三井食品(株)【三井物産グループ】の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーはこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

三井物産のグループメリットと人間力が強味の総合食品卸売会社です。

エントリー受付中！！（広島・札幌・東京夏）（2022/04/18更新）

この度は三井食品にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

今後のご案内をご希望の場合は、「マイナビ」または「三井食品ホームページ」よりエントリーしてください。

【エントリー締切日】
※二次面接の受験会場により締切日が異なります。配属地とは関係ございません。
※エントリーシートの締切日とは異なります。
・広島会場エントリー締切日：4月20日（水）
・札幌会場エントリー締切日：4月20日（水）
・東京（夏）会場エントリー締切日：6月15日（水）

ご登録のPCメールアドレスへ数日以内にマイページをご案内いたします。
マイページよりエントリーシートを提出していただきますので、余裕をもってエントリーしてください。
※マイページ発行まで数日かかる場合がございます。お急ぎの場合は、「三井食品ホームページ」からのエントリーをお勧めしております。

皆さんとお会いできるのを担当者一同楽しみにしております！

三井食品(株)　採用担当

三井物産グループである「三井食品」の歴史を感じる企業ロゴ。みなさんにお会いできるのを楽しみにしています。

: 三井物産グループである「三井食品」の歴史を感じる企業ロゴ。

: みなさんにお会いできるのを楽しみにしています。

食の世界を創造しつづける仕事がここにあります。意欲次第で活躍の場が広がります。

お会いできるのを楽しみにしています!!	■食品流通事業を要に幅広い業務を展開し、楽しさが広がる食の世界を創造私たちは総合食品卸売業として、日本は勿論世界中から商品を仕入れ、全国の量販店・コンビニ・外食産業等へ販売をしています。また三井物産グループ企業として、その総合力を最大限活用した幅広い機能により、高品質のサービスをお客様に提案しています。私たちは、「4つの基（基軸・基盤・基準・基本）を固めて、収益を拡大」を目指し、社員一丸となって切磋琢磨しています。 ■今も生きる「人の三井」の伝統、社員一人ひとりを大切に三井食品にとって最大の財産は“人”です。「出る杭を伸ばす会社」「社員のやる気、提案に対し正面から応える会社」「個性を尊重する会社」―さまざまな表現ができますが、これはすべての職場に根づいている風土です。それを雄弁に物語っているのは、三井食品が掲げている企業理念。これはトップダウンではなく、全社横断的に集まったメンバーが、たくさんの社員の意見を聞いた上で、まとめあげたいわば社員の手作りです。私たちが求めるのは、次のような資質や姿勢です。「柔軟性、協調性に富み、自ら考え自ら積極的・能動的に行動できる人」「色々な事に関心を持って何事にもチャレンジする人」「国内外を問わずコミュニケーション力をもって幅広いエリアで活躍できる人」「スピード感を持って物事に取り組む人」「打たれ強く少々のことではへこたれない人」「将来の経営を担っていける、強いリーダーシップを発揮できる人」

お会いできるのを楽しみにしています!!

■食品流通事業を要に幅広い業務を展開し、楽しさが広がる食の世界を創造
私たちは総合食品卸売業として、日本は勿論世界中から商品を仕入れ、全国の量販店・コンビニ・外食産業等へ販売をしています。また三井物産グループ企業として、その総合力を最大限活用した幅広い機能により、高品質のサービスをお客様に提案しています。
私たちは、「4つの基（基軸・基盤・基準・基本）を固めて、収益を拡大」を目指し、社員一丸となって切磋琢磨しています。

■今も生きる「人の三井」の伝統、社員一人ひとりを大切に
三井食品にとって最大の財産は“人”です。「出る杭を伸ばす会社」「社員のやる気、提案に対し正面から応える会社」「個性を尊重する会社」―さまざまな表現ができますが、これはすべての職場に根づいている風土です。それを雄弁に物語っているのは、三井食品が掲げている企業理念。これはトップダウンではなく、全社横断的に集まったメンバーが、たくさんの社員の意見を聞いた上で、まとめあげたいわば社員の手作りです。
私たちが求めるのは、次のような資質や姿勢です。
「柔軟性、協調性に富み、自ら考え自ら積極的・能動的に行動できる人」
「色々な事に関心を持って何事にもチャレンジする人」
「国内外を問わずコミュニケーション力をもって幅広いエリアで活躍できる人」
「スピード感を持って物事に取り組む人」
「打たれ強く少々のことではへこたれない人」
「将来の経営を担っていける、強いリーダーシップを発揮できる人」

会社データ

プロフィール	一般加工食品、酒類、ペットフード等の総合食品卸売業。三井物産グループの一員として、そのトータルパワーを最大限に活用。幅広い調達機能や、国内のグループ企業との連携などによって新たな商品や高品質のサービスをお客様に提案しています。
事業内容	酒類、飲料、冷蔵・冷凍食品、生鮮、農畜産物、水産物、林産物、乳製品、菓子、米穀、雑穀、小麦粉類、油脂、塩乾物、瓶缶詰、簡易包装食品、麺類、氷、氷菓、惣菜、保存食品、パン類、インスタント食品、茶葉、コーヒー、漬物、健康食品、食品添加物およびその他食品の販売、ペットフード、ペット用品、動物用医薬品、飼料、園芸品、肥料の販売、輸出入並びに製造加工業、医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生用品、洗剤の販売および輸出入業大手全国メーカーから地域密着型のメーカー、海外メーカーまで多彩なバリエーションの商品でお客様のニーズにお答えしています。

プロフィール

一般加工食品、酒類、ペットフード等の総合食品卸売業。
三井物産グループの一員として、そのトータルパワーを最大限に活用。幅広い調達機能や、国内のグループ企業との連携などによって新たな商品や高品質のサービスをお客様に提案しています。

事業内容

酒類、飲料、冷蔵・冷凍食品、生鮮、農畜産物、水産物、林産物、乳製品、菓子、米穀、雑穀、小麦粉類、油脂、塩乾物、瓶缶詰、簡易包装食品、麺類、氷、氷菓、惣菜、保存食品、パン類、インスタント食品、茶葉、コーヒー、漬物、健康食品、食品添加物およびその他食品の販売、ペットフード、ペット用品、動物用医薬品、飼料、園芸品、肥料の販売、輸出入並びに製造加工業、医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生用品、洗剤の販売および輸出入業

大手全国メーカーから地域密着型のメーカー、海外メーカーまで多彩なバリエーションの商品でお客様のニーズにお答えしています。

本社郵便番号	105-8466
本社所在地	東京都港区西新橋1-1-1
本社電話番号	03-6700-7102
創業	1928年（昭和3年）7月
資本金	120億3,100万円
従業員	1,029名（2021年4月1日現在）
売上高	7,857億円（2021年3月期）
事業所	本　　　社：東京都港区西新橋北海道支社：北海道札幌市西区東北支社：宮城県仙台市宮城野区中部支社：愛知県名古屋市緑区関西支社：大阪府大阪市西区中四国支社：広島県広島市西区九州支社：福岡県古賀市鹿部　　等日本全国約50拠点にて営業展開をしています
株主構成	三井物産流通ホールディングス(株)
関連会社	(株)永井商店浅井酒類(株) 藤徳物産(株)
平均年齢	43.7歳
具体的な仕事内容	◆総合食品卸売業お得意先様とメーカー様を結ぶ存在です。大手量販店やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなどのお得意先様に商品を販売しています。取り扱う商品は、加工食品・酒類・飲料・ペットフードなど多岐に亘り、一つの部署で数千アイテムにも及びます。主なセールスの仕事は、商品の価格を決めることやメーカー様と事前に条件交渉して、お得意先様へセールやイベントなどの売場提案をすることです。重要な役目であり、セールスの醍醐味でもあります。また、中食・外食産業にも大きく関わっており、業務用食品はもとより、日配品・生鮮品やこれらに関連する資材まで幅広く取り扱い、消費者の目が届かないところで活躍をしています。中でも変化に富んだメニューに対応するため、ファミリーレストラン・大手居酒屋などのお得意先様とともに大手メーカー様から地場の加工業者様まで全国幅広い仕入先へ出向いて最適な食材を開発する一端を担っています。お得意先様の担当セールスとして年齢や社歴に関係なく責任と権限が与えられるほか、メニュー開発などでは仕事が”カタチ”に残る仕事です。
企業戦略	◆4つの「基」を固めて収益拡大私たちは、4つの「基（基軸・基盤・基準・基本）」を固めて、収益を拡大します。また、20のプロジェクトが立ち上がり実現に向け活動中！［4つの“基”とは・・・］ 1．基軸強固な取引の構築商品供給ネットワークとグローバル化三井物産グループとして関係会社との連携 2．基盤　　オペレーションの合理化・高度化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　物流拠点の整備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ITシステムの強化　 3．基準管理会計の見直し業績評価指標統一による目標共有 4．基本付加価値の創出プロフェッショナル人材の育成
社風	◆やる気を本気で受け止める会社です三井食品の社風について社員の声を集めてみました。 ■社員の人材育成とその成長を大事にする会社 ■役員も上司も先輩も若手も一緒になって仕事をする会社 ■「出る杭」を育てる会社 ■人の三井といわれるように人の自由闊達な発想を大切にする会社 ■自由な発想、果敢なチャレンジを大切にする会社 ■社員のやる気、提案に対し、正面から応える会社 ■個性を尊重する会社・個性を発揮できる会社 ■チャレンジ精神に溢れた社員を尊重する会社 ■自ら考え行動し、自らを向上させ、人を成長させる会社 ■チームワークを大切にする助け合いの精神が旺盛な会社 ■年次にかかわり無く提案（挑戦）が自発的かつ自由に行え、実行に移せる会社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.3年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.6時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	9名	7名	16名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	9名	2名	11名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆階層別研修新入社員から役員クラスまで、階層別の研修を実施新入社員研修・年次別研修・管理職研修・幹部研修など ◆スキルアップ研修専門知識を深めるための研修を実施営業研修・コンプライアンス研修・法務研修など
自己啓発支援制度	制度あり ◆通信教育講座対象の講座修了で補助支給
メンター制度	制度あり ◆マンツーマンリーダー制度入社後1年間は先輩社員がマンツーマンリーダーとなり新入社員の成長をサポートします
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告アンケートの実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞新潟大学、広島大学、琉球大学、長岡技術科学大学＜大学＞愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大分大学、大阪経済大学、大阪市立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、高知県立大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、女子栄養大学、水産大学校、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学など
採用実績（人数）	2022年度（予定） 23名 2021年度（実績） 21名 2020年度（実績)　25名

採用実績（学校）

＜大学院＞
新潟大学、広島大学、琉球大学、長岡技術科学大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大分大学、大阪経済大学、大阪市立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、高知県立大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、女子栄養大学、水産大学校、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

など

採用実績（人数）

2022年度（予定） 23名
2021年度（実績） 21名
2020年度（実績)　25名