最終更新日:2022/1/20

太平電業(株)【東証一部上場】

  • 上場企業

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事
  • 建設
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
40億80万円
売上高
1,277億7,900円(2021年3月期実績)
従業員
1,653名(2021年3月末現在)

─PLANT ENGINEERING─ その手は、いつか君を語る

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会社紹介記事

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当社は総合プラント建設会社として、火力発電所を始めとする、各種プラント施設の建設から解体までを一貫して行う技術を持っています。70年を超える伝統があります。
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独立系企業として独自の開発品や工法を開発し、安全に効率よくプラントを建設・メンテナンス・解体を行う工法で、お客様から高い評価を頂いております。

─PLANT ENGINEERING─ その手は、いつか君を語る

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プラントは、数多の人の、一人ひとりのチカラが結集し、完成します。そのメンバーのひとりとして、社会基盤たる電力を支える。それがこの仕事の何よりの魅力です。

安全なプラントを造るため、できるだけ現場で作業をする方たちに目線を合わせて施工管理を行います。作業がしやすいよう、工事が完遂できるように、お客様と協力会社の方たちとコミュニケーションを入念に取っています。現場では、150tから200tもの重量物を扱い、工事が進んでいく過程や成果が目で見られることが醍醐味でもあります。人と人との信頼で造るプラントは、できあがっていくにつれて現場に一体感が生まれていきます。建設工事では、太平電業・協力会社を含め500名のチームでプラントを造ります。100メートル近くのプラントが造りあがった時には、「ああ、これを自分たちが造ったのか」としみじみと感動し、また達成感を味わうことが出来ます。

太平電業の工法・工事の技術が成長してきたのは、目の前の現実を直視し、設計技術者が自ら現場に出向き、改善点や懸案事項を見付け出し、工事が効率よく安全に完遂できるように対処してきたからです。もっと向上できることはないか、現場に必要とされている技術を追求していく積み重ねによって、太平電業独自の工法・技術が確立されていきました。

独立系企業の魅力は、自社の判断でより良い事業を進められるところにあります。先輩後輩の垣根を越えて皆で意見を出し、試行錯誤しながら、他社に真似できないプラント造りの技術が今日も進化しています。

会社データ

事業内容
■建設工事

火力発電所、原子力発電所設備や製鉄関係、環境保全、化学プラント等の
設備据付や改造工事等と、これらの設備に付帯する電気計装工事、保温、
塗装工事他の施工、及び各種プラント設備の解体、廃止措置等の事業


■補修工事

同上の各種プラント設備の定期点検、日常保守、修繕維持等の事業


【セグメント部門別売上高】(2021年3月期実績/連結)

・建設工事  575億1,000万円(構成比 45%)
・補修工事  702億7,900万円(構成比 55%)
【合 計】  1,277億7,900万円

過去の実績や詳細については、弊社HPのIR情報をご確認ください。
https://www.taihei-dengyo.co.jp/ir/news/disclosure/

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太平電業は、建設工事からメンテナンスへ、さらには運転業務、解体まで、トータル的に施工可能な企業として、電力業界をはじめとするさまざまな産業の発展に貢献します。

本社郵便番号 101-8416
本社所在地 東京都千代田区神田神保町2-4
本社電話番号 03-5213-7200
設立 1947年3月25日
資本金 40億80万円
従業員 1,653名(2021年3月末現在)
売上高 1,277億7,900円(2021年3月期実績)
建設業許可登録 一級建築士事務所(2006.4.30 都知事登録)第20903号

■国土交通大臣許可(特-2)第3967号
○土木工事業
○建築工事業
○とび、土工工事業
○電気工事業
○管工事業
○鋼構造物工事業
○塗装工事業
○機械器具設置工事業
○水道施設工事業
○解体工事業

■国土交通大臣許可(般-2)第3967号
○熱絶縁工事業
○消防施設工事業
認証 ●ISO9001(全業種)
■ASME Boiler and Pressure Vessel Code
- S :発電用ボイラ<S-2>
- A :発電用ボイラの現地組立<A-2>
- PP :発電用配管<PP-2>
- U :圧力容器<U-4>
事業所 ■支店
・北海道支店(札幌市)
・東北支店(仙台市)
・東京支店(千代田区)
・名古屋支店(名古屋市)
・大阪支店(大阪市)
・若狭支店(敦賀市)
・北陸支店(富山市)
・中国支店(広島市)
・九州支店(北九州市)
関連拠点 ■関連施設
・技能訓練センター(木更津市)
・埼玉工場(久喜市)
・久喜分室(久喜市)
■海外拠点
・台湾支店
・香港支店
・ヤンゴン支店
・ジャカルタ駐在事務所 
■その他
・国内、海外の現地工事事務所
関係会社 ●主要な関連会社(国内)
・豊楽興産(株)
・(株)古田工業所
・(株)太平ティアンドアイ
・富士アイテック(株)
・(株)日本機械製作所
・東京動力(株)(持分法適用会社)

●主要な関連会社(海外)
・TAIHEI ALLTECH CONSTRUCTION(PHIL.),INC.
・THAI TAIHEI CO. LTD.
・PT. Taihei Dengyo Indonesia
沿革
  • 1947年
    • ・東京都千代田区の現在地において、資本金18万円をもって、
      屋内外線の電気工事会社として設立
      ・火力発電所補修工事の受注開始
      ・大阪市北区に大阪支店を、小倉市(現在北九州市小倉北区)に九州支店をそれぞれ開設
  • 1949年
    • ・建設業法に基づく建設大臣登録(イ)第940号を受ける
  • 1951年
    • ・火力発電所建設工事の受注開始、札幌市に北海道支店を開設
  • 1960年
    • ・横浜市鶴見区に溶接工場として、鶴見工場を新設
  • 1964年
    • ・千葉県東葛飾郡(現在鎌ヶ谷市)に鎌ヶ谷車輌工場を新設
  • 1965年
    • ・名古屋市中区に名古屋支店を開設
  • 1968年
    • ・千葉県君津郡(現在君津市)に製缶工場として千葉工場を新設
      ・株式を東京証券取引所市場第二部に上場
  • 1971年
    • ・株式を大阪証券取引所市場第二部に上場
  • 1972年
    • ・株式を東京、大阪両証券取引所市場第一部に指定替上場
  • 1973年
    • ・埼玉県久喜市に久喜整備工場を新設。これに伴い、鎌ヶ谷車輌工場を廃止
  • 1974年
    • ・建設業法改訂により建設大臣許可(特)第3967号、(搬)第3967号の許可を受ける
  • 1977年
    • ・埼玉県久喜市菖蒲工業団地内に埼玉工場を新設。これに伴い、鶴見工場、千葉工場を廃止
  • 1979年
    • ・川崎市川崎区に川崎設計室を新設
  • 1984年
    • ・ASME認証を取得
  • 1996年
    • ・横浜市鶴見区に京浜ビル完成。これに伴い、川崎設計室を廃止
  • 1997年
    • ・千葉県木更津市に技能訓練センターを新設
      ・ISO9001認証を取得
      ・創立50周年
  • 1999年
    • ・ISO9001全業種に範囲を拡大し、認証を取得
  • 2004年
    • ・技術センター(京浜ビル)を本社に統合
  • 2010年
    • ・大阪証券取引所第一部における株式の上場廃止
  • 2011年
    • ・福井県敦賀市に若狭センターを新設
  • 2013年
    • ・広島県福山市から広島市南区へ中国支店を移設
  • 2014年
    • ・仙台市青葉区に東北支店を開設
  • 2015年
    • ・大阪市中央区から大阪市北区へ大阪支店を移転
  • 2017年
    • ・北九州市小倉北区都から北九州市小倉北区浅野へ九州支店を移設
      ・東京都千代田区に東京支店を開設
      ・福井県敦賀市に若狭支店を開設
      ・創立70周年
  • 2019年
    • ・富山市に北陸支店開設
      ・広島市に西風新都バイオマス発電所を建設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 36.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 33名 36名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (202名中6名)
    • 2020年度

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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