最終更新日:2022/10/4

(株)エルダーサービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
福岡県
資本金
6,800万円
売上高
7億円(2021年12月期) 7億円(2020年12月期)
従業員
184名(男性44名、女性140名)(2022年4月1日現在)

ご利用者が心から満足できる日本一の介護サービスの提供を目指しています。カフェ型デイサービスを北九州市、福岡市、千葉市で展開中です。

日本一の介護サービスの提供を目指している会社です。10月応募可能、地域限定勤務可能です (2022/10/04更新)

北九州市内のみ勤務、福岡市、千葉県八千代市、千葉市稲毛区のみの勤務希望の方の
応募も歓迎しています。10月も採用試験を行います。まずは、エントリーをお願いします。入社時には、お祝い金として10万円を初給与日に給与とは別に支給します。

はじめまして。2001年の創業、2002年の「カフェ型デイサービス」1号店出店から満20周年を迎えた会社です。創業以来ずっと黒字経営の会社です。しばらく新規出店を行っていなかったため、新卒募集を停止していましたが、令和に入り、これからを第2創業期と捉え、8年ぶりに次世代を担う幹部候補生としての新卒募集(総合職)を募集することにしました。創業以来、小さな企業ですが、介護業界に新風を起こしてきました。多くの介護業界人が弊社の「カフェ型デイサービス」を参考に、今の介護施設を作っています。これから又、団塊の世代の要介護者をより意識したオシャレで、楽しい、そして最高の介護サービスの提供を行うニューカフェ型デイサービス(仮)作りを中心に新規の高齢者向けサービス等を行っていく予定です。これからの弊社の次世代を担う総合職(介護サービスプロフェッショナルコース)の希望者を募集します。一緒に日本一の質の高い介護サービスの提供を目指しましょう。

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会社紹介記事

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スターバックスコーヒーにも負けてないカフェコーナーです。コーヒー、紅茶、日本茶、ジュースなどを提供します。もちろん無料です。
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正月お節料理、全部手作りです。管理栄養士、調理師、調理員たちの心を込めた新年始めのおもてなしです。毎年、利用者様の笑顔がはじけます。

ご利用者が心から満足できる娯楽性の高い「カフェ型デイサービス」を運営中です。

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利用者様向けパソコンコーナーです。インストラクターもいて、人気です。ゲームや年賀状作成、絵画などそれぞれが楽しんでいます。

「カフェ型デイサービス」は、介護が必要になった高齢者の方々が毎日の楽しみで通いたくなる社交場として地域社会の中で運営されています。利用者お一人おひとりが思い思いの時間を過ごせるように、カフェコーナーはもちろんのこと、パソコンコーナー、カラオケルールは全デイサービスに標準装備しています。岩盤浴やゲームリハビリ機、運動マシーンなどもあり、アミューズメント性の高いデイサービスになっています。
スタッフのユニフォームもまるでカフェの店員のようなオシャレなユニフォームで特に女性スタッフには人気です。利用者様全員が楽しみにしている昼食とおやつは、当社専属の管理栄養士、栄養士、プロの調理師、調理員たちが高級レストランやホテル、料亭などを参考にして20年にわたって改良を重ねてきた栄養バランスを考え、見た目もよく、美味しい、器にも凝った(有田焼や伊万里焼、萩焼などの器も使用)食事を提供しています。スタッフ全員が介護の資格を持ち、気づきと思いやり、笑顔とレベルの高い介護技術を持って、食事、入浴、トイレ、リハビリ、レクリエーションの介護サービスを行います。利用者様が全員笑顔で喜んで自宅に帰ってもらうために、最高の介護サービスの提供を日々目指しています。

会社データ

プロフィール

エルダーサービスは、2001年の創業以来、喜んで通う、楽しめる娯楽性の高い要介護者の社交場としての「カフェ型デイサービス」を中心に運営してきました。
20周年を迎え、これからを第2創業期ととらえ、久々に将来の当社を担う新卒を募集することにしました。
当社が創業以来お手本としてきた企業が2社あります。「スターバックスコーヒー」と「ディズニーランド」です。どちらも心のこもった最高のサービスを行い、利用者が皆笑顔で元気になって帰っていくからです。
要介護状態になって仕方なく介護サービスを利用するのではなく、利用することで、笑顔になる、元気になる介護サービスを実現しようと思い、創業しました。
そこで、自宅から日中通い、食事や入浴、リハビリ等の介護サービスを提供するデイサービスを「仕方なく通う」場所から「喜んで通うのが楽しみな」場所に変えようと決めました。欧米の地域の人々の社交場になっている「カフェ」をイメージした外装、内装、ディズニーランドのように楽しめるように、当時としては画期的なパソコンコーナー、カラオケルーム、ゲームリハビリ機、カフェコーナー、岩盤浴などを導入した娯楽性の高い「カフェ型デイサービス」を産み出しました。
これらの取り組みが評価され、
介護サービスを向上させたとして「九州ニュービジネス優秀賞」(2005年受賞)、「ハイ・サービス日本300選第4回」(2008年受賞)など、一般企業と並んで受賞することができました。
女性の活躍も創業以来推進し、北九州市男女協働優良企業として2003年に受賞し、今も多くの女性が幹部としても活躍しています。
規模は小さいですが、これまで、質を重視し、創業以来ずっと黒字経営を続けてきました。これから満を持して令和の時代にあった介護サービス及び関連事業を私たちと一緒に推進していく若い仲間を多く募集します。

事業内容
●「カフェ型デイサービス」7カ所
(北九州市内4カ所、福岡市1カ所、千葉市1カ所、八千代市1カ所)
●認知症高齢者向け「グループホーム」4カ所
(北九州市内4カ所)
●訪問介護2カ所
(北九州市内2カ所)
●ケアプランセンター
(北九州市1カ所、福岡市1カ所)

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「カフェ型デイサービス」は、定員15名様のミニデイサービスから、定員55名様の大型デイサービスまであります。

本社郵便番号 805-0019
本社所在地 福岡県北九州市八幡東区中央2-24-5 芳賀ビル2階
本社電話番号 0936635300
資本金 6,800万円
従業員 184名(男性44名、女性140名)(2022年4月1日現在)
売上高 7億円(2021年12月期)
7億円(2020年12月期)
事業所 〈カフェ型デイサービス〉
 北九州市内4カ所、福岡市1カ所、千葉市1カ所、千葉県八千代市1カ所
〈認知症高齢者向けグループホーム〉
 北九州市内4ホーム
 その他、訪問介護、ケアプランセンター、家事代行の運営もしています。
エルダーサービスの使命 エルダーサービスが創業以来の使命(ミッション)としているのは、
「ご利用者が心から満足できる日本一の介護サービスの提供」です。
 日本一の介護サービスの提供とは、「自分の親、自分自身が介護が必要になった時に、社員が心から利用するならエルダーサービスの介護サービスと思える
介護サービスの提供」という意味です。一番大切な肉親や自分自身が心から満足できる介護サービスを提供した時こそ、介護サービスの質は、日本一いや世界一になっていると考えます。
沿革 2002年 カフェ型デイサービス・小倉デイサービス開設
     カフェ型デイサービス・折尾デイサービス開設
     グループホーム牧水の丘開設

2003年 カフェ型デイサービス・福岡南デイサービス開設
     カフェ型デイサービス・折尾東デイサービス開設
     グループホーム折尾東開設

2004年 カフェ型デイサービス・村上デイサービス開設(千葉県八千代市)
                                   グループホーム牧水の丘2開設

2005年  カフェ型デイサービス・千葉千草台デイサービス開設(千葉市)
           グループホーム高見開設

2010年  カフェ型デイサービス・エルダーデイサービス開設

2022年  創業20周年

(受賞)
2003年 北九州市男女共働優良企業 
2005年 九州ニュービジネス優秀賞
2008年 ハイ・サービス日本300選
    

 
当社の強み 当社が運営する「カフェ型デイサービス」は、現在専務取締役(COO)の芳賀によって産み出されました。当社の強みは、経営者の芳賀自らが新入社員の皆さんの育成を担い、皆さんを社会人として、介護サービス業従事者としてプロフェッショナルになるように一人ひとりのキャリアアップに直接携わるというところです。芳賀は大学卒業後、信託銀行勤務を経て、家業のブライダル、飲食部門の責任者として、結婚式場、カフェ、中華、うどん、デリバリー、婚活イベントなどを企画運営してきました。その後、2001年からは、介護保険制度下になってサービス業としての変化を求められていた複合高齢者福祉施設を展開する社会福祉法人の意識改革及び組織改革に取り組み、約10年間で飛躍的に売り上げ、サービスの質の向上を成し遂げました。その傍ら、娯楽性の高い「カフェ型デイサービス」を当社にて産み出し、数々の賞をいただき、当時の多くの介護業界人をはじめ、多くの人々へ「サービス業としての介護」、「これからの介護施設、介護サービス」の情報を発信しました。
テレビ、新聞、雑誌での紹介や、雑誌連載、著書、講演などを通じて、介護業界人をはじめ、多くの一般企業の経営者や社員さんたちにも超高齢社会下での「サービス業としての介護」を広める活動をしてきました。
芳賀は、経営者としてだけではなく、社会福祉士、介護支援専門員の資格及び
社会福祉学修士(日本福祉大学)、学術博士(地域社会システム・北九州市立大学)の学位も取得し、さらに北九州市立大学大学院では「福祉マネジメント」の特任教授を6年間にわたり務めたり、現在も大学で「社会福祉援助技術」の科目を教えるなど「介護サービスのプロ」、「福祉マネジメントのプロ」とも言える
日本でも希な人物です。その芳賀は8年間ほど当社の経営から離れていましたが、この春今後のたくさんの事業アイディアを持って戻ってきました。その芳賀の知識及びOJTでの研修を、新入社員の皆さんは、給料をもらいながら学べて自分のものにできることこそ、中小企業である弊社の最大の強みなのです。今年が8年ぶりの新卒採用年です。この令和の時代に、一緒に日本一の介護サービスの提供を目指しましょう。
平均年齢 56.8歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 56.5%
      (23名中13名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
介護技術研修
接客サービス研修
マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格取得等のための費用援助制度あり。
メンター制度 制度あり
あり。新人には、先輩社員が指導や支援を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大分大学、北九州市立大学、九州栄養福祉大学、九州看護福祉大学、九州産業大学、九州女子大学、京都大学、久留米大学、国際医療福祉大学、佐賀大学、産業医科大学、淑徳大学、西南学院大学、西南女学院大学、筑波大学、道都大学、西九州大学、日本福祉大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、佛教大学、法政大学、山口大学、山口県立大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
西南女学院大学短期大学部、東筑紫短期大学、平岡介護福祉専門学校

採用実績(人数) 2020年 0名(募集をしなかったため)
2021年 0名(募集をしなかったため)
2022年(予定)10名から15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 0

採用データ

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