しげる工業(株)の新卒採用・会社概要

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採用実績

スピード選考実施中！説明会実施しておりますので、是非ご応募下さい！技術系学生大募集中！　　 -クルマの居住空間を創造する－自動車内外装部品のトータルサプライヤー

採用担当者からのメッセージ（2022/07/26更新）

当社は、インストルメントパネルなどの自動車の内装部品や外装部品、フォークリフトや建設機械などの産業機械のシート(運転座席)を製造しているメーカーです。
スピード選考を実施しておりますので、是非一度弊社説明会へご参加お願い致します。
ご応募いただいた皆様のご希望に添って実施させて頂きますので、ご興味ある方是非一度ご応募下さい。皆様の参加をお待ちしております。

しげる工業(株)は、1960年(昭和35年)に設立されました。以降、生産拡大に伴い、北米やタイ、中国にも拡大し、グローバルな生産拠点展開をも進めております。しげる工業では、各種の優れた樹脂加工技術をベースに、自動車内装部品、外装部品、産業機械用のシート、マッサージチェアなどの開発、設計、製造を行っています。

: しげる工業(株)は、1960年(昭和35年)に設立されました。以降、生産拡大に伴い、北米やタイ、中国にも拡大し、グローバルな生産拠点展開をも進めております。

: しげる工業では、各種の優れた樹脂加工技術をベースに、自動車内装部品、外装部品、産業機械用のシート、マッサージチェアなどの開発、設計、製造を行っています。

魅力は、“自動車内装部品メーカー” と“年次に関係なく活躍できるフィールド”。

	【クルマの居住空間を創造する】当社は、昭和35年、自動車内装品メーカーとして設立。主要製品は『インストルメントパネル』『シート』『ドアトリム』『コンソールボックス』……。あなたが普段、何気なく触れている部分にも、当社の製品が使われているかもしれません。内装品には、クルマに快適な空間をつくり出し、クルマの基本性能を最大限に引き出す工夫が求められます。そうした課題に対し私たちは、材料工学、構造力学、人間工学、デザインなどのさまざまな側面から研究・開発を推進。多様なニーズに応えているのです。さらに、自動車内装品の分野で培った技術を活かし、産業機械用シートの分野でも、事業を拡大しています。【インストルメントパネルについて】当社の代表的な製品『インストルメントパネル（インパネ）』は、ナビやメーター、エアバックなど様々な部品から構成されており、車種やグレートによって、取り付けられる部品が異なるため、1つの車種でも約50種類ほどに分かれています。当社では、構成されるすべての部品の組み付けを行うモジュール生産をしており、その生産システムや設備を自社開発しモノづくりを行っています。また、お客様の高いニーズに応える為に、開発段階からカーメーカーと共同開発をし、設計、生産、品質保証まで一貫して行っています。自分が開発に携わった車が、街中を走っている姿を見ると仕事のやりがいを実感できます。【当社の新入社員研修「体験型研修」】しげる工業では入社後、『ものづくり研修』を行います。『ものづくり研修』とは、新入社員でチームを組み3カ月の期間をかけ1つの製品を作り上げる体験型の研修です。先輩社員のサポートのもと、製品の企画・構想～製品設計、設備製作、組立、検査までの一連のものづくりを体験していただきます。この研修を通して、ものづくりの全体像を知ることで、自分が配属となった部署の役割や仕事内容を知ることができます。また、新入社員同士の団結力にもつながることや、先輩社員がサポートを行うことで、研修終了後も他部署へ相談できる先輩ができます。

【クルマの居住空間を創造する】

当社は、昭和35年、自動車内装品メーカーとして設立。
主要製品は『インストルメントパネル』『シート』『ドアトリム』『コンソールボックス』……。
あなたが普段、何気なく触れている部分にも、当社の製品が使われているかもしれません。
内装品には、クルマに快適な空間をつくり出し、クルマの基本性能を最大限に引き出す工夫が求められます。
そうした課題に対し私たちは、材料工学、構造力学、人間工学、デザインなどのさまざまな側面から研究・開発を推進。多様なニーズに応えているのです。
さらに、自動車内装品の分野で培った技術を活かし、産業機械用シートの分野でも、事業を拡大しています。

【インストルメントパネルについて】

当社の代表的な製品『インストルメントパネル（インパネ）』は、ナビやメーター、エアバックなど様々な部品から構成されており、車種やグレートによって、取り付けられる部品が異なるため、1つの車種でも約50種類ほどに分かれています。
当社では、構成されるすべての部品の組み付けを行うモジュール生産をしており、その生産システムや設備を自社開発しモノづくりを行っています。
また、お客様の高いニーズに応える為に、開発段階からカーメーカーと共同開発をし、設計、生産、品質保証まで一貫して行っています。
自分が開発に携わった車が、街中を走っている姿を見ると仕事のやりがいを実感できます。

【当社の新入社員研修「体験型研修」】

しげる工業では入社後、『ものづくり研修』を行います。『ものづくり研修』とは、新入社員でチームを組み3カ月の期間をかけ1つの製品を作り上げる体験型の研修です。
先輩社員のサポートのもと、製品の企画・構想～製品設計、設備製作、組立、検査までの一連のものづくりを体験していただきます。
この研修を通して、ものづくりの全体像を知ることで、自分が配属となった部署の役割や仕事内容を知ることができます。
また、新入社員同士の団結力にもつながることや、先輩社員がサポートを行うことで、研修終了後も他部署へ相談できる先輩ができます。

会社データ

プロフィール	クルマを快適空間に変えるもの。それが私たちの製品です。当社は、1960年、自動車内装部品メーカーとして設立。主要部品は『インストルメントパネル』『シート』『ドアトリム』『コンソールボックス』…。あなたが普段、何気なく触れている部分にも、当社の製品が使われているかもしれません。さらに、自動車内装部品の分野で培った技術を技術を活かし、産業用機械用シートの分野でも、事業を拡大しています。
事業内容	自動車内装部品及びその関連部品の開発・製造・販売産業機械用シート、樹脂加工品の開発・製造・販売

プロフィール

クルマを快適空間に変えるもの。それが私たちの製品です。当社は、1960年、自動車内装部品メーカーとして設立。主要部品は『インストルメントパネル』『シート』『ドアトリム』『コンソールボックス』…。あなたが普段、何気なく触れている部分にも、当社の製品が使われているかもしれません。さらに、自動車内装部品の分野で培った技術を技術を活かし、産業用機械用シートの分野でも、事業を拡大しています。

事業内容

自動車内装部品及びその関連部品の開発・製造・販売
産業機械用シート、樹脂加工品の開発・製造・販売

本社郵便番号	373-8588
本社所在地	群馬県太田市由良町330
本社電話番号	0276-31-3913
設立	1960年（昭和35年）2月
資本金	4億5,000万円
従業員	1,077人(男971人女106人)
売上高	477億円(2018年度実績)
事業所	■本社・工場／群馬県太田市由良町 ■市野倉工場／群馬県太田市新田市野倉町
沿革	1957年京和装備(株)（現しげるテック(株)）を群馬県伊勢崎市に設立バス内装部品の制作を開始 1960年京和装備(株)（現しげるテック(株)）より自動車艤装部品専門工場として分離独立「しげる工業(株)」として群馬県太田市に設立 1966年自動車用シート生産開始 1967年インストルメントパネル組立生産開始 1970年一体発泡インストルメントパネルパッドの生産開始 1977年インジェクション成形生産開始自動車用シート開発技術を独RHW社と提携 1979年サンバイザー開発技術を独ハピッヒ社と提携 1983年市野倉工場操業開始 1986年市野倉工場増築し、発泡ウレタンパッド生産ライン並びにシートフレーム生産ラインを新設(自動ベンダー、溶接ロボットを導入) 1987年 PM優秀事業場賞を受賞米国にハートランドオートモーティブLLC.を設立 1988年自動裁断機(GGT)を設置台湾の東陽実業、雄華機械へ技術供与 1995年インストルメントパネル一貫生産工場完成クローズド発泡によるインストルメントパネルパッドの生産開始 1997年 ISO9001認証取得 2003年石原プラスチック工業　営業権の譲受アトス(株)の設立によりINJ成形の拡充 QS9000認証取得 2004年大分県中津市に（株）シーゲルを設立 2006年 ISO/TS16949認証取得 2007年シーゲル第2工場設立市野倉工場に金型製作設備を導入 2008年タイにシゲル（タイランド）LTDを設立京和装備(株)の社名をしげるテック(株)へ改名 2009年中国に蕪湖茂信机械有限公司を設立 2012年タイにINJ成形機を新設し、自動車部品の生産開始 2013年米国インディアナ州ラフィエット市に第二工場設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.7時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、新入社員研修を実施。その他、各階層に昇格時に階層別教育を実施。 ※新入社員（技術・事務部門配属者）に対して、ものづくり研修実施。
自己啓発支援制度	制度あり英会話研修等
メンター制度	制度ありキャリアステッブ要件として設定
社内検定制度	制度ありメンター資格等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学、弘前大学、東京農業大学、帝京大学、金沢工業大学、東京理科大学、国士舘大学、工学院大学、宇都宮大学、上越教育大学、東北大学＜大学＞群馬大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東海大学、茨城大学、日本大学、法政大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、山形大学、信州大学、足利工業大学、埼玉工業大学、東京電機大学、神奈川大学、日本工業大学、金沢工業大学、東洋大学、岩手大学、秋田県立大学、弘前大学、八戸工業大学、新潟工科大学、近畿大学、東北学院大学、千葉工業大学、駒澤大学、青森大学、獨協大学、帝京大学、国士舘大学、東京造形大学、工学院大学、前橋工科大学、群馬県立女子大学、拓殖大学、筑波大学、國學院大學、立正大学、立命館大学、名古屋大学、東京工芸大学、杏林大学、足利大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、ものつくり大学、一橋大学、慶應義塾大学＜短大・高専・専門学校＞太田情報商科専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、中央情報経理専門学校、群馬県立太田産業技術専門校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、佐野日本大学短期大学、新島学園短期大学、育英短期大学、武蔵丘短期大学、専門学校群馬自動車大学校
採用実績（人数）	2021年度　男性14名、女性 4名 2020年度　男性15名、女性 3名 2019年度　男性17名、女性 3名
採用実績（学部・学科）	技術系：工学、理工学、機械工学、生産工学、電子工学、環境エネルギー化学、他事務系：経営学、経済学、法学、商学、マネジメント総合学、他

採用実績（学校）

＜大学院＞
群馬大学、弘前大学、東京農業大学、帝京大学、金沢工業大学、東京理科大学、国士舘大学、工学院大学、宇都宮大学、上越教育大学、東北大学
＜大学＞
群馬大学、東京理科大学、芝浦工業大学、東海大学、茨城大学、日本大学、法政大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、山形大学、信州大学、足利工業大学、埼玉工業大学、東京電機大学、神奈川大学、日本工業大学、金沢工業大学、東洋大学、岩手大学、秋田県立大学、弘前大学、八戸工業大学、新潟工科大学、近畿大学、東北学院大学、千葉工業大学、駒澤大学、青森大学、獨協大学、帝京大学、国士舘大学、東京造形大学、工学院大学、前橋工科大学、群馬県立女子大学、拓殖大学、筑波大学、國學院大學、立正大学、立命館大学、名古屋大学、東京工芸大学、杏林大学、足利大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、ものつくり大学、一橋大学、慶應義塾大学
＜短大・高専・専門学校＞
太田情報商科専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、中央情報経理専門学校、群馬県立太田産業技術専門校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、佐野日本大学短期大学、新島学園短期大学、育英短期大学、武蔵丘短期大学、専門学校群馬自動車大学校

採用実績（人数）

2021年度　男性14名、女性 4名
2020年度　男性15名、女性 3名
2019年度　男性17名、女性 3名

採用実績（学部・学科）

技術系：工学、理工学、機械工学、生産工学、電子工学、環境エネルギー化学、他
事務系：経営学、経済学、法学、商学、マネジメント総合学、他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）