最終更新日:2022/5/6

喜多村石油(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
福岡県
資本金
7,000万円
売上高
151億円(2020年度)
従業員
370名(2021年12月現在)

大切なのは「どこで働くか」ではなく「誰と働くか」です!

  • 積極的に受付中

楽しく働き、人の役に立てる!あなたが成長できる環境がここにはある!5月会社見学会&一次選考開催決定! (2022/05/06更新)

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こんにちは! 喜多村石油採用担当の白石です!
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます!
弊社の目標は「社員がにこにこワクワクの人生を送ること」です!
その為には自己の成長が不可欠だと考えます!
よって大変、研修の多い会社です!接客や商品知識についての研修は
もちろんですが、コミュニケーションについても全員学ぶことで、働きやすくアットホームな雰囲気の会社となりました!
楽しく個性的な従業員がたくさんいますので是非会いに来てください!
皆様のご来社を心よりお待ちしております!

#福利厚生充実 #働き方改革 #研修多い #個性を活かす
#接客サービス #チャレンジ #実力主義 #PDCLA
#エントリーシート不要 #ES不要 #人柄採用 #女性活躍推進
#地域密着 #野球部 #資格取得支援 #1年目から活躍できる

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会社紹介記事

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男性も女性も楽しく働いています!最初の女性店長になるのはだれだ!?
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弊社は社員一人ひとりのコミュニケーション能力をUPさせて働きやすい職場にするためにEGセミナーを開催しています!皆こんなに仲良くなりました!

「安心・安定」は自己成長の先にある!

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新入社員研修のラストの日。みんなとってもいいを顔しています。

弊社は燃料油、自動車関連商品、保険などで社会のインフラを支える企業です。
お客様をはじめ人々は安心を求め続けていきます。事業を通して私たちでできる安心を誠意をもって届けたいと思っています。
そして弊社の目標は「社員がにこにこワクワクの人生を送ること」です。
その為には自己の成長が不可欠だと思います。スキルUP、人間性UPすることによりその目標に近づくと思います。また社員一人一人が「安心、安定」をも手に入れることができると考えます。
そのため大変、研修の多い会社となっております。接客や商品知識についての研修はもちろんですが、コミュニケーションについても全員学ぶことで働きやすい雰囲気をつくっています。そうすることでアットホームな雰囲気の会社となりました。
楽しく個性的な従業員がたくさんいますので是非会いに来てください!



会社データ

プロフィール

あなたを活かす場所がある!
将来を見据える場所がここにある!

~ひととのつながりを大切にする会社~
  「喜多村石油株式会社」

当社は燃料油、自動車関連商品や保険など、社会のインフラを支える企業です。
お客様をはじめ人々は安心を求め続けていきます。事業を通してお客様にお届けできる安心を私たちは誠意をもって届けたいと思っています。
そのためには、まず社内から。お客様にお届けするためには、社員の安心安定や成長、チームワークの活性化が必要不可欠です。したがって様々な福利厚生や研修、資格取得支援などを取り入れ、まだまだ完全ではありませんが日々環境を良くしていこうと取り組んでいます。


事業内容
石油製品、石油液化ガス、石油化学製品、自動車タイヤ、自動車関連用品、自動車整備関係、家電製品、給油所器具機材、消火器具、損害保険代理業、生命保険代理業、不動産の賃貸、飲料水の販売、携帯電話販売

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孤立させず、優しくフォローし、助けてくれる上司、先輩社員がたくさんいます!

本社郵便番号 830-0023
本社所在地 福岡県久留米市中央町12-9
本社電話番号 0942-35-5252
創業 1911年10月
設立 1950年11月7日
資本金 7,000万円
従業員 370名(2021年12月現在)
売上高 151億円(2020年度)
事業所 【本社】
〒830-0023
福岡県久留米市中央町12-9 TEL:0942-35-5252

【サービスステーション】
福岡県18店舗 佐賀県11店舗 大分県1店舗 熊本県1店舗

【東京支店】
〒101-0038
東京都千代田区神田美倉町9番地神田美倉町ビル3階 

【栃木事業所】
〒322-0076
栃木県鹿沼市上日向250-3

【保険】
〒830-0023
福岡県久留米市中央町9-1

【ソフトバンク 久留米本町】
〒830-0044
福岡県久留米市本町4-1 

【車検センター】
〒830-0048
福岡県久留米市梅満町字田角町303-1
 
【物流センター】(久留米)
〒830-0062
福岡県久留米市荒木町字白口源エ門1765 
休日 年間休日110日
長期休暇制度あり(5日連休)
クラブ活動 ~軟式野球部久留米A級~
・選手出身校 
東海大学、九州産業大学、吉備国際大学、鹿児島国際大学、沖学園高校、長崎商業高校、唐津商業高校、三井高校、藤蔭高校、秀学館高校、鹿児島商業高校 他
ユニフォーム等支給
費用全て会社負担(グローブ以外の道具は全て支給されます)
九州・全国を目指しています!
体験練習等も行っておりますので、ご興味ある方はお気軽にご連絡ください!
報奨金制度 ランキングの上位者が表彰され、金一封がもらえる制度です。
お客様から商品をたくさん買ってもらった人、社員同士「ありがとう」を沢山送った人、もらった人など様々な項目があります。
お客様に商品をたくさん買ってもらった人に目を向けられがちですが、弊社ではたくさんの人が報奨金を貰えるよう様々な項目を設けております。
頑張った分だけ評価され、表彰され、お金ももらえる!
働く上でモチベーションはとても重要なことですよね!
独身寮完備 寮費は月々なんとななな7,000円!家賃、水道光熱費、駐車場代までコミコミ!
さらに家具家電までついています!
しかもアパートの一室を会社が借り上げる形式なので、一人暮らしと変わりません。
プライベートもしっかり確保されていて、この金額!!!
社員に手厚い制度となっております。
福利厚生 各種保険完備
保養施設あり
退職金確定拠出年金
永年勤続表彰
傷病手当金
慶弔見舞金
結婚祝い金
出産祝い金
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
ライフカウンセラー無料相談 などなどその他にも盛りだくさんです。
社内コミュニケーション エマジェネティックス(略してEG)という心理測定ツールを導入し、社員全員がコミュニケーションについて学んでいます。
EGを学ぶことにより「皆一人ひとり考え方や普通が違うんだ」ということがわかります。そうすると、家族や友人、先輩・上司など、人に対して腹が立つということが減少します。
お互いがより尊重しあい社員全員が過ごしやすい環境・雰囲気を作っています。
(若手社員のインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください!)
資格取得・研修 初心者からスペシャリストへ様々な研修をうけて確実にスキルアップできます。費用は会社負担です。
危険物研修、国家資格整備士、PDCLA研修、エマジェネティックスセミナーなどその他にもたくさんございます。
定例相談 月に1回上司とヒアリングの機会があります。
1対1なので話しやすく仕事やプライベートの相談ができ不安が解消されますよ!
新入社員フォロー制度 新入社員には1人ずつ、フォロー担当者という先輩社員が1人つきます。
優しい先輩がいつでもそばで教えてくれるので安心して働くことができます。
そんな先輩と2カ月に1回お食事に行き、普段言えない悩みや、相談ができる時間を作る「サシのみ」という制度もあります。
費用は会社負担となっているのでありがたい限りです!
同期会 入社1年間は3カ月に1回、同期会を実施します。
こちらも費用は会社負担です!
関連会社 ネッツトヨタ西日本(株)
主な取引先 ENEOS、ENEOSトレーディング、ブリヂストン、官公庁
取引銀行 みずほ銀行、福岡銀行、西日本シティ銀行、筑邦銀行、商工中金、佐賀銀行
採用担当より 個性的で楽しい社員がたくさんいます。
変わった制度も多く取り入れており、社員を大切にしてくれる会社です。
人も暖かく皆さんの人生を全力でサポートさせていただきます。
まずはぜひ一度でいいですので私たちに会いに来てみてください!
皆様とお会いできる日を楽しみにしています!
ご来社お待ちしております!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (20名中0名)
    • 2021年度

    管理職=課長以上にて算出

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、危険物取得研修、整備士取得研修、商品知識研修、EG研修、MG研修、その他
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員フォロー担当者制度
新入社員にはフォロー担当者が付き1年間指導していきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回キャリア等について面談実施
社内検定制度 制度あり
接客コンテスト、洗車技能検定、タイヤアドバイザー検定、その他

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島国際大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、久留米大学、久留米工業大学、東亜大学、東海大学、日本経済大学(福岡)、別府大学、福岡大学

Cerritos College(アメリカ カリフォルニア州)

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
----------------------------------------------
大卒    5名   5名   8名
高卒    2名   3名   3名
合計    7名   8名   11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 11 0 11
    2021年 7 1 8
    2020年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 11
    2021年 8
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 1

採用データ

取材情報

人と人の関わりが楽しくなる。「EGプロファイル」で生まれ変わる組織づくりに密着!
笑顔がまぶしい3人の先輩社員に会社の魅力をインタビュー。
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