来実施していた小学3年生までの子どもがいる社員の時短勤務、有給取得率70%以上の維持・向上、社員全員が育休を取得しやすい環境の推進(男性の取得実績あり)などもwithコロナ時代に適した制度・環境になっています。

会社データ

プロフィール

パナソニック株式会社を筆頭株主に持ち、パワーエレクトロニクス業界のリーダーを目指す三社電機製作所。パワー半導体と電源機器専門メーカーとして産業界のニーズに応える製品を提供しながら国連サミットで採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成に向け大きく貢献しています。

「LEADINING THE NEW POWER ELECTRONICS」をコーポレートステートメントとして掲げ刻んだ歴史は87年。当社の製品は、パワー半導体技術と電源機器技術のハイブリッドにより、近年世界が注目する環境関連分野・IT関連分野・自動車産業分野からのニーズがますます高くなってきています!

特に当社が得意とする電力変換技術での効率的な電力提供は、環境関連分野に大きく寄与するものです。2016年からスタートしたバーチャルパワープラントの構築実証計画は、小規模の再生可能エネルギー発電をまとめて制御・管理し、発電所のように機能させる目的があります。インフラの構造にも影響を与えるプロジェクトに携わることで、より一層パワーエレクトロニクス業界での飛躍を目指します。

三社電機の社名にある“三社”は、“事業を運営する人”と“技術を持って参画した人”そして“資本を出した人”の“三人の社会人”で創業したことが由来です。こうした創業時の思いが脈々と受け継がれ、“企業とはすなわち人なり”という人材の基本方針で、一人ひとりの社員が安定と幸福を得られ、成長していける環境づくりに取り組んでいます。

事業内容
パワー半導体・電源機器の製造、販売
●パワー半導体
 パワーモジュール(Sic含む)、ディスクリート、ウエハーファンドリー

●電源機器
<新エネルギー関連機器>
 太陽光発電用、風力発電用 燃料電池用パワーコンディショナー など
<環境関連機器>
 ごみ焼却プラント用電源、各種洗浄装置 など
<金属表面処理用電源>
 めっき用、自動車ボディーなどの電着塗装用 など
<光源機器用電源>
 映写用、プロジェクター用、コンサートホールやスタジオなどの照明用、露光用 など
<無停電電源装置>
 UPS、CVCF、インターネットや携帯電話基地局用 など
<その他産業用電源機器>
 プリント基板などの銅箔用、溶接用、歯科鋳造用 など

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三社電機製作所 本社(大阪市)

本社郵便番号 533-0031
本社所在地 大阪市東淀川区西淡路3丁目1番56号
本社電話番号 06-6321-0321
創業 1933年3月8日
設立 1948年4月28日
資本金 27億7,427万7,500円
従業員 678名(2021年3月)
売上高 194億3,600万円 (2021年3月実績)
事業所 本社/大阪府(大阪市)
支店/東京都(台東区) 
営業所/愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市博多区) 
工場/滋賀県(守山市)、岡山県(勝田郡奈義町)
海外/韓国(ソウル)、台湾(台北)、フィンランド(ヘルシンキ)
業績  決算期      売上高       経常利益
―――――――――――――――――――――――
2019年3月  243億6,900万円   18億 400万円
2020年3月  218億7,500万円   2億4,300万円
2021年3月  194億3,600万円   4億1,600万円
株主構成 ■パナソニック株式会社                    23.95%
■合同会社みやしろ                       5.40%
■三社電機従業員持株会                     2.72%
■日本マスタートラスト信託銀行株式会社             2.41%
■四方 邦夫                          2.35%
主な取引先 AGC(株)、LGグループ各社、SAMSUNGグループ各社、日本製鉄グループ各社、ソニーグループ各社、ダイキン工業(株)、トヨタグループ各社、日産グループ各社、日立グループ各社、ファナック(株)、HONDAグループ各社、三菱グループ各社、(株)安川電機、その他各社、高速道路会社各社及び官公庁
関連会社 国内/(株)三社ソリューションサービス、(株)三社電機イースタン
海外/SANREX CORPORATION(アメリカ)、SANREX LIMITED(香港)、SANREX ASIA PACIFIC PTE,LTD.(シンガポール)、三社電機(広東)有限公司、三社電機(上海)有限公司(中国)
平均年齢 45.8歳
平均勤続年数 19.3年
沿革
  • 1933(S 8)年
    • 三社電機製作所 創業
  • 1948(S23)年
    • 株式会社三社電機製作所 設立
  • 1985(S60)年
    • 岡山工場完成 半導体生産拠点を集約
  • 1986(S61)年
    • 四方邦夫 社長に就任
  • 1994(H 6)年
    • 滋賀・守山工場「ISO9001」、大阪工場「ISO9002」を取得
  • 1996(H 8)年
    • 岡山・奈義工場「ISO9002」を取得
  • 1997(H 9)年
    • 大阪証券取引所市場第二部へ株式上場
  • 1998(H10)年
    • 新本社・研究棟完成 移転
  • 2001(H13)年
    • 電源機器本部「ISO14001」を取得
  • 2002(H14)年
    • 滋賀新工場 完成、半導体本部「ISO14001」を取得
  • 2007(H19)年
    • 中国生産拠点リニューアル
  • 2013(H25)年
    • 創業80周年 東京証券取引所市場第二部へ上場
  • 2016(H28)年
    • 株式会社三社ソリューションサービス 設立
      株式会社三社電機イースタン 設立
      岡山工場 操業30周年
  • 2018(H30)年
    • 四方邦夫 会長に就任
      吉村元  社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 9名 12名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など
■社員育成については、上記のほか公的資格取得支援制度や通信教育制度により、自己啓発への支援も充実しています。
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得支援制度、通信教育制度、オンライン英会話
メンター制度 制度あり
初年度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、和歌山大学、三重大学、岡山大学、山口大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、明治大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
京都大学、大阪大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、奈良女子大学、和歌山大学、電気通信大学、名古屋工業大学、三重大学、金沢大学、岡山大学、山口大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、日本大学、東京電機大学、金沢工業大学、福岡大学
<短大・高専・専門学校>
大阪府立大学工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校

採用実績(人数)  年度   大学院了 大学卒 その他  合計
――――――――――――――――――――――――
2021年    1名   3名   4名   8名 
2020年    4名   5名   4名   13名  
2019年    2名   8名   3名   13名
2018年    2名   1名   3名   6名
2017年    4名   5名   4名   13名
2016年    8名   5名   4名   17名
2015年    5名   3名   4名   12名

採用データ

先輩情報

次世代素材への挑戦
M.K
2010年入社
半導体開発部
次世代パワーデバイス SiCモジュールの開発に携わっています
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