最終更新日:2023/1/26

セントラルエンジニアリンググループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • 受託開発
  • 自動車・自動車部品
  • ソフトウエア
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
8,000万円
売上高
97億2,000万円(2021年7月期実績)
技術者数
1,143名(2021年7月実績)

【内々定まで最短2週間!冬採用実施中!】他社とは異なる選考方法で「じぶんらしく」就職活動してみませんか?顧客満足度No.1のソリューションカンパニーを目指します。

  • 積極的に受付中

エントリー、説明会のご予約お待ちしております! (2023/01/25更新)

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他社とは異なる選考方法で「じぶんらしく」就職活動してみませんか?

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当グループは2023年卒採用よりグループ3社を加えた
4社合同でのグループ採用をスタートいたしました。

グループ採用にあたり、選考ルールも大きく見直しております。

<グループ採用にあたり見直した点>
・適性検査と選考で学生の資質を「見える可」
・レベルに合わせた研修を「入社前」に実施
・選考、研修結果を初任給に反映(育成コース最大¥263,000/月額)

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詳しくは説明会でお伝えさせていただきます!!
<説明会・セミナー>のページをご覧ください♪

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会社紹介記事

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東京・秋葉原にある常設の研修センター「A-LABO」。セントラルエンジニアリンググループの社員たちはもちろん、学生向けの支援プログラムも実施している。
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応募者を「落とす」選考から「キャリアを始める」選考へと新卒採用を大転換させた同社。一人ひとりが成長できるプログラムを用意している。

初任給は月18~100万円。あなた次第で、入社時の給与を上げられます

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「固定概念のない若い人たちの『こんなことをやりたい!』を実現できるような会社を一緒につくっていきましょう!」と採用担当の中本さん。

◆「天職」を見つけやすい場所

「家族に誇れる会社であれ」
これは、私たちセントラルエンジニアリングの企業理念。私たちは1962年の創業以来、大手企業の技術支援や自社製品の開発を手掛けてきました。

世の中には「モノづくりの仕事がしたい」「技術で社会に貢献したい」という思いを抱いているエンジニアがたくさんいます。そうしたエンジニアが「天職」を見つけて、やりがいを見出し、家族に誇れる仕事ができる場を提供したいというのが私たちの考え。お飾りではなく、この理念を60年にわたって本気で受け継いできました。

防災警報や市町村で流れる夕方のチャイムなど、行政の屋外放送を耳にしたことがあるはず。当社は自社製品としてあの音を増幅させるアンプを手掛けており、シェアはトップクラス。全国4万カ所に設置されているほどです。

技術開発支援では、機械から電気・電子、建築・設備、ITまで、事業領域が広いのが当社ならでは。しかも、設計から製造まで各工程を担っています。エンジニアがチャレンジできる領域が広いからこそ、天職を見つけやすいフィールドなのです。

◆選考型から「育成型」へ大転換

2023年卒から、採用を抜本的に変えます。入社時の初任給が大卒や高卒といった学歴によって決まっているのが一般的ですが、当社はこれを撤廃します。学歴にかかわらず「18~100万円」と幅を持たせます。入社時点での技術力によって、初任給が変わるというわけです。

そのために、技術力を伸ばすための入社前研修をオンラインで提供します。また当社は「A-LABO」という研修センターを秋葉原に常設しています。ここでは実機に触れて学ぶことも可能。つまり自分次第で初任給を上げられるのです。

これに伴って、落とすような選考はやめ、入社までに育ってもらう採用を導入。つまり、選考型から「育成型」への転換です。

当社が育成に力を入れるのは入社前だけではありません。今、進めているのは、上位層のエンジニアを引き上げていく仕組みづくり。本気で成長しようとする人材には、会社も本気で成長できる場を用意します。上位層がレベルアップしていけば、全体のレベルも底上げされていくと考えています。

チャレンジする意欲ある人材を、当社は全力で応援します。

<中本 恒平/管理本部  人材開発部  採用課  課長>

会社データ

プロフィール

創業以来この国のモノづくり産業を支えてきた私たち。
そんな私たちは「面接で振り落とす」選考をしません。
当社でのキャリアは選考から始まります。
あなたの適性を一緒に考え、ご自身が当グループでどんな活躍、成長ができるかを見つけ出します。技術分野やマインドは一人ひとり違うから、初任給も学歴や学部学科関係なく柔軟に決定。最大初任給はなんと月収100万円!
仲間と切磋琢磨しながら本当の「じぶんらしく」を見つけていただきたい。
そんな思いで考えた選考です。

#選考直結 #スピード選考 #WEB選考 #WEBセミナー #人物重視 #人柄採用
#理系全般 #機械 #航空宇宙 #船舶海洋 #電気電子 #情報 #化学 #数学 #物理 #土木 #建築 #生物 #材料 #地学 #資源 #経営 #農学

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【セントラルエンジニアリング株式会社】
防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売
OEM 製品の設計、製造など
各種通信システム機器の開発、設計、製造
電気・電子関連機器の設計
自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発
発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理
建築設備の設計及び施工管理

【大成技研株式会社】
自動車関連開発
(制御系システム開発、実験評価、CAE解析、生産技術、設備開発)
航空機関連開発
メカトロニクス関連開発

【株式会社テクノジャパン】
自動車業界(先行技術開発、製品開発設計)
プラント業界 (水処理、電力、石油化学などの設計業務)
各分野、機械設計、電機設計、施工管理、品質管理
建築設備業界(土木建築、ビル及び工場の設備設計、施工管理)
IT業界(システム開発、保守サポート、自動化プログラムRPA制作)

【株式会社テクノアーク】
建築、建築設備、プラントの施工管理・技術支援

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【IoT】のコア技術である【RFID技術】を搭載した製品はセントラルエンジニアリング ブランドの代表格です。

本社郵便番号 222-0033
本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜プライムビル3F
(セントラルエンジニアリング本社)
本社電話番号 045-473-7337
創業 60年目(2022年12月21日に創業60周年を迎えます。)
設立 1962年12月
資本金 8,000万円
技術者数 1,143名(2021年7月実績)
売上高 97億2,000万円(2021年7月期実績)
事業所 本社/横浜市港北区
新横浜エンジニアリングセンター/横浜市港北区
西東京エンジニアリングセンター/東京都日野市
豊田エンジニアリングセンター/愛知県豊田市
横浜工場/横浜市港北区
名古屋オフィス/名古屋市中村区
大阪オフィス/大阪市北区

教育研修施設
A-LABO/東京都千代田区
主要取引先(50音順) IHI、IHIジェットサービス、旭化成、NEC、NTTドコモ、荏原製作所、
大林組、沖電気、オルガノ、キヤノン、京セラ、コマツ、コニカミノルタ、
サンデン、JFEエンジニアリング、JXエンジニアリング、ジヤトコ、新興プランテック、
新日本空調、新菱冷熱工業、水ing、SUBARU、住友化学、
住友重機械工業、住友電装、大同信号、千代田化工建設、月島機械、
デンソーテン、東芝インフラシステムズ、東芝エネルギーシステムズ、
東芝情報システム、東芝プラントシステム、東芝三菱電機産業システム、TOTO、
ドコモCS、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、日本飛行機、パナソニック、
パナソニックITS、日立製作所、日立プラントコンストラクション、日野自動車、
フクダ電子、富士ゼロックス、富士ソフト、富士通ゼネラル、富士通テン、富士電機、
富士フイルムメディカル、本田技術研究所、マツダE&T、三菱航空機、
三菱重工業、三菱電機エンジニアリング、三菱マテリアル、UDトラックス、横河電機

他、大手企業を中心に300社超
関連会社 セントラルホールディングス(株)
(株)テクノジャパン
大成技研(株)
(株)テクノアーク
(株)ショーエイ
(株)ヴォイス
平均年齢 34歳(セントラルエンジニアリング株式会社)
教育方針 お客様の様々な課題を解決するために必要なのは「テクニカルスキル」と「ヒューマンスキル」の両立です。そして何より大切なのは社員の「成長したい」という意思。私たちはその意思をカタチにするための場所として、秋葉原に専用の研修施設を設けています。
その名も「A-LABO」。名前の通り、技術を磨くための様々なことに挑戦する実験室です。
ここでは機械分野、電気分野の基礎講座、応用講座をはじめ、3D CADやオシロスコープの実習などを開催。新入社員研修はもちろん、現場で働いているエンジニアがスキルアップのための講座や実習メニューも用意しています。
選考について 「選考からあなたのキャリアが始まります」
選考は育成、成長の場。選考の結果、グループが決まり、グループ毎に内定者研修が始まります。研修結果は最終的な初任給に反映。優秀な社員は初任給で100万円も可能!仲間との競争があなたのキャリアや待遇を向上させます。
A-LABOってなに? 秋葉原にある研修専用施設「A-LABO」は、2019年秋「あしたのじぶんを創造する場所」として全面リニューアル!

心の底から「じぶんらしく」働ける仕事に出会うための「じぶん創造プログラム」をはじめ、様々な研修プログラムをご用意しています。今後は学生団体の拠点として、学生が将来のキャリアを真剣に考える場所としても使用をしていきます。

「生涯この仕事を続けていきたい!」そう思える仕事に出会えることは、幸せな人生を送ることに繋がります。自分と向き合うこと、自分を磨くことに夢中になれる場所として、多くの学生さんの天職探しをサポートするプログラムです。詳細は「あしたのじぶんけんきゅうじょ」で検索してください!
募集会社1 セントラルエンジニアリング株式会社
【本社所在地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F
【設立】1962年12月21日
【事業内容】
防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売
OEM 製品の設計、製造など
各種通信システム機器の開発、設計、製造
電気・電子関連機器の設計
自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発
発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理
建築設備の設計及び施工管理
【資本金】8000万円
【売上高】9,612百万円(2021年7月期実績)
【従業員】1,134名(2021年7月実績)
【事業所】神奈川、東京、群馬、愛知
募集会社2 大成技研株式会社
【本社所在地】東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階(KOYO BUILDING)
【設立】昭和55年8月15日
【事業内容】自動車関連開発
(各種システム開発、実験評価、解析、生産技術、設備開発など)
      航空機関連開発(設計、技術支援)
【資本金】70,000,000円
【売上高】14億7,000万円(2020年07月実績)
【従業員】280人(2020年9月現在)
【事業所】東京
募集会社3 株式会社テクノジャパン
【本社所在地】東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F
【設立】1970年8月21日
【事業内容】自動車設計、開発(先行技術開発、製品開発設計)
      自動車開発に関わるCAE解析、実験、生産技術、品質管理
      プラント(水処理、電力石油化学など)に関わる機械、電気設計、     
           施工管理など)
      IT分野のシステム開発、保守サポート、自動化プログラム
【資本金】1,000万円
【売上高】13億7,000万円(2021年07月実績)
【従業員】199名
【事業所】東京、名古屋
募集会社4 株式会社テクノアーク
【本社所在地】東京都港区浜松町一丁目10番17号
【設立】昭和55年9月17日
【事業内容】建築、建築設備、プラント設備の施工管理・技術支援
【資本金】1000万円
【売上高】7億5,250万円(2020年7月実績)
【従業員】120名
【事業所】東京
沿革
  • 1962年
    • ・セントラルエンジニアリング(株) 設立
  • 1982年
    • ・横浜工場開設
  • 1986年
    • ・新横浜エンジニアリングセンター 開設
  • 1987年
    • ・タクシー配車システムの開発に携わる
      ・ビデオコンバーターを発売
      PVC400(NEC PC-8801用)、PVC16(富士通 FM-16β用)、8チャンネルオートミキサーの受託設計・製造開始
  • 1989年
    • ・総合重工メーカーとともに航空宇宙産業へ参画
      ・乗用車メーカーとの取引開始
  • 1992年
    • ・地図情報システムの先駆けとなった地図情報管理システム「Visual MAP」発売
      ・パソコンの時計をGPS校正するGPSシンクロタイマーを開発・発売
  • 1994年
    • ・視線誘導装置無線システムを開発、設計・製造
  • 1995年
    • ・半導体業界への開発支援開始
  • 1996年
    • ・コピー機メーカーへの開発支援開始
  • 1997年
    • ・列車の接近を保線作業員に知らせる「TC型無線列車接近警報装置」を開発
  • 1998年
    • ・燃料電池・製造の開発支援を開始
  • 1999年
    • ・路面電車の運行管理システムを開発
  • 2003年
    • ・大手通信会社とともに介護通信システムを開発
  • 2004年
    • ・豊田オフィスを開設
      ・防災無線用デジタルアンプを開発・製造
  • 2005年
    • ・ダム水位流量無線監視システムを開発
  • 2006年
    • ・プライバシーマーク取得
  • 2008年
    • ・RFID技術(ICタグ)を使ったセキュリティキャビネットMR04を開発
      ・ISO9001 認定
  • 2009年
    • ・ポータブルカーナビゲーション用のVisual MAPを開発
      ・鉄道の遠隔監視システムを開発
  • 2011年
    • ・航空機分野の開発支援を開始
  • 2012年
    • ・名古屋オフィス開設
  • 2016年
    • ・秋葉原に研修専門施設A-LABO開設
  • 2017年
    • ・本社を東京から横浜に移転
  • 2018年
    • ・西東京エンジニアリングセンター開設
  • 2019年
    • ・秋葉原の研修施設A-LABOをフルリニューアル
      学生も使える施設に!
  • 2020年
    • ・豊田エンジニアリングセンター開設
      ・防災行政無線に搭載されている防災無線用デジタルアンプ出荷台数4万台突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
《新入社員研修》
●基礎研修
 ・ビジネスマナー能力育成
 ・PCリテラシー(PC基礎、Excel)
 ・電話、メールのマナー
 ・報告、連絡、相談
 ・CAD(基本操作、作図演習)
 ・電気、情報(基礎知識、実験、報告書、システム設計)

●特別講義(少人数グループ)
 ・機械工学基礎
 ・自動車工学基礎
 ・数学、物理
 ・Excel中級

《全社員向け研修》
●ものづくり研修
 ・トランジスタラジオを原理から電波受信まで
 ・車が迷路を脱出するソフトウェア開発
 ・オリジナルマウスの筐体設計

●コミュニケーション実習
 ・チームコミュニケーションのロールプレイング
 ・職場でのコミュニケーションについてのグループワーク

  …など

※各社共通
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人材開発部によるキャリアコンサルティングを実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、神奈川工科大学、金沢大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、産業技術大学院大学、静岡大学、首都大学東京、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、日本大学、日本文理大学、北陸先端科学技術大学院大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、岐阜大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、上智大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、成城大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工業大学情報電子専門学校、大阪電子専門学校、関東職業能力開発大学校(専門課程)、国際航空専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、情報科学専門学校、専門学校読売自動車大学校、中央工学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、東京環境工科専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、中日本航空専門学校、長野県工科短期大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本航空大学校、日本電子専門学校、HAL名古屋、弓削商船高等専門学校

State University of New York Fulton-Montgomery Community College Computer Networking

採用実績(人数)         2016年  2017年  2018年  2019年
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大学・大学院了  49名   52名   45名  41名
専門卒      2名   4名   2名   2名
採用実績(学部・学科) 機械系、電気・電子系、材料系、ロボット系、航空宇宙系、情報系、建築系、土木系、化学系、物理系、数学系、生物系 各学科、専攻
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 74 6 80
    2019年 42 1 43
    2018年 47 0 47

採用データ

先輩情報

工場見学で感じた、どことなく和やかな雰囲気。
S.T
2000
工学院大学
電気学部 電子工学科
鉄道信号機の保安装置の製造・検査・修理を担当。
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取材情報

「落とす」から「育てる」へ。まったく新しい採用活動を始めます
前例なき採用活動の具体的な中身に迫る!
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QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
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