最終更新日:2022/4/27

(株)ワイテック

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 機械設計
  • 機械

基本情報

本社
広島県
資本金
8,960万円
売上高
553億円(2020年度実績)
従業員
1,438名 2021年4月1日現在 (男女構成:男性 1,253名、女性 185名)

モノづくりへのこだわりを持ち続け、常にNO.1を目指します

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ワイテックのページをご覧いただき、ありがとうございます! (2022/04/27更新)

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<技術職希望者>

説明会は終了しました。
追加開催の場合は、エントリーいただいている方に優先的にご案内いたします。
個別での説明会をご希望の方はご一報ください。

<事務職希望者>

今年度の採用は終了いたしました。


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会社紹介記事

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自動車の走行性能と安全性能を支える骨格部品を、開発から製造まで一貫体制で手掛けていることが当社の強み!一歩先の技術を先取りし更なる進化に挑戦し続けています。
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リニューアルした本社食堂です。仕事に集中することは大事ですが、息抜きの時間も必要ですよね。

世界を相手に技術力を競い合う会社で、モノづくりの面白さを味わえます。

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2022年2月設立70周年を迎えました

当社は、自動車のアンダーボデー部品を開発・製造するグローバルメーカーです。
マツダ様をはじめとしたカーメーカーとともに製品開発・設計を行う提案力と、品質・コスト・納期を充たした製品を提供する技術力を武器に、広島から世界へ進出していきます。

■開発から製造までを手掛ける一貫体制
多彩な板金加工技術をベースに、MAZDA6・MAZDA3・CX-5などマツダ様のボデー、シャシー等の製造を手掛けるワイテック。製造とはいっても、当社は「アンダーボデー、シャシーメーカー」であり「板金屋」ではありません。自動車の素材が紙や樹脂になっても、性能や生産性等を考慮し自動車の骨格であるアンダーボデーを作り続けます。

■高い信頼のベースとなるのは「技術力」
ワイテックの信頼の礎となっているのは、やはり「ものづくりのプロフェッショナル企業」としての技術力。マツダ様と共同開発した新構造トーションビームアクスルとその高効率生産技術において、第55回機械振興賞「機械振興協会会長賞」を受賞しました。この技術は、「MAZDA3」「MAZDA CX-30」「MAZDA MX-30」に搭載されています。このように他にはない創造性が、私たちの最大の武器となっているのです。

■拡大し続ける製品の可能性と仕事のやりがい
世間でも人気車種と言われるクルマのパーツを造ることは、やはり充実感や達成感があるものです。それも「自らの技術を注いで」手掛けたとなればなおさらです。

会社データ

プロフィール

当社の最大の特徴は、開発から製造そしてリサイクル(※)までトータルに手がけられること。特に設計機能を持っている意味は非常に大きく、新しいアイデアを強度・剛性解析等のデータに基づいて積極的に提案しながら、自動車メーカーと共に製品開発をおこなっています。また、量産に必要なプレス金型や組立治具製作を社内ですべて担える体制を持ち、より効率のよい生産ラインを構築できるのも当社の強み。

世界基準のパフォーマンスを誇るワイテック。あなたの可能性を広げてみませんか?

(※)リサイクルはグループ会社が担当

事業内容
自動車部品製造・金型設計製作・組立治具設計製作
本社郵便番号 736-0003
本社所在地 広島県安芸郡海田町曽田3-74
本社電話番号 082-823-2111
設立 1960年(昭和35年2月)
資本金 8,960万円
従業員 1,438名 2021年4月1日現在
(男女構成:男性 1,253名、女性 185名)
売上高 553億円(2020年度実績)
事業所 海田工場・中野工場・府中工場・東部工場・防府工場・石見工場・明神工場・小野田工場・三田尻工場
主な取引先 自動車部品/マツダ(株)、ダイハツ工業(株)、(株)ベントラー・オートモーティブ など(順不同)

治具・金型/トヨタ自動車(株)、トヨタ車体(株)、トヨタ自動車九州(株)、
日産自動車(株)、ホンダ、三菱自動車(株)、ダイハツ工業(株)、富士重工業(株)
など(順不同)
グループ会社 ワイテック キーレックス メキシコ(メキシコ サラマンカ)、
富奥ワイテックシャーシー部品有限公司(中国 長春市)、
南京星喬ワイテック自動車部品有限公司(中国 南京市)、
SKH Y-TEC(インド)、PEPS Y-TEC(マレーシア)、
ワイテック キーレックス トヨテツ アラバマ(アメリカ アラバマ)、他
平均年齢 38.6歳
平均有給休暇取得日数 8.4日
月平均所定外労働時間 25時間
産休育休後復職率 100%
沿革
  • 1952年 1月 
    • 広島市仁保町において山本商店として創業
  • 1960年 2月
    • 山本鋼材(株)を設立。資本金200万円
  • 2001年 3月
    • ヤマコー(株)と三葉工業(株)が合併し、(株)ワイテックとなる
  • 2002年 6月
    • ISO/TS16949承認取得
  • 2005年10月
    • 中国長春市に合弁会社FYCC設立
  • 2006年 2月
    • (株)オートテクニカを設立し、黒石鉄工(株)より営業譲渡を受ける
  • 2007年 8月
    • ヨロズタイランド社(YTC)と出資契約締結
  • 2010年 6月
    • 中国南京市に南京ワイテック設立
  • 2011年 11月
    • メキシコ サラマンカにワイテック キーレックス メキシコ(株)(YKM)設立
  • 2012年 9月
    • 南京ワイテックと南京星喬自動車部品有限公司が合併し、南京星喬ワイテック自動車部品有限公司(NSY)設立
  • 2016年5月
    • SKH Y-tec India Private Limited(SKH-Y)合弁会社設立
  • 2017年6月
    • PEPS Y-TEC(MALASIA)SDN BHD合弁会社設立
  • 2018年4月
    • (株)オートテクニカを吸収合併
  • 2018年10月
    • (株)ワイテック キーレックス インターナショナル コーポレーション 合弁会社設立
  • 2019年2月
    • ワイテック キーレックス トヨテツ アラバマ(YKTA)合弁会社設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 42名 47名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
入社後、本社にて品質・安全・マナー等について1カ月程度本社で研修をします。

■資格支援
各部署に配属後必要なセミナーや講習・資格等のサポートを行います。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島大学、東京工業大学、茨城大学、広島市立大学、久留米工業大学
<大学>
愛知工業大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、近畿大学、島根大学、崇城大学、東京工業大学、徳山大学、日本大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、福岡大学、宮崎大学、安田女子大学、山口大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒   10名   11名   4名   2名   7名 
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 4
    2019年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

安全な設備、安心な品質を追求する技術者になりたい
M.A
2021年入社
愛媛大学
工学部機械工学科 卒業
車体生技部
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