(株)パパまるハウスの新卒採用・会社概要

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≪積極採用中≫CMでもお馴染み！地域密着型企業『パパまるハウス』です！

◆ヒノキヤグループ！パパまるハウスの新卒採用◆8期連続増収増益（2022/09/22更新）

◆9月から【施工管理】のみ追加募集します！
◆二級建築士試験後の選考も可能です。
パパまるハウスに興味がある方は是非エントリーしてください。
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「パパまるハウス」で家をつくった人も働く人も、
すべての人が笑顔の人生になってほしい。

お客様や働く人と信頼関係を築きながら家づくりをしたい方、パパまるハウスで働いてみませんか？

時代に合わせた住まい方を提案「ペットと家族のおうち時間」を考慮した『カラフル』、「サステナブル」な太陽光発電住宅『サン・ステージ』他、新プラン続々登場予定です。新時代冷暖房システム「Z空調（ゼックウチョウ）」が話題のヒノキヤグループ加盟。家全体を年中快適な温度に保つ「住み心地の良い家」を提供しています。

: 時代に合わせた住まい方を提案「ペットと家族のおうち時間」を考慮した『カラフル』、「サステナブル」な太陽光発電住宅『サン・ステージ』他、新プラン続々登場予定です。

: 新時代冷暖房システム「Z空調（ゼックウチョウ）」が話題のヒノキヤグループ加盟。家全体を年中快適な温度に保つ「住み心地の良い家」を提供しています。

高品質なローコスト住宅を提供。グループ力を生かし、さらなる躍進を目指します。

「マイホームを建てるという、お客様の夢をお手伝いする仕事には、感動や喜びが伴います。伸び盛りの当社なら、やりがいは大きいですよ」と宮本社長。	当社は1982年の設立以来、地域のお客様に快適で安心して暮らせるローコスト住宅を提供してきました。一定の販売棟数を確保することで、原材料と工事コストを大幅に削減。一方で品質にもこだわっています。標準仕様はウッドワン（建材）、タカラスタンダード（キッチン）、リクシル（浴室）、日本アクア（高気密断熱材）などの有名ブランド。多くの企業からのご理解とご協力の上に成り立っています。また2013年には、注文住宅をはじめ、不動産、リフォーム、断熱材などの事業を手がけるヒノキヤグループに加盟しました。これにより本社を置く新潟県以外でのビジネスが拡大。現在は、15府県に42の拠点を展開しています。グループに加盟したことで商品力も向上しています。2017年「ヒノキヤ」、「ダイキン」、「協立エアテック」の共同で開発した新時代冷暖房システム「Z空調（ゼックウチョウ）」は、常に家中を快適温度に保ち、しかも経済的という画期的な空調システム。既にお客様から大きな反響をいただいています。順調に業績を伸ばしている当社は、さらなる躍進のために人材を必要としています。入社時の導入研修はもちろん、外部講師を招いての研修、コーチングなど、人材育成への投資は惜しみません。新入社員は一からしっかり学べますので、知識や技術は求めません。必要なのはお客様とコミュニケーションする力。でも難しいことはありません。「家を建てたい」いうお客様の思いやご要望をしっかり伺い、「夢を叶えるためのお手伝いをしたい」という気持ちが大切です。実績や能力はしっかり評価しますし、年次や社歴に関わらず昇進、昇給できます。頑張った分収入が増えれば、プライベートライフも充実するでしょう。一方で、目標はあってもノルマなどはありませんし、年間休日は営業119日、営業以外120日としっかり休めます。さらに確定拠出年金に加入など、福利厚生は充実しています。やりがいも手応えも大きな仕事です。「成果を出したい」「仕事を通して成長したい」といった志のある方との出会いを楽しみにしています。（代表取締役社長　宮本行雄）

「マイホームを建てるという、お客様の夢をお手伝いする仕事には、感動や喜びが伴います。伸び盛りの当社なら、やりがいは大きいですよ」と宮本社長。

当社は1982年の設立以来、地域のお客様に快適で安心して暮らせるローコスト住宅を提供してきました。一定の販売棟数を確保することで、原材料と工事コストを大幅に削減。一方で品質にもこだわっています。標準仕様はウッドワン（建材）、タカラスタンダード（キッチン）、リクシル（浴室）、日本アクア（高気密断熱材）などの有名ブランド。多くの企業からのご理解とご協力の上に成り立っています。

また2013年には、注文住宅をはじめ、不動産、リフォーム、断熱材などの事業を手がけるヒノキヤグループに加盟しました。これにより本社を置く新潟県以外でのビジネスが拡大。現在は、15府県に42の拠点を展開しています。

グループに加盟したことで商品力も向上しています。2017年「ヒノキヤ」、「ダイキン」、「協立エアテック」の共同で開発した新時代冷暖房システム「Z空調（ゼックウチョウ）」は、常に家中を快適温度に保ち、しかも経済的という画期的な空調システム。既にお客様から大きな反響をいただいています。

順調に業績を伸ばしている当社は、さらなる躍進のために人材を必要としています。入社時の導入研修はもちろん、外部講師を招いての研修、コーチングなど、人材育成への投資は惜しみません。新入社員は一からしっかり学べますので、知識や技術は求めません。必要なのはお客様とコミュニケーションする力。でも難しいことはありません。「家を建てたい」いうお客様の思いやご要望をしっかり伺い、「夢を叶えるためのお手伝いをしたい」という気持ちが大切です。

実績や能力はしっかり評価しますし、年次や社歴に関わらず昇進、昇給できます。頑張った分収入が増えれば、プライベートライフも充実するでしょう。一方で、目標はあってもノルマなどはありませんし、年間休日は営業119日、営業以外120日としっかり休めます。さらに確定拠出年金に加入など、福利厚生は充実しています。

やりがいも手応えも大きな仕事です。「成果を出したい」「仕事を通して成長したい」といった志のある方との出会いを楽しみにしています。
（代表取締役社長　宮本行雄）

会社データ

プロフィール	パパまるハウスは雪国新潟で生まれ創業40年になります。変わらず持ち続けている「より良く・より早く・より廉く」をモットーに地域のお客様に愛されてきました。「マイホーム」という一生に一度の買い物。その夢の実現のお手伝いをするべく、ローコストでお客様の負担を減らし、ハイクオリティーな商品でお客様に安心と安全を提供することを心がけております。お客様を第一に考えた「柔軟な変化」によって、常に新しい技術・アイデアを取り入れ、マンネリ化を打破しながらいつも最先端をいくような、そんなハウスメーカーを目指します。
事業内容	一般住宅事業、設計事業、施工事業

プロフィール

パパまるハウスは雪国新潟で生まれ創業40年になります。
変わらず持ち続けている「より良く・より早く・より廉く」をモットーに地域のお客様に愛されてきました。
「マイホーム」という一生に一度の買い物。
その夢の実現のお手伝いをするべく、ローコストでお客様の負担を減らし、ハイクオリティーな商品でお客様に安心と安全を提供することを心がけております。
お客様を第一に考えた「柔軟な変化」によって、常に新しい技術・アイデアを取り入れ、マンネリ化を打破しながらいつも最先端をいくような、そんなハウスメーカーを目指します。

事業内容

一般住宅事業、設計事業、施工事業

本社郵便番号	950-1151
本社所在地	新潟県新潟市中央区湖南1番地2
本社電話番号	025-290-0880
設立	1982年3月
資本金	4,000万円
従業員	342名（2022年1月末現在）
売上高	254億円（2021年12月期）

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	8名	9名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.4%
  （67名中7名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒社員研修・新人研修・新卒者ステップアップ研修・新卒3年目研修・営業研修・コンプライアンス研修・メンター研修　他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度　有り
メンター制度	制度ありメンター制度　有り入社から1年間、先輩社員をメンター（教育担当者）として配置します。仕事内容だけでなく、社会人としてのアドバイス等ももらいやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルティング制度　有り入社半年・2年・3年終了時に、人事部とのキャリア（勤務地・職種）に関する個別面談制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞新潟大学、新潟工科大学、中央大学、法政大学、日本大学、日本工業大学、神奈川大学、工学院大学、千葉工業大学＜短大・高専・専門学校＞新潟工科専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------------------------- 大卒　　　7名　　2名　　　―　　9名専門卒　　―　　　―　　　 ―　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
新潟大学、新潟工科大学、中央大学、法政大学、日本大学、日本工業大学、神奈川大学、工学院大学、千葉工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟工科専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------------------------
大卒　　　7名　　2名　　　―　　9名
専門卒　　―　　　―　　　 ―　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）