最終更新日:2022/9/2

ソレキア(株)【東証スタンダード上場】

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現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • 商社(電子・電気機器)
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
東京都
資本金
22億9,300万円
売上高
227億192万円 (2022年3月期)
従業員
774名 (2022年3月末)

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2023年度卒の新卒採用活動を終了いたしました。 (2022/09/02更新)

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こんにちは!
ソレキア(株) 採用担当です。

2023年度卒の新卒採用活動を終了いたしました。
多くのご応募いただきありがとうございました。

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会社紹介記事

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若い世代の先輩も数多く活躍している。それぞれが大きな目標へ前向きにチャレンジしていることは、新たに加わる後輩にとって良い刺激になるはずだ。
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本社地区にあるリフレッシュコーナー。社員たちが気軽にくつろぎのひと時を過ごしている。ノートパソコンで作業できるスペースも用意。

営業、SE、CE。それぞれの立場から見たソレキアという会社

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左からT.D.さん、M.R.さん、C.T.さん。異なる職種の3人が連携しながら、お客さまの問題解決に取り組んでいる。

■セールスエンジニア(営業)/C.T.さん(2015年入社)

当社はパソコン・サーバなどのハードウエア、各種業務用ソフトウエア、クラウドをはじめとする各種サービスといったICT関連の多様な商材を、企業や団体に提案する“商社”です。私たちセールスエンジニアは、この交渉の最前線に立ちます。お客さまのICTに関する課題を発見し、解決策を提案していくのが私たちの使命。それを果たすために多様な知識や交渉力を身につけるのがこの仕事の難しさであり、おもしろさでもあると感じています。

■システムエンジニア(SE)/M.R.さん(2015年入社)

お客さまが導入する販売管理や会計管理、BIツールといった業務系パッケージシステムのカスタマイズや、運用スキームの構築などの仕事に携わっています。パソコンに向いプログラミングを行うだけでなく、営業と共にお客さま先に出向いてデモンストレーションを行うことも多いです。私はもともと文系学部の出身。ITの知識はほぼありませんでしたが、入社後3カ月にわたる研修や先輩の指導を受け、できることを少しずつ増やしてきました。今はメーカーやホテル、公共団体など多くのお客さまのシステムに関わっています。お客さまと接することで、自分が作ったシステムによって「業務が改善された」という喜びの声を直接聞くことができるので、やりがいを感じています。

■サービスエンジニア(CE)/T.D.さん(2011年入社)

営業が販売したパソコンやサーバ類、各種機械類を設置して、利用できる環境を構築するのがCEの務め。無事に稼働した後も保守・メンテナンスを継続的に行っていくことで、お客さまの業務をきめ細かく支援しています。私は銀行などの金融機関を主に担当していることから、パソコン・サーバのみならず、ATMなどにも深く関わっています。お客さま先での作業にあたって心がけているのは、相手の立場になって考えること。専門用語をわかりやすく説明し、お客さまの業務を第一に優先する作業を続けていけば、問題が発生しても「この人が来てくれたら大丈夫」と信頼していただけるようになります。優れた技術力は大切ですが、それはお客さまとのコミュニケーションを大切にしてこそ生きるものだと思っています。

会社データ

プロフィール

当社は【Thinking together】~いつまでも「お客様起点」でありつづけること~をポリシーとし、富士通パートナー企業としてICTを駆使しながらお客様の企業価値向上を図っています。

情報通信機器に関して、販売・システムの設計構築、保守メンテナンス等、広い範囲をカバーしております。
創業60年以上にわたって積み重ねたお客様との信頼関係と、多くの業務ノウハウを活かして官公庁、地方自治体、製造、流通、農協、生協、金融、医療など様々な業種のお客様をサポートし、経営・業務課題の解決やビジョン達成を実現しています。

正式社名
ソレキア(株)
正式社名フリガナ
ソレキア
事業内容
■テクノロジープロダクツ事業
 直訳すると「科学技術製品」、つまり製品の開発や製品に使うパーツを提供する事業です。ソレキアの強みである、高度な技術開発力とマーケティング力で価値の高い製品・サービスを提供しています。
■ICTソリューション事業
 情報・通信機器やインターネット技術を活用し、お客様の課題を解決する事業です。官公庁、地方自治体に加えて、製造、流通、農協、生協、金融、医療など業種・業態を問わずビジネスを展開しています。
■サービス・インテグレーション事業
 インテグレーションとは、物事を融合、一体化することを意味します。ソレキアではスマートフォン、タブレットなどのモバイル関連の最新技術を活用し、様々な手法を用いてお客様の課題をあらゆる視点から解決するサービスを提供しています。
■インフラサービス事業
 人々の日常的な生活を支えるシステムの基盤を提供していく事業です。主に首都圏、北関東、信越、関西地区のサービスセンターを基点に基盤設計・構築・システム監視・ヘルプデスクなどのサービスを提供しています。

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各事業の連携。

本社郵便番号 144-8626
本社所在地 東京都大田区西蒲田8-16-6
本社電話番号 03-3732-1131
創業 1958年 9月19日
資本金 22億9,300万円
従業員 774名 (2022年3月末)
売上高 227億192万円 (2022年3月期)
事業所 ■支店
東北(仙台市)、福島(郡山市)、関東(さいたま市)、群馬(高崎市)、宇都宮、長野(上田市)、諏訪、大阪、京都、高松、松山

■サービス&サポートセンター
東京(神田、東陽町、立川)、神奈川(川崎)、群馬(太田、桐生、館林)、栃木(宇都宮)、長野(上田、佐久、諏訪、松本、伊那、大町)、大阪(OBP、難波、守口、枚方)、京都
営業利益 7億1,500万円(2022年3月期)
株主構成 ・フリージアマクロス(株)  28.4%
・佐々木ベジ        22.1%
・東京特殊電線(株)      5.9%
・小林義和          4.2%
・小林英之          3.7%
・(株)りそな銀行       2.7%
・富士通(株)         2.7%
・東特塗料(株)       1.9%
・(株)みずほ銀行      1.5%
・(株)横浜銀行       1.5%
主な取引先 有名企業や自治体、病院等
関連会社 ソレキア・プラッツ(株)、ソレキアシンガポール、ソレキアベトナム
平均年齢 43歳
平均勤続年数 20年
沿革
  • 1958年 9月
    • 東京特殊電線(株)関連会社、富士通(株)特約店、富士電機(株)取扱店として資本金50万円で小林電材(株)設立
  • 1965年 4月
    • 富士電機(株)半導体取扱店
  • 1967年 4月
    • 富士通(株)電子計算機(FACOM)販売特約店
  • 1969年 6月
    • 社名を小林電子産業(株)に変更
  • 1970年 10月
    • 資本金3,000万円に増資、富士通(株)ファコムディーラーとなる
  • 1984年 12月
    • 資本金1億600万円に増資
  • 1987年 4月
    • 資本金3億20万円に増資
  • 1987年 10月
    • 富士通(株)と富士通システム機器ディーラー契約締結
  • 1990年 4月
    • 株式店頭登録、資本金6億5,170万円に増資
  • 1997年 8月
    • 資本金12億850万円に増資
  • 1998年 3月
    • KOBADEN SINGAPORE PTE LTD 設立(現、SOLEKIA SINGAPORE PTE. LTD.)
  • 1999年 4月
    • コバデン・プロダクツ(株) 設立[現、ソレキア・プラッツ(株)]
  • 1999年 9月
    • 資本金22億9,300万円に増資
  • 1999年 10月
    • 富士通(株)と富士通パートナー契約を締結
  • 2002年 4月
    • 社名をソレキア(株)に変更
  • 2004年 12月
    • 日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 2010年 4月
    • ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ[現、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)]に株式を上場
  • 2012年 5月
    • SOLEKIA VIETNAM LIMITEDに出資金を払い込み、事業を開始
  • 2013年 7月
    • 東京証券取引所と大阪正面取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
  • 2014年 4月
    • 本社を東京都大田区西蒲田八丁目16番6号に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 9名 5名 14名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 9名 0名 9名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.7%
      (120名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
営業職(セールスエンジニア)
【社内研修】
・マナー研修・人事研修(コンプライアンス、個人情報保護、人事制度等)
【社外研修(基礎研修)】
・IT知識の基礎・プロジェクト活動の基礎・ビジネススキルトレーニング
・ソリューションプロセスの理解・ソリューションセールス実践
【OJT研修(応用研修)】
・ITソリューションセールス実習・ビジネススキル活用実習
・顧客情報収集、分析・要望把握実習・プレゼンテーション実習

技術職(システムエンジニア)
【社内研修】
・マナー研修・人事研修(コンプライアンス、個人情報保護、人事制度等)
【社外研修(基礎研修)】
・IT研修(実務で使えるコンピューター基礎技術)
・ロジック研修〈Java〉(プログラミング基礎、オブジェクト指向トレーニングラリー)
・プロジェクトのキホン
【社内研修(基礎研修)】
・システム研修〈Java〉(要素技術システム、構築演習)・最新技術動向研修
【OJT研修(専門研修)】
・プログラミング・システム設計・ソフトウェアテスト・ビジネススキル活用
・パッケージ導入

技術職(サービスエンジニア)
【社内研修】
・マナー研修・人事研修(コンプライアンス、個人情報保護、人事制度等)
【社外研修(基礎研修)】
・メーカーコンピュータの技術・ネットワーク技術・パソコン・プリンタの技術
・IT要員のためのビジネススキルトレーニング・保守事務業務・パソコン&プリンタ実習
【OJT研修(基礎研修)】
・パソコン&プリンタ保守作業・保守作業前後の事務業務
【社外研修(専門研修)】
・パソコンサーバの技術・実習・専門コース別研修
【OJT研修(専門研修)】
・パソコンサーバ保守作業・専門コース別保守作業・パソコン&プリンタ保守作業
・保守作業前後の事務業務
自己啓発支援制度 制度あり
非管理職を対象にスキルアップの自己啓発を目標に推奨対象資格を掲げている。
「キャリア支援制度」…会社指定の資格に対し資格取得報奨金を支給いたします
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3年目の節目に人事担当者によるキャリア面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、秋田大学、香川大学、工学院大学、筑波大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、名古屋大学、武蔵野大学、群馬県立女子大学、東京工業大学、大阪産業大学、目白大学、日本大学、東海大学、学習院大学、神奈川大学
<大学>
青森大学、秋田大学、足利大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都精華大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、群馬県立女子大学、群馬大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京情報大学、東京都市大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、長野大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、ノースアジア大学、八戸学院大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、広島経済大学、福井大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道科学大学、北翔大学、松山大学、宮城教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、桐蔭横浜大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、太田情報商科専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、長野県工科短期大学校、中央工学校、共立女子短期大学、大阪成蹊短期大学、東京都立産業技術高等専門学校、小山工業高等専門学校

採用実績(人数)          2019年 2020年 2021年
―――――――――――――――――――――――
大卒・院了     23名  16名  25名
短大・專門・高卒    1名   6名   2名 
採用実績(学部・学科) 【文系】
外国語学部、経営学部、経済学部、国際文化学部、社会学部、商学部、政治経済学部、総合政策学部、人間科学学部、文学部、文理学部

【理系】
工学部、工学資源学部、システム理工学部、情報学部、総合情報学部、ソフトウエア情報学部、電気通信学部、知識工学部、理工学部、農学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 17 10 27
    2020年 17 5 22
    2019年 19 5 24
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 27
    2020年 22
    2019年 24
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 3

採用データ

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