最終更新日:2021/9/17

西原商会グループ[グループ募集]

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)
  • 物流・倉庫
  • 農林・水産

基本情報

本社
東京都、鹿児島県

仕事紹介記事

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西原商会の商材の魅力を伝えるために全国各地で食品展示会を開催。通常では伝えられない情報を実際に試食してもらいながらお客様にご案内している。
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西原商会では、お客様の求める商品を提供ように、10万点以上の商品をそろえている。営業の裁量で様々なご提案が出来るのも当社の魅力の1つである。

仕事データ

募集職種 総合職
各社共通
主な仕事内容 【営業本部・お客様の商売繁盛を支える西原商会を引っ張るエース】
西原商会の顔である営業本部。 本社及び全国59ヶ所の本店・支店・営業所にて、営業と配送を一人のスタッフが兼務します。
一人あたり80件程度のお客様を担当し、トラックで配送しながら、日々営業活動をおこなっています。
西原商会には10万点を超える取扱商品があるため、これらのご案内はもちろんのことですが、貿易部や各ジャンルの専門チームがあることも大きな強み。
お客様の商売繁盛をサポートし日本の食の世界を広げていく、ダイナミックな仕事です。

【製造会社・オリジナリティあふれる食材を創りだす味のイノベーター】
日本料理食材の西原食品、魚介が得意なヒコシマリン、ゆば加工品のゆば将、さつま揚げやすり身の薩摩家など、 17社19工場を持つ西原商会。
様々な個性を持った工場ラインナップには、2つの共通点があります。
まず、安心・安全で高品質であること。そして、全国の事業所から吸い上げられたお客様ニーズを汲んだオリジナル商品を作ることができる点です。
営業スタッフとの同行や、各地で行われる展示会や同行営業で経営や接客のプロであるお客様に納得していただける商品の提案を行っています。

【グループ会社・様々なジャンルの食のコネクター】
医療介護食専門卸でキット工場も擁するあったか市場、鶏肉輸入商社のクレストレード、健康志向で体にやさしいお菓子を展開する鈴木商会、農作物の栽培を行う農業法人ニシハラグリーンファームなど、それぞれのジャンルで活躍をしています。

【プロジェクト推進室・洋食、中華、飲料、医療介護食。専門ジャンルのプロデューサー】
営業部とは別に専門分野で営業活動を行う部署です。
現在は4つのジャンルがあり、例えば飲料プロジェクトの活動であれば
ドリンク商品やメニューレシピの提案、展示会への出展、国内外メーカーとの商談など多岐に渡ります。
※これらの部署は入社後にすぐに配属されるわけではなく、 営業でしっかり勉強して高い知識を身に付けた方に任せていきます。

【広報室・カタログからテレビCMまで。西原商会を世の中に発信】
社内外の窓口の役割を担っています。主な業務は定期発行している商品カタログの制作や展示会の段取り、企業周知など。
自分のアイデアを自由に表現することができるので、大きなやりがいを得ることができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. グループディスカッション

  4. エントリーシート提出

    随時

  5. 適性検査

  6. 面接(グループ)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 グループディスカッション、エントリーシート・適性検査、面接

(各社共通)
選考の特徴

(各社共通)

提出書類 選考中:WEBエントリーシート
内定後:成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書

(各社共通)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

(各社共通)

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

(各社共通)

募集人数 101~200名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

求める人物像・選考基準 【人がいちばんの会社だから、人物重視の採用をおこなっています】
面接を中心に人物重視の選考をおこなっています。
「こんな人が西原商会に向いている!」というポイントが3つあります。
一つ目は、新しいことに積極的に取り組んでみたいというバイタリティーあふれる方。
二つ目は『食』に興味がある方。
三つ目は、会社と共に自分自身を成長させたいという方です。

食のことなら1から10までなんでもチャレンジしてしまう会社ですから、活躍のフィールドは無限大です。

※また、当社には現在59ヶ所の営業所があり、全国展開を目指しています。  
■人事メッセージ これから入社する人に、西原商会が提供できるものってなんだろうと考えてみた。
給料、役職、福利厚生?いや、もっと価値のあるもの。もっともっとかけがえのないもの。
私たちは「成長の機会」なんじゃないかって思った。
トラックに乗り込む。何十社というお客様先をまわる。商売の厳しさに揉まれた経営者と対峙する。

それは、自分の器を試される日々

荷物を運ぶという労働仕事から、商品企画、マーケティングなどの頭脳仕事までオールラウンドにこなす。
それは、自分の持てるスキルを無理やり高め続ける日々だ。
正直、楽じゃない。弱音をこぼしそうな日もある。 でも、今日も走る。
この日々が、どれだけ自分を強く豊かにしてくれているのか、自分が一番知っているからだ。
経済変動に負けない。会社に寄りかからない。汗をかいて行動する。
いろんな商売人との日常の中で、柔軟な価値観を養う。
どんなプロを目指すのか、自由に選ぶ。

自分の人生のハンドルは自分で握る。
それが、私たちの好きな生き方。

西原商会の人生繁盛論 ~RECRUITING SITE~
 http://www.nishihara-shokai.co.jp/newgraduate/

採用後の待遇

基本給 (以下各社共通)
(2022年4月予定) 
 【大学院卒】総合職:204,000円
 【大学卒】総合職:194,000円
 【短大・高専・専門・高卒】総合職:184,000円 

 ※試用期間3カ月あり(期間中に待遇の変化はありません。)
 ※別途、皆勤手当、13時間分の固定時間外手当(超過の場合は別途支給)支給。
 ※固定残業代13時間/17,847円~22,544円(地域ごとに異なります。)
 ※固定時間外手当は入社2カ月より支給。
 ※配属エリアにより、別途地域手当あり。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 (2022年度予定) 
【大学卒・総合職】  
月給210,505円~270,201円(入社2ヶ月~半年の場合の固定時間外手当含む。月13時間分:18,505円~23,201円。超過分別途支給)
※入社1ヶ月は月給197,000円~
※下記、()内は入社1か月の月収

■東京・横浜・川崎・東扇島・練馬・クレストレード(東京)・東京仕入企画部・東京八丁堀オフィス
月給270,201円~ (247,000円~)
※固定時間手当23,201円
■立川・大宮・相模原・名古屋・名古屋港・大阪・神戸・京都・クレストレード(大阪)
月給259,262円~ (237,000円~)
※固定時間手当22,262円
■札幌・仙台・宇都宮・浜松・広島
月給248,323円~ (227,000円~)
※固定時間手当21,323円
■千葉・成田・小田原・水戸・姫路・岡山・福山・東広島・福岡・八幡・匠フーズ・西通りプリン・MOG(福岡)・上新トレーディング(新潟・上越)・龍屋物産
月給237,383円~ (217,000円~)
※固定時間手当20,383円
■群馬伊勢崎・金沢・津・三島・ゆう屋
月給226,444円~ (207,000円~)
※固定時間手当19,444円
■その他
月給215,505円~ (197,000円~)
※固定時間手当18,505円

【短大卒・専門・高専卒】
月給199,565円~259,262円(入社2ヶ月~半年の場合の固定時間外手当含む。月13時間分:17,565円~22,262円。超過分別途支給)
※入社1ヶ月は月給187,000円~
※下記、()内は入社1か月の月収

■東京・横浜・川崎・東扇島・練馬・クレストレード(東京)・東京仕入企画部・東京八丁堀オフィス
月給259,262円~ (237,000円~)
※固定時間手当22,262円
■立川・大宮・相模原・名古屋・名古屋港・大阪・神戸・京都・クレストレード(大阪)
月給241,700円~ (227,000円~)
※固定時間手当21,323円
■札幌・仙台・宇都宮・浜松・広島
月給237,383円~ (217,000円~)
※固定時間手当20,383円
■千葉・成田・小田原・水戸・姫路・岡山・福山・東広島・福岡・八幡・匠フーズ・西通りプリン・MOG(福岡)・上新トレーディング(新潟・上越)・龍屋物産
月給226,444円~ (207,000円~)
※固定時間手当19,444円
■群馬伊勢崎・金沢・津・三島・ゆう屋
月給215,505円~ (197,000円~)
※固定時間手当18,505円
■その他
月給204,565円~ (187,000円~)
※固定時間手当17,565円
諸手当 ■地域手当
50,000円 東京、横浜、川崎、東扇島、練馬、クレストレード東京、東京仕入企画部、東京八丁堀オフィス
40,000円 立川、大宮、相模原、名古屋、名古屋港、大阪、神戸、京都、クレストレード大阪
30,000円 宇都宮、札幌、仙台、浜松、広島、鈴木商会
20,000円 千葉、成田、小田原、水戸、新潟、姫路、岡山、福山、東広島、八幡、福岡、匠フーズ、西通りプリン、かなん堂、MOG、上新トレーディング(新潟、上越)、龍屋物産
10,000円 群馬伊勢崎、金沢、津、三島、ゆう屋
0円 その他事業所
■住宅手当(転勤者に対して支給)
 関東地区(水戸・小田原・群馬伊勢崎・宇都宮・相模原以外)への転勤であれば7万円を上限に家賃半額補助
 名古屋、名古屋港、大阪、神戸、広島、京都、クレストレード大阪への転勤であれば、配偶者または扶養家族である子がいる社員:50,000円、左記に該当する社員以外の社員:40,000円の手当を支給
 その他事業所への転勤であれば、配偶者または扶養家族である子がいる社員:40,000円、左記に該当する社員以外の社員:30,000円の手当を支給
■固定時間外手当(入社2ヶ月後より支給)
■扶養手当(社会保険の扶養者に限る):配偶者10,000円、18歳までの子一人につき5,000円、本人又は配偶者の父母・祖父母一人につき5,000円
■皆勤手当5,000円
■通勤手当2,000円~20,000円
昇給 あり 年1回(3月)
(各社共通)
賞与 あり 年2回(7月、12月)
(各社共通)
休日休暇 日曜、祝日、平日月2~3回(ローテーション)、
年末年始、夏期休暇、GW、有給休暇(初年度より勤続6か月~)、慶弔休暇
年間休日105日
(各社共通。一部例外有。)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)
退職金制度(3年以上勤務~)、永年勤続表彰制度、定期健康診断
会社用携帯電話貸与

★社内イベントあります!
花見、社員研修旅行、海外研修旅行(優秀社員)
サッカー、フットサル、野球、ソフトボールのチームがある営業所もあります。

(各社共通。一部例外有。)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋外喫煙可

勤務地 本社及び全国59カ所の本店・支店・営業所
勤務時間 8:30~18:30(実働8時間)

(各社共通。一部例外有。)
教育制度 【 現場で鍛える。一歩先を鍛える。ダブル軸で成長する研修制度です。 】

■研修の考え方
基本的に、OJT(on the job training)で、入社後は先輩と行動を共にしながら、
実際に現場で仕事を覚えていきます。
後輩の育成に熱い情熱を注ぐ先輩が多いことも西原商会の特徴のひとつ。
しかしながら、それぞれの現場に任せるばかりだと、拠点や指導者による偏りが出てしまうことも。
そこで、年次やポジションに合わせた研修を実施。現場の一歩先の知識や幅広い学びを共有することで、
バランスのよい人材育成を目指しています。

■主な研修内容
新人研修、1年未満研修、1~2年未満研修、
2~3年未満研修、3~4年未満研修、4~5年未満研修
主任候補研修、主任研修、幹部候補研修、副所長研修、新任所長研修、事務員研修、製造会社研修 他

■海外研修旅行
西原商会では海外研修旅行を実施しています。
近年の実績では、カナダ、ニュージーランド、イタリア、スペインなどに訪問。
自社で取り扱う商品の生産過程や生産環境を直接見聞きしたり、様々なプログラムを体験しています。
日本とは違う食文化に直にふれ、観光やレジャーも含めて思いっきり楽しむ。
社員同士が集まり、実りある時間を共に過ごすことで、連帯感の強化にもつながっています。

(各社共通)
研修制度 制度あり
(全社共通)

■研修制度
・新入社員研修(入社時実施)
・新卒者研修(入社後約2カ月目実施)
・社歴ごとの研修(1年目研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、5年目研修)
・役職別の研修(主任候補研修、2年未満主任研修、2年以上主任研修、幹部候補研修、副所長研修、新任所長研修)
・職務別の研修(製造会社への研修/レベルA~C、事務員研修)

■講習制度
・自動車運転講習(入社後1カ月以内実施)
自己啓発支援制度 制度あり
(全社共通)

・報奨金制度
・永年勤続表彰制度(10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続)
・優秀社員海外研修旅行
メンター制度 制度あり
(全社共通)

あり(業務支援、精神支援、内省支援)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
(全社共通)

・社内公募制度
・自己申告表
社内検定制度 制度なし
仕事に対する思い 【営業編】

入社前と後では、仕事に対する考え方が大きく変わりました。
特に責任感が強くなってきたと思います。
小さなことを積み重ね、新しい仕事を任される事で徐々に楽しくなってきました。

特にやりがいを感じるのは、ご案内した商品がメニューの中に入れてもらえるときや、
お客様の信頼を買う事ができ「T・K君に任せるよ」と言われたときなど、
やはり仕事が上手くいったとき。
そしてなにより、お客様に自分の名前を憶えてもらえたときです。

西原商会はアットホームな社風。
人が好きで、一生懸命がんばる人にはやりがいを感じることができ、
充実した社会人生活を送ることが出来る会社だと思います。

営業部
仕事に対する思い 【貿易部編】

世界の食品情報から、無限の食材をお客様へ提供する貿易部。
自分が輸入してきた食材が売れ筋になり、さらに新しい食材を求める海外へ飛び立つ。
そんなスケールが大きくて、満足できる仕事に誇りを持っています。

今後は、自分が仕入れる食材が会社の発展に大きく貢献し、
世界に情報網を持った、日本を代表する食材輸入バイヤーになりたいと思っています。

先輩として後輩のみなさんには次の三つを身につけてほしいと思います。
一つ目は正確性。整理整頓ができ、コミュニケーションのとれる人。
二つ目は継続性。夢を持ち続けて仕事をし、失敗しても反省し次のステップで実力を出せる人。
三つ目は独創性。考えて行動することで満足度も違ってきます。

貿易部
仕事に対する思い 【品質管理部編】

入社当初は与えられた仕事をやり遂げることで精一杯でした。
しかし今では自分で考えながら取り組めるようになり、やりがいを感じています。
実際の仕事としておせちの検査を毎年していますが、
初めての検査ではその検体数の多さに大変な思いをしました。

しかしその経験があり翌年に活かす事ができ、良い勉強になったと思います。
食の安全を守ることは何よりも重要なこと。
部署の一員として常に自分の仕事に責任を持ち、安全な食を提供する為に
努力し続けたいと思います。

今後は、検査技術の向上はもちろん、様々な食品の問題に関心を持ち、
勉強していきたいと考えています。
安全で良い商品作りに貢献できるよう努力していきたいと思っています。

品質管理部
仕事に対する思い 【洋食プロジェクト編】

営業部とは別に設けられている部署で、
専門分野に特化した活動を行っているのがプロジェクトチームです。

各営業所での同行営業・勉強会や企画営業の提案、商品開発・商談など
その仕事内容は多岐にわたります。
私自身は洋食プロジェクトとして主にホテルレストラン業態への営業と、
洋食食材の仕入を担当しています。

プロジェクトへ配属されて以来、専門分野でのプロフェショナルを目指し
努力を重ねる日々を送っていますが、学べば学ぶほどに新しい発見と経験が得られ、
とても仕事にやりがいを感じています。

洋食プロジェクト
仕事に対する思い 【仕入企画部編】

最初は、食品の事など全く知らない素人でした。
営業として入社し、仕入担当者や先輩、時にはお客様から教わる毎日でした。
そして営業歴半年で仕入を担当することになりました。

初めは慣れていないせいで円滑に仕事ができずに不満もありましたが、
所長や先輩に支えられ乗り越えてきました。
そして営業所をよりよくしていく為に、自分が出来ることをひとつひとつこなしていきました。

その結果、仕入企画部に配属されることになり、営業所から全社レベルになったことで、
やりがいや達成感はより大きな物になっています。
その反面、責任も大きな物となっていますが、その重圧に負けず向上心を持って
日々頑張っています。

仕入企画部

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
仙台大学、早稲田大学、明治大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、帝京大学、法政大学、大東文化大学、専修大学、武蔵大学、成城大学、東京農業大学、東洋大学、拓殖大学、駒澤大学、立正大学、日本大学、亜細亜大学、中央大学、関東学院大学、神奈川大学、東海大学、産業能率大学、駿河台大学、尚美学園大学、獨協大学、明海大学、東京情報大学、中央学院大学、茨城大学、宇都宮大学、名古屋大学、愛知県立大学、愛知学院大学、愛知大学、金城学院大学、名古屋産業大学、中部大学、中京大学、南山大学、名城大学、三重大学、大阪大学、大阪経済法科大学、追手門学院大学、摂南大学、関西学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、甲南大学、京都産業大学、京都外国語大学、近畿大学、鳥取大学、岡山理科大学、岡山大学、岡山商科大学、広島大学、広島修道大学、広島工業大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島国際大学、福山平成大学、福山大学、山口大学、山口県立大学、東亜大学、下関市立大学、水産大学校、徳山大学、高知大学、愛媛大学、九州大学、西南学院大学、九州国際大学、九州産業大学、中村学園大学、西九州大学、長崎県立大学、崇城大学、熊本学園大学、大分大学、日本文理大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、宮崎公立大学、鹿児島大学、志學館大学、鹿児島国際大学、第一工業大学、鹿屋体育大学、沖縄国際大学

採用実績(人数) 100~150名

【参考】
2014年卒 97名入社
2015年卒 69名入社
2016年卒 76名入社
2017年卒 104名入社
2018年卒 91名入社
2019年卒 109名入社
2020年卒 130名入社
過去3年間の新卒採用者数1 (株)西原商会
2018年度 男性: 1   女性: 11
2019年度 男性: 0   女性: 11
2020年度 男性: 1  女性: 16
(株)西原九州
2018年度 男性: 23   女性: 2
2019年度 男性: 18   女性: 0
2020年度 男性: 19  女性: 1
(株)西原中国
2018年度 男性: 5   女性: 0
2019年度 男性: 13   女性: 0
2020年度 男性: 11  女性: 0
(株)西原関西
2018年度 男性: 9   女性: 0
2019年度 男性: 12   女性: 0
2020年度 男性: 14  女性: 1
(株)西原東海
2018年度 男性: 8   女性: 0
2019年度 男性: 11  女性: 0
2020年度 男性: 16  女性: 0
(株)西原関東
2018年度 男性: 21   女性: 0
2019年度 男性: 17   女性: 2
2020年度 男性: 23  女性: 2
(株)ヒコシマリン
2018年度 男性: 0   女性: 1
2019年度 男性: 0   女性: 1
2020年度 男性: 0  女性: 1
(株)西原食品
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 2
2020年度 男性: 0  女性: 3
(株)ゆば将
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 2
2020年度 男性: 0  女性: 2
(株)匠フーズ
2018年度 男性: 0   女性: 1
2019年度 男性: 0   女性: 2
2020年度 男性: 0  女性: 2
(株)薩摩家
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 2
2020年度 男性: 0  女性: 1
(株)西原商会マネジメント
2018年度 男性: 0  女性: 3
2019年度 男性: 0   女性: 5
2020年度 男性: 0  女性: 0
過去3年間の新卒採用者数2 (株)西通りプリン
2018年度 男性: 0   女性: 3
2019年度 男性: 0   女性: 2
2020年度 男性: 0  女性: 1
(株)桜寿食品
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 0
2020年度 男性: 0  女性: 1
(株)クレストレード
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0 女性: 2
2020年度 男性: 0 女性: 3
あったか市場(株)
2018年度 男性: 0   女性: 1
2019年度 男性: 0   女性: 1
2020年度 男性: 0  女性: 0
(株)亜味撰
2018年度 男性: 1   女性: 1
2019年度 男性: 0   女性: 1
2020年度 男性: 0  女性: 2
(株)ニシハラグリーンファーム
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 1
2020年度 男性: 0  女性: 0
(株)久保田水産
2018年度 男性: 0 女性: 0
2019年度 男性: 0  女性: 1
2020年度 男性: 0  女性: 1
(株)五島製麺
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 0
2020年度 男性: 0  女性: 1
(株)ゆう屋
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 2
2020年度 男性: 0  女性: 2
(株)有明農産
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 1
2020年度 男性: 0   女性: 0
大昇製菓(株)
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 0
2020年度 男性: 0  女性: 2
(株)かなん堂
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 0
2020年度 男性: 0  女性: 1
(株)鈴木商会
2018年度 男性: 0   女性: 0
2019年度 男性: 0   女性: 0
2020年度 男性: 0  女性: 3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 24 85 109
    2018年 11 80 91
    2017年 22 82 104

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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