最終更新日:2022/7/5

(株)ダイキエンジニアリング

  • 正社員
  • 無期雇用派遣
  • 既卒可

業種

  • 受託開発
  • 機械設計
  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都、広島県
資本金
5,000万円
売上高
38億円(2021年実績8月)
従業員
677名(2021年11月)※グループ全体約1,100名以上

「人」と「技術」の調和で、未来に挑戦!

  • 積極的に受付中

★マイナビWEBセミナー出展決定★クールビズについて★留学生の募集についてお知らせ★人事コラム★ (2022/07/01更新)

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★7月マイナビWEBセミナー出展決定★
7月10日(日)マイナビWEBセミナーに出展致します!
もうすでに予約が開始されております。
たくさんの企業に出会えるこの機会をぜひご利用ください。

【クールビズについて】
当社はクールビズを推進しております。
説明会や面接に参加される際は、ネクタイ・ジャケットの着用は必要ありません。

【留学生の募集について】
大変心苦しいのですが、留学生は法律上、製造職では就労ビザを取得することができないため、ご応募はご遠慮頂いております。
何卒、ご了承ください。

【人事コラム】
暑い!暑い!暑いですね!
今が今年の夏のピークであることを願ってやみません。
先日、大汗をかきながら選考会場へ移動し、学生さんの連絡無しのキャンセルになりました。
汗と涙が一緒に流れる気がしました・・・
学生のみなさん、選考を辞退される場合は必ず事前にご連絡ください・・・

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会社紹介記事

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多様な働き方を推進しているダイキエンジニアリング。会社の成長とともに、自分自身の成長が感じられるフィールドが待っています。
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研修では、さまざまな業界出身のインストラクターや先輩社員が丁寧に指導。平均年齢34歳と若手が多く、社内は活気にあふれています。

エンジニアとしてあなたの未来が、多彩な事業領域の中からきっと見つかる。

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入社後は、まず「ものづくり」自体に興味を持ってみてください。当社の幅広い事業領域の中から「これがしたい」という仕事が必ず見つかるはずです(板橋さん)

ダイキエンジニアリングの主な事業は、自動車、船舶、航空機、IT業界に対する技術サービスの提供です。技術サービス業は、正社員雇用型の派遣と請負の2つがあり、今後は派遣から請負にシフトし、技術提供価値を向上させ、企業としてさらに成長していきたいと考えています。

当社の最重要資源は、「人材」です。社員一人ひとりが、経験を積み成長していくことが会社の成長に直結します。当社には、技術の事業領域だけでも、機械設計・開発、生産技術、ITソリューション、IOTなどの先進技術開発まで幅広く、様々な経験・スキルを持ったエンジニアが活躍しています。

当社では社員の成長の為に、入社3年目までの階層別研修、役職者研修、管理者研修、様々な経験を積んだエンジニアが一同に会する技術交流会など、目的に応じた研修や成長の場を設けています。成長において大切な事は自己理解を深め、将来のなりたい姿を想像し、その為に自身に不足しているものやさらに磨きたい事などを掘り下げ、より具体的に目標設定する事。それらに応じて当社のノウハウや資源を活用しながら、自身の成長に繋げてほしいと考えています。社員一人ひとりの成長は、ダイレクトに会社の成長にも繋がり、顧客への技術提供価値は高まるので社員・会社としてのより良い循環が回っていきます。

社員の成長ともう一つ力を入れているのが、組織としての成長です。請負事業を拡大する事で、組織化を推進し、個だけでなく、会社としての技術力を向上させる目的があります。経験を積んだ個がチームとなり、様々なものづくり業界に必要とされるような技術者集団になっていければ、技術進化の激しいこの時代でも、楽しみながら新しい事にチャレンジしていけると思います。

私たちはエンジニアの集団であるため、コツコツと真面目に積み上げていくことを得意とする社員が多いですが、新しいことにチャレンジする姿勢も社風として根付いています。

学生の皆さんには、現時点で将来像を無理に決めなくて良いと話しています。当社では、入社後に将来像を発見する社員が圧倒的に多いので、面接時は緊張せず、現状の素直な気持ちを話して欲しいと考えています。
(取締役 人事本部長 板橋正志さん)

会社データ

プロフィール

どんな人でも活躍できる会社へ
”夢は無限大、限りなき挑戦”

わずか20年で1,000人の会社へ成長。本社のある呉から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引。スリランカ、ベトナムにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。

この成長の原動力は【社員一人ひとり】。
社員が成長する事で、会社は成長できます。
自分のキャリアプランを持って、常に挑戦しながら変化を楽しめる会社です。

当社は、これから成長する課程において事業を細分化し、組織化していきます。社員の適性に応じ、活躍できる業界や職種が広がるということです。

社員平均年齢34歳。
これから大きくなる会社だからこそ、発展途上の中、ダイナミックな事業展開、会社が変化するという実感、それに呼応するかのように、いつのまにか自分も成長している事に気づける会社です。

自分を少しでも成長させたい、新しい事にチャレンジしたい、スキルを伸ばしたい、会社も同じです。だから、当社は、経験よりも、好きな分野で自分の可能性を少しでも拡げて、成長していきたいという人を求めております。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■先進技術開発■自動車開発■生産技術■船舶設計■航空機設計
■CAD設計/CAE解析■技術・技能系アウトソーシング
■ITソリューション■日本語学校運営■海外コンサルティング
労働者派遣事業の許可番号 派34-300440

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2015年に完成した本社の受付です。綺麗な社屋は、社員やお客様にもご好評頂いております。

本社郵便番号 737-0143
本社所在地 広島県呉市広白石2-7-5
本社電話番号 0823-73-4412
第二本社郵便番号 108-0014
第二本社所在地 東京都港区芝5-10-10
第二本社電話番号 03-6436-0338
創業 1996年 (有)ダイキ創業
設立 2003年 (株)ダイキエンジニアリング設立
資本金 5,000万円
従業員 677名(2021年11月)※グループ全体約1,100名以上
売上高 38億円(2021年実績8月)
事業所 【本社】:広島県呉市広白石2-7-5
【東京本社】:東京都港区芝5-10-10 ダイキビル
【東海支社】:愛知県安城市朝日町6-27
【静岡分室】:静岡県静岡市清水区江尻東3丁目7‐1 3F-B
【名古屋営業所】:愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 6F
【九州支社】:福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-1 香椎TARI. B'D 5F-2
【長崎営業所】:長崎県長崎市飽の浦町3-8
【東北営業所】:宮城県仙台市青葉区花京院2-1-9 2F
【大阪営業所】:大阪市淀川区西中島4-5-1 新栄ビル8F
【広島営業所】:広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー2F(203)
主な取引先 トヨタ自動車(株)、トヨタ車体(株)、デンソーテクノ(株)、
(株)トヨタプロダクションエンジニアリング、トヨタ自動車東日本(株)、
トヨタテクニカルディベロップメント(株)、(株)豊田自動織機、
(株)小糸製作所、パナソニック(株)、マツダ(株)、マツダE&T(株)、
ダイハツ工業(株)、富士重工業(株)、(株)日立製作所、
ジャパンマリンユナイテッド(株)、 (株)IHI、三菱重工業(株)、
川崎重工業(株)、三井造船(株)、ブリヂストングループなど
関連会社 (株)ダイキ
(株)プロスタイル
(株)ダイキランカ/プロスタイルランカ
(株)ダイキシップマネジメント(DSM)
(株)システムプラン
一般社団法人ダイキスポーツ振興事業団
(有)ダイキベトナム
平均年齢 34歳(2021年11月現在)
有休取得日数 10.3日(2021年11月現在)
育児休暇取得実績 育児休暇取得率 100%(女性)
育児休暇取得対象の男性社員の中で、申し出があった社員は全員、育児休暇を取得しております。
男性社員(入社2年目)の育児休暇実績もございます。
介護休暇取得実績 社員は介護休暇を取得できる環境です。
2021年 男性社員1名取得実績あり
例;社員の介護休暇取得実績例
  両親の介護のため、父親(35日間)、母親(30日間)取得
沿革
  • 1996年12月
    • (有)ダイキ創業
  • 1997年12月
    • (株)ダイキに組織変更
  • 2000年 9月
    • エンジニアリング事業部開設
  • 2003年 4月
    • (株)ダイキエンジニアリング分社
      広島CAD・CAMテクニカルセンター開設
  • 2003年11月
    • (株)ダイキエンジニアリング名古屋支社開設
  • 2004年 4月
    • (株)ビックパートナー設立
  • 2005年 4月
    • トヨタCAD・CAMテクニカルセンター開設
  • 2005年 9月
    • グローバルコミュニケーション協同組合設立
  • 2005年11月
    • (株)ダイキエンジニアリング東海支社開設
      (名古屋支社を東海支社に改称及び移転)
  • 2006年 1月
    • 広島研修センター開設
  • 2006年 6月
    • 大阪営業所開設
  • 2007年 4月
    • 東京営業所開設
  • 2009年12月
    • 国際規格認証取得
      品質マネジメント:ISO9001
      情報セキュリティ:ISO27001
      (本社・テクニカルセンター)
  • 2010年
    • 世羅エディケーショナルパーク設立
      (株)ビッグサンシャイン設立
      (スリランカ民主社会主義共和国)
  • 2011年
    • 長崎営業所開設
      (株)ビッグパートナーを(株)プロスタイルに社名変更
  • 2012年2月
    • 現地法人 プロスタイルランカを設立
      (スリランカ民主社会主義共和国)
  • 2012年5月
    • 長崎営業所移転
  • 2013年4月
    • 東北営業所開設
  • 2013年6月
    • 広島営業所開設
  • 2013年11月
    • 福岡研修センター開設
  • 2015年2月
    • 本社新社屋完成
  • 2015年6月
    • 東京本社移転
  • 2016年
    • 四国営業所設立
      静岡営業所設立
  • 2017年
    • 現地法人 ダイキベトナムを設立
      (株)システムプランを買収
      ダイキ日本語学院 開校
      東北営業所移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 18名 17名 35名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 18名 3名 21名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      (27名中1名)
    • 2021年度

    ※役員における女性の割合

社内制度

研修制度 制度あり
◎新入社員研修
・社会人として必要なヒューマンスキルを学びます。一般社会常識から、姿勢、コミュニケーション、服装・髪型・持ち物などの身だしなみ、規律などを学習します。
◎基礎技術研修
・製図基礎・機械設計基礎・2D/3D-CAD基礎(設計志望)、システム開発基礎・プログラム言語基礎(SE/PG志望)他、業務の土台となる基礎知識を学びます。
◎専門技術研修
・自動車、船舶、航空機、ITなどの業界や設計・生産技術・IT・製造のクラスにわかれ、より専門的な技術分野を学びます。
◎コミュニケーション研修
・お客様に好感を持っていただくためのコミュニケーション教育を行います。目線、声のトーン、間の取り方、各種電話応対など、基本的なことも再度復習します。
◎リーダー研修
・リーダーとして管下スタッフをまとめていくための総合教育を行います。専門分野のプレゼンテーション教育はもちろんのことプロジェクトマネジメントについても学びます。
◎課長研修
役職者として、マネジメント、経営学の基礎を学びます。
◎資格取得支援講座


その他、スキルアップ研修、自己啓発研修等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格取得時には、規定により資格手当を給付します。
月々上限10,000円まで
税理士・公認会計士・社会保険労務士・プロジェクトマネージャー試験・システム監査技術者試験・医師・看護師・保健師・臨床心理士・中小企業診断士・技術士・電気主任技術者試験1種~3種・第一種電気工事士・応用情報技術者検定・ITストラテジスト試験・情報セキュリティスペシャリスト試験・エンベデッドシステムスペシャリスト・ネットワークスペシャリスト試験・データベーススペシャリスト・ITサービスマネージャー試験・デジタル技術検定1級・TOEIC600~990点・英語検定準1~1級・宅地建物取引主任者・日商簿記検定1~2級・通関士・機械・プラント製図1級・3D2D CAD利用技術者試験1級…
その他40種の指定資格あり
メンター制度 制度あり
有り
新入社員研修時は、クラス別で行い、担任、副担任がサポート。
配属後は、一人ひとりに営業担当者、サポート担当者が就きます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
希望者には随時キャリアコンサルティングを実施しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、東北大学、広島大学、島根大学、熊本大学、大分大学、東京電機大学、立命館大学、九州工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、崇城大学、広島工業大学、広島市立大学、福山大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青森大学、岩手県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜女子大学、熊本大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、神戸山手大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌国際大学、山陽学園大学、志學館大学、静岡県立大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、湘南工科大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、第一工業大学(東京上野)、第一工業大学、大同大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、東海大学、東海学院大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東北公益文科大学、東北文化学園大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、富山大学、富山国際大学、豊橋創造大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本福祉大学、日本文理大学、羽衣国際大学、八戸工業大学、阪南大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、明海大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工業大学情報電子専門学校、あいち情報専門学校、秋田県立秋田技術専門校、秋田情報ビジネス専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、穴吹情報デザイン専門学校、穴吹ビジネス専門学校、出雲コアカレッジ、S.K.K.情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大阪外語専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪航空専門学校、OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、大阪YMCA国際専門学校、大島商船高等専門学校、太田情報商科専門学校、専門学校大原自動車工科大学校、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、鹿児島キャリアデザイン専門学校、河原電子ビジネス専門学校、専門学校関東工業自動車大学校、北上コンピュータ・アカデミー、専門学校北九州自動車大学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、専門学校九州デザイナー学院、九州電気専門学校、九州ビジネス専門学校、京都外国語専門学校、京都芸術デザイン専門学校、近畿大学工業高等専門学校、熊本工業専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、呉工業高等専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、専修学校コンピュータ教育学院、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、佐世保工業高等専門学校、産業技術短期大学、専門学校静岡工科自動車大学校、静岡産業技術専門学校、清風情報工科学院、仙台工科専門学校、IVY大分高度コンピュータ専門学校、高山自動車短期大学、第一自動車整備専門学校、中央工学校、中央情報経理専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)、専修学校中部国際自動車大学校、中部コンピュータ・パティシエ専門学校、筑波研究学園専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、専門学校東京自動車大学校、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、徳島工業短期大学、豊田工業高等専門学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、トライデントコンピュータ専門学校、トライデントデザイン専門学校、中日本航空専門学校、中日本自動車短期大学、名古屋医療情報専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋未来工科専門学校、奈良コンピュータ専門学校、専門学校新潟国際自動車大学校、新潟デザイン専門学校、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校日産京都自動車大学校、日本海情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校日本デザイナー学院(福岡)、HAL大阪、HAL名古屋、姫路情報システム専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島外語専門学校、広島県立技術短期大学校(専門課程)、広島工業大学専門学校、広島国際学院大学自動車短期大学部、広島コンピュータ専門学校、広島商船高等専門学校、専門学校広島自動車大学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、専門学校ビーマックス、福岡工業大学短期大学部、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、専門学校松山ビジネスカレッジ、宮崎ユニバーサル・カレッジ、名鉄自動車専門学校、メトロITビジネスカレッジ、山口短期大学、山口コアカレッジ、山本学園情報文化専門学校、弓削商船高等専門学校、横浜システム工学院専門学校、専門学校読売自動車大学校、YIC情報ビジネス専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校、日本航空大学校

採用実績(人数)       男性   女性   合計
2020年  35名   10名   45名
2019年  44名   8名    52名
2018年  52名   11名   63名
採用実績(学部・学科) 幅広い学部学科出身の社員が在籍しています。

■機械系
 機械工学科・知能機械工学科・機械自動車工学科・交通機械工学科
 機械電気工学科・機械CAD設計科・機械システム工学科
 生産機械システム技術科・生産技術科・生体機械工学科
 ロボット工学科・身体システム工学科・先端工学基礎学科
 CAD学科(2D・3D)・プロダクトデザイン学科

■電気・電子系
 電気電子工学科・電気工学科・電子工学科・電気電子システム学科
 電気電子情報工学科・生産電子システム技術科・電気通信工学科
 電気エネルギー制御科・電子ロボット工学科

■航空宇宙・船舶海洋系
 航空宇宙工学科・宇宙航空システム工学科・航空整備科
 航空生産科・船舶工学科・商船学科

■土木・建築系
 建築デザイン学科・建築学科

■情報工学系
 情報工学科・知能情報学科・情報技術工学科・情報電子システム工学科
 情報電子工学科・情報通信工学科・情報システム学科・情報ネットワーク学科
 情報メディア学科・総合システム工学科・総合情報学科・情報テクノロジー科
 情報ビジネス学科・情報デザイン学科・情報メディア科・情報ライセンス科
 自動車組込みシステム科・制御技術科・組み込みシステム科・ITエンジニア科
 webシステム科・システムエンジニア科・プログラマ科・ゲームクリエイト科
 
採用実績(学部・学科)
■外国語系
 英語英米文学科・英米学科・現代英語学科・総合英語学科・英語情報学科
 英文科 国際英語専攻・ブラジルポルトガル語学科・スペイン語学科
 イスパニア学科・東アジア言語文化学科・国際教養学科
 国際コミュニケーション学科・国際学科・国際関係学科・国際交流学科
 国際文化学科・言語文化学科

■その他
 モータースポーツ科・一級自動車整備科・二級自動車整備科・自動車整備科
 自動車システム工学科・自動車デザイン科・自動車工業科
 物理学科・化学システム工学科・物質科学科・材料工学科・海洋生物学科
 バイオロボティクス学科・生物環境科学科・生物工学科・生命化学科
 生命工学部 海洋生物学科・総合情報学部・生物地球システム学科
 物質生命化学科・工学科基礎理学系・応用数学科・福祉環境工学科
 生活デザイン学科・生活デザイン情報学科・グラフィックデザイン科
 デジタルクリエイター科・現代ビジネス学科・国際ビジネス科
 メディアデザイン学科・人文学科・比較文化学科・人間関係学科
 児童保育学科・人間心理学科・文化学科・現代社会法学科
 法律学科・社会福祉学科・経営学科・国際経営学科・国際地域経済学科
 社会情報学科・商学科・税務会計学科・流通経営学科・心理学科
 臨床心理学科・理学部臨床生命化学科・幼児教育心理学科
 造型芸術学科・秘書課
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 18 2 20
    2020年 35 10 45
    2019年 44 8 52

採用データ

先輩情報

考えを柔らかく
加納 あゆみ
2015年
26歳
エプソン情報科学専門学校
情報電子工学科
東海支社技術部
エンジン・トランスミッションの実証試作支援業務
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取材情報

新しい働き方を支援するダイキの取り組みを紹介します!
一人ひとりに合わせた、新たな教育文化と働き方を創出
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QRコード

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