(株)壽屋（KOTOBUKIYA CO., LTD.）【東証スタンダード上場】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界中に感動と驚きを！　～お客様をニコッと笑顔にする製品を送りだす企業～

【説明会・書類選考の案内を配信いたしました】（2022/04/06更新）

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東京・立川駅の近くにそびえ立つ真新しい本社は自社ビルです。2016年3月に完成しました。オフィスのほか、店舗やホールもあります。フィギュアやプラモデルのメーカーとして、人気キャラクターを商品化するだけでなく、自社オリジナル製品にも力を入れています。

: 東京・立川駅の近くにそびえ立つ真新しい本社は自社ビルです。2016年3月に完成しました。オフィスのほか、店舗やホールもあります。

: フィギュアやプラモデルのメーカーとして、人気キャラクターを商品化するだけでなく、自社オリジナル製品にも力を入れています。

壽屋は世界中のお客様へ感動と驚きを提供し続ける会社

「これまでの『壽屋』にとらわれることなく、自分たちの発想で未来の『壽屋』作りにチャレンジしてほしいですね」と清水社長。	■壽屋の事業内容は？私は常日頃から、「壽屋は何屋ですか」と問われると「当社の事業内容は“コトブキヤ”です」と答えることにしています。これは「何屋です」と答えるとマーケットを絞ってしまうことになるからです。私が会社の経営で心掛けているのは、企業理念である「社会に貢献し、感謝される分野において常に感動と驚きを提供する健全なるナンバーワン企業であり続ける」ということです。従って既存のマーケットにとらわれることなく、お客様に感動と驚きを提供する企業であり続けることこそが、当社の事業の要です。そのことは挑戦できる事業分野は無限大にあるということを意味しています。 ■お客様の笑顔が見たい！私たち『壽屋（コトブキヤ）』は、フィギュアやプラモデル、キャラクター雑貨など、幅広い製品を送り出すメーカーです。最近ではデジタルコンテンツにも力を入れており、より一層の社業発展を目指しています。当社の製品を手に取ったお客様がニコッと笑顔になる姿、これが私のモチベーションの源泉であり、お客様の心が豊かになったり、仕事のやる気が湧いたりする商品をめざしています。 ■あなた自身の輝きが周りも輝かせる！当然のことですが、一人ひとりは生まれ育った環境が異なります。物の見方や価値観もこれから社会に出て様々な経験を経ていくことで大きく変化していきます。学生の皆さんは、これからどんな会社へ入社し、社会人として、企業人として成長していくのでしょう？会社にもそれぞれ特徴があり、色があり、それは世界中に一つしかありません。業種こそ違えども、仕事の内容や行っていることはあまり違いがないものかもしれません。しかし、会社は人が集まり、人が支えているものです。どんな人たちが働いているかによって全く違う会社になっていきます。あなたが好きなこと、それは何でしょう？もしかしたら会社の中でやりたいことを続けることが難しい時もあることでしょう。でも、好きなことをしている時、できている時、あなた自身が最も輝いているし、周りの人たちをも輝かせることができるのではないでしょうか。壽屋は世界中のお客様へ感動と驚きを提供し続ける会社です。お客様に感動を与えることで自分も感動する、そんな感性を持っている人を壽屋は待っています。是非、自分にチャレンジしてください。＜代表取締役社長　清水一行＞

「これまでの『壽屋』にとらわれることなく、自分たちの発想で未来の『壽屋』作りにチャレンジしてほしいですね」と清水社長。

■壽屋の事業内容は？
私は常日頃から、「壽屋は何屋ですか」と問われると「当社の事業内容は“コトブキヤ”です」と答えることにしています。これは「何屋です」と答えるとマーケットを絞ってしまうことになるからです。
私が会社の経営で心掛けているのは、企業理念である「社会に貢献し、感謝される分野において常に感動と驚きを提供する健全なるナンバーワン企業であり続ける」ということです。従って既存のマーケットにとらわれることなく、お客様に感動と驚きを提供する企業であり続けることこそが、当社の事業の要です。そのことは挑戦できる事業分野は無限大にあるということを意味しています。

■お客様の笑顔が見たい！
私たち『壽屋（コトブキヤ）』は、フィギュアやプラモデル、キャラクター雑貨など、幅広い製品を送り出すメーカーです。最近ではデジタルコンテンツにも力を入れており、より一層の社業発展を目指しています。当社の製品を手に取ったお客様がニコッと笑顔になる姿、これが私のモチベーションの源泉であり、お客様の心が豊かになったり、仕事のやる気が湧いたりする商品をめざしています。

■あなた自身の輝きが周りも輝かせる！
当然のことですが、一人ひとりは生まれ育った環境が異なります。物の見方や価値観もこれから社会に出て様々な経験を経ていくことで大きく変化していきます。学生の皆さんは、これからどんな会社へ入社し、社会人として、企業人として成長していくのでしょう？
会社にもそれぞれ特徴があり、色があり、それは世界中に一つしかありません。業種こそ違えども、仕事の内容や行っていることはあまり違いがないものかもしれません。しかし、会社は人が集まり、人が支えているものです。どんな人たちが働いているかによって全く違う会社になっていきます。あなたが好きなこと、それは何でしょう？もしかしたら会社の中でやりたいことを続けることが難しい時もあることでしょう。でも、好きなことをしている時、できている時、あなた自身が最も輝いているし、周りの人たちをも輝かせることができるのではないでしょうか。
壽屋は世界中のお客様へ感動と驚きを提供し続ける会社です。お客様に感動を与えることで自分も感動する、そんな感性を持っている人を壽屋は待っています。是非、自分にチャレンジしてください。
＜代表取締役社長　清水一行＞

会社データ

プロフィール	壽屋は、創業当初、おもちゃと節句人形の販売店として生まれました。それから、卸売事業まで展開するに至り、現在では「直販メーカー」として、フィギュアをはじめとする玩具類の企画から販売までを担っています。店舗は、立川本店、秋葉原、大阪日本橋にかまえ、インターネットでの通信販売も行っています。また2017年春には自社IPによるアニメ作品のTV放映、2019年初夏には劇場公開をいたしました。ほかオリジナルコンテンツの発信など従来の事業展開に捉われず、あらゆる商品やコンテンツサービスの提供で全世界のお客様に楽しんでいただこう！と考えています。
事業内容	■玩具、フィギュア、プラモデル、キャラクターグッズ等の企画・開発・製造・販売（国内・海外）・輸出入 ■キャラクター商品全般の店舗販売、通信販売 ■イベント・キャンペーンの制作、企画、立案、運営並びに実施（国内・海外）

プロフィール

壽屋は、創業当初、おもちゃと節句人形の販売店として生まれました。それから、卸売事業まで展開するに至り、現在では「直販メーカー」として、フィギュアをはじめとする玩具類の企画から販売までを担っています。店舗は、立川本店、秋葉原、大阪日本橋にかまえ、インターネットでの通信販売も行っています。
また2017年春には自社IPによるアニメ作品のTV放映、2019年初夏には劇場公開をいたしました。ほかオリジナルコンテンツの発信など従来の事業展開に捉われず、あらゆる商品やコンテンツサービスの提供で全世界のお客様に楽しんでいただこう！と考えています。

事業内容

■玩具、フィギュア、プラモデル、キャラクターグッズ等の企画・開発・製造・販売（国内・海外）・輸出入
■キャラクター商品全般の店舗販売、通信販売
■イベント・キャンペーンの制作、企画、立案、運営並びに実施（国内・海外）

本社郵便番号	190-0014
本社所在地	東京都立川市緑町4ー5 壽屋ビル
本社電話番号	042-522-9810
設立	1953年1月7日
資本金	4億4,862万円
従業員	従業員数　217名（男147名、女70名）
売上高	95億4,300万円（2021年6月期）
事業所	本　社：東京都立川市緑町4-5　壽屋ビル事業所：KOTOBUKIYA US BRANCH OFFICE 小売部門　　・コトブキヤ立川本店：東京都立川市緑町4-5 壽屋ビル　　・コトブキヤ秋葉原館：東京都千代田区外神田1-8-8 　　・コトブキヤ日本橋：大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-18
主な取引先	・(株)アニプレックス・(株)KADOKAWA ・(株)カプコン・キングレコード(株) ・(株)講談社・(株)コナミデジタルエンタテインメント・(株)Cygames ・(株)サンライズ・(株)小学館集英社プロダクション・(株)創通・(株)セガグループ・(株)タカラトミー・(株)タツノコプロ・東宝(株) ・(株)バンダイナムコアーツ・(株)バンダイナムコエンターテインメント・(株)ポケモン・(有)よつばスタジオ・ワーナーブラザースジャパン合同会社・Capcom U.S.A., Inc. ・DISNEY CONSUMER PRODUCTS, INC. ・MARVEL CHARACTERS B.V. （50音順、アルファベット順、敬称略）
平均年齢	35.4才

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	4名	6名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（入社時・入社後フォローアップ) ・昇進昇格者研修・階層別研修・管理職研修　等
メンター制度	制度あり入社後1年間の間、きめ細かくメンターでフォローします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞上智大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞愛知工科大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、学習院女子大学、九州大学、京都学園大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東洋大学、同志社大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、文化学園大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学ウェバーインターナショナル大学、オハイオ州立大学、サンフランシスコ大学、台湾中原大学、ジョージ・メイソン大学、宝塚造形美術大学、他
採用実績（人数）	2014年度： 7名 2015年度： 6名 2016年度： 5名 2017年度：10名 2018年度： 5名 2019年度： 3名 2020年度： 3名 2021年度： 4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
上智大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知工科大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、学習院女子大学、九州大学、京都学園大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東洋大学、同志社大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、文化学園大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

ウェバーインターナショナル大学、オハイオ州立大学、サンフランシスコ大学、台湾中原大学、ジョージ・メイソン大学、宝塚造形美術大学、他

採用実績（人数）

2014年度： 7名
2015年度： 6名
2016年度： 5名
2017年度：10名
2018年度： 5名
2019年度： 3名
2020年度： 3名
2021年度： 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）