最終更新日:2022/6/2

(株)ライフ・テクノサービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 福祉サービス
  • 商社(精密・医療機器)
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
三重県
資本金
5,000万円
売上高
23億3,737万円(2021年12月期)
従業員
282名(2022年1月1日時点)

福祉の仕事=介護職だけじゃない!超高齢社会の日本において、介護福祉ビジネスは成長業界です!

【6月7月開催】WEB説明会+座談会のご案内~オンラインで先輩社員の生の声を聴こう!~ (2022/06/02更新)

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当社の説明会では、会社のこと、仕事のこと、業界のこと、
そして少し聞きづらいリアルなことまで(例えば給与や休日、職場の雰囲気など)
あなたが聞きたいことに沿って詳しくお伝えします!

≪WEB説明会+座談会≫
◆AM開催(10:00~11:30)
 6月1日(水)、16日(木)、7月1日(金)、13日(水)
◆PM開催(13:00~14:30)
 6月10日(金)、21日(火)、7月7日(木)、22日(金)
 
※新型コロナウイルス感染防止対策※
ウイルス感染防止対策のため、説明会・一次面接はWEBで実施いたします。
また二次面接(来社)の際は検温・アルコール消毒の実施、マスクの着用、
面接室の換気・消毒・アクリル板の設置等徹底した対策を実施しております。

※応募受付状況
2022年6月1日を持ちまして、事務職の応募受付を終了とさせていただきます。
営業職、介護職、保育士については、引き続き積極的に採用を行っております。

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会社紹介記事

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毎年グループ法人で年間報告会を開催しています。(昨年は三重県総合文化センターにて開催)
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営業職のお仕事風景です。若手社員が多数活躍しています!

『介護』に対するイメージを変える!可能性は∞です。

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「人を軸にします」の経営理念のもと、社員の能力を最大限に発揮できる仕組みやワーク・ライフ・バランスを重視した職場環境づくりに力を入れています【常務取締役 中川】

『介護』に係る仕事というと皆さんはどのようなことを思い浮かべますか?
「高齢者施設での介護職」や「専門的な知識・資格が必要な仕事」だけだと
思っていませんか?

◆介護業界の成長と安定
超高齢社会である日本において、介護業界の市場は確実に成長しており、
今後もますます拡大すると予測されています。同時に多くの利用者様からの
様々なニーズに応じたサービス・商品提案が求められています。
困難な社会情勢下においても、「生活を支える仕事」はなくならない。
求められ続ける仕事であるからこそ、
それに応えるための成長が欠かせません!
⇒詳しくはバーチャル社員「らいふ」の動画をチェック!
 https://youtu.be/qiuNEbPaDcU

◆当社の強みはココ!
三重県内ではパイオニア的な存在として、早くからこの事業に着手してき
た当社。必要なときにすぐ利用いただけるように業界内ではまだ珍しい
自社倉庫(バックヤード)を完備し、スピーディーな対応力で圧倒的な
差別化を図っています。
また、介護施設の運営はもちろん、福祉用具のレンタル・販売やバリア
フリー工事による住宅改修、デイサービスなど多彩な介護サービスで
在宅から施設までトータルサービスを実現しているのも当社の強みです。
三重県内の90%以上の介護・福祉施設と取引しており、三重県内における
シェアと知名度はトップクラス!多彩な事業と総合的な提案力を活かし、
地域の皆様の快適な生活を支えています。

◆こんな仕事もあります!福祉用具レンタル事業『営業職』
専門的な知識や資格は必要ありません。当社に入社される方の半数以上が
介護未経験、介護知識ゼロからのスタートです。
社内の資格取得支援制度や研修を利用して学ぶことができ、営業職の全社員
が「福祉用具専門相談員」の資格を取得しています。
利用者様への飛び込み営業は一切ありません。ケアマネジャーからご紹介
いただいた利用者様の身体状況や住環境に適した福祉用具・バリアフリー
工事の提案をしていただきます。

会社データ

プロフィール

(株)ライフ・テクノサービスは、2021年に25周年を迎えた地域に根ざした
介護のトータルカンパニーです。
これからも介護を必要とされる方とそのご家族に
快適な生活を提供するため、『介護』の可能性に挑戦していきます!

事業内容
〇福祉用具レンタル・販売
〇住宅改修(バリアフリー工事)
〇福祉用具の開発
〇サービス付き高齢者向け住宅運営
〇有料老人ホーム運営
〇特定施設入居者生活介護
〇居宅介護支援
〇通所介護(デイサービス)・訪問介護
〇企業主導型保育園運営
〇ソフトウェア開発

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本社郵便番号 514-0032
本社所在地 三重県津市中央4-19 LTS中央ビル
本社電話番号 059-226-8219
設立 平成9(1997)年7月28日
資本金 5,000万円
従業員 282名(2022年1月1日時点)
売上高 23億3,737万円(2021年12月期)
代表者 代表取締役社長 中川 敬史
事業所 <本社>
■三重県津市中央4-19 LTS中央ビル

<福祉用具レンタル・販売・住宅改修>9営業所
■桑名営業所/三重県桑名市江場682-1
■四日市営業所/三重県四日市市大治田2-18-19
■鈴鹿営業所/三重県鈴鹿市石薬師町1472
■津営業所/三重県津市垂水686
■松阪営業所/三重県松阪市新松ヶ島町182-1
■伊勢営業所/三重県伊勢市曽祢2-8-20
■志摩営業所/三重県志摩市阿児町鵜方1146-3
■伊賀営業所/三重県伊賀市小田町406-1
■名張営業所/三重県名張市鴻之台1-72
■メンテナンスセンター/三重県鈴鹿市石薬師町1472
■サポートセンター/三重県津市垂水686
■ハウジングリペアセンター/三重県津市垂水686

<高齢者施設・介護保険サービス>5施設・6箇所
■憩いの里 四日市ケアホーム/三重県四日市市大治田2-18-19
■LTS居宅介護支援センター/三重県四日市市大治田2-18-19
■LTS通所介護サービスセンター/三重県四日市市大治田2-18-19
■LTS訪問介護サービスセンター/三重県四日市市大治田2-18-19
■憩いの里 津ケアホーム/三重県津市一身田平野726-3
■憩いの里 伊賀ケアホーム/三重県伊賀市平野清水641-1
■憩いの里 伊賀ケアホームデイサービスセンター/三重県伊賀市平野清水641-1
■憩いの里 名張ケアホーム/三重県名張市桜ヶ丘3110-1
■憩いの里 鴻之台ケアホーム/三重県名張市鴻之台1-72
■憩いの里 鴻之台ケアホームデイサービスセンター/三重県名張市鴻之台1-72

<企業主導型保育園>1保育園
■名張やる気保育園/三重県名張市桜ヶ丘3110-1
グループ法人 ■社会福祉法人敬峰会
■株式会社日本福祉経済研究所
■LTSホールディングス株式会社
■株式会社ヒトラボ
沿革
  • 平成9年7月
    • 津市渋見町にて(有)ライフ・テクノサービス設立
  • 平成10年12月
    • 津市南新町に本社を移転し事務所を拡張
  • 平成11年7月
    • 介護用品と補聴器の販売拠点として津市万町にショップを開店
  • 平成12年4月
    • 介護保険制度の開始と同時に福祉用具レンタル事業開始
  • 平成13年3月
    • 有限会社から株式会社に商号変更
  • 平成14年1月
    • 福祉用具メンテナンスセンター及び倉庫拡張の必要から津事業所を高洲町に移転
  • 平成17年8月
    • 津市中央4番19号に本社ビルを建設
  • 平成20年4月
    • 業務効率化のために津市垂水に津事業所を移転
      総務経理・情報開発部が本社ビルに移転
  • 平成20年12月
    • 四日市市大治田にケアセンター憩いの里大治田をオープン
  • 平成23年5月
    • 伊賀市平野清水に憩いの里伊賀ケアホームをオープン
  • 平成23年11月
    • 三重県の指定を受け、「LTS福祉用具専門相談員指定講習会」を開始
  • 平成24年11月
    • 名張市桜ヶ丘に憩いの里名張ケアホームをオープン
  • 平成25年4月
    • ケアセンター憩いの里大治田を憩いの里四日市ケアホームに改称
  • 平成25年7月
    • 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画により次世代育成支援対策として計画的連続休暇取得促進を実施
  • 平成25年8月
    • 三重県の指定を受け「LTS介護職員初任者研修通信スクール」を開始
  • 平成26年1月
    • 平成25年度津商工会議所優良会員企業として、地域貢献分野の貢献度を評価され表彰される。
  • 平成26年5月
    • 津市一身田に憩いの里津ケアホームをオープン
  • 平成26年6月
    • 名張市鴻之台に憩いの里鴻之台ケアホームをオープン
  • 平成26年9月
    • LTS福祉用具専門相談員指定講習会及びLTS介護職員初任者研修通信スクールが厚生労働省より一般教育訓練給付講座の指定を受ける(3年間有効)
  • 平成26年11月
    • FM三重ラジオ番組、ライフ・テクノサービスPresentsハートフルライフ放送開始
  • 平成27年8月
    • 人材派遣・有料職業紹介事業の許可を受ける
  • 平成27年9月
    • 憩いの里津ケアホームが津波避難ビルとして津市と協定
  • 平成29年7月
    • 名張市桜が丘(名張ケアホーム内)に名張やる気保育園をオープン
  • 令和3年3月
    • 整備拠点として鈴鹿市石薬師町にメンテナンスセンターを新規開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 3名 6名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後約2週間の新入社員ビジネスマナー・コンプライアンス研修をはじめ、社内外の研修・講習に積極的に参加し、働きながらスキルアップを図ることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
弊社に入社する社員の半数以上は専門学部以外の出身者ですが、
入社後に業務に必要な資格(福祉用具専門相談員、介護職員初任者研修など)は
会社の全額負担で取得することができます。
また、様々な経験を重ね上位資格(福祉用具選定士、福祉用具プランナー、
ケアマネジャ-、社会福祉士)の取得についても、会社で積極的に支援しています。
資格を取得してスキルアップを図り、将来的に管理者として活躍することもできます!
メンター制度 制度あり
【メンター及びブラザー・シスター制度】
年齢の近い先輩社員が新入社員1名に対し1名ブラザー・シスターとして付き、入社後の業務をサポートします。丁寧な指導や定期的な面談等フォロー体制が整っているため、相談しやすい、働きやすい環境となっております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
三重大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、南山大学、名城大学、中京大学、名古屋文理大学、日本福祉大学、同朋大学、近畿大学、関西大学、大阪体育大学、関西福祉科学大学、四天王寺大学、京都女子大学、龍谷大学、天理大学、三重大学、皇學館大学、鈴鹿医療科学大学、名古屋芸術大学、大阪総合保育大学
<短大・高専・専門学校>
三重短期大学、高田短期大学、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、奈良芸術短期大学

採用実績(人数) 2019年  2020年  2021年  2022年
-------------------------------------------------
 7名    8名    15名    15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 7 8
    2019年 1 6 7
    2018年 3 6 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 8
    2019年 7
    2018年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2019年 3
    2018年 5

採用データ

先輩情報

与えられたことだけではなく、期待以上の仕事を!
伊藤有衣
2007年入社
三重短期大学
法経課 第1部 行政コース 卒業
管理本部 経理課
一般事務・営業事務
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