最終更新日:2022/4/12

三井住友DSアセットマネジメント(株)

  • 正社員

業種

  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • 証券
  • その他金融
  • 金融総合グループ

基本情報

本社
東京都
資本金
20億円
営業収益(2020年度)
615億6,483万円
従業員
1,079名(2021年4月1日時点)

国内トップクラスの資産運用会社として、最高品質の資産運用サービスを提供しお客さまの資産形成に貢献しています。

ホームページよりエントリー受付中! (2022/04/12更新)

金融業界の中でも専門性を高めたい方、自分の考えを持って新しいことにチャレンジしたい方、ライフプランに関わらずキャリアアップを目指す方、ぜひ当社の説明会にお越しください。金融知識がなくても大丈夫です。文系・理系も問いません。まずは当社を知っていただければと思います。些細なことでも質問に答えますので、ぜひお持ちしています。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

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会社紹介記事

PHOTO

三井住友DSアセットマネジメントの魅力

◆企業理念「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」

それが、私たちの経営理念です。私たちは真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。


◆戦略・ビジョン「グローバルなリサーチ体制のもと高品質なマルチプロダクトを提供」

資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力はますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。


◆社風・風土「働きやすい職場です」

当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は入社年次に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。ファンドマネージャーやアナリストといったプロフェッショナルがそれぞれの職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも整備が進んでおり、非常に働きやすい環境です。また、育児と仕事の両立を支援する制度(「育児休業制度」、「育児短時間勤務制度」、「フレックス勤務制度」、「テレワーク」)も充実しており、長く働ける環境も整っています。

会社データ

プロフィール

国内トップクラスの資産運用会社として、最高品質の資産運用サービスを提供しお客さまの資産形成に貢献しています。2019年4月に三井住友アセットマネジメントと大和住銀投信投資顧問が合併し、両社の強み・ノウハウを結集して"三井住友DSアセットマネジメント"となりました。
当社での仕事は、「お客さま第一主義」を徹底し、お客さま(投資家)のニーズを的確に反映させた最高品質の資産運用サービスを提供することです。みなさんには、OJTや各種研修、自己啓発等を通じて資産運用業務に必要な専門性を身に付けていただき、ファンドマネージャー、アナリスト、トレーダー、商品企画・開発、マーケティング、ファンド計理、運用報告書作成といった、資産運用業務のスペシャリストを目指していただきます。

事業内容
(1)投資運用業に係る業務
(2)投資助言・代理業に係る業務
(3)第二種金融商品取引業に係る業務
本社郵便番号 105-6426
本社所在地 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階
本社電話番号 03-6205-0200
設立 1985年
資本金 20億円
従業員 1,079名(2021年4月1日時点)
営業収益(2020年度) 615億6,483万円
事業所 本社/東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階
国内拠点/大阪支店、名古屋支店
海外事業所/上海
株主構成 三井住友フィナンシャルグループ 50.1%
大和証券グループ本社 23.5%
三井住友海上火災保険 15.0%
住友生命保険 10.4%
三井住友信託銀行 1.0%
代表者 代表取締役社長兼CEO 猿田 隆
運用資産 運用資産総額 17兆1,333億円
内 投資顧問 7兆2,781億円
内 投資信託 9兆8,552億円

※2021年3月末における資産残高(時価ベース、表示単位未満を四捨五入)を掲載
沿革
  • 1973
    • 大和投資顧問 設立
  • 1985
    • 三生投資顧問 設立(1999年 三井生命グローバルアセットマネジメント に社名変更)
      スミセイ投資顧問 設立(1999年 住友ライフ・インベストメント に社名変更)
      住銀バンカース投資顧問 設立(1990年 住銀投資顧問 に社名変更)
  • 1989
    • 太平洋投信 設立(1999年 スミセイグローバル投信 に社名変更)
  • 1993
    • エス・ビー・アイ・エム投信 設立
  • 1997
    • さくら投資顧問 と さくら投信 が合併し、さくら投信投資顧問 発足
  • 1999
    • 大和住銀投信投資顧問 発足
      大和投資顧問 、住銀投資顧問 、エス・ビー・アイ・エム投信 の3社が合併
  • 2001
    • 三井海上アセットマネジメント と 住友海上アセットマネジメント が合併、
      三井住友海上アセットマネジメント 発足
  • 2002
    • 三井住友アセットマネジメント 発足
      三井生命グローバルアセットマネジメント、さくら投信投資顧問、三井住友海上アセットマネジメント、スミセイグローバル投信、住友ライフ・インベストメント の5社が合併
  • 2019
    • 三井住友アセットマネジメント と 大和住銀投信投資顧問 が合併し、三井住友DSアセットマネジメント が発足

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2年
    2018年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.8時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 9名 20名 29名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 9名 6名 15名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
国内外大学院派遣、海外研修制度(長期・短期プログラム)、専門スキル別プロフェッショナル研修、階層別研修、語学研修制度、自己啓発支援制度、資格取得報奨制度 等
自己啓発支援制度 制度あり
各種研修・支援制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、京都大学、慶應義塾大学、千葉大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、一橋大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年度:8名
2020年度:12名
2019年度:15名
2018年度:17名
※2018・2019年度は旧三井住友アセットマネジメントと旧大和住銀投信投資顧問の合計
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 6 6 12
    2019年 9 6 15
    2018年 11 6 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 12
    2019年 15
    2018年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 1

採用データ

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