最終更新日:2022/7/25

(株)マツモト

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
京都府
資本金
4,900万円
売上高
556億円(2021年2月決算)
従業員
正社員:484名(男383、女101) パート・アルバイト:2,428名  ※2021年10月現在

京都発祥!23期連続増収!京都で食品売上トップクラスのスーパーマーケットです!

■6/28更新 7月4日・6日会社説明会(対面・WEB)開催します! (2022/06/28更新)

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みなさん、こんにちは!

☆私たちは京都市内を中心に24店舗のスーパーマーケットを営業しています。
☆スローガンは「食を通して京都に貢献したい」。
☆23期連続増収の元気な企業です。
☆接客技術にも高い評価をいただいています。

以下のホームページもぜひご覧ください。元気な先輩社員が登場します。
http://www.super-matsumoto.co.jp/saiyou/index.html

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会社紹介記事

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マツモトの1店舗当たりの売上高は業界トップクラス。自由裁量のなかで自分の意見やアイデアを活かし、若い社員たちもスケール感の大きな仕事にチャレンジしています!
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京都で一番の企業を目指す当社。売場には京都産の商品はもちろんのこと、日本各地から取り寄せる旬の新鮮な野菜や海産物がズラリ。市場のような盛況感を演出しています。

楽しく働きながら成長したい人には、マツモトがぴったりです!

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「楽しく働くためには人間関係もポイントの一つ。その点マツモトは安心できる風土です。互いに力を合わせてお客様のためにがんばる一体感が私は好きですね」と九里店長。

学生時代の私は、スーパーマーケットでアルバイトをしていました。途中で辞めなかったのは、接客の仕事が大好きだったから。そんな私にとって就活でこの業界を目指すのは自然な流れだったと言えます。
数ある企業の中からマツモトを選んだのは、地元の企業である安心感と親しみがあったからですが、それに加えて最終面接で社長とお会いできたのも大きかったです。現場の声が上にも伝わりやすい風土があるとわかり、入社を決めました。

入社後は希望していた日配部門の担当に。日配とは豆腐や牛乳、練り物、麺類、パン、スイーツなど日常的にお客様が手にされる商品や季節を反映した商品など幅広い食品を扱う部門です。1年足らずでチーフとして数字やスタッフの管理も任せていただき、早くからやりがいを感じていました。
この頃の印象に残っている思い出は、自身で企画したアップルパイの販売で結果を出したことです。スーパーで売るには単価が高めの商品だったのですが、美味しさは確かだったので、売り場を特別につくって売り出したところ商品が完売。店長からも褒められ、大きな達成感を得ることができました。「これを売りたい!お客様に伝えたい!」という想いを受け止めくれる社風の良さを改めて実感したとも言えます。

その後、青果部門のチーフも経験し、副店長へとステップアップし、2021年から店長に昇進。多少の不安はありましたが、本部も他店の店長も「わからないことがあったらなんでも相談して」と言ってくださいました。また、店舗スタッフの「私たちが支えるからがんばりましょう!」という言葉にも励まされました。こういうアットホームな雰囲気はマツモトならではと思います。

店長として私が心がけているのは、スタッフ一人ひとりが自主的にお客様のために動く環境づくり。私自身も接客が好きで毎日店頭に出ています。現場に立つと多くの気づきがあるので、スーパーの仕事は本当に飽きないですね。日々のすべてが勉強ですし、それはやりがいにもつながっています。
その意味では、楽しく働きながら成長していきたい人にとってマツモトはぴったりの会社だと思います。そんなみなさんと、ぜひ一緒にがんばっていきたいですね。
(九里尚哉/マツモト宇治西店 店長/2010年入社)

会社データ

プロフィール

■マツモトとは
京都を中心に24店舗展開している食品スーパーマーケットです。1951年の創業以来、当社の社是【商道一筋】【正直一途】【誠心こめて】をつらぬき、地域のお客様に愛されるお店づくりをすすめています。
マツモトではこれからも「京都のスーパーとして、京都の食文化を守り育てていきたい」という思いのもと、【地域密着の店舗づくり】、京都の人に京都の商品をお届けする【地産地消】の取り組みをすすめています。

■マツモトは全店が地域一番店!
その理由は、
【豊富な品揃えと地域で一番安い価格】
【競合他社と優位に戦える立地】
【快適な店舗施設】
【感じの良い接客】
を会社一体でひたむきに取り組んでいます。

■「好き」「したい」をかなえるキャリアアップ
マツモトは京都でトップクラスの食品販売を行っており、22期連続で増収を続けています。
そのマツモトを支えるのは、「京都が好き」「接客が好き」「食べることが好き」など様々な「好き」をもった社員です。

またキャリアを重ねていく中で、自分の「したい」ことが見つかります。マツモトには様々なキャリアアップの仕方があり、会社は全力でサポートします。

「商品の仕入れをしたい」→バイヤー
「様々な企画を立ち上げたい」→営業企画部
「会社全体のの接客をよくしたい」→接客トレーナー
「お店のマネジメントがしたい」 →店長、ブロックマネジャー

いろんな「したい」を実現できる場所がマツモトにはあります。

事業内容
【スーパーマーケットの経営】
京都府内23店舗(京都市、向日市、長岡京市、宇治市、亀岡市、南丹市、綾部市)
大阪府内1店舗(枚方市)

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「食を通して地域社会を豊かにする」をテーマに、地域のお客様に愛される快適なお店づくりをすすめています。

本社郵便番号 621-0817
本社所在地 京都府亀岡市西竪町61-1
本社電話番号 0771-24-3751
設立 1951年3月10日
資本金 4,900万円
従業員 正社員:484名(男383、女101)
パート・アルバイト:2,428名  ※2021年10月現在
売上高 556億円(2021年2月決算)
売上高推移 決算期     売上高(単位:百万円)
────────────────────
2011年2月  43,300  前年比
2012年2月  44,600 (3.0%増)
2013年2月  44,700 (0.2%増)
2014年2月  45,400 (1.6%増)
2015年2月  46,000 (0.1%増)
2016年2月  48,000 (4.3%増)
2017年2月  49,300 (2.7%増)
2018年2月  51,900 (5.2%増)
2019年2月  53,400 (2.9%増)
2020年2月  53,500 (0.2%増)
2021年2月  55,600 (3.9%増)
事業所 本社/京都府亀岡市

店舗/24店舖(京都23、大阪1)

物流センター/1カ所
平均年齢 35.5歳
加盟団体 オール日本スーパーマーケット協会(AJS)

AJSは1店1店が強い本格的なスーパーマーケットづくりを志す情熱あふれるスーパーマーケットが結集したグループです。
互いの店舗見学や事例発表、情報交換などを盛んに行っており、業界内でも非常に勉強熱心なグループです。
取引銀行 京都銀行、三菱東京UFJ銀行、等
沿革
  • 1751年
    • 丹波亀山藩城下にて屋号「横田屋」として商家を創設
  • 1951年
    • 食品問屋として(株)マツモトを設立
  • 1955年
    • 京都府下初のセルフサービス店として紺屋町店を開設
  • 1961年
    • スーパーマーケット第1号店として安町店を開設
  • 1979年
    • 本部ビル完成。6号店中央店を開設
  • 1984年
    • 大井店を開設
  • 1994年
    • 新そのべ店を開設
  • 1997年
    • 京都北部地域の綾部市に進出。あやべ店を開設
  • 1998年
    • 亀岡市内に千代川店を開設
  • 1999年
    • 京都市内に進出、京都市内第1号店として上桂店を開設
  • 2000年
    • 京都市内2号店、大原野店を開設
      亀岡市内に、荒塚店を開設
  • 2002年
    • 京都市内3号店、伏見店を開設
  • 2005年
    • 京都市内4号店、五条店を開設
      向日市内に進出 向日店を開設
  • 2009年
    • 京都市内5号店 新丸太町店を開設
  • 2010年
    • 京都市内6号店 洛南店を開設
  • 2011年
    • 京都市内7号店 西小路御池店を開設
  • 2012年
    • 京都市内8号店 桂東店を開設
  • 2015年
    • 京都市内9号店 北山店を開設
  • 2016年
    • 長岡京市内に進出、長岡京店を開設
  • 2017年
    • 宇治市内に進出、宇治西店を開設
      大阪府に進出、大阪府第1号店としてくずは北店を開設
  • 2018年
    • 宇治市内2号店、宇治小倉店を開設
  • 2019年
    • 京都市内10号店、桂川店を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 14名 18名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修・新入社員研修・2年目社員研修・3年目社員研修

■階層別社外研修(AJSグループ研修)
 トップ経営研修・店舗運営研修・店舗開発研修・店長研修・バイヤー研修
 販促研修・チーフ研修・担当者研修
 国内(全国50社に及ぶ)グループ企業への見学会 など多数

■産地研修会
 宮崎契約牧場研修会 その他(全国の産地視察)

■海外研修
 アメリカ流通視察(ラスベガス・シアトル・ハワイ)ほか
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育の斡旋(対象講座を修了すれば報奨金支給)

■資格の取得支援制度
 衛生管理者・食品衛生責任者・防火管理者・酒類販売管理者
 ふぐ処理師(海産部門)・チェッカー技能検定(レジ部門)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都大学、京都教育大学、京都府立大学、大阪大学、大阪教育大学、滋賀大学、滋賀県立大学、奈良県立大学、奈良女子大学、和歌山大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、鳥取大学、福井県立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大谷大学、大手前大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、甲子園大学、成安造形大学、摂南大学、帝塚山大学、東北福祉大学、同志社女子大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、平安女学院大学、酪農学園大学、関西外国語大学、環太平洋大学、甲南女子大学、神戸国際大学、創価大学、びわこ学院大学、佐賀大学、嵯峨美術大学、京都先端科学大学
<短大・高専・専門学校>
京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都府立農業大学校、京都栄養医療専門学校、嵯峨美術短期大学

採用実績(人数)         2019年 2020年 2021年
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大卒・院了    32名   25名   46名
短大・専門卒    1名    2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 31 17 48
    2020年 17 10 27
    2019年 20 13 33
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 48
    2020年 27
    2019年 33

採用データ

先輩情報

従業員に信頼される人物になりたい
古村 陽佑
2005年入社
大谷大学
文学部
向日店
副店長
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取材情報

お客様に親しまれる地域密着型スーパーは、社員に優しく、やりがいを実感できる職場
2020年同期入社の座談会。会社・仕事・社風のすべてを語ります!
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