アサヌマコーポレーション(株)の新卒採用・会社概要

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「造形美」を追求した化粧品OEM/ODMメーカー

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採用担当者からの伝言板（2022/06/27更新）

◇◆◇◆◇2023年卒新卒採用について◇◆◇◆◇

下記ポジションについて、２次募集を開始させていただきます。
エントリーいただいた方に対して、順次エントリーシートの提出依頼を案内致します。
・製造部門
・購買・物流部門
・容器検証部門
※いずれのポジションも若干名

皆様からのご応募お待ちしております！

70年以上に渡りメイクアップ化粧品の開発・製造に携わってきた経験と、蓄積されたノウハウに基づき当社が提供する価値が「造形美」です。コンセプトメーキングから研究・開発、中味製造、さらには外装・容器の企画・デザインまで、化粧品に関するあらゆるニーズにお応えします。

: 70年以上に渡りメイクアップ化粧品の開発・製造に携わってきた経験と、蓄積されたノウハウに基づき当社が提供する価値が「造形美」です。

: コンセプトメーキングから研究・開発、中味製造、さらには外装・容器の企画・デザインまで、化粧品に関するあらゆるニーズにお応えします。

求める人物像

・モノづくりが好きな方・好奇心旺盛で常にアンテナを張り、何事にも挑戦できる方・仲間と協力し合い、協調性のある方当社では、アイデア提案制度があります。勤続年数や役職問わず、日々働いている中で、気づきがあったものを提案し、改革していける環境です。そして、若手であっても発言しやすい環境が整っています。それは、プロダクトイノベーションに繋がる新たなアイデアが上がりやすい仕組みづくりを進め、部門の活性化につなげていきたいからです。他にも改善提案制度もあり、これら制度をより充実させ、プロセスイノベーションとプロセスイノベーションの両輪で生産性向上を図っていきます。当社の一員として一緒にイノベーションを起こしていきましょう！

・モノづくりが好きな方
・好奇心旺盛で常にアンテナを張り、何事にも挑戦できる方
・仲間と協力し合い、協調性のある方

当社では、アイデア提案制度があります。
勤続年数や役職問わず、日々働いている中で、気づきがあったものを提案し、改革していける環境です。そして、若手であっても発言しやすい環境が整っています。
それは、プロダクトイノベーションに繋がる新たなアイデアが上がりやすい仕組みづくりを進め、部門の活性化につなげていきたいからです。
他にも改善提案制度もあり、これら制度をより充実させ、プロセスイノベーションとプロセスイノベーションの両輪で生産性向上を図っていきます。当社の一員として一緒にイノベーションを起こしていきましょう！

会社データ

プロフィール	アサヌマコーポレーションは、日本で初めて鉛筆型眉墨を開発し化粧品の製造に着手して以来、70年以上もの年月をメイクアップ化粧品《特にベースメイク（ファンデーション等）と「色物」と呼ばれるポイントメイク（ネイル、リップ、アイライナー等）》の開発・製造に費やし、その蓄積されたノウハウを最大の強みとして成長してきました。あらゆる努力を惜しまず、常に高品質の製品づくりをめざし技術の開発・向上に取り組みながら確かな製品を世に送り出してきました。その実績により数多くのユーザーに愛され、その優れた品質は高い評価を受けております。メイクアップ化粧品のOEM/ODMメーカーとして確固たる地位を築きつつも、さらなる挑戦をし続けます。2012年には新規開発部門としてスキンケアグループを新設。規模はまだ小さいながらも、流行のヒット商品を生み出しています。私たちは、お客様の縁の下の力持ちであり、共に成長・発展していくOEM/ODMパートナーです。
事業内容	化粧品のOEM/ODMメーカーである当社は国内のみならず、海外の化粧品メーカーともお取引しています。 OEMとは「Original Equipment Manufacture」お客様ブランドによる受託製造、ODMとは「Original Design Manufacture」委託者のブランドで製品を設計・生産するというビジネスモデルのことで、消費者の方々の目に触れる機会が少ないですが、国内・海外の化粧品メーカーのあのヒット商品を生み出しているのは、実はアサヌマコーポレーションかもしれません。私たちが目指す「造形美」とは、お客様が店頭に並んでいる商品を一目見て、欲しいと思える「カラー」「デザイン」「ケース」の製品を作り出し、「化粧品の使いやすさ」を追求した美しさのことです。「造形美」製品の開発力の強化というスローガンの実現を目指し、画期的な製品開発に全社を挙げて取り組んでいます。

プロフィール

アサヌマコーポレーションは、日本で初めて鉛筆型眉墨を開発し化粧品の製造に着手して以来、70年以上もの年月をメイクアップ化粧品《特にベースメイク（ファンデーション等）と「色物」と呼ばれるポイントメイク（ネイル、リップ、アイライナー等）》の開発・製造に費やし、その蓄積されたノウハウを最大の強みとして成長してきました。
あらゆる努力を惜しまず、常に高品質の製品づくりをめざし技術の開発・向上に取り組みながら確かな製品を世に送り出してきました。その実績により数多くのユーザーに愛され、その優れた品質は高い評価を受けております。
メイクアップ化粧品のOEM/ODMメーカーとして確固たる地位を築きつつも、さらなる挑戦をし続けます。2012年には新規開発部門としてスキンケアグループを新設。規模はまだ小さいながらも、流行のヒット商品を生み出しています。
私たちは、お客様の縁の下の力持ちであり、共に成長・発展していくOEM/ODMパートナーです。

事業内容

化粧品のOEM/ODMメーカーである当社は国内のみならず、海外の化粧品メーカーともお取引しています。
OEMとは「Original Equipment Manufacture」お客様ブランドによる受託製造、ODMとは「Original Design Manufacture」委託者のブランドで製品を設計・生産するというビジネスモデルのことで、消費者の方々の目に触れる機会が少ないですが、国内・海外の化粧品メーカーのあのヒット商品を生み出しているのは、実はアサヌマコーポレーションかもしれません。
私たちが目指す「造形美」とは、お客様が店頭に並んでいる商品を一目見て、欲しいと思える「カラー」「デザイン」「ケース」の製品を作り出し、「化粧品の使いやすさ」を追求した美しさのことです。
「造形美」製品の開発力の強化というスローガンの実現を目指し、画期的な製品開発に全社を挙げて取り組んでいます。

本社郵便番号	164-0014
本社所在地	東京都中野区南台3-37-19
本社電話番号	03-3383-0511
創業	1947年
設立	1952年
資本金	5,000万円
従業員	490名（2021年7月時点）
売上高	103億円（2020年6月期） 114億円（2019年6月期） 109億円（2018年6月期）
事業所	◆本社　　東京都中野区南台3-37-19 ◆開発センター　　東京都中野区南台3-46-33 ◆化粧品研究所　　神奈川県相模原市緑区橋本台1-24-17 ◆相模原工場　　神奈川県相模原市緑区西橋本1-14-41 ◆相模原第二工場/第三工場/第四工場/第五工場　　神奈川県相模原市緑区下九沢2126-1 ◆中津工場　　神奈川県愛甲郡愛川町中津6808-1 ◆クオリティ＆テクニカルセンター　　神奈川県相模原市緑区西橋本1-17-89 ◆相模原ロジスティクスセンター　　神奈川県相模原市緑区橋本台3-4-6
主な取引先	(株)ACRO (株)アルビオンアンファー(株) (株)伊勢半 (株)井田ラボラトリーズ (株)イプサ (株)エキップエスティローダーグループオブカンパニーズ(株) (株)エテュセ花王(株) (株)カネボウ化粧品クオレ(株) (株)グライド・エンタープライズクラシエホームプロダクツ(株) (株)クラブコスメチックス (株)コージー本舗 (株)コーセーコティ (株)資生堂 (株)スタイリングライフ・ホールディングススラットコスメティクス (株)ちふれ化粧品 (株)ディーエイチシー常盤薬品工業(株) (株)日本メナード化粧品日本ロレアル(株) (株)ノエビアパルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン(株) (株)バンダイ (株)P&Gイノベーション合同会社 (株)ファンケル (株)フィッツコーポレーションポーラ化成工業(株) (株)マッシュビューティーラボ (株)マンダムユニリーバジャパン(株) ＊アイウエオ順敬称略
関連会社	麻沼総業(株) (株)サウスヒルデリバリー上海麻沼化粧品有限公司
沿革	1947年4月東京都新宿区柏木町に麻沼武雄商店を開設 1952年4月 (株)麻沼商店に改組 1954年12月東京都中野区多田町（現中野区南台）に本社移転 1957年12月東京都中野区栄町（現中野区南台）に栄町工場（現、開発センター）を新設。メイクアップ化粧品全般の量産体制を整える 1966年7月神奈川県相模原市橋本（現相模原市西橋本）に相模原工場を新設 1990年2月化粧品研究所を相模原工場内より神奈川県相模原市西橋本へ移設 1990年8月麻沼雅海　社長に就任 1995年9月社名を「アサヌマコーポレーション(株)」に改称 1997年7月神奈川県愛甲郡愛川町中津に「中津工場」を新設（ネイルカラーの増産開始） 1998年9月化粧品研究所敷地内に新研究棟完成 2003年9月神奈川県相模原市下九沢に「相模原第二工場」を新設 2004年6月化粧品研究所に新規開発部門として「パウダーグループ」新設 2005年8月中野工場をベースメイク工場に全面改築（パウダー製品の生産開始） 2007年6月中国上海市に「上海麻沼化妝品有限公司」を設立 2012年5月化粧品研究所内に新規開発部門として「スキンケアグループ」を新設 2017年3月神奈川県相模原市緑区橋本台に「化粧品研究所」を新設 2017年6月相模原市緑区西橋本の旧化粧品研究所を一部改築し「クオリティ＆テクニカルセンター」へ改称 2018年2月神奈川県相模原市緑区橋本台に「相模原ロジスティクスセンター」を新設

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	2名	6名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	2名	6名
	2019年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・社会人マナー研修・新入社員消防研修・化粧品技術基礎講習会・職長教育講習会・ISO内部監査員研修・救急救命講習会・危険予知訓練（KY）研修会

採用実績

採用実績（学校）	青山学院大学・岩手大学・宇都宮大学・愛媛大学・大阪工業大学・大原簿記専門学校・桜美林大学・岡山理科大学・学習院大学・神奈川大学・神奈川工科大学・関東学院大学・関西大学・北里大学・岐阜大学・群馬大学・工学院大学・駒澤大学・首都大学東京・昭和女子大学・昭和薬科大学・成蹊大学・拓殖大学・千葉科学大学・中央大学・中部大学・筑波大学・帝京大学・桐蔭横浜大学・東海大学・東京大学・東京医科大学・東京医薬専門学校・東京工科大学・(国)東京工業高等専門学校・東京工芸大学・東京テクニカルカレッジ・東京都立大学・東京農業大学・東京農工大学・東京薬科大学・東京理科大学・東洋大学・鳥取大学・富山大学・長岡技術科学大学・日本大学・日本工学院八王子専門学校・弘前大学・室蘭工業大学・明治大学・明治学院大学・明星大学・山梨大学・横浜国立大学・横浜市立大学　etc.
採用実績（人数）	2021年度：採用人数10名 2020年度：採用人数5名 2019年度：採用人数11名

採用実績（学校）

青山学院大学・岩手大学・宇都宮大学・愛媛大学・大阪工業大学・大原簿記専門学校・桜美林大学・岡山理科大学・学習院大学・神奈川大学・神奈川工科大学・関東学院大学・関西大学・北里大学・岐阜大学・群馬大学・工学院大学・駒澤大学・首都大学東京・昭和女子大学・昭和薬科大学・成蹊大学・拓殖大学・千葉科学大学・中央大学・中部大学・筑波大学・帝京大学・桐蔭横浜大学・東海大学・東京大学・東京医科大学・東京医薬専門学校・東京工科大学・(国)東京工業高等専門学校・東京工芸大学・東京テクニカルカレッジ・東京都立大学・東京農業大学・東京農工大学・東京薬科大学・東京理科大学・東洋大学・鳥取大学・富山大学・長岡技術科学大学・日本大学・日本工学院八王子専門学校・弘前大学・室蘭工業大学・明治大学・明治学院大学・明星大学・山梨大学・横浜国立大学・横浜市立大学　etc.

採用実績（人数）

2021年度：採用人数10名
2020年度：採用人数5名
2019年度：採用人数11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）