最終更新日:2022/4/7

清川(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 繊維
  • 日用品・生活関連機器
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)

基本情報

本社
大阪府
資本金
9000万円
売上高
61億7400万円(2021年12月)
従業員
136名(2022年1月)

【創業72年】【健康経営優良法人2021の認定】【グローバルに活躍できる】【社員食堂あり】品質・価格・商品数・スピード・提案力は抜群! KIYOKAWAだからできること

【岐阜・東京勤務希望の方】優先案内中! (2022/03/03更新)

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こんにちは!清川採用担当です。

弊社のマイナビ2023年卒採用ページをご覧くださりありがとうございます。

エントリーくださった方には、
優先的に選考のご案内をさせて頂きます。

岐阜勤務希望の方は積極的にご案内させて頂きます!
大阪・東京エリアでも募集中ですので、
少しでも興味を持たれた方は、是非エントリーをお願い致します。

※選考にあたって、コロナウイルス対策を実施しています。
※内々定までの所要日数は、約1ヶ月半です。

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会社紹介記事

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20代の若手社員が多数活躍する当社。実は…活躍が期待される三段跳の現役アスリート原田睦希さんも当社の営業社員なんです。試合の時には会社を挙げて応援しています!
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入社5年目には海外研修も用意され、自社の海外拠点を訪れる機会も。「5年目を待たずに2年目で現地訪問するケースもあり、早くから海外で活躍する醍醐味が味わえます。」

創業以来、黒字経営。優良申告法人認定も!成長を続ける服飾資材の〈清川〉で活躍を。

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「意欲的で行動力ある人材に期待しています。季節やトレンドが重要なアパレルは仕事のスピード感も大事!時代の最先端をいく醍醐味をぜひ味わってください」と清川副社長。

【服飾資材商社、そしてメーカーとして世界で活躍】
清川株式会社は1950年の創立以来、アパレルメーカーに向けた多彩な服飾資材、例えばボタンやファスナー、裏地などの調達に携わり、お客様のものづくりの一翼を担ってきました。早くから海外展開に着手したのも当社の特長で、1974年のソウル事務所開設を皮切りに中国、香港・台湾、ベトナム、ミャンマーに続々進出。海外縫製が当たり前の時代が来ることを先読みし、着実な成長を遂げてきたのです。また、海外ネットワークを活かしたOEM生産も当社の強みの一つ。デザインに応じた資材調達から生産、検品、物流までをワンストップで手掛ける低コストかつ高品質な製品開発が多くのお客様から高く評価されています。

【サスティナブル、健康をキーワードにさらなる成長を】
メンズ・レディース、スポーツ、ユニフォームなどの衣料から鞄や雑貨、ヘアアクセサリーまで幅広いアイテムを手掛ける当社ですが、さらなる事業展開も計画中。OEM生産で培ったノウハウを活かした自社ブランドの立ち上げや、自社ECサイトの充実に加え、ペット用品という新たなカテゴリーへの進出も検討しています。こうしたビジョンのカギになるのが、「サスティナブル」「健康」というワードです。地球環境に配慮した資材の調達を通じて持続可能な社会の実現に資するとともに、自社ECサイトでもFDA(アメリカ食品医薬品局)認証など、消費者の安心・安全、健康に貢献する商品を強化したいと考えます。

【海外で活躍したい方、いち早く経験を積みたい方を歓迎】
当社営業の醍醐味、それはグローバルに活躍できること。コロナが収束すれば自社の海外拠点を飛び回り、世界を股にかける商社営業として力を発揮することが可能です。語学に自信がない方も、日本語が堪能な現地スタッフがサポートしてくれるので心配はいりません。若手のうちからやりたいことに積極的にチャレンジできる環境で、経験を積みながらどんどん成長しませんか。当社は経営陣との距離も近いので、社員食堂で一緒にランチを楽しんだり、2~3年に1度の海外旅行に出掛けたり、コミュニケーションの機会も豊富。大阪本社の会社らしく、気さくで温かい雰囲気で皆さんをお迎えしたいと思っています。
(取締役副社長/清川 信雄)

会社データ

プロフィール

【豊かな暮らしへの新たな流れを作る KIYOKAWAだからできること】
清川株式会社は創業以来、服飾資材や繊維製品を取り扱ってきた商社です。
資材事業部と製品事業部の2つの事業所が連帯し、幅広く事業を展開しています。
アパレル産業の川上から川下の中で、ちょうど真ん中を担っている会社です。デザイナーやMDとともに、商品の企画を考え、その企画に見合た資材を提案する「資材事業部」と、デザインと資材を基に縫製工場と共に商品企画をカタチにしていく「製品事業部」があります。お客様と共に企画から生産まで、デザインをカタチに作り上げていけることが当社の特徴であり魅力です。アセアン諸国を中心に海外拠点が多数あり、品質・価格・商品数・スピード・提案力は抜群です!

事業内容
【服飾附属品の卸売、及び自社開発の附属品の販売】
・生地、裏地、ボタン、ファスナー、テープ、芯地など
 服飾副資材全般の販売
・サスティナブル関連の服飾付属品の販売

【繊維製品や鞄類のOEM・ODM製造販売】
・メンズ・レディース製品の製造
・スーツやジャケットなど重衣料製品の製造
・ユニフォーム製品や、関連商品の製造

【雑貨や関連商品の製造販売】
・大人、子供向け髪飾りやカチューシャなど、
 ヘアーアクセサリーグッズの企画 製造
・雑貨や小物関係の企画 製造

【健康関連商品の製造販売】
・健康関連製品やグッズの製造及び販売

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健康経営優良法人2021の認定を取得しました。

本社郵便番号 540-0008
本社所在地 大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル18階
本社電話番号 06-6942-3018
創業 1950年5月
設立 1958年12月
資本金 9000万円
従業員 136名(2022年1月)
売上高 61億7400万円(2021年12月)
事業所 【本社】
〒540-0008
大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル18階
TEL:06-6942-3018

【岐阜支店】
〒500-8281
岐阜県岐阜市東鶉2丁目35番地
TEL:058-276-1010

【東京支店】
〒103-0024
東京都中央区日本橋本町1丁目6番1号 丸柏ビル5階
TEL:03-6262-1460
主な取引先 ファーストリテイリング
オンワード樫山
デサント
SSK
アルペン
青山商事
AOKI
はるやま
コナカ
イオン
ヨーカドー
伊藤忠商事
帝人ファイバー
豊通ファッション
蝶理
田村駒
YKK
モリト
海外拠点 【海外拠点】
上海清川服装輔料有限公司
上海清桜服装輔料有限公司
上海清麗針織有限公司
上海清友服飾整理有限公司
上海要鮮食品有限公司
上海清川国際貿易有限公司
上海清和商貿有限公司
上海清広物流有限公司
平湖清川服飾輔料有限公司
大連清川商貿有限公司
清川(香港)有限公司
台湾清川国際股分有限公司
清川(ベトナム)(株) リンチュン3工場
清川(ベトナム)(株) ホーチミン事務所
清川(ベトナム)(株) ハノイ事務所
清川(ベトナム)(株) ハイズオン倉庫
清川(ベトナム)(株) クイニョンファクトリー
清川(株) ミャンマー ヤンゴン事務所
平均年齢 39.6歳(2021年10月)
男性46.6歳 女性32.5歳
平均勤続年数 11.3年(2021年10月)
沿革
  • 1950年
    • ・清川要一郎氏により清川商店設立
  • 1955年
    • ・岐阜支店を開設
  • 1958年
    • ・清川株式会社に改組
  • 1972年
    • ・東納税所長より優良法人の認定を受ける
       (以降、現在まで継続中)
  • 1974年
    • ・ソウル事務所を開設
      ・東京営業所を開設
  • 1977年
    • ・ソウル事務所を開設
  • 1982年
    • ・香港に清川(香港)有限公司を設立
  • 1988年
    • ・岐阜支店新社屋竣工移転
  • 1993年
    • ・中国上海に上海清川服飾輔料有限公司を設立
  • 1995年
    • ・中国上海に上海清川国際貿易有限公司を設立
  • 1997年
    • ・東京支店新社屋竣工移転
  • 2000年
    • ・台湾台北に台湾清川国際股分有限公司を設立
  • 2003年
    • ・中国浙江省に平湖清川服飾輔料有限公司を設立
  • 2005年
    • ・中国上海に上海清桜服装輔料有限公司を設立
      ・本社社屋増改築
  • 2006年
    • ・中国上海に上海清麗針織有限公司を合併設立
      ・ベトナム・ホーチミンに清川(ベトナム)株式会社を設立
  • 2012年
    • ・ベトナム・クイニョン市に
       YK.ANH MINH TRADING&GARMENT CO.,LTD.を設立
      ・中国上海に上海清友服飾整理有限公司を設立
      ・中国上海に上海要鮮食品有限公司を設立
  • 2013年
    • ・中国大連に大連清川商貿有限公司を設立
      ・ミャンマー・ヤンゴン事務所を設立
      ・中国上海に上海清和商貿有限公司を設立
  • 2014年
    • ・中国上海に上海清広物流有限公司を設立
  • 2015年
    • ・YK.ANH MINH TRADING&GARMENT CO.,LTD.より
       YK GARMENT CO.,LTD.に社名変更
  • 2016年
    • ・ベトナム・ハノイ事務所開設
  • 2017年
    • ・東京支店 新オフィスに移転(現所在地)
  • 2018年
    • ・上海清和商貿有限公司 事務所移転(現所在地)
  • 2019年
    • ・平湖清川服飾輔料有限公司 事務所移転(現所在地)
      ・東税務署より10回目となる優良法人の認定を受け、
       通算50年間継続となる
  • 2021年
    • ・本社 新オフィスに移転(現所在地)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
新入社員を対象に入社後3日~5日程度、社会人としての基礎マナーの研修や、当社の歴史、国内・海外拠点の紹介、資材・製品事業部の紹介、取扱商品の紹介、当社システムの利用方法などをしっかりと学んで頂きます。チューター制も導入しておりますので、もちろん研修後も先輩社員からしかりと教えてもらう事が可能です。
【入社5年目研修】
入社5年目の方を対象に、仕事で携わる事が多い海外拠点を中心にラウンド頂き知識と交流を深める研修を実施しております。
【営業研修】
営業職を対象に、営業の方法や戦略の立て方など幅広い内容を網羅しながら、普段の営業に役立てて頂ける研修を年2回行っております。
【幹部研修】
幹部社員を対象に、課の運営や部の運営、如いては会社の運営に必要なスキルや知識を身に付けて頂き、将来会社を担って頂く人材育成の為の研修を年2回実施しております。
【若手社員の勉強会】
入社1~3年前後の社員を中心に、商品知識や貿易業務の知識、仕事のスキルなど幅広い分野で勉強会を行っております。もちろんベテラン社員も再認識の為に参加をしたりと、先輩・後輩関係なくスキルアップの為の勉強を開催しております。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格手当を導入】
自己啓発の為の、会社が推奨する資格試験を受験頂く場合は受験費用や参考書購入の補助があり、また合格されると資格手当が毎月支給されます。
メンター制度 制度あり
チューター制を導入しております。
入社1年~1年半を目途に先輩社員にしっかりと教えてもらい、必要な知識やスキルを覚えて頂いております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、神戸学院大学、静岡大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、園田学園女子大学、拓殖大学、大東文化大学、中京大学、都留文科大学、東海大学、東海学院大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京工科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、奈良県立大学、日本大学、阪南大学、文化学園大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
上田安子服飾専門学校、大垣女子短期大学、大阪外語専門学校、聖徳大学短期大学部、戸板女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部、文化服装学院

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年(予定)
---------------------------------------------------
大卒    9名    0名    4名
短大卒   ー     ー     ー
専門学校  1名     0名    0名
採用実績(学部・学科) 経営学部 経済学部 経済情報学部 商学部 文学部 法学部 外国語学部 国際学部 社会学部 現在社会学部 ビジネス学部 人間文化学部 工学部 農学部 心理学部 流通学部 芸術学部 教育学部 国際コミュニケーション学部 家政学部 服飾学部 デザイン学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 9 10
    2021年 0 0 0
    2022年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 10
    2021年 0
    2022年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2021年 0
    2022年 0

採用データ

QRコード

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