最終更新日:2021/10/9

日本運搬機械(株)

業種

  • 輸送用機器
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事
  • 機械設計

基本情報

本社
広島県
資本金
4,500万円
売上高
11億4,900万円(2021年5月決算)
従業員
60名 2021年9月1日現在

コロナ禍でも無借金で安定経営!ニチウンは防爆仕様エレベーターでシェア日本一を目指します!

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会社紹介記事

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福山のほか広島、神戸に拠点を展開。人を大切にした経営がモットーで、利益は賞与で還元! お花見、納涼会、社員旅行などイベントも多彩! 離職率の低さが魅力です!
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販売→設計→製造→設置→保守のサイクルで広がる当社の仕事。社員たちは普段から組織の垣根を超えて仲が良く、ざっくばらんに意見交換をしています。

人との絆を大切に、社員の頑張りにしっかり報いる企業であり続けます。

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代表取締役 安達義則(新卒採用で入社しました)

私たちニチウンが作っているのは、「タテの交通機関」とも呼ばれるエレベーターです。販売を起点として、設計から製造、据付、保守、管理まで一貫して行うメーカーです。工場や倉庫で使われる荷物用・人荷用のエレベーターが主体ですが、公共施設や医療機関・老人保健施設等への乗用・寝台用エレベーターの納入実績も豊富です。
例えばJR福山駅前地下道で稼働中の乗用エレベーター、小学校の給食用のリフト、ミュージアム内の段差解消機などにも、当社の技術が貢献しています。

なかでも得意分野としているのは、防爆仕様やクリーン仕様といった特殊用途のエレベーターです。これらは化学プラントや医薬品メーカー、あるいは精密機械メーカーや半導体工場などで使われ、近年ニーズを伸ばしています。現在、当社の製品は中国地方を中心に全国に納入実績を持ち、対応エリアを日本全国へと拡大中です。創業50年が経過し、そしてその先の100年へと一歩一歩着実に前進していきます。

会社の歩みを支えているのは「人」です。私は社長に就任して「頑張ってくれる社員に何かお返しを」と考え、感謝の気持ちとして高級料理店での食事会を毎年開催しております。創立50周年には、初めて周年事業を行い社員と喜びを分かち合いました。家族あっての社員、社員あっての会社。それでこそお客様に満足していただける仕事もできると信じています。

社内では“頑張り”を正当に評価する人事考課制度も導入しました。さらに各種資格手当も充実させるなど、給与や賞与面でも一人ひとりの頑張りにしっかり応えています。また定期的なメンテナンス会議などを通して、より良い仕事のためのノウハウを共有し、モチベーション高く働ける工夫もしています。当社では『きずな』というコミュニケーション誌を発刊していますが、まさに人と人との絆を大切にしたい。それが当社の思いです。

〈代表取締役/安達義則〉

会社データ

事業内容
エレベーター(荷物用、人荷用、自動車用、乗用)
 防爆・クリーン仕様エレベーター
小荷物専用昇降機、階段昇降機、段差解消機等の各種昇降機
各種搬送機の販売、設計、製造、設置、保守管理、リニューアル工事

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誇りと情熱をエレベーターにのせて

本社郵便番号 721-0954
本社所在地 広島県福山市卸町15番16号
本社電話番号 084-954-2551
設立 1969年6月10日
資本金 4,500万円
従業員 60名 2021年9月1日現在
売上高 11億4,900万円(2021年5月決算)
事業所 本   社  広島県福山市卸町15-16
広島営業所  広島県広島市安佐南区中筋1-16-31-305
阪神営業所  兵庫県神戸市北区有野中町3-27-1-202
業績  売上高     経常利益   事業年度
8億405万円   5,882万円 (2017年5月)
10億5,270万円  9,116万円 (2018年5月)
9億7,354万円   9,152万円 (2019年5月)
12億3,336万円 1億3,866万円 (2020年5月)
11億4,900万円   7,655万円 (2021年5月)
主な取引先 大手ゼネコン、公官庁
平均勤続年数 19.0年 2021年9月1日現在
平均給与 583万円(従業員平均年収)役員・嘱託社員除く

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2020年度

    16.7%(全6名中 女性1名 2021年9月現在)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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