和歌山トヨペット(株)の新卒採用・会社概要

会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

近畿エリア最大級のショールームがグランドオープン！「クルマを売らない」カーディーラーは、これからもパイオニアとして、時代の最先端を走り続けます。

２０２３年度新卒採用募集終了のお知らせ（2022/07/02更新）

みなさまこんにちは。
弊社企業ページをご覧くださり誠にありがとうございます。

６月に入り採用選考の全ての日程が終了し、採用募集を終了することとなりましたのでお知らせ致します。
多くの方々との出会いに感謝しております。
ありがとうございました。

会社データ

プロフィール	＜2022年、「国体道路店」がグランドオープン！＞本社・国体道路店がダイナミックにリニューアル。新「国体道路店」としてグランドオープンすることになりました。店舗面積は旧店舗の2倍、近畿エリアのカーディーラーでトップクラスの規模を誇ります。先行きが見通せない時代になぜ、大胆な戦略に挑むのか。クルマを買う人だけでなく、ご近所の方がぶらりと気軽に立ち寄ってくださる。ショールームをそんな地域の人気スポットにして、「カーディーラー」のイメージを打破したいからです。実際、夏休みにはお孫さんを連れた方が店内の大型遊具で遊ばれるなど、少しずつ地域に浸透し始めています。和歌山トヨペットを身近に感じてくだされば、「クルマのことなら、あのショールームに相談してみよう」というチョイスにつながると信じています。＜うれしい出来事＞それは、メーカーに届いた一通のお手紙。「国体道路店のスタッフのみなさんは、お客様のことを考えて“考動”されていますね」と感謝の言葉が綴られていました。この事例がメーカーで高く評価され、スタッフのコメントが掲載されたインタビュー記事が全国のオールトヨタに配布。年間で数店舗のみが選ばれる名誉ある表彰です。全国のトヨタディーラーの中でも「顧客満足度」で、つねに高評価を受けている当社。“考動”の意味を改めて噛みしめ、お客様との信頼関係を第一に考えるスタンスにまちがいはなかったと自信を深めました。＜働く人にとっても魅力的な存在でありたい＞経営理念は【昨日よりも豊かな「自分」を実現する】。人材育成にいっそう力を入れるべく、2020年から新評価制度をスタートさせています。がんばった分が自分の給料に反映される給与体系が、モチベーションをUP。利益はできる限り社員に還元します。有休の取得を勧め、GWはショールームを閉めて全社員が連休に。ショールームスタッフだけでなく、営業やサービスにも秘書検定、サービス接遇検定の取得を推奨。資格取得の勉強を通して幅広いマナーが身につき、人間性も磨かれます。2021年は8名が合格！人間ドックや産業医の巡回など、心身の健康を守る体制も万全です。会社は社員にとってのステージ。どのように振る舞うかは本人次第です。一人ひとりが自分のやりがいと夢を見つけ、和歌山トヨペットという舞台で輝いてほしいと願っています。
事業内容	■トヨタ車の新車販売 ■レクサス車の販売 ■U-Car（中古車）の販売 ■カーリース契約 ■自動車整備（車検、法定点検、一般整備、鈑金塗装修理、他） ■自動車損害保険・各種保険業務 ■割賦契約（分割払い引受） ■通信端末販売（au）　　　他 2020年春からトヨタの全車種を扱えるようになりました。これは当社にとってビッグチャンス！モノ売りではない、お客様に寄り添う営業スタイルでちがいを出していきます。

プロフィール

＜2022年、「国体道路店」がグランドオープン！＞
本社・国体道路店がダイナミックにリニューアル。新「国体道路店」としてグランドオープンすることになりました。店舗面積は旧店舗の2倍、近畿エリアのカーディーラーでトップクラスの規模を誇ります。

先行きが見通せない時代になぜ、大胆な戦略に挑むのか。

クルマを買う人だけでなく、ご近所の方がぶらりと気軽に立ち寄ってくださる。ショールームをそんな地域の人気スポットにして、「カーディーラー」のイメージを打破したいからです。

実際、夏休みにはお孫さんを連れた方が店内の大型遊具で遊ばれるなど、少しずつ地域に浸透し始めています。和歌山トヨペットを身近に感じてくだされば、「クルマのことなら、あのショールームに相談してみよう」というチョイスにつながると信じています。

＜うれしい出来事＞
それは、メーカーに届いた一通のお手紙。
「国体道路店のスタッフのみなさんは、お客様のことを考えて“考動”されていますね」と感謝の言葉が綴られていました。この事例がメーカーで高く評価され、スタッフのコメントが掲載されたインタビュー記事が全国のオールトヨタに配布。年間で数店舗のみが選ばれる名誉ある表彰です。

全国のトヨタディーラーの中でも「顧客満足度」で、つねに高評価を受けている当社。“考動”の意味を改めて噛みしめ、お客様との信頼関係を第一に考えるスタンスにまちがいはなかったと自信を深めました。

＜働く人にとっても魅力的な存在でありたい＞
経営理念は【昨日よりも豊かな「自分」を実現する】。人材育成にいっそう力を入れるべく、2020年から新評価制度をスタートさせています。
がんばった分が自分の給料に反映される給与体系が、モチベーションをUP。利益はできる限り社員に還元します。

有休の取得を勧め、GWはショールームを閉めて全社員が連休に。
ショールームスタッフだけでなく、営業やサービスにも秘書検定、サービス接遇検定の取得を推奨。資格取得の勉強を通して幅広いマナーが身につき、人間性も磨かれます。2021年は8名が合格！
人間ドックや産業医の巡回など、心身の健康を守る体制も万全です。

会社は社員にとってのステージ。どのように振る舞うかは本人次第です。一人ひとりが自分のやりがいと夢を見つけ、和歌山トヨペットという舞台で輝いてほしいと願っています。

事業内容

■トヨタ車の新車販売
■レクサス車の販売
■U-Car（中古車）の販売
■カーリース契約
■自動車整備（車検、法定点検、一般整備、鈑金塗装修理、他）
■自動車損害保険・各種保険業務
■割賦契約（分割払い引受）
■通信端末販売（au）　　　他

2020年春からトヨタの全車種を扱えるようになりました。これは当社にとってビッグチャンス！モノ売りではない、お客様に寄り添う営業スタイルでちがいを出していきます。

本社郵便番号	641-0006
本社所在地	和歌山市中島379-1
本社電話番号 (総務部)	073-436-2212
設立	1957年
資本金	5,000万円
従業員	199名（2021年6月実績）男性：168名／女性：31名
売上高	113億2,600万円（2020年度 3月末実績）
事業所	和歌山市 ■国体道路店（U-Car展示場併設） ■延時店 ■北インター店 ■レクサス和歌山インター岩出市 ■岩出中島店（U-Car展示場併設）橋本市 ■橋本店有田市 ■有田インター店田辺市 ■田辺店(U-Car展示場併設）新宮市 ■新宮店
主な取引先	トヨタ自動車(株) 、あいおいニッセイ同和損害保険、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、トヨタモビリティパーツ(株)、ほか
平均年齢	40.7歳　（2022年 1月現在）
沿革	1957年　2月和歌山市に設立・営業開始田辺営業所オープン 1968年紀北営業所オープン 1970年新宮営業所オープン 1971年有田営業所オープン 1975年本社移転・総合社屋新築（現和歌山市中島） 1977年北営業所オープン 1984年岩出営業所オープン 1991年鈑金塗装工場新設（本社敷地内：和歌山市中島） 1995年東営業所オープン（2006年花山店へ名称変更） 2004年岩出営業所にU－Car展示場増設 2005年レクサス和歌山インター新規オープン 2006年 U－Car国体道路店新築移転店舗名称変更　営業所 ⇒ 店へ 2013年花山店を「北インター店」として移転新築オープン 2014年　11月田辺店新築・増床リニューアルオープン（U－Car展示場新設） 2016年　4月有田インター店新築リニューアルオープン 2016年　9月岩出中島店ショールーム拡大リニューアルオープン 2016年　9月新宮店改装リニューアルオープン 2018年　9月レクサス和歌山インター改装リニューアルオープン 2019年　4月 U－Car国体道路店が国体道路店と統合 U－Car展示場を拡大 2020年　4月全営業スタッフ新車＆中古車販売取扱い開始 2020年　5月「オールトヨタ全車種併売化」へ全てのトヨタ車（レクサスを除く）の新車販売の扱いがスタート！ 2020年　6月本社・国体道路店リニューアルに向けて建て替え工事着工！ 2021年５月「国体道路店」1stステージ営業開始 2021年　１月新「国体道路店」＆本社屋完成近畿地区最大級に生まれ変わりグランドオープン！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.7日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （23名中0名）
- 2021年度
役員0％、管理職0％

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修　入社後約2カ月あり ■職種別・階層別研修　随時実施 ■スキルアップ研修　（マナー向上を目的に秘書検定・サービス接遇検定等にチャレンジ）他
自己啓発支援制度	制度あり秘書検定／サービス接遇検定…関連書籍を無料配布します。また受験料を補助します。
メンター制度	制度あり営業職…新人スタッフには先輩スタッフが付き、提案活動をバックアップします。（コーチングパートナー制度）
社内検定制度	制度あり ■トヨタ技術検定制度（営業スタッフサービス基礎技術検定） ■秘書検定 ■サービス接遇検定 ■損害保険各種資格取得 ■商品知識研修（随時）　　その他あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都学園大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、拓殖大学、中京大学、中京学院大学、徳島文理大学、徳山大学、名古屋商科大学、阪南大学、兵庫県立大学、梅花女子大学、佛教大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、和歌山県立和歌山産業技術専門学院、和歌山県立田辺産業技術専門学院
採用実績（人数）	合計　　営業スタッフ　　　ショールームスタッフ　　整備スタッフ　　　 2017年　 8名　　　男子1名　　　　　　　女子2名　　　　　　　男子5名 2018年　11名　　男子2名・女子１名　　女子1名　　　　　　　男子7名 2019年　 5名　　　男子2名　　　　　　　女子1名　　　　　　　男子2名 2020年　 7名　　　男子3名　　　　　　　女子2名　　　　　　　男子2名 2021年　 9名　　　男子3名　　　　　　　女子2名　　　　　　　男子4名 2022年(予)　6名　　－　　　　　　　　女子2名　　　　　　男子4名　　＊整備スタッフ：自動車整備専門学校卒、　その他：四大卒

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都学園大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、拓殖大学、中京大学、中京学院大学、徳島文理大学、徳山大学、名古屋商科大学、阪南大学、兵庫県立大学、梅花女子大学、佛教大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、和歌山県立和歌山産業技術専門学院、和歌山県立田辺産業技術専門学院

採用実績（人数）

　　　　　合計　　営業スタッフ　　　ショールームスタッフ　　整備スタッフ　　　
2017年　 8名　　　男子1名　　　　　　　女子2名　　　　　　　男子5名
2018年　11名　　男子2名・女子１名　　女子1名　　　　　　　男子7名
2019年　 5名　　　男子2名　　　　　　　女子1名　　　　　　　男子2名
2020年　 7名　　　男子3名　　　　　　　女子2名　　　　　　　男子2名
2021年　 9名　　　男子3名　　　　　　　女子2名　　　　　　　男子4名

2022年(予)　6名　　－　　　　　　　　女子2名　　　　　　男子4名
　　＊整備スタッフ：自動車整備専門学校卒、　その他：四大卒

過去3年間の新卒採用者数（男女別）