最終更新日:2022/11/29

社会福祉法人 奉優会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都
基本金
9億4,516万2,142円
売上高
105億円(2021年度実績)
従業員
2,227名(2022年11月1日現在)

らしさをカタチに。

【私たちは変わっていく】◆Action by Glocalization◆地球規模で考え 足元から行動する  (2022/11/29更新)

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【内々定まで最短2週間!】
東京・神奈川・埼玉で100を超えるサービスを展開している社会福祉法人です。


私たちの仕事は、
一人ひとりの介護や生活支援サービスをすることではありません。
一人ひとりの想い・願い・夢をカタチにすること、叶えること。
それが奉優会のやるべきことです。

「満足」ではなく、「感動」を日常に。
心を動かし、「かけがえのない」時間を、シアワセを届けよう。
一人ひとりに、わたしたちの住む街に、わたしたちの生きる地域に。

Think Global,Act Local.
広い想像力を持って考えよう。見えている景色だけが世界ではないのだから。
今ここからできることを始めてみよう。
その手の届く範囲からシアワセが拡がるのだから。

何気ない日常を、
かけがえのない宝物にする魔法は、
「一人ひとりへの想いやり」からできている。

らしさをカタチに。。。

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会社紹介記事

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奉優会では、介護への夢を語り合える職員が多く、同期や先輩とのつながりが深いのが特徴。一人だけで悩みを抱えることなく、日々の仕事を通して成長できる環境があります。
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ご利用者一人ひとりの「自分らしいイキイキした暮らしをしたい」という想いに応えるために、特別養護老人ホームをはじめさまざまな介護施設を展開しています。

1年目で何を感じ、何を得たか。介護の道を選んだ新入職員の挑戦。

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配属先の事業所センター長が憧れと語る小峰さん。「責任者の立場になってもご利用者さまを第一に考え、コミュニケーションも密にとっている。私の将来の目標です」。

【VOICE1】

専門学校では医療事務を学んでいましたが、自分に本当に合っているのか思い悩んでいました。そんなとき、就職説明会で偶然出会ったのが奉優会でした。仕事を通して「楽しい」「幸せ」と思える瞬間がある、という人事担当者の話に惹かれて、思い切って未経験の介護の世界に飛び込みました。
今はデイサービスに勤めていますが、支えになったのは手厚い研修でした。月1回新入職員の研修があり、毎回テーマ別で同期と学ぶ機会があります。現場では先輩職員がプリセプターとして付き、悩んだときもすぐ相談できて安心です。
ある日、長期のショートステイから戻られたご利用者さまをお迎えしたとき、私の顔を見るなり「ほっとしたわ」とおっしゃってくださいました。その一言で、私でもご利用者さまの心の支えになれるんだ、この仕事を選んで良かった、と実感しました。これからさらに経験を重ね、もっと「ほっと」できる存在になりたい。戸惑いも多いけれど、楽しみが勝っています。

【VOICE2】

中学時代、信頼する先生から「君は福祉の仕事が向いている」と言われたのが、この仕事を意識するきっかけでした。実は、私自身が不登校だった時期もあり、社会で生きづらさを感じている人々の力になりたいと思っていて、先生はそれを察して薦めたのだと思います。
現在は特別養護老人ホームに勤めています。大学でも介護を学びましたが、実際の現場では介助以外の仕事も多いと実感しています。たとえばご利用者さまの家族が面会にいらしたときの対応方法など現場でしか学べません。それを体感した出来事がありました。普段は会話がなく物静かなご利用者さまが、歌のレクリエーションを始めると突然立ち上がり、楽しそうに歌い始めたのです。あとで知ったのですが、その方は若い頃音楽の先生だったそうです。そのとき学んだのは、ご本人にも言えないことがある。だからこそ、私たちがその方の人生まで思い巡らし、ご家族やスタッフからもご本人の気持ちや性格を汲み取るということでした。この経験を糧に、これからの介護に活かしたいですね。

会社データ

プロフィール

1999(平成11)年の設立から、現在東京、神奈川、埼玉に合計127事業所を展開する、成長真っ最中の社会福祉法人です。
若い法人であるが故に、自由で意見を出しやすいという良いところがあります。

事業内容
■特別養護老人ホーム
■デイサービス
■高齢者福祉センター
■グループホーム
■小規模多機能型居宅介護
■看護小規模多機能型居宅介護
■地域ケアプラザ
■訪問介護
■地域包括支援センター
■居宅介護支援事業所
■ファミリー・サポート・センター
■いきがい活動センター等の運営

2022年4月現在、127の事業所を運営しています

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特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など、多様な事業所を運営する奉優会では、職員の適性や目標にあったキャリアパスを描けます。

法人事務局郵便番号 154-0012
法人事務局所在地 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階
法人事務局電話番号 03-5712-3770
設立 1999(平成11)年 11月15日
基本金 9億4,516万2,142円
従業員 2,227名(2022年11月1日現在)
売上高 105億円(2021年度実績)
事業所 <東 京>世田谷区・渋谷区・新宿区・港区・目黒区・千代田区・中央区・江東区・中野区・杉並区・板橋区・練馬区・北区・足立区・文京区・荒川区・墨田区・町田市
<神奈川>横浜市緑区・旭区・都筑区 川崎市高津区、宮前区
<埼玉>ふじみ野市
売上高推移 105億円(2021年度実績)
101億円(2020年度実績)
92億円(2019年度実績)
85億円(2018年度実績)
80億円(2017年度実績)
75億8,000万円 (2016年度実績)
平均年齢 39.9歳
127事業所の運営 2022年4月より7事業が新たに運営開始となり、
現在127の施設運営を行っています。

2022年4月~
・特別養護老人ホーム 花の木ハイム荒川      運営開始
・花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター 運営開始
・荒川地域包括支援センター            運営開始
・北区滝野川老人いこいの家            運営開始
・北区名主の滝老人いこいの家           運営開始
・墨田区立花ゆうゆう館              運営開始
・喜多見居宅介護支援事業所            開設

2021年8月~
・奉優デイサービス中野      運営開始
・奉優会中野居宅介護支援事業所  運営開始
・中野三丁目敬老館(旧堀江敬老館) 運営開始

2021年6月~
・優っくり小規模多機能介護奥沢 運営開始

2021年5月~
・優っくり小規模多機能介護高輪台 運営開始
・優っくりグループホーム高輪台  運営開始

2021年4月~
・堀江敬老館 運営開始
・北区ファミリー・サポート・センター 運営開始

2021年1月~
・北区立いきがい活動センター 運営開始

2020年4月~
・目黒区中央包括支援センター 運営開始
・目黒区東部包括支援センター 運営開始
・荒川区立荒川東部在宅高齢者通所サービスセンター 運営開始
・荒川区荒川老人福祉センター
沿革
  • 法人設立
    • 平成11年11月15日
  • 平成12年~13年
    • 代沢在宅介護支援センター
      等々力の家在宅介護支援センター
      等々力の家居宅介護支援事業所
      特別養護老人ホーム等々力の家
      等々力の家デイホーム
      等々力の家訪問介護ステーション
  • 平成14年~16年
    • 渋谷区ひがし健康プラザ高齢者在宅サービスセンター/奥沢在宅介護支援センター/奥沢居宅介護支援事業所/渋谷区ケアステーション笹幡高齢者在宅サービスセンター/デイホーム野沢 (中野区)弥生高齢者在宅サービスセンター/弥生高齢者福祉センター/堀江高齢者福祉センター/弥生の園居宅介護支援事業所
  • 平成17~18年
    • 練馬区立豊玉高齢者センター
      デイホーム奥沢
  • 平成18年
    • 板橋区立仲町高齢者在宅サービスセンター/デイホーム高円寺北ふれあいの家/中野区立多田高齢者在宅サービスセンター/仲町地域包括支援センター/板橋区立仲町高齢者在宅サービスセンター/デイホーム高円寺北ふれあいの家/中野区立多田高齢者在宅サービスセンター/仲町地域包括支援センター
  • 平成20年~22年
    • デイホーム宮前ふれあいの家
      霧が丘地域ケアプラザ
      目黒区高齢者センター
      中野地域包括支援センター
      特別養護老人ホーム かわいの家
  • 平成23年
    • 特別養護老人ホーム白金の森
      白金の森高齢者在宅サービスセンター
      白金台いきいきプラザ
      奉優デイサービス池尻
      優っくりグループホーム池尻
      優っくり小規模多機能介護池尻
      優っくりグループホーム石神井台沼辺
      優っくり小規模多機能介護石神井台沼辺
  • 平成24年
    • 渋谷区ケアハウスせせらぎ/渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ 短期入所生活介護/渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ 高齢者在宅サービスセンター/千代田区立西神田高齢者在宅サービスセンター
  •  
    • 練馬区栄町敬老館/優っくり小規模多機能介護三軒茶屋/優っくり小規模多機能介護喜多見/優っくりデイサービス喜多見/優っくりグループホーム鎌田
  • 平成25年
    • 練馬区練馬高齢者相談センター中村橋支所
      フォーユーショートステイ淡路
      フォーユーデイサービス淡路
      新宿区立西新宿シニア活動館
  • 平成26年
    • 渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ 地域密着型特別養護老人ホーム/特別養護老人ホーム奉優の家/奉優の家短期入所生活介護/優っくりグループホーム町田森野/優っくり小規模多機能介護町田森野/川崎市久末老人デイサービスセンター/川崎市久末居宅介護支援センター/奉優デイサービス堀江
  •  
    • 新宿区立北新宿第二地域交流館港区高輪区民センター/特別養護老人ホーム沓掛ホーム /特別養護老人ホーム沓掛ホーム短期入所生活介護/優っくりデイサービス沓掛/沓掛ホーム居宅介護支援事業所
  • 平成27年
    • 目黒区田道地域密着型デイサービス
      目黒区田道小規模多機能型居宅介護事業所
      江東区枝川高齢者在宅サービスセンター
      江東区枝川在宅介護支援センター
      練馬区石神井高齢者相談センター
  •  
    • 中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ
      中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ短期入所生活介護
      中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ 
  • 平成28年
    • 優っくりグループホーム杉並沓掛/板橋区立成増高齢者在宅サービスセンター/江東区城東ふれあいセンター/江東区亀戸ふれあいセンター/板橋区立熊野包括地域包括支援センター/優っくり小規模多機能居宅介護新宿西落合/優っくりグループホーム新宿西落合/優っくりショートステイ新宿西落合
  •  
    • 優っくり小規模多機能居宅介護新宿西落合
      優っくりグループホーム新宿西落合
      優っくりショートステイ新宿西落合
      北区十条台地域包括支援センター   
  • 平成29年
    • 優っくり小規模多機能居宅介護中央湊
      優っくりグループホーム中央湊
      奉優デイサービスセンター北
  • 平成30~31年
    • 優っくり小規模多機能居宅介護乃木坂
      特別養護老人ホーム下馬の家
      優っくり小規模多機能居宅介護下馬
      優っくりグループホーム下馬
      優っくりグループホーム江東北砂
      奉優デイサービス川崎有馬
      ふじみ野市立介護予防センター
  • 令和元年~令和2年
    • 特別養護老人ホーム目黒中央の家/目黒中央の家ショートステイ/優っくり小規模多機能介護目黒中央/優っくり保育園/特別養護老人ホーム文京小日向の家/優っくり小規模多機能居宅介護文京小日向/優っくりグループホーム文京小日向
  •  
    • 目黒区中央包括支援センター/目黒区東部包括支援センター/荒川区立荒川東部在宅高齢者通所サービスセンター/荒川区荒川老人福祉センター/優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋
  • 令和3年~
    • 北区立いきがい活動センター/優っくり看護小規模多機能介護喜多見/北区ファミリー・サポート・センター/板橋区立仲町ふれあい館/堀江敬老館/優っくり小規模多機能介護高輪台/優っくりグループホーム高輪台/優っくり小規模多機能介護奥沢
  • 令和4年~
    • 特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川/花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター/荒川地域包括支援センター/北区滝野川老人いこいの家/北区名主の滝老人いこいの家/墨田区立花ゆうゆう館/喜多見居宅介護支援事業所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.9日
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 51.1%
      (135名中69名)
    • 2020年度

    管理的地位にある者に占める女性の割合

社内制度

研修制度 制度あり
・新入職員研修
・新卒定期研修
・新卒フォローアップ研修
・リーダー研修
・技能研修
自己啓発支援制度 制度あり
個人で取得する資格に対して法人内勉強会や模試を実施し、法人全体で取得に向けてバックアップしています。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
1年に1回、全職員よりキャリアアップ申告書を提出してもらう制度があります。
異動や昇進の有無、希望部署を申告できる制度です。
社内検定制度 制度あり
キャリア段位制度の導入運用。法人内大賞制度としてマイスター制度に反映しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、浦和大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、学習院大学、九州保健福祉大学、京都文教大学、共立女子大学、金城大学、熊本学園大学、久留米大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、秀明大学、首都大学東京、十文字学園女子大学、城西国際大学、女子栄養大学、聖学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝塚山学院大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京都市大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎純心大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、弘前学院大学、広島工業大学、広島国際大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、麗澤大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園保育専門学校、会津大学短期大学部、旭川大学短期大学部、有明教育芸術短期大学、秀林外語専門学校、湘南医療福祉専門学校、仙台医療秘書福祉専門学校、中央福祉医療専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京医療福祉専門学校、東京豊島IT医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、東京未来大学福祉保育専門学校、比治山大学短期大学部、専門学校北海道福祉・保育大学校

採用実績(人数)
  14年 15年 16年 17年 18年 19年 20年 21年 22卒
-------------------------------------------------------------------------
  24名 43名 43名 25名 30名 40名 25名 28名 26名                       
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 21 28
    2020年 8 17 25
    2019年 16 24 40
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 28
    2020年 25
    2019年 40

採用データ

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