最終更新日:2022/9/30

WDB(株) エウレカ社

  • 正社員

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 化学
  • 薬品
  • 食品
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
東京都
資本金
4億5,000万円
売上高
グループ連結:468億円(2022年3月期)
従業員
900名程

■自分らしく研究の道へ■まだまだ積極採用中!夏休み内定間に合います!

秋採用【研究・実験職】×【9月積極採用】★選考スピード最短3週間弱★で内定へ! (2022/09/21更新)

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こんにちは!
~自分らしい研究者になる~
WDB(株)エウレカ社採用チームです。

私たちは、理学系研究職の正社員方派遣事業を展開しています。
全国各地の研究現場で、社員が医薬品・化学・バイオと様々な分野の研究に携わっています。

■□2023採用□■
<募集職種>
リサーチサポート職(研究開発・補助職)

<対象>
2023年4月に大学または大学院をご卒業予定の理系学生

《参加型》WEB会社説明会
-----------------------------------------------
現在9月30日(金)開催分までご予約可能です!

■WEB説明会当日の内容
・会社説明、募集要項について(1時間)
・1次選考:WEB適性テスト(1時間)

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《録画視聴型》会社説明会
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ご予約後、マイナビ2023マイページ
「オフィシャル配信予約履歴」より視聴頂く事ができます。
研究や実験で、《参加型》WEB説明会に参加が難しい方におすすめです。

説明会、選考にて、皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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世界中で必要とされる新薬を開発した医薬品メーカーや、話題の素材を生み出した化学メーカーで社員が活躍しています。日本の研究現場で科学技術の進歩を支えています。
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強みを引き出す独自の社員教育を通し、就業先でも高く評価されています。社員の市場価値を高めるスキル向上の研修も数多く実施しています。

~エウレカで未来を拓く~あなたらしく研究の道を進んでいくことができます

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目指すは「研究のプロフェッショナル」。経験を積み、実験スキルを磨き、いかなる現場でも頼りにされるような存在であることを社員1人1人が目指しています。

エウレカは、化学・バイオの分野に求められる技術力を提供し、研究開発の発展に貢献してきました。

働くフィールドは、日本の名だたる企業や大学、研究所の研究現場。そこで、世界的権威のある研究者のもとでの共同研究や、社会に役立つ基礎研究に携わることも。エウレカの取引先数は業界トップシェア。あなたが一生懸命培ってきた技術やスキルを活かせる場が、エウレカにはあります。

研究現場で経験を積み、スキルを伸ばしながらそれぞれが望むキャリアを実現できる。エウレカでの働き方があっている社員には、満足して長期的に働ける環境を整えています。社員がより働きやすい会社にしていく為に、2023年4月より月3万円の給与アップを行うことも決定しました。さらにキャリアアップしていきたい社員には、スキルを伸ばしながら5年間で就業先への正社員転籍を目指すプログラムがあります。

あなたの未来は、決して一つではありません。
望む未来を手に入れるために、確実な一歩を重ねていける。

"自分らしい研究者"
そんな未来を、エウレカで描いてみませんか。

会社データ

プロフィール

■取引先は約1600/最先端の研究現場へ
医薬品業界取引実績98%(売上上位50社内)、
医薬品・化学・食品業界取引実績87%(売上上位計150社内)と、大手メーカーを中心に業界No.1の取引実績を持つエウレカでは、最先端かつ多彩な研究テーマに携わっていくことが可能です。

■2023年より給与アップ/より働きやすい環境へ
エウレカは、2023年より給与改定を行います。確かな人材・多様性あるスキルで研究現場に「満足」と「喜び」を提供するというミッションを実現していくために、そして社員がより働きやすい会社にしていく為に、2023年4月より月3万円の給与アップを行うことが決定しました。
多彩なプロジェクトに携わり研究開発の発展に貢献していくことで、未来の可能性を多角的に広げることができる。そんなやりがいを胸に、納得できる道を進んでいってください。給与改定は一例ですが、これからも社員に寄り添った社内制度を構築していきます。

■残業が少なく有給休暇をとりやすい/時代にあった働き方
エウレカの社員全体の平均残業時間は5時間程、有給休暇の平均取得日数は年間10日と、ライフワークを大切に働くことができます。
「幅広く研究に携わりたい」と話す先輩は、全国の研究先を視野に入れ、世界的権威のある研究者のもとで共同開発に携わることになりました。「自分の時間も大切に働き続けたい」という先輩は、エリア限定社員という形で、希望する関東エリアで薬物動態の研究に携わっています。
そしてもし、就業先で何か困ったことや悩みがうまれたときには、月に1度のエリア担当者による定期面談で相談ができる。望むキャリアとライフステージに合わせて、安心して働くことができる環境です。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
私たちは理学系研究職の正社員型派遣事業として
自社の正社員を全国の企業、公的機関へ派遣しています。

「研究現場に満足と喜びを」
研究開発現場に求められる技術力を提供し、
研究開発の発展に貢献して参ります。

<取引先>
化学、医薬品、食品など各業界の大手メーカー
大学や公的研究機関など、取引先は全国約1,600に上ります。
そして、いずれも最先端の研究現場です。
そのため、常に最高のサービスを提供することが求められています。

各就業先で、弊社の代表として
どのような場面でも一番の評価を頂けるよう
「真面目さ」「素直さ」「誠実さ」のある人材に期待しています。


■主要取引先
就業先の多くは働く環境の整った大手企業・公的機関となります。

・三菱電機(株)
・三菱ケミカル(株)
・日東電工(株)
・味の素(株)
・国立研究開発法人 産業技術総合研究所
・AGC(株)
・(株)カネカ
・ENEOS(株)
・国立大学法人 京都大学
・協和キリン(株)
(敬称略・順不同)

■就業先の業界・業務例
【医薬品・化粧品】
・遺伝子実験、細胞培養、たんぱく質解析、動物実験、微生物試験
・機器分析(HPLC、LC/MS、GC/MS)

【化学】
・有機合成
・無機合成
・SEM・TEM・NMR等を用いた化学分析、構造解析

【食品】
・微生物試験
・機器分析(HPLC、LC/MS、GC/MS)

【公的・大学】
・遺伝子実験、細胞培養、たんぱく質解析、動物実験、バイオインフォマティクス

■許可(派遣事業番号)
労働者派遣事業 派13-305001
有料職業紹介事業 13-ユ-305209

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基礎研究・応用研究・商品開発・品質管理 の現場でサービスを提供しています。

本社 郵便番号 100-0005
本社 所在地 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F
本社 電話番号 03-6212-8811
研修所 スキルアップ研修を行う自社施設を全国に32拠点保有しています。業界でも有数の拠点数です。
創業 2004年1月  
資本金 4億5,000万円
従業員 900名程
売上高 グループ連結:468億円(2022年3月期)
売上高推移 326億円(2017年3月実績)
379億円(2018年3月実績)
415億円(2019年3月実績)
431億円(2020年3月実績)
441億円(2021年3月実績)
※グループ連結数字※
エウレカ社社長 大塚 美樹
事業所 【東京本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F
取引先数 約1,600
主な取引先 就業先の多くは働く環境の整った大手企業・公的機関となります。

■主要取引先
三菱電機(株)
三菱ケミカル(株)
日東電工(株)
味の素(株)
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
AGC(株)
(株)カネカ
ENEOS(株)
国立大学法人 京都大学
協和キリン(株)
(敬称略・順不同)
研修所(グループ所有) 全国に32拠点あり、業界でも有数の拠点数となっています。
初めて仕事をするにあたっては「仕事ができるだろうか」、「職場環境に馴染めるだろうか」など様々な不安もあると思います。私たちはそのような不安を取り除くために、社員のあらゆる適性を客観的に判断し、その上で不足しているスキルやビジネスマナーの訓練をしています。
また技術養成の研修では、基礎研修から応用研修まで様々なプログラムを用意。新しいスキルを身につけたり、ブランクがある場合の学びなおしを行うことができ、スキルアップやキャリアアップに寄与をしています。
顧客が求めるスキルやレベルをとことん追求し、自社で専任講師がきちんと見極め・教育をすることで、社員と顧客の双方からご支持をいただいています。

■研修所/32拠点
【北海道】札幌
【東 北】仙台
【関東・甲信越】つくば・高崎・さいたま・千葉・東京・立川・川崎・湘南
【中部】新潟・沼津・静岡・豊橋・名古屋・富山・福井
【近畿】京都・大阪・堺・神戸・姫路
【中国】岡山・福山・福山・広島・徳山
【四国】高松・徳島・新居浜
【九州】福岡
関連会社 WDBグループには親会社のWDBホールディングス(株)のほかに10社のグループ会社があります。
プラットフォーム事業、人材サービス事業、CRO事業、その他事業を柱に事業を展開しています。
業界の既成概念にとらわれず、新しいスタンダードを創っていきます。

■持株会社
・WDBホールディングス(株)

■プラットフォーム事業
・ネゾット(株)

■人材サービス事業
・WDB(株)
・WDB工学(株)

■CRO事業
・WDBココ(株)
・WDB臨床研究(株)
・(株)コーブリッジ
・Oy Medfiles Ltd.
・DZS Clinical Services

■その他事業
・WDB事業承継パートナーズ(株)
・WDB独歩(株)
沿革
  • 2004年
    • ■2004年 1月
      東京都千代田区に資本金3,000万円でWDBエウレカ(株)を設立
      バイオ・化学の研究開発業務における正社員型派遣サービスを開始

      10月
      資本金5,000万円に増資
  • 2005年~2006年
    • ■2005年 8月
      お客様へのサービス向上と派遣社員成長を目的とした社員集会(現定例会)を開始

      ■2006年 5月
      本社を東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビルへ移転
  • 2007年~2008年
    • ■2007年 12月
      派遣社員のマネジメント能力向上を目的としたリーダー制度を開始

      ■2008年 3月
      子供達に科学の面白さや楽しさを知ってもらうことを目的としたサイエンス教室を全国で開始

      11月
      人材紹介事業を開始
  • 2009年~2010年
    • ■2009年 9月
      本社を東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディングへ移転

      ■2010年 4月
      新人社員のフォロー強化を目的としたメンター制を開始
      派遣社員のキャリア選択のためのコース選択制を開始

      6月
      派遣社員に納得して就業してもらうことを目的とした満足就労への取り組みを開始
  • 2011年~2012年
    • ■2011年 5月
      派遣社員が社会人として必要な知識やスキルを身につけることを目的としたアルファ研修(現 WDBユニバーシティ)を開始

      ■2012年 5月
      派遣社員のマネジメント能力と総合力の向上を目的としたWDBユニバーシティへの受講を開始
  • 2013年~2015年
    • ■2015年 5月
      大阪支社開設
  • 2016年~現在
    • ■2017年 1月
      JAPHICマーク取得

      ■2018年 4月
      WDB(株)に吸収合併
      WDB(株)の社内カンパニー「エウレカ社」となる

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■技術研修
全国にあるテクラボでの研修の他、自宅で受けられるWEBのコースもあり。
新しい学び、学び直し等目的は社員ぞれぞれ、
自身のニーズに合わせて受講可能な研修です。

 【基礎コース】
 ・基礎化学研修
 ・基礎バイオ研修

 【専門コース】
 ・HPLC研修
 ・PCR研修
 ・重合・配合研修
 ・細胞培養研修
 ・微生物検査研修

 【スキルアップコース】
 ・GMP研修
 ・GLP研修
 ・日本薬局法研修
 ・NMR解析研修
 ・統計解析研修
 ・PCスキル研修

■新入社員研修
入社後、自社施設で約2週間程度実施

 【研修項目】
  ビジネスマナー、コミュニケーションスキル
  入社後のライフプラン
  プレゼンテーションスキル 、セルフマネジメント
  ラボワークマナー、各種法令について など

■定例会(2カ月毎)
2カ月に1度、配属エリアごとに集まり
ビジネスマナーや安全衛生のための研修を行い
社会人としての基礎力向上を目指します。

 【研修項目】
  本社研修(会社の方針や現状、展開等の周知)
  キャリア研修 、マナー研修 、安全衛生研修など

■能力開発プログラム
自身が望むキャリアの実現のため、
コミュニケーションスキル、マネージメントスキルの向上を目的としています。

 【社会人基礎コース】 
  実践形式、就業先での業務課題解決に
  直結したプログラムです。 
 >カリキュラム
  ビジネスマナー訓練、コミュニケーション訓練、
  プレゼン訓練、経験学習、チームビルディング

 【課題整理コース】
  他者と協働・競争して成果を出すこと、
  目的、本質理解の志向を身につける場です。
  ディスカッション、グループワーク、
  フィードバックを中心に行っており
  物事を深く考え話をする訓練となります。

 【課題解決型プロジェクト】
  「PDCAサイクル」を意識した仕事の進め方や
  チームでの仕事の進め方を
  ”社内プロジェクト活動”を通じて実践します。

研究職としてのスキルアップはもちろん、
1人のビジネスマンとして成長するため
上記含め、様々な研修プログラムを設けています。

自身の目指すライフプランを実現できるよう、
市場価値の高い研究社員の育成に力を入れています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援(危険物取扱者、毒物・劇物取扱責任者 等)
図書購入費支援
通信教育(スピードラーニングの受講)
英会話(ECCのレッスン料の補助)
メンター制度 制度あり
一人ひとりの新入社員に、必ずメンターがつきます。
配属先での業務だからこそ、
入社後1年間メンター制度を設けることで
日頃から社内で相談しやすい環境を整えています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、大阪大学、宇都宮大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神戸大学、工学院大学、県立広島大学、熊本大学、近畿大学、京都府立大学、京都産業大学、京都工芸繊維大学、九州工業大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、香川大学、京都大学、岐阜大学、甲南大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、玉川大学、千葉大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡大学、実践女子大学、城西大学、信州大学、玉川大学、千葉大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、法政大学、北海道大学、星薬科大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2021年度:181名
2020年度:189名
2019年度:201名

採用実績(学部・学科) 理学部、理工学部、工学部、薬学部、農学部、生物資源科学部、バイオサイエンス学部、医学部 など

工学研究科、理学研究科、理工学研究科、医学研究科、薬学研究科、農学研究科、生物資源研究科、バイオサイエンス研究科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 75 106 181
    2020年 90 99 189
    2019年 83 118 201

採用データ

先輩情報

チームで技術開発に取り組み、日々やりがいを感じています!
K.K
2018
31歳
千葉大学大学院
園芸学研究科農学生命過程
抗体医薬品を分析しています
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