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最終更新日：2021/11/26
「指示待ちではなく、積極的かつ能動的に考え、動いて、新たな状況を切り拓けるような姿勢を持った方なら、きっと当社で活躍できるはずです」と鈴木部長。
「人をしっかり育てる会社」それがヒューマントラストです。入社1年目は座学によるビジネスの基礎に加え、当社のサービス理解や営業の基礎知識を学びます。一通りの基礎を習得した後、先輩サポートのもと、受注に向けた提案活動を行います。当社は知名度も高く、強力なサービスを有しているので、1年目からお客さまを獲得することも決して難しくはありません。2年目からは管理企業を持つことができ、より効率的かつ戦略的に営業を展開していきます。これに加え「余計なプレッシャーを感じることなく、伸び伸びと営業に取り組める」というのも当社ならでは。営業では目標はあってもノルマはありません。ですからプレッシャーを感じることなく、全力で営業という仕事に全てのエネルギーを注ぐことができます。また、先にも触れたように、「若手を親身にサポートしていく」という文化も根付いており、仕事に慣れるまでは先輩社員がトレーナーとなって新人をしっかりサポートしていきます。「右も左も分からないまま現場へ送り出す」などということは、まずここではありえません。「フランクで風通しのいい会社」それがヒューマントラストの社風です。先輩はもちろん役員ともフランクに接することができ、異なる部署であっても垣根なく接し、協力し合うのが当社の文化。縦にも横にも壁がなく、若手であっても自由に意見を述べることができます。また、社内イベントが活発に催されており、社員同士で親睦を深め合う機会が豊富にあります。そんな会社だから、きっと入社してすぐに会社の雰囲気に馴染むことができるはずです。人材派遣、アウトソーシング、人材紹介の3つのサービスを通じて企業の「人材」に関するニーズに応えていくのが私たちの仕事。それだけに、企業の課題解決や新たな雇用の創出などを通じた社会貢献を強く実感できるのがやりがいとなるでしょう。契約を成立させることでクライアントからはもちろん、スタッフさんからも「ありがとう」という感謝の言葉を頂くことができる―このときのよろこびは何にも代えがたいものがあり、きっと自分自身の人間的な成長にも結びついていくことでしょう。ぜひ、そんな仕事を通じ、人や社会への貢献をダイレクトに感じられるやりがいを味わってみませんか。ここでしか得られないよろこびが待っています。＜鈴木 裕也 東日本統括部部長 2005年入社＞
当社が提供するワンストップ・ベストソリューションで、人材に関するあらゆるニーズや企業課題の解決に向けて取り組んでいます。
