最終更新日:2021/6/18

(株)トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
14億7,000万円(2020年3月期)
従業員
225名(2021年4月現在)

一人ひとりのスキルアップを大切にします!そして、高度な技術力を活かし、高付加価値の開発サービスを提供しています。

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会社紹介記事

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継続的に新卒採用を行っているだけに、若手社員がもっとも多い同社。それゆえ、オフィスはポジティブな活気で溢れている
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和気あいあいとした温もりある社風。先輩が後輩を親身に指導していく文化があり、文系理系といったバックグラウンド問わず安心してスタートを切ることができる。

若手の割合が多い活気ある会社。新人サポートにも力を入れています!

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「これからも社会が発展していく限り、私たちの仕事はなくなりません。そんな世の中の大きな期待を受けつつ、社会に貢献していくやりがいが待っています」と堀内社長。

独立系IT企業として設立。更なる発展を目指し、2007年1月より、東証一部上場企業であるトランスコスモスグループの一員となった当社。
それまで当社が培ってきた受託開発技術やオンサイトサービスを通じて培った開発技術と、トランスコスモスの豊富なノウハウを融合し「ソリューション +SI」をテーマに、システムインテグレーション、デジタルマーケティング、スマートデバイスソリューションといったサービスを展開しています。
クラウド型ITマネジメントサービスを用いた可視化サービスや、EC事業者向けにCMSサービス、RPA(ロボットによる業務自動化)やAIはじめ、積極的に新しい技術をベースに独自色の強い開発サービスを展開するなど、より顧客価値の創造に重きを置いた取り組みを行っています。また、トランスコスモスとの連携強化により、エンドユーザーとの直接取引が増加し「ユーザーと一体となったものづくり」の妙味を存分に味わえる点で、エンジニアにとっては魅力的な環境があると自負しております。
「若手が多い社員構成」というのも当社の特徴。若手の可能性に期待し、継続的に新卒採用を続けているだけに社風はポジティブな活気に満ちています。この記事をお読みの皆さんと年代の近い社員ばかりなので、きっと入社してすぐに職場の雰囲気に慣れることができることでしょう。
当社は独自色の強い研修体制を持っており、昨今、技術だけでなく「マインド」面を磨くトレーニングにも力を入れています。加えて、新鮮で透明性のあるコミュニケーションを維持する為のSlackの活用や、四半期に一度のタウンホールミーティングを開催しており、全社員と経営の距離を近くしながら、課題の早期対策を進めています。また、経験豊富な先輩による「エルダー制度」を通じた成長により一人のエンジニアとしてお客様と向き合い、その要求に応えていく上で必要となるマインドを磨いてもらうようなサポートを行っています。その他、社員主導で趣味の合う仲間を集めて自由にサークル活動を立ち上げられる制度もあり、気の合った仲間が集い、テニス、バトミントン、野球、ゴルフ等をはじめさまざまなサークル活動が盛んに行われています。こうして気の合った仲間とオフタイムを充実させられるのも当社ならでは。
<代表取締役社長 堀内 義和>

会社データ

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
1.情報システムの開発・運用・販売並びにコンサルテーション
2.ハードウエアとソフトウエアの一体化した複合システム設計及び構築業務
3.ソフトウエアの開発・運用・販売
本社郵便番号 220-0004
本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル 8F
本社電話番号 045-313-5539
設立 2007年1月1日
資本金 1億円
従業員 225名(2021年4月現在)
売上高 14億7,000万円(2020年3月期)
事業所 【本社】
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4
横浜西口KNビル
TEL:045-313-5539

【東京サテライトオフィス】
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-5-7
錦糸町プライムタワー
TEL 03-6807-0383
主な取引先 トランスコスモス(株)及びグループ会社
富士通(株)及びグループ各社

※以下、五十音順、敬称略
●株式会社アイアイジェイテクノロジー
●ANAホールディングス株式会社
●アドソル日進株式会社
●エヌシーアイ総合システム株式会社
●株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
●株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
●河村電器産業株式会社
●ジェーアールバス関東株式会社
●シチズン時計株式会社
●ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
●大東建託株式会社
●ニチモウ株式会社
●日鉄ソリューションズ株式会社
●日本精工株式会社
●一般社団法人JFTD(花キューピット)
●株式会社日立ソリューションズ
●株式会社野村総合研究所
●ノバルティスファーマ株式会社
●パナソニックソリューションテクノロジー株式会社
●株式会社ハブ
●株式会社ワイ・ディ・シー
関連会社 (株)ニューテック
平均年齢 34.7歳
平均勤続年数 12年
沿革
  • 1988年11月
    • (株)マックインターフェイス(当社の前身)設立
  • 2000年 6月
    • 札幌市へ札幌支社を開設
  • 2002年 4月
    • 大阪市へ西日本支社を開設
  • 2005年 1月
    • 応用技術株式会社と合併
  • 2007年 1月
    • 株式会社トランスコスモス・テクノロジーズとして新会社設立
  • 2015年 1月
    • トランスコスモス・テクノロジーズ・ベトナム(100%子会社)設立
  • 2016年 7月
    • 名古屋支社開設(名古屋市中区錦)
  • 2017年 7月
    • 西日本支社、トランスコスモス株式会社へ経営統合
  • 2017年10月
    • 札幌支社、トランスコスモス株式会社へ経営統合、ベトナム子会社をトランスコスモス株式会社のベトナム子会社へ経営統合
  • 2019年 3月
    • 名古屋支社閉鎖
  • 2019年 9月
    • 東京サテライトオフィス開設
  • 2021年 4月
    • トランスコスモス株式会社よりエンジニア部門を統合し社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.6%
      (173名中1名)
    • 2020年度

先輩情報

趣味で得たものが活かせる仕事
内田 航太
2019年4月入社
26歳
神奈川工科大学
情報学部 情報工学科 卒業
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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