最終更新日:2021/12/3

(株)ミエデンシステムソリューション

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
三重県
資本金
3,000万円
売上高
23億円 ※2021年6月期実績
従業員
290(男性213、女性77)名 ※2021年7月1日現在

君の想いがMsysの未来だ~Msys is you!~ 三重から全国へ、多様なICT技術でお客様のお悩みを解決!

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会社紹介記事

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アットホームで社内の風通しがいいことが当社の魅力!上下関係に壁もないので、もちろん社長とも気軽に話ができます。
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入社1年目の新入社員には、プロの講師による45日間のプログラミング研修を用意。未経験でも安心して、スキルを身につけることができます!

誰でもエンジニアとして成長できる環境を用意

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Msysの求める人物像は『自律・連携・学習』

◎人を大切に育てることが当たり前の企業風土
当社の強みは多様な業界の案件があり、システム開発の上流工程から保守運用工程までトータルに手がけていることです。このためエンジニアは多様な経験をする中で知識やスキルを身につけ、自分の適性や目指す方向性を見つけていくことができます。また、人を大切にする企業風土で、部下や後輩をしっかりと育てるという意識を持った上司や先輩がたくさんいます。

◎自分自身の可能性を限定せずに追求してほしい
IT業界というと専門知識の必要な難しい仕事というイメージがあるかもしれませんが、当社では入社するまでプログラミングや情報系を学んだことがないという社員も多く活躍しています。入社後の充実した研修と実践的なOJTにより1年程度でPG(プログラマ)としての基礎を身につけ、3~5年程度でお客様の要望を聞いてシステムを設計するSEへとステップアップしていきます。
当社には誰でも、なりたいエンジニアを目指せる環境があるので、ITの世界に興味のある方はぜひ積極的に飛び込んできてください。

◎求める人物像
●自律…常に自分のすべきことを考え、自ら率先して行動できる方
    ☆「自立」ではないのがポイント!
●連携…部署や役職にこだわらず、
    いつでも周囲と協力して仕事を進められる方
●学習…あらゆる事に興味を持ち、学び続けられる方

仕事をする上では専門知識と同じくらいヒューマンスキルが大切です。
Msysの求める人物像のキーワードは『自律・連携・学習』!
選考や入社後の評価でも着目しています。

◎健康経営優良法人2021に認定されました!
よい仕事をするためには、社員の健康が大切!という考えから、
社員の健康管理やより働きやすい職場環境を目指し、様々な取り組みを行っています。
昨年からは、本格的にテレワーク制度を導入し、柔軟な働き方ができる環境が整っています。

会社データ

事業内容
様々な業界、業種とお取引!
たくさんの案件に携わることができるのも当社の魅力です!
様々な開発を行っているため、社内でのキャリアアップが可能です。

「Msys 4つの柱」
●民間・公共分野
【業務系】企業・公団体の業務を効率化・
     自動化するシステムの開発
 例えば…生産管理・工程管理システム、
     会員管理システム
【WEB系】BtoBtoCのWebサービスの開発
 例えば…Web受発注システム、
     Webポイント管理
 お客様の要望にあわせたオーダーメイドの
 システム開発(フルスクラッチ開発)実績が多数あります

●医療・福祉・健診分野
 【医療系】システム運用、導入、サポート
  例えば…電子カルテ、医事会計、
      健診システム
 【福祉系】システムの運用、導入、サポート
  例えば…介護事業者支援システム
  ※病床数の多い大型病院への導入実績多数

●エンジニアリング分野
 お客様先でのシステム開発やシステムの
 運用サポート

●情報基盤分野
 サーバやネットワークの構築といった、ITインフラの整備
 データセンターを活用したサービスの提供
 例えば…お客様サーバのお預かり(ハウジング)
     当社サーバ領域を貸し出し(ホスティング)
     クラウドサービスの提供

当社のお客様は企業や病院、一部公団体です。
もしかしたら、皆さんも知らず知らずのうちに、
当社のシステムを使っているかも知れません。

「働き方改革」が叫ばれる今、
業務の効率化を図るためには、システムの力が欠かせません。
自分の作ったシステムが、身近にある企業や、
誰もが知る大企業で使われて、大勢の人の役に立つ!
やりがいのある仕事だと思いませんか?

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「Msys 4つの柱」

本社郵便番号 514-0003
本社所在地 三重県津市桜橋二丁目177番地3
本社電話番号 059-225-1472(代表)
設立(事業分割) 2006年3月
設立(母体設立) 1967年3月
資本金 3,000万円
従業員 290(男性213、女性77)名
※2021年7月1日現在
売上高 23億円 ※2021年6月期実績
事業所 【東京事業所】
 東京都港区海岸二丁目1番18号
 高丸ビル7階

【名古屋事業所】
 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号
 東海ビルディング8階

【大阪事業所】
 大阪市中央区城見二丁目1番61号
 ツイン21MIDタワー13階
主要取引先(民間企業) 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)インターネットイニシアティブ、(株)エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ、(株)NTTデータ東海、(株)おやつカンパニー、桑名エンヂニアリングプラスチック(株)、コスモエンジニアリング(株)、シャープ(株)、真宗高田派本山専修寺、(株)スズカ未来、セントラル硝子(株)、大昭製薬(株)、大正薬品工業(株)、大興電子通信(株)、ダイソウ工業(株)、(株)武田コーポレーション、中部事務機(株)、中部東芝エンジニアリング(株)、津市社会福祉協議会、東京コンピュータサービス(株)、東京農業大学、東芝情報システム(株)、(株)鳥羽水族館、トランスシティコンピュータサービス(株)、鳥居薬品(株)、日本たばこ産業(株)、日本トランスシティ(株)、日本ユニシス(株)、ハマゴムエイコム(株)、(株)百五銀行、百五コンピュータソフト(株)、百五リース(株)、富士ゼロックス(株)、富士通(株)、(株)富士通北陸システムズ、富士電機ITソリューション(株)、福地製薬(株)、(社)三重県医師会、(財)三重県産業支援センター、(社)三重県社会福祉協議会、三井情報(株)、(株)ユー花園 など
主要取引先(医療機関) 市立四日市病院、独立行政法人国立病院機構三重病院、三重県立赤十字血液センター、三重県立一志病院、三重県立看護大学、三重県立こころの医療センター、三重県立総合医療センター、四日市社会保険病院、その他医療法人 など
各種認定 プライバシーマーク取得
ISO14001(環境マネジメント)取得
ISMS(ISO/IEC27001)取得
総合行政ネットワークASPファシリティ登録
一般建設業(電気通信工事業)許可取得
労働者派遣事業 許可取得
加盟団体 ・FCA(富士通系情報処理サービス業グループ)
平均年齢 全社員平均 38.1歳 ※2021年7月1日時点
沿革
  • 1967年
    • ◇三重電子計算センター設立(3月)
       三重県下初の電子計算センターとして設立
  • 1969年~
    • ◇公的機関向けの業務に着手
       三重県庁 人事給与計算システム開発
       国民健康連合会 診療報酬システム開発 など
  • 1982年
    • ◇通産省より認定を受ける(9月)
       情報処理サービス業電子計算機システム
       安全対策実施事業所の1号認定
  • 1980年代  前半~
    • ◇医療機関向けの業務に着手
       市立2病院・県立4病院向けの
       オンラインサービス開始
       その後、病歴管理、医事、検診システムなど
  • 1980年代  後半~
    • ◇民間企業向けの業務に着手
       自動車関連企業向け 生産管理システムを開発
       その後、組合管理オンラインシステム、
       宿泊施設フロント予約管理システムなど
  • 1988年
    • ◇通産省より認定を受ける(12月)
       システムインテグレーターに登録
  • 1995年
    • ◇通産省より認定を受ける(3月)
       特定システムオペレーションに認定
  • 1999年
    • ◇認定取得 ISO140001(12月)
  • 2001年
    • ◇体制変更(7月)
       ソリューション事業本部(Msysの前身事業)と
       自治体事業本部(現在の三重電子計算センター)の
       2本部体制をとる
  • 2002年
    • ◇東京事業所開設(7月)
  • 2005年
    • ◇名古屋事業所開設(8月)
      ◇三重第一データセンター設立
  • 2006年
    • ◇ミエデンシステムソリューション設立(3月)
       三重電子計算センターより事業分割
       民間・医療部門へ特化
  • 2006年
    • ◇大阪事業所開設(11月)
  • 2006年
    • ◇認定取得 プライバシーマーク
      ◇認定取得 ISO/IEC27001

  • 2015年
    • ◇三重第二データセンター設立
  • 2018年
    • ◇代表取締役会長に小柴眞治が就任
      ◇代表取締役社長に平岡光一が就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 8名 11名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.9%
      (52名中1名)
    • 2020年度

    ※うち役員4名中、女性0名(0%)

先輩情報

お客様の気持ちに寄り添って考えられる人になる
K.N
2019年入社
三重大学
人文学部文化学科 卒業
システム本部システム部(三重)三重Si2グループ
SEはお客様の要望に応えることが一番の仕事!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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