最終更新日:2022/5/23

(株)ジャパンコンピューターサービス

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
9,900万円
売上高
21億4,600万円(2020年9月)
従業員
280名

創業40年を超える安定経営!リモートワーク推奨、残業少な目等働きやすさ抜群のIT企業です!

エントリー、セミナー予約受付中です! (2022/05/20更新)

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こんにちは!
(株)ジャパンコンピューターサービス採用担当です。

当社求人をご覧いただき、ありがとうございます。
創業40年を超える老舗IT企業です!

有休消化率も高く、残業も少なく、リモートワーク制度も導入!
働きやすさには定評があります!

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会社紹介記事

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若手が持つ可能性に強く期待し、毎年新卒採用に力を入れているジャパンコンピューターサービス。若手エンジニアが多く、常にポジティブな活気に満ちあふれている。
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充実した研修と先輩の親身なサポートにより、文系・理系を問わずに安心してスタートを切ることができるJCS。ITのプロフェッショナルを目指す上で最高の環境が整う。

文系出身ながらネットワークエンジニアへ。そんな女性エンジニアの活躍に迫る!

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「JCS最大の魅力は『人の良さ』。まずは当社を訪れ、人事担当者と接してみてください。きっとその魅力に触れられるはずです」と今回インタビューに応えてくれたTさん。


大学は法学部を卒業。文系出身の私ですが、ITの世界を志しました。今、最も勢いのある産業分野であり、今後も社会が発展する上で重要な役割を果たす将来性のある仕事だったから。そして、出合ったのがJCS。会社説明会では、IT業界の良い部分だけでなく、「こんなところが地味」という話がありました。例えば、「決して華やかではない」「給与水準が特別高くもない」といったところまで包み隠さずお話していただきました。また、古い慣例を打ち崩すために、福利厚生に力を入れていること。さらに、どんな社員でも活躍できる環境づくりに力を入れていることも知りました。それらの点に、他社にはない魅力を感じ、また、人事担当者の人柄や先輩社員たちの和やかで温もりある雰囲気にも強い魅力を感じました。そして、迷うことなく入社を決めました。

現在はインフラエンジニアとして、主にネットワークの設定や運用をメインとした業務を担当しています。私が担当するのは、ネットワークの中でもハードウエアに近い物理レイヤでの通信機器の設定作業です。その作業は、お客さまのサーバーが稼働するデータセンターで行っています。ルーターやスイッチング機器など、常にハードウエアと接する専門性の高い作業です。相応の知識と経験が必要とされるので、仕事以外のプライベートな時間でもネットワークに関する勉強をしています。今は、「もっとスキルアップしたい!」という強い気持ちです。また、奥の深い技術領域なので思った以上に仕事が楽しいです。だから、プライベートな時間を使っての勉強はまったく苦になりませんね。そうやって私が設定したネットワーク環境をお客さまが「おかげで快適になったよ」と褒めてくださることもあます。そんな時は本当にうれしくなってしまいます。

ちなみに私は、当社の女性ネットワークエンジニア第一号。JCSでは文系・理系のバックグラウンドなどに関係なく、誰もが好きなことに挑戦できる土壌があります。今後、私のような女性のインフラエンジニアが増えていくことを期待しています。そのためにも、まずは私自身が一つでも多くの経験を積むこと。そして、お客さまとの要件定義や調整を含め、一つのネットワーク環境を私一人で構築できるようになることが重要。それにより、この仕事の本当の魅力に触れられると思っています。<T.Nさん PA事業本部PA1部 2018年入社>

会社データ

プロフィール

ジャパンコンピューターサービス(JCS)は1981年の創業以来、着実な成長を遂げてきたIT企業です。

創立40年目を迎える我々が目指すのは“JCSブランド”の確立。
社名のとおり「日本を代表するコンピューターサービスカンパニー」を目指し、
新しいチャレンジへ積極的に投資を始めています。

従業員数250名程度、まだまだ発展途上の当社ですが、我々は本気です。
“Team JCS”として次世代のJCSを一緒に創り上げていく仲間を求めています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■システム設計/開発(国内・海外企業対象)
 ソフトウェアの設計・開発業務

■ネットワークインフラの設計/構築
 (ネットワーク・サーバー・ストレージ・セキュリティ)

■システムオペレーション
 企業の基幹業務の円滑運用をトータルサポート

■ライフサイクルマネジメント/モバイルデバイスマネジメント
 ICT資産、ライフサイクルの一元管理(PC・タブレット端末の調達から
 キッティング、サポートデスク、保守、セキュリティ、機器回収、廃棄まで)

■クラウドソリューションサービス
 OpenText社 Process Suiteの製品販売、導入支援・運用サポートおよび
 付随する開発業務

■セキュリティソリューションサービス
 Ivanti Software社(Application Control)の製品販売、導入支援・運用
 サポートおよび付随する開発業務

■技術支援・ヘルプデスク
 ハードウェア/ソフトウェアの導入コンサルティングおよび各種サポート

■データマネジメント
 電力・通信網のデータ管理

■第三者認証コンサルティング
 情報セキュリティーに関するコンサルティング業務

■ビッグデータ関連サービス
 自動進化型クラウド解析プラットフォーム「bodais」の販売支援および
 データマイニングのコンサルティング業務

(プロジェクトの75%以上が超大手企業との直接取引です)
本社郵便番号 101-0025
本社所在地 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F
本社電話番号 03-5298-8866
創業 1981年
資本金 9,900万円
従業員 280名
売上高 21億4,600万円(2020年9月)
代表者 代表取締役社長 唐沢 俊樹
事業所 事業開発センター:東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 3階
LCMセンター:埼玉県
大阪事業所:大阪府
主な取引先 花王(株)
花王カスタマーマーケティング(株)
ニベア花王(株)
キリンビジネスシステム(株)
ITbook(株)
(株)NTTエムイー
NTTコミュニケーションズ(株)
NTTコムウェア(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
(株)三菱UFJ銀行
(株)LIXIL
リコーテクノシステムズ(株)
ロイヤルマネジメント(株)
(株)KSK
CTC 伊藤忠テクノソリューションズ(株)
TIS(株)
ネットワンシステムズ
日本アイ・ビー・エム(株)
日本フィールド・エンジニアリング(株)
日本情報通信(株)
日本郵政(株)
外務省
(株)博報堂
東日本電信電話(株)
富士通(株)
丸三証券(株)
医療法人 丸の内クリニック

新卒3年定着率 91%
新卒5年定着率 88%
関連会社 (株)プロリンク
平均年齢 36歳
沿革
  • 1981年 3月
    • 東京都千代田区神田神保町にて営業開始(資本金300万円)
  • 1984年 4月
    • 東京都千代田区九段北に本社移転
  • 1985年11月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1986年11月
    • 資本金3,200万円に増資
  • 1988年 2月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1989年 7月
    • 資本金7,500万円に増資
  • 1992年 4月
    • 資本金9,000万円に増資
  • 2001年 5月
    • 東京都千代田区神田佐久間町に本社移転(現オフィス)
  • 2004年 3月
    • 東京都千代田区岩本町に事業開発センター設立
  • 2005年 4月
    • TRUST-e認証取得(No.00321)
  • 2005年 9月
    • プライバシーマーク認証取得(第A820676号)
  • 2010年 8月
    • 東京都台東区にLCMセンターを設立
  • 2011年 1月
    • ISO9001取得(FS 569193)
  • 2012年 2月
    • LCMセンターを埼玉県川口市に拡大移転
  • 2015年 9月
    • 大阪府大阪市中央区に大阪事業所を設立
  • 2016年 6月
    • LCMセンターを埼玉県朝霞市に拡大移転
  • 2020年 5月
    • LCMセンターを埼玉県越谷市に拡大移転

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修(ビジネスマナー研修/技術研修)
・階層別研修(一般スタッフ/リーダー/マネージャー・管理職)
・選抜リーダー研修(次世代管理職育成のための社員選抜型研修)
自己啓発支援制度 制度あり
・オンライン動画学習サービスの提供
・資格取得報奨金(一時金)
  ITパスポート試験 20,000
  基本情報技術者試験 40,000
  情報セキュリティマネジメント 40,000
  応用技術者試験 80,000
  ITストラテジスト試験 150,000
  システムアーキテクト試験 150,000
  ネットワークスペシャリスト試験 150,000
  データベーススペシャリスト試験 150,000

 等、ベンダー資格等他多数あり!
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山陽小野田市立山口東京理科大学、電気通信大学、東京工科大学、新潟大学、宮崎大学、山形大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、川村学園女子大学、関西大学、学習院大学、共立女子大学、釧路公立大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、秀明大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西大学、湘南工科大学、聖心女子大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、宮崎公立大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、山口県立大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大阪情報コンピュータ専門学校、大阪女学院短期大学、太田情報商科専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、専門学校カレッジオブキャリア、専門学校神田外語学院、専門学校静岡電子情報カレッジ、駿台電子情報&ビジネス専門学校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京工学院専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、東北電子専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、日本電子専門学校、HAL東京、ビジュアルアーツ専門学校、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、読売理工医療福祉専門学校

湘南工科大学

採用実績(人数)      2018年  2019年  2020年  2021  2022(予)
-------------------------------------------------------------
実績    14名   16名   10名   9名   9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 4 9
    2020年 8 2 10
    2019年 13 3 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 9
    2020年 10
    2019年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 2

採用データ

先輩情報

ITエンジニアは魅力的な仕事です!
T.K
2014
早稲田大学
文学部
PA事業本部
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