最終更新日:2022/9/13

荻野化成(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(建材)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
7,000万円
売上高
75億円《2022年3月期実績》
従業員
124名(男性82名 女性42名)《2022年4月現在》

【創業より40年以上黒字】仲間と成果をあげて、今よりもっと上の自分を発見しよう/神奈川No.1専門商社

当社説明会で「働くこと」や「就活」の質問会も行っています! (2022/09/12更新)

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 皆さんが仕事をする中で、大切にしたいことは何でしょうか。
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 皆様の疑問にお答えする質問会も同時開催!


 ◆オンライン説明会&質問会◆
   9月27日(火)  各9:30~10:30

   

 皆さんの就活に役立つコンテンツもご用意し、
 説明会のご参加をお待ちしています!

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会社紹介記事

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月1回の会議では、全営業社員が集まり、経験談やノウハウを共有。個人戦でなはないから、先輩の意見やアイデアを取り入れ、徐々にご自身のスタイルを築いて行きます。
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職種や営業所を越えた連携・連絡が多く、互いを理解しあって仕事を進めようというような「チーム感」も魅力の一つです。

建物を守り、人を繋ぐ。40年間黒字経営の専門商社/若手社員インタビュー

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目指すべき姿が明確だから、目標に近づく自分を実感できる。(左)佐々木さん(営業経験3年目)、(右)三川さん(営業経験8年目)

■お客様に頼られる存在を目指して
 三川:荻野化成が携わっているのは、戸建・マンション・ビルといった私たちの暮らしに欠かせない「住=建物」の修繕工事です。実際に塗装を行う職人さんへ、適切な資材を提案し、販売を行っています。普段は、お客様のいる塗装現場や事務所を訪問し、「こんにちは~!最近どうですか?」という感じで訪問をします。「堅い口調での商談」というよりは、お客様と距離を縮めて行くための「対話」という感じでしょうか。
 佐々木:私たちは、自社商材を持たない商社だから、お客様が不自由なく塗装作業ができるよう商品提案をし、バックアップすることが仕事です。お客様が何でも聞きやすく、相談しやすい関係を創ることが大事だと思っています。そのために、商品知識を身に着けることも大切です。しかし私は、先輩に比べてまだ商品知識も浅いですから、今は「行動」することを意識しています。お客様のために、できることを最大限に行動した結果、「佐々木君のおかげで助かったよ、ありがとう。」と言われた時は、本当に嬉しかったですし、もっとお客様に頼られる営業になりたいと思いました。

■「働く」を楽しむ先輩のようになりたい
 佐々木:入社をして約3年ですが、いつでも気軽に相談できる先輩が近くにいます。先日も「仕事量が増え、効率的に営業活動や書類準備ができていない」と三川先輩に電話で相談しました。意見や助言をいただくことで、取るべき行動が明確になりましたし、先輩のように格好良く働きたいと思いました。正直、学生の時は、仕事は大変なことばかりだと思っていました。大変なことも多いですが、今は目指すべき目標が明確だから、日々が非常に充実しています。
 三川:確かに、仕事に対する熱意や想いを語る社長や上司が傍にいて、本当に楽しそうに仕事されています。「日本一」という明確な目標があるからでしょうか。私自身の行動も常に明確になっていきますし、目指す姿に近づいていく感覚は、働いていて非常に楽しいですね。創業以来40年間黒字経営という安定企業でありながら、更なる高みを目指しつづける荻野化成。私も、先輩・上司のように、常に目標を持ち「働く」ことを楽み続けたいですね。

会社データ

プロフィール

◆「繋がり」が生み出すNo.1への原動力

「塗料」や「防水材」は、建物の保護・美粧にとって不可欠な資材です。私たちの暮らしの快適さを保つため、住宅や商業施設、ビル、マンションなど、生活のいたる場所に塗料や防水材が使われています。実は、生活に非常に密接しているのです。
荻野化成が目指すのは、そんな建築向け塗料分野での「日本一」。そして「ありがとう」と「笑顔」があふれる会社です。

創業以来40年間黒字経営。
2008年度売上高 20億円
2014年度売上高 45億円
2021年度売上高 75億円 と、
順調に業績を伸ばしています。
    
塗料は、適切に塗布・施工されることで機能を果たす「半製品」です。
製造するメーカー、販売する荻野化成、塗装する施工店、この3社のパートナーシップが欠かせません。関わる全ての人の「ありがとう」と「笑顔」を大切にしてきた荻野化成だからこそ、「人」の繋がりを実感して、挑戦できること、味わえることがあります。

 * 防水材とは:建物への水の浸入・浸透を防ぐため、屋根や屋上、ベランダなどに塗布される資材のこと

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事業内容
■建築向け塗料販売の専門商社

建物修繕を行う建設会社・塗装会社へ材料提案・販売を行っています。

暮らしに欠かせない「住=建物」は、経年劣化により、定期的な補強・塗装によるメンテナンスが必要となります。劣化状況や建物構造に合わせた適切な塗装が必要です。しかし塗料には、様々な機能や色味の違いがあり、職人さんも全てを把握しているわけではありません。だからこそ、塗装のプロをバックアップする私たちが必要とされているのです。

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断熱や防汚、抗ウイルス等、機能面も塗料の付加価値として注目されている。生活に欠かせない身近な商材なのです。

本社郵便番号 239-0836
本社所在地 神奈川県横須賀市内川1-6-4
支社:神奈川県,東京都,千葉県,茨城県
本社電話番号 046-876-6164
設立 1981年4月
資本金 7,000万円
従業員 124名(男性82名 女性42名)《2022年4月現在》
売上高 75億円《2022年3月期実績》
事業所 ■本社
 神奈川県横須賀市
■営業所  
 横須賀 (神奈川県横須賀市)
 横浜  (神奈川県横浜市港南区)
 青葉  (神奈川県横浜市緑区)
 東京  (東京都大田区)
 柏   (千葉県柏市)
 茨城  (茨城県土浦市)
 府中  (東京都府中市)
売上高 ■19期連続増収
■創業40年間黒字経営

75億円(2022年3月期実績)
64億円 (2021年3月期実績)
63億6,500万円 (2020年3月期実績)
56億7,000万円(2019年3月期実績)
45億8,200万円(2017年3月期実績)
38億4,800万円(2015年3月期実績)
主な取引先 関西ペイント(株)/日本ペイント(株)/エスケー化研(株)/大塚刷毛製造(株)/神東塗料(株)/大日本塗料(株)ロックペイント(株)/日本特殊塗料(株)/オスモ&エーデル(株)  他塗料メーカー各社
その他 大手建設会社、施工管理会社、塗装会社、マンション管理会社等
(株)東急コミュニティー
関連会社 (株)ディーオーシー
■建物調査診断…建物劣化状況の診断
■積算代行…物件の規模・劣化具合を基に、塗替えにかかる価格を算出
■カラーシュミレーション…塗り替え後のイメージ図の作成

平均年齢 37.6歳(2021年4月現在)
年代別人数内訳 20代   31名
30代   35名
40代   23名
50代以上 20名 

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.5%
      (121名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■OJT研修
■商品知識基礎研修
■全社員研修【就業意識・キャリア】
■若手/リーダー/マネージャー研修【育成研修】
自己啓発支援制度 制度あり
■公的資格取得支援制度
 講習料、受験料の負担
 社内図書90冊(自己啓発等)を完備。随時貸出。

■能力開発休暇制度
 セミナー受講料の負担。業務時間内の受講には休暇付与。
メンター制度 制度あり
入社半年間、専属メンターの下でOJTの他、職業生活の相談支援
キャリアコンサルティング制度 制度あり
「目標実現シート」を基にした上長とのキャリア相談・指導(半期毎)
社内検定制度 制度あり
商品知識の習得度試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、京都府立大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、昭和女子大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、横浜商科大学、立命館大学、和光大学

採用実績(人数)      2019年卒 2020年卒 2021年卒
-------------------------------------------------
大卒   5名    5名     5名
短大卒  ―      ―     ー
採用実績(学部・学科) 文系:46名
理系:11名  (2020年10月現在)

<学部例>
経済学部、文学部、法学部、経営学部、商学部、工学部、政経学部
社会学部、国際学部、理工学部、文理学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 2 3 5
    2020年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 5
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 0

採用データ

先輩情報

社内の様々な業務の経験が、今の仕事に活きています
M.Tさん
2010年入社
横浜商科大学
商学部 経営情報学科
本社 業務本部課長
一般事務職(商品の仕入・購買金額にかかわる業務)
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取材情報

目指すは日本一。安定業界に身を置きながらも、挑戦を続ける荻野化成の軌跡を追う
社長と中堅社員が語る、荻野化成の“これまで”と“これから”
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