最終更新日:2022/5/12

関西テレビソフトウェア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 放送
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,000万円
売上高
7億4,230万円(2020年度実績)
従業員
71名

私たちは関西テレビ放送のグループ会社です。テレビ局のICTを担うIT集団として一緒に活躍し、やりがいを共有する仲間を求めています!

*** 放送局の開発業務とは? *** (2022/05/12更新)

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当社のページをご覧頂き、ありがとうございます。
関西テレビソフトウェア(株) 採用担当の鈴木です。

当社は関西テレビのグループ会社です。

配属先はカンテレ局内もしくは本社(大阪市北区兎我野町)のみの
関西限定のアットホームな会社です。※2022年内移転予定
転勤の心配はまったくありません。   

さらに会社をパワーアップするために頼もしい仲間を募集中です。

テレビ局の開発にご興味おありの方
就業経験がおありの方も
まずはマイナビ2023にエントリーしていただき
郵送で下記応募書類を当社採用担当宛にお送りください。

Webでの説明会も随時エントリー募集中!
皆様のご応募、おまちしております。


【応募書類】
1、履歴書 ※手書き、印刷不問
2、成績証明書
3、卒業見込証明書
4、ご自身の専門・研究テーマの紹介文(形式自由)あれば尚良 ※手書き、印刷不問
5、「採用応募者の個人情報の取扱いについて」
 (当社サイト採用ページよりダウンロード)
  お名前を記載、捺印後書類に含めて下さい。

以上5点

下記郵送先にご送付下さい。
追って担当者よりマイナビマイページ・履歴書記載のメールアドレスに随時、ご連絡いたします。

*****************************
 応募書類受付締切:2022年4月8日(金) *当日消印有効
*****************************
 採用選考時期:2022年4月中旬より一次面接スタート
 選考方法:書類審査、適性検査、面接(2回)
 (説明会をご視聴にならなくても、書類審査のエントリーをしていただけます。)

【郵送先】
〒530-0056
大阪市北区兎我野町7-11 KTVエイトビル
関西テレビソフトウェア(株) 採用担当宛


【選考フロー】
マイナビ2023よりエントリー
▼   
会社説明会(Webにて実施)
▼   
書類選考エントリー(マイナビ2023)

書類選考
▼   
適性検査&一次面接(リーダー、マネージャークラス面接官)

二次面接(役員面接)

内々定

たくさんの方のご応募、お待ちしております。

【関西テレビソフトウェア(株) 採用担当】

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会社紹介記事

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私たちはテレビ局から生まれたシステム会社です。皆の力を合わせて31周年!チャレンジ精神旺盛な楽しい仲間をただいま絶賛募集中です!
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入社から1年、様々な研修スケジュールをこなし切り、めきめき技術を習得しました。社内外を問わず頼りにされる技術者が目標です。*藤松*(2021年入社 経済学科卒 )

先輩社員からのメッセージ

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ソリューションセンター・開発グループ 久重路/清水

* 清水 *
(2014年入社 先端情報学研究科卒)
1,入社後の業務について
《 テレビ局のグループ会社ならではの面白さ 》
社名の通りテレビ局の業務に関わるシステム開発、運用が主な業務です。
社員研修でスタジオや裏方の業務を見学した時、テレビ局が急に大きな存在に感じられました。放送に直結した高度な開発を担当することになり、苦労の末完成できた時は自分の手掛けたシステムがテレビ局という大きな存在をサポートしたのだと感じることができました。
《 人の評価が丁寧 》
就職活動時、私の研究論文を面接官全員の手元に用意して下さったおかげで、より良くお話ができ面接もスムーズに進みました。人を大切にする会社だなと思い安心して入社しました。
2,育休を取得後、育児と仕事を両立させています! 
第一子を出産し育休を取得後、生後8か月頃に復帰しました。育休中は自分の健康状態どころではないものの育児に専念できたことは大きな収穫でした。
現在仕事と育児を両立させていますがテレワークも多く、職場の理解もあり忙しいながらも充実した育児の時間を楽しんでいます。

 * 久重路 *
(2012年入社 生産情報システム技術科卒)
1,入社後の業務について
《 テレビ局独特の仕事の達成感 》
テレビ局の放送は、社会に大きく影響します。当社はテレビ局の業務に関する開発や運用を多く行います。ある時私は生放送に直結した選挙報道システムの担当になりました。それまでのシステム運用とは異なるプレッシャーと達成感の両方を体感しました。このような充実感は当社独自のものとして誇ることができます。
《 休日も充実感 》
業務上座っている事が多い仕事ですが、休日はアクティブに過ごす社員も多いです。仕事だけでなく、休日も大事にしようという姿勢が会社ぐるみで実践されています。
2,育休を取得し、現在も育児に仕事にと大忙し!
二人目の子供の出産にあたり育休を取得しました。
日々は目まぐるしく過ぎましたが、子供の成長を間近で感じることができたことは何物にも代えがたい経験でした。一人目出産の時は育休を取得しなかったことを改めて後悔しました。
コロナは世界的な損失に違いありませんがテレワークの浸透や、場に応じた職場理解のもとで家族をじっくりサポートできる点では、私にとってはもたらされた恩恵も決して小さくはないと思っています。

会社データ

プロフィール

一般的なソフトウェア会社とはひと味違う「放送局に特化した」システム作りや技術が特徴です。
たとえば、映像・放送関連システム、テレビ放送とスマートフォンとの連携など。
関西テレビ放送だけでなく他局のお仕事も幅広く行っています。

勤務場所は本社と関西テレビ放送(いずれも大阪市北区)に限定されています。
 ※2022年内移転予定
転勤がありませんので、腰を据えて自分を磨きあげていきたい人、
自らの生活の拠点を関西におきたい人には大きなメリットです。
文理・就業年数不問!
開発初心者の方でも、興味がおありであれば責任をもって育成いたします。

事業内容
  • 受託開発
[システム開発]
システムインテグレーション
システムの設計・開発
パッケージソフト企画・販売 システム販売

[コンテンツ制作]
ホームページ制作、サイトの構築
スマホアプリ開発
番組の字幕制作
各種ASPサービス

[システム業務受託]
システム管理、運用支援、保守業務
ホームページ等のコンテンツ更新業務
テレビ放送の送出運行および監視業務

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開発だけでなく、システム化の提案、要件定義・設計等の上流工程、テスト、導入運用支援、保守までトータルに携わることができます。

本社郵便番号 530-0056
本社所在地 大阪市北区兎我野町7番11号 KTVエイトビル
本社電話番号 06-6315-2630(代表)
創業 31年
設立 1990年12月17日
資本金 8,000万円
従業員 71名
売上高 7億4,230万円(2020年度実績)
事業所 〒530-0056 大阪市北区兎我野町7番11号 KTVエイトビル
主な取引先 (株)フジテレビジョン
(株)フジミック
(株)テレビ愛媛
岡山放送(株)
東海テレビ放送(株)
(株)BS-TBS
(株)日立システムズ
関連会社 関西テレビ放送(株)
(株)関西テレビライフ
(株)メディアプルポ
(株)関西テレビハッズ
(株)レモンスタジオ
(株)ウエストワン
(株)セントラルテレビジョン
公益財団法人関西テレビ青少年育成事業団
平均年齢 41.8

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.5%
      (71名中6名)
    • 2021年度

    女性管理職:6名 女性役員:0名

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(KTVグループ会社合同・技術等)・昇格者研修・その他教育研修/セミナー随時
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得祝い金、奨励金支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都産業大学、立命館大学、龍谷大学
<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪芸術大学、関西大学、京都産業大学、甲南大学、徳島大学、岡山理科大学、島根大学、大阪商業大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪、ECCコンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)

京都コンピュータ学院

採用実績(人数) 2019年 2020年 2021年
-----------------------------------
  3名    0名     2名
採用実績(学部・学科) 情報工学部、情報システム科、マルチメディア学科、情報科学部、先端情報学研究科、高度情報処理学科、情報システム工学科、理工学研究科、情報理工学研究科、生産情報システム技術科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 2 2
    2020年 0 0 0
    2019年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 0
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

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