最終更新日:2022/6/24

兵庫西農業協同組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • 共済
  • 金融総合グループ
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
兵庫県
出資金
125億9,400万円
貯金高
1兆4,360億円(2021年3月)
正職員
915名

人・組織・地域のつながりを大切に、農業振興と組合員・地域との『絆』を深めます。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

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JA兵庫西をご覧いただきありがとうございます。


エントリーいただいた方には、採用スケジュールが決定次第お知らせいたします!!

WEB企業説明会の受付も開始しておりますので、多くのご参加お待ちしております。

会社紹介記事

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地域の金融機関として組合員や利用者の方々のニーズに合った商品やサービスを提供。出会いやふれあいを大切に、窓口ではいつも笑顔と気配りを忘れず業務にあたっています。
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身近な存在としてさまざまな相談に親身に対応。安全・安心に暮らしていただけるように、ライフスタイルにあった貯金、共済、融資の提案やサポートを行っています。

みんなが安心して健康に暮らせる地域社会を実現するために

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入組後は、各業務研修に加え、年5回のフォロー研修で育成をサポートします。屋外研修では、地域食材を使ったお弁当作りに挑戦しました。

姫路の臨海部をはじめとする都市部と山間部という、豊かな表情を併せ持つ兵庫県西播磨地区。JA兵庫西は、この地区内に全63本支店を展開。貯金量が1兆円以上、組合員数が10万人以上という全国でも大規模なJAです。

貯金や為替・融資といった「信用事業」、事故や病気など万が一のときに生活を保障する「共済事業」、資材や肥料の販売によって農業の経営をサポートする「経済事業」、組合員への営農指導や地域の農業振興を行う「指導事業」を行っており、農地の資産管理や高齢者福祉事業、旅行事業、農業の担い手を育てる支援にも取り組んでいます。
多彩な事業の底流にあるのは「農業を振興し、安心・健康に暮らせる地域社会を実現する」という理念。組合員の生活スタイルや時代に合った情報を提供することで、小さな満足を積み重ねていきたいと考えています。

食の安全への関心が高まる中、農業を支えるJAの役割は重要です。組合員や消費者の「安心と信頼」の要となるのは「人(職員)」ですから、人づくりには力を入れています。充実した研修制度をはじめ、各支店を15名ほどで構成し全員の顔が見える環境を整備。育児休暇制度を利用する職員も多く、培ってきたものを生かせるようにサポートしています。また、安心・安全な農産物の提供を通して消費者との絆を深めるため、ファーマーズマーケット「旬彩蔵」を7店舗展開。2012年からは全支店で職員が野菜づくりなどに取り組む「ふれあい農園」を行い、地域の方にアドバイスを受け、収穫物をプレゼントするなど交流を行っています。

「JA」「農協」というネームバリューは大きく、組合員や地域住民から厚い信頼を寄せていただいています。明るく元気な対応ができて、いろんなことに興味を持ち、どんなときも相手を思いやって動ける人であればかわいがっていただけます。なかには異動の時に涙を流してくださる方もいらっしゃるほど。そんなふうに記憶に残る存在になれることほど嬉しいものはありません。JA兵庫西の職員は、信頼に応えながら、やりがいある仕事に日々取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

JA、農協といえば誰もが知っているキーワードですが、その事業範囲の広さは意外と知られていないところ。私たちJA兵庫西では地域の組合員の方々の営農相談だけではなく、貯金や為替・融資といった「金融事業」や万一の保障を提供する「共済事業」を核とした様々な事業を展開しています。「福祉」や「資産管理」といったカテゴリーも備え、あらゆるお客さまのご要望にお応えできる体制を整えています。また、今、JAに求められている『親しみやすく身近な存在』という期待に応えるために、私たちはお客さまから「選ばれる」人材を育成したいと願っています。商品とお客さまをつなぐ大切なパイプ役である“人(職員)”こそが、私たちの財産です。

事業内容
信用事業(貯金・貸付・為替)
共済事業(生活保障設計のための提案活動)
経済事業(購買事業・販売事業)
指導事業(営農指導・生活指導)
その他の事業(資産管理事業・高齢者福祉事業)

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毎年5月中旬に行われる神社庁姫路支部御田植祭では、早乙女として新採用女子職員が神事に参加しています。

本店郵便番号 670-0940
本店所在地 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町216番地
本店電話番号 079-281-5021(代表)
設立 2001(平成13)年4月1日(西播磨地区9JAが合併)
出資金 125億9,400万円
正職員 915名
貯金高 1兆4,360億円(2021年3月)
事業所 西播磨地区5市6町に本・支店数63および事業所 
(姫路市、たつの市、相生市、宍粟市、赤穂市、神河町、市川町、福崎町、太子町、上郡町、佐用町)
主な事業実績 貯 金 高     1兆4,360億円
貸 出 金       2,948億円
長期共済保有高   1兆8,083億円
購買品供給高       33億円
販売品販売高       65億円
組合員数 10万4,997名
関連子会社 (株)JAドリーム
(株)グリーンひょうご西
平均年齢 38歳(男42歳、女34歳)
実績基準日 [数字は全て2021(令和3)年3月末 基準]

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 27名 19名 46名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 27名 0名 27名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.1%
      (211名中17名)
    • 2021年度

    総合職の女性割合 10.1%(男性297名 女性30名)

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修・フォロー研修
配属前に約10日間、JAの事業のことや業務についての知識を習得します。
配属後は、定期的にフォロー研修を行い、同期との情報共有を行います。

・マスターコース
若手職員の中から毎年1名が社内選考によって選出され、1年間、東京において農協監査士の資格取得に向けての勉強を行います。資格の勉強ばかりではなく、ビジネススクールで学んだり、全国から集まった優秀なJA職員との交流は大きな意味のある場となっています。

その他
・階層別研修
・業務別研修
・各資格取得にむけた研修
・みどり塾(兵庫県の若手JA職員が集まって共に学ぶ場)
・あおい塾(  〃 管理職クラスの職員が 〃    )
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育
 資格取得の学習や、自身の知識向上のための通信教育への費用を負担いたします。

・資格取得
 斡旋している資格(国家試験・銀行業務試験など)取得時の受験費を負担いたします。

・資格取得手当
 取得した資格によって手当を支給いたします。

 自己啓発のために意欲的に取組んでいただける職員には様々な支援をいたします。
メンター制度 制度あり
・OJTトレーナー
 配属先では新人1名に1名のトレーナーがつき、日々の業務へのアドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・キャリアデザイン研修(入組5年目)
これまでのキャリアの振り返り、自分の特性を知ったうえで、それぞれの人生設計に合わせて今後のキャリアビジョンを描きます。また必要に応じて、入組時に選択した職群(総合職、一般職)の変更を行います。
社内検定制度 制度あり
・JA職員資格(上級、1級、2級、3級、上級営農指導員、営農指導員、くらしのアドバイザー、内部監査士等)
職能レベルの高まりを判定する試験です。職能等級の昇級要件の一つです。また、JA資格試験に関する研修会や試験の費用については、初回受験時は全額助成されます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、金沢大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州共立大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、釧路公立大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、公立鳥取環境大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、中京大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、奈良大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、福山大学、武庫川女子大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
神戸女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、神戸常盤大学短期大学部、就実短期大学、姫路情報システム専門学校、姫路日ノ本短期大学、兵庫大学短期大学部、兵庫県立農業大学校、龍谷大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、関西女子短期大学

採用実績(人数)      2019年  2020年 2021年 2022年(予)
───────────────────―――――
大 卒   32名  27名  20名   23名
短大卒   2名    1名    4名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 10 14 24
    2020年 12 16 28
    2019年 12 22 34
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 24
    2020年 28
    2019年 34
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 3
    2019年 5

採用データ

QRコード

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