最終更新日:2022/6/29

東京エコール グループ【(株)東京エコール/(株)エコールオーエーシステム/(株)エルク】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 商社(電子・電気機器)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 物流・倉庫
  • 文具・事務機器関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2億3,720万円(募集会社計)
売上高
304億9,702万円(募集会社計:各社2021年4月期)
従業員
350名(募集会社計:各社2021年4月期)

文具OA機器を扱うメーカー・販売店・ユーザーの想いを”つなぐ”。取引先の「ソリューション」を行い、「マーケット=市場」を創る企業です。

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

【WEB会社説明会 開催中!】文具・OA機器に携わりたい方、まずは会社説明会にご参加ください! (2022/06/07更新)

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こんにちは!東京エコールグループ 採用担当です。

私たちは、人々の「学ぶ・働く・楽しむ」ことを文具事務用品・OA機器の卸売を
通じてサポートを行っている企業です。
「卸売」はメーカーの分野に偏ることなく、様々な商品に携わることができる業種です。
・「卸売」に興味のある方
・文具、OA機器といった取り扱い商材に興味のある方
・人と人との関わり、提案を行いたい方

ぜひ一度、Web会社説明会をご視聴ください!
皆様のエントリーをお待ちしております。

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会社紹介記事

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東京エコールグループの社員は、お取引先の要望に一つひとつ応えることで、自分たちのスキルを磨いていく。厳しさの中でも、ポジティブに仕事に取り組める人を歓迎!
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取扱商材の一つである文具。“定番品”と呼ばれるものだけで約2万アイテムも!圧倒的な取扱アイテム数を活かし個々のニーズに対応しています。

文具やOA機器の卸売を通じてユーザーの「学ぶ/働く/楽しむ」を支えます!

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OA機器のメイン商材となる“複合機”。ユーザーの使用環境に合わせ、PCやサーバー等を組み合わせた導入提案をしています。

私たちは、「文具事務用品」「OA機器」といった日常生活やビジネスに密着した商材を、文具店や大型専門店等の“小売店”、企業や官公庁に商材を納入販売する“納品店”に販売・供給しています。
販売・供給にとどまらず、売場作り提案や拡販ツールの導入促進などを通して、販売店の「業績拡大」につながる営業支援を行っています。

◆3つの“強み”に裏打ちされた私たちの販売支援力
・メーカーとの強いつながりによる業界随一の「商品供給力」
・文具、OA機器一筋ならではの豊富な「経験・知識・提案力」
・スピーディーかつ正確な「物流サポート力」

私たちの取引先は、東日本を中心に約3,000社。その業態や立地、客層も様々です。私たちのミッションは、長年にわたり業界をリードしてきたことで培われたこれらの“強み→販売支援力”を駆使し、個々の販売店に合わせたきめ細やかなサポートを行い、販売店、メーカー、さらに間接的にはユーザーの利益(満足)までも最大化することにあります。

◆商材に関わるすべての人を”つなげる”
メーカーが製品に込めた“想い”を販売店に伝え、販売店を通してエンドユーザーにも伝わるご提案を行っていくこと…私たちが担う役割は、商材を流通させるだけでなく、商材に関わるすべての人をつなげることです。そのために常に市場の変化に対応し一歩先を行くご提案をすることを心がけています。

私たちはこれからも文具・OA機器の販売を通じて、メーカー/販売店/ユーザーの想いをつなげ、業界全体を盛り上げていく役割を担っていくリーディングカンパニーであり続けたいと考えています。

会社データ

プロフィール

当グループは1964年の設立以来、約50年以上にわたり一貫して文具/OA機器の卸売に徹してきた企業グループです。

主な取引先は、文具小売店や事務用品/OA機器のディーラーなど。
卸売は「商品を調達・流通させる」イメージを強く持たれますが、私達は売場作りのアドバイスやOA機器活用のご提案といった販売支援や、商品の使い方や活用場面など商品情報の提供にも力を入れています。ときにはメーカー/販売店と一丸となり、ユーザーにとって最適な提案を行うこともあります。決して奇をてらうことなく、実直にコツコツと成果を積み上げていくことを信条としています。

また、同業者による協同組織「エコール流通グループ(略称:ERG)」の中核企業として、より良い商品をより良い条件で提供できるよう、加盟各社やメーカーとの連携を深めています。
特に、ERGが一体となって主催する商談会「エコール大見本市」は、文具卸売業者主催としては国内最大級であり、業界全体の試金石として大きな影響力をもっています。

事業内容
文具小売店/納品店や大型専門店、書店、OA機器ディーラーに対して
商材の提案・供給と販売支援・物流支援など”営業支援”を行っています。

<取扱商品>
■文具事務用品/紙製品/ファンシー文具
■OA機器(複合機/ファックス/プリンター/パソコン等)や各種オフィスサプライ
■オフィスに関わる商品(オフィス家具/オフィスエアコン/環境対策商品など)

<営業支援事業>
販売店のビジネスをバックアップするための事業を行っています。
■オフィスユーザーのネットワーク環境構築・保守、OA機器のメンテナンスサ-ビス
■販売店用システム(POSレジ/Web発注/ハンディターミナル受注)の構築提供
■販売店の小売支援(店舗作り/改装提案/販促企画提案)
■フェア・商談会を通じた商品情報や販売ノウハウの提供
■ユーザー向けカタログやユーザー用サイトを活用した、販売店向けビジネスモデルの提案

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各拠点では、情報共有と意志統一のために朝礼を実施。目標達成に向けて社員一丸となって進んでいます。

本社郵便番号 103-0003
本社所在地 東京都中央区日本橋横山町9-15
本社電話番号 03-3864-3471
創業 1861(文久元)年
設立 1964(昭和39)年
資本金 2億3,720万円(募集会社計)
従業員 350名(募集会社計:各社2021年4月期)
売上高 304億9,702万円(募集会社計:各社2021年4月期)
募集実施会社 ・(株)東京エコール
・(株)エコールオーエーシステム
・(株)エルク

【募集実施会社に関する補足】
当グループでは、業務の流れ(営業活動→商品物流→代金管理→メンテナンス)
のなかの各職務/部門を「会社組織化」して、グループ企業による一体経営を
行っています。

  担当職務           
 営業(営業/営業事務)  → (株)東京エコール
 技術サービス      → (株)エコールオーエーシステム
 物流(受注/商品管理)  → (株)エルク
 システム管理・運用   → (株)東京エコール
 総務経理        → (株)東京エコール
募集会社1 会社名 : 株式会社 東京エコール
設 立 : 1964年(昭和39年)6月
資本金 : 1億7,720万円
従業員 : 309名(男220/女89) ※2021.4
売上高 : 294億3,667万円 ※2021.4
代表者 : 代表取締役社長 杉山 一徳
事業内容: 事務用品ディーラー/文具販売店舗への
      OA機器/OAサプライ/文具事務用品の商材供給(卸売)
本 社 : 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町9-15
東京本部: 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-13-5
事業拠点: 【リテール&サプライ事業部】
       東京(台東区/国分寺市)  
      【オフィスソリューション事業部】
       東京(台東区/国分寺市) 
      【首都圏営業部】
       神奈川(横浜市瀬谷区) 埼玉(さいたま市) 静岡(清水町)
      【西関東営業部】
       群馬(藤岡市) 新潟(新潟市/上越市) 富山(富山市)
      【東関東営業部】
       千葉(船橋市/柏市) 茨城(水戸市) 栃木(宇都宮市)
      【長野営業部】
       長野(長野市/佐久市/松本市)
      【東北営業部】
       青森(青森市) 岩手(盛岡市)
募集会社2 会社名 : 株式会社 エコールオーエーシステム
〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町9-15
設 立 : 1989年(平成元年)5月
資本金 : 3,000万円
従業員 : 11名(男11) ※2021.4
売上高 : 2億8,622万円 ※2021.4
代表者 : 代表取締役社長 荻原 甲一
事業内容: 複写機/ファックス/プリンタなどのメンテナンスや修理
      サーバーやネットワーク設備の構築/ソフトの導入
      パソコン周辺機器の販売
事業拠点: 東京(台東区) 千葉(船橋市)
募集会社3 会社名 : 株式会社 エルク
〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町9-15
設 立 : 1981年(昭和56年)
資本金 : 3,000万円
従業員 : 30名(男18/女12) ※2021.4
売上高 : 7億7,412万円 ※2021.4
代表者 : 代表取締役社長 細井 千代照
事業内容: 文具事務用品の配送業務受託(取引先からの受注/商品管理/
      出荷作業/売上管理/メーカー発注)
事業拠点: 東京(足立区) 群馬(藤岡市)
売上構成比 文具・事務用品=70% 事務機・OA機器関連=30%
主な仕入先 (株)リコー、(株)キングジム、コクヨ(株)、ぺんてる(株)、ゼブラ(株)、三菱鉛筆(株)、ニチバン(株)、シヤチハタ(株)、スリーエムジャパン(株)、マックス(株)、アマノ(株)、シャープ(株)、セイコーエプソン(株)、キヤノン(株)、エレコム(株) 他
主な販売先 文具事務用品ならびにOA機器・事務機器を取扱う小売店(一般文具店・書籍併売店・生活雑貨店など)や納品店・OA機器ディーラー
 伊東屋 丸善 東急ハンズ 加登屋 ミツワ堂 京王アートマン 他
主要取引銀行 十六銀行 東京支店
三井住友銀行 浅草橋支店
商工中金 上野支店
三菱UFJ銀行 丸の内支店
沿革
  • 1964年
    • 山三事務機(株) 設立
       東京エリアの営業を担当
  • 1967年
    • (株)山三エコール 設立
       関東・甲信越・東北エリアの営業を担当
  • 1971年
    • (株)千葉エコール 設立
       千葉エリアの営業を担当
  • 1989年
    • (株)エコールオーエーシステム 設立
       山三事務機の技術サービス部門を分離・独立
      エコール総合流通センター 開設
  • 1993年
    • (株)エコールアイワ 設立
       神奈川エリアの営業を担当
  • 1999年
    • 北関東流通センター 開設
  • 2000年
    • (株)エルク 設立
       エコール総合流通センターと北関東流通センターの
       物流管理業務を委託
  • 2001年
    • 山三事務機(株)、(株)山三エコール、(株)千葉エコール、(株)エコールアイワの4社が合併し、(株)東京エコールが発足
  • 2005年
    • 東京都台東区に東京本部を設置
      都内の営業部門・管理部門を集結
  • 2012年
    • (株)ETS 設立
       書店への営業力強化のため(株)トーハンとの合弁により設立
      長野流通センター 開設
  • 2014年
    • 大阪府東大阪市に新東光通商(株)を設立し、東光通商(株)より事業譲渡を受ける
  • 2015年
    • (株)宇都宮山三より事業譲渡を受ける

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 10名 15名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社前】
■内定者研修(3月上旬)
社会人・ビジネスマナーの基礎/メーカー工場見学/会社・業界の現状などの理解を深めていただきます。
※2021年の研修はZoomによるリモート研修と対面研修のハイブリット型で行いました。

■日本経済新聞 内定者研修プログラム(3ヶ月間)
期間中、日経新聞を自宅にお届けし読む習慣をつけていただきます。
また、営業活動を始めてから必要となる社会情勢への関心を深めていただきます。

■eラーニング研修
パソコン・スマホからWeb上のコンテンツを通じてビジネスマナーの基本を学んでいただく自学型研修です。

【入社後】
■OJT教育(On the Job Training)
日々勤務しながら、上司や先輩から実践的に仕事を習得していただきます。

■職能資格別研修
同じ職能資格や同じ担当職務の社員同士が集まって行う集合研修です。

■専門教育
特定スキルや知識を習得するための研修会(事務機研修会・営業研修会)

■入社後フォローアップ研修(新入社員のみ対象)
内定者研修会で学んだ社会人・ビジネスマナーの基礎を復習する目的で実施します。

※当グループの研修制度は“グループ合同”で実施します。入社会社による待遇の違いはありません。
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育
年2回(上期と下期)、自己啓発の一環として通信教育講座の案内をします。
最後まで受講しカリキュラムを修了認定を受けると、会社から受講料の補助が出る制度があります。
毎期多くの社員が受講料補助を受けており、自己研鑽にお役立ていただいております。    

※当グループの研修制度は“グループ合同”で実施します。入社会社による待遇の違いはありません。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、十文字学園女子大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高崎経済大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、常磐大学、二松学舎大学、日本女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、麗澤大学

採用実績(人数) グループ合計
 年 次     合計  
2018年春実績   10名
2019年春実績   12名
2020年春実績   16名
2021年春実績   14名
2022年春予定   16名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 7 14
    2020年 6 10 16
    2019年 8 4 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 14
    2020年 16
    2019年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 5

採用データ

先輩情報

綿密なリサーチと周到な準備に基づく営業がお客様を振り向かせる
H.Y
2014年度入社
オフィスソリューション事業部 東京営業部
納品業・販売店を通じたOA機器等のオフィス用品のルート営業
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取材情報

裁量権の大きい環境で学び、自分らしい商売のスタイルを追求!
仕事を通じて学びつづけられる“商売の学校”
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QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp74168/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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