最終更新日:2022/9/26

(株)アップル【アパマンショップ】

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円
売上高
119億円(2021年8月実績)
従業員
315名(2022年8月現在)

内定まで最短1週間!<選考会直結型>会社説明会を特別開催中!!≪アパマンショップFC加盟店舗数・売上高トップクラス≫チーム制の営業スタイルが魅力のアップルです。

  • 受付締切間近
  • My Career Box利用中

☆内定まで1週間☆選考会直結型 会社説明会を特別開催中!【アパマンショップ(株)アップル】 (2022/09/17更新)

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こんにちは!
アップルのページをご覧いただきありがとうございます。

秋採用の実施に伴い、選考会直結型の会社説明会を特別開催いたします!!
公開中の日程のみでの開催となりますので、お早めにエントリーください。

また、弊社では採用担当が当社のあれこれをブログで発信中!
今回は、中央大学生協様との業務提携から実現した、法人課新事務所についてご紹介しています。

『アパマンショップ茗荷谷店に法人課事務所 新設!!』
https://recruit.apple-apaman.com/corporatesalesdivision_myougadani/

是非ご覧ください!

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アパマンショップ(株)アップル
新卒採用チーム
(新卒採用受付:048-612-6629)

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会社紹介記事

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店舗に訪れるお客様は十人十色。ご希望や生活スタイルに寄り添い、賃貸のプロとしてご提案していく。様々な人との出会いがあるのが、この仕事の魅力。
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アップルの最前線で活躍する先輩社員は「お世話好き」。一人では成し遂げることが難しい事も、仲間と一緒に乗り越えていく。若手が早く活躍できるのが同社の特徴。

成長の原動力は、社員の『満足』の積み重ねにある。

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目標に向かってチーム一丸となって取り組む。それがアップルのポリシーです。”積極的に動くことが評価に繋がる”環境で、皆さんの柔軟な発想と行動力を発揮してください。

私達アップルがここまで成長できた理由は、
“社員が満足できていなければ、顧客の満足は得られない”
という考えを貫いてきたことにあります。

目の前のお客様と真摯に向き合うためには、
一人ひとりが仕事に誇りを持ち、
イキイキと業務に取り組める環境が欠かせません。

そこでアップルは、若手の意見に耳を傾け、
積極的にチャンスを与えています。

たとえば、若手社員が中心となって企画・運営をする¨社内キャンペーン¨。

新入社員全員で企画した¨口コミ評価向上キャンペーン¨は、
集客増加を目的とした社内全体の取り組みとして実施されました。

若手社員が裁量権を持って企画運営に携わることができる、
様々なことに挑戦できる環境もアップルの魅力です。

私たちが求めるのは、
「相手のために何ができるか考え、自ら行動できる人材」。

当社で活躍している社員の共通項は「お世話好き」であることです。
お客様が喜ぶ姿を見ると、自分のことのように嬉しくなる。
そんな人がこの仕事に向いていると言えるでしょう。

これから仲間に加わる皆さんは、アップルの未来を担う存在です。
皆さんの柔軟な発想と行動力を発揮して、アップルをともに盛り上げてください。

会社データ

プロフィール

日本最大級の不動産ネットワークを誇る「アパマンショップ」。

株式会社アップルは、その「アパマンショップ」加盟店の中でもトップクラスのフランチャイズ店舗数と売上高を持つ、賃貸住宅仲介のリーディングカンパニーです。

1990年の創立以来、埼玉を拠点に店舗網を広げ、現在では埼玉・東京・神奈川に54店舗を展開。着実に店舗数と売上高を増やしてきた、右肩上がりの企業です。

アップルがここまで成長できたのは、地元の「アパマンショップ」として地域社会に根を下ろし、地域密着型の賃貸管理会社に特化してきたため。

そのため、さまざまな地域行事や自治会活動などに積極的に参加。地域の人々に明るく快適な住まいと住環境を提供し、「事業を通して社会に貢献する」ことを経営理念としています。

さらに、アップルの強みは、資産活用のトータルソリューションカンパニーである「三光ソフランホールディングス」のグループ企業であること。

「お金持ち大家さん」シリーズを主事業に、オーナー様の個人資産づくりをサポートする三光ソフラン株式会社。賃貸管理・サブリースのパイオニア企業である株式会社KACHIAL。土地オーナー様の建築・管理・資産運用を主軸とする株式会社アミックス。

幅広い不動産関連事業を手がけ、総合力を活かした多角的な提案を行っています。他にも、民泊やホテルを運営するStay Japan株式会社など、インバウンド事業も展開。

そうしたグループの一翼を担い、共に地域社会に貢献していきませんか?

事業内容
【不動産仲介事業】
■アパート・マンション・テナント等の賃貸仲介
一般的な賃貸物件はもちろん、多様化する時代のニーズに応え、多種多様な物件を取り扱っています。
<物件例>
・デザイナーズマンション/アパート
・ペット同居型物件
・ガレージ一体型賃貸物件
・倉庫一体型事務所
・マンスリー/ウィークリーマンション
・トランクルーム/コンテナ(貸倉庫)等

■不動産の売買仲介・買取・販売
収益物件の購入・売却を検討するオーナー様や、住宅の購入を希望しているお客様の声にお応えし、不動産の売買仲介・買取・販売を行います。

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【不動産管理事業】
オーナー様が抱える様々なお困りごとを、これまでに培ったノウハウで徹底的に解決。
物件の資産価値の維持・向上と、入居者の快適な住生活に貢献し、賃貸経営を全面的にバックアップします。
<サービス例>
・賃貸建物管理
・入居者管理
・24時間入居者緊急受付対応
・設備機器メンテナンス 等

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【その他】
不動産に関するあらゆるニーズに応えるべく、幅広いサービスを提供しています。
<サービス例>
・賃貸物件の一括借り上げ
・法人様への社宅斡旋事業
・土地有効活用、資産活用の不動産コンサルティング事業
・マンスリー・ウィークリーの企画・運営・管理
・ストレージ事業(貸倉庫事業)
・リフォーム・リノベーションの提案・施工管理
・損害保険代理店事業 等

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多様化するお客様のニーズにも柔軟に対応。アップルにしかできない多角的な提案で成長し続けます。

本社郵便番号 330-0852
本社所在地 埼玉縣さいたま市大宮区大成町2-273-1
アップルASビル
本社電話番号 048-661-7355
採用専用コール 048-612-6629
設立 1990年11月30日
資本金 1,000万円
従業員 315名(2022年8月現在)
売上高 119億円(2021年8月実績)
理念 人々に明るく楽しい「住まい」と「住環境」を提供する。
人々の夢と希望を創造する。
事業を通して社会に貢献する。
代表者 代表取締役 高橋誠一
事業所 【本社】
埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273-1 アップルASビル
(アクセス:大宮駅西口を出て、国道17号線を上尾方面へ徒歩約18分)

【アパマンショップ店舗】
埼玉・東京・神奈川にわたり全54店舗を運営
※配属はアップル埼玉県内25店舗のいずれかとなりますのでご注意ください。

▼アップル 埼玉県内 全25店舗
川口店・西川口店・蕨東口店・南浦和店・武蔵浦和店・浦和西口店
浦和東口店・北浦和店・北浦和東口店・与野店・さいたま新都心店
大宮西口中央店・大宮西口駅前店・大宮東口駅前店・大宮東口店
大成店・東大宮店・土呂店・宮原店・上尾店・北上尾店
東川口店・草加店・新越谷店・越谷店

▼子会社
アップル東京  全20店舗
アップル神奈川 全9店舗
グループ会社 <子会社>
■(株)アップル東京
■(株)アップル神奈川
■(株)ハウス二十一
■(株)大庭商店
■(株)アーバン21
■(有) アパート・マンション情報社
■(株) ジェイ・アイ・エス西新宿
関連会社 <三光ソフランホールディングスグループ会社>
■三光ソフラン(株)
■(株)KACHIAL
■(株)アミックス
■(株)シャイン・コーポレーション
■パイン(株)
■(株)財産ドック
■社会福祉法人 誠高会 大宮日進 さくらんぼ保育園
■Stay JAPAN(株) 他
社会貢献活動 「事業を通して社会に貢献する」ことが当社の経営理念。
活気ある地域社会の創造に向けて、様々な取り組みを行っています。

<協賛例>
■さいたま市成人式
■さいたまクリテリウム
■さいたま市花火大会
■さいたまロードサポート制度
■埼玉大学 学園祭

<その他活動例>
■さいたま市CSRチャレンジ企業 認証
■埼玉版ウーマノミクスプロジェクト 応援団参加
■さいたま国際マラソン大会ボランティア参加
■埼玉県SDGsパートナー
沿革
  • 1990年
    • 設立
  • 1991年
    • 東大宮店オープン
  • 2007年
    • 20店舗出店達成
  • 2008年
    • 不動産売買事業を開始
  • 2010年
    • 30店舗出店達成
  • 2013年
    • (株)大庭商店の株式取得により子会社化
      ※大庭商店が運営する賃貸不動産仲介店舗3店舗が加わり、40店舗出店達成
  • 2014年
    • 50店舗達成
  • 2015年
    • (株)アーバン21の株式取得により子会社化
  • 2017年
    • アパマンショップ年間売上ランキング受賞
      ※Apamam Network調べ
      4人店舗部門/1位:北浦和店 2位:大宮西口中央店 4位:土呂店
      5人店舗部門/1位:大宮西口駅前店 10位:東大宮店
  • 2018年
    • 宿泊施設 『浅草シックス』 オープン
      ※現在は賃貸物件として運営中。
  • 2018年
    • アパマンショップ年間売上ランキング受賞
      ※Apamam Network調べ
      4人店舗部門/3位:大宮西口中央店
      5人店舗部門/1位:北浦和店 2位:大宮西口駅前店
  • 2019年 
    • アパマンショップ年間売上ランキング受賞
      ※Apamam Network調べ
      4人店舗部門/1位:大宮西口中央店 2位:土呂店
      5人店舗部門/2位:大宮西口駅前店 3位:川崎北口店
  • 2020年
    • アパマンショップ年間売上ランキング受賞
      ※Apamam Network調べ
      4人店舗部門/1位:土呂店 2位:宮原店 3位:東川口店
      5人店舗部門/3位:北浦和店
  • 2021年
    • 吉祥寺南口店・浅草駅前店オープン 54店舗
  • 2022年
    • 新宿東南口店オープン 55店舗達成

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員研修 (3週間程度)>
社会人としてのベーシックマナー、ビジネスパーソンに必要な基本スキル、不動産業界における基礎知識を、社内外の研修を通じて学習します。
現場で役立つ実践的なスキルや知識に関しては、その後の店舗研修にて修得します。

<新入社員フォロー研修>
配属後に同期で集まり、これまでの成功事例や失敗事例を共有した上で、現時点での自分たちの問題点を自ら発見し、自分たちでディスカッションしながら解決策を立案。
研修担当となる管理職が、その後の業務や自身の成長に繋がるようフィードバックを行います。

<各種セミナーへの参加>
当社が事務局を務める(公財)日本賃貸管理住宅協会、全国賃貸管理ビジネス協会が開催するセミナーなどに参加し、業界のニュースやトレンド、他社の動向やケーススタディを学びます。

<宅建資格取得支援制度>
大手資格専門学校と提携し、特別割引で受講が可能。資格取得者にはお祝い金として100,000円を支給します。
自己啓発支援制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォロー研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、都留文科大学
<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学園大学、学習院大学、共栄大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、姫路獨協大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
上野学園大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、大原法律公務員専門学校、川口短期大学、埼玉女子短期大学、実践女子大学短期大学部、城西短期大学、中央情報専門学校、貞静学園短期大学、戸板女子短期大学、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数)     2021年 2020年 2019年 2018年 
--------------------------------------------------
大学  17名  9名   18名   24名
短大卒  1名   3名    2名   0名
専門卒  0名   4名    1名   5名
大学院  0名   0名    0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 12 6 18
    2020年 12 4 16
    2019年 13 8 21

採用データ

先輩情報

年功序列なく挑戦させてくれる環境が自分を成長させてくれた
眞田 昭宏
2012年入社
36歳
エリアマネージャー
複数店舗の統轄、市場把握、商圏拡大
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