他社とは異なる選考方法で「じぶんらしく」就職活動してみませんか?
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当グループは2023年卒採用よりグループ3社を加えた
4社合同でのグループ採用をスタートいたしました。
グループ採用にあたり、選考ルールも大きく見直しております。
<グループ採用にあたり見直した点>
・適性検査と選考で学生の資質を「見える可」
・レベルに合わせた研修を「入社前」に実施
・選考、研修結果を初任給に反映(育成コース最大¥263,000/月額)
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詳しくは説明会でお伝えさせていただきます!!
<説明会・セミナー>のページをご覧ください♪