最終更新日:2022/9/8

(株)染谷工務店

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産

基本情報

本社
茨城県
資本金
6,000万円
売上高
38億1,000万円(2021年3月決算)
従業員
57名

【人が輝くシャインカンパニー】

【WEBセミナー開催中!】地図に残る仕事をしませんか? (2022/08/18更新)

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ご覧になっていただきありがとうございます!



私たちは、全社員で、経営理念の『明るく・楽しく・幸せに』を

目指して活動しています。



建設業を通じてたくさんの関わる人を輝かせたい思いで、

様々な工夫とたのしいノリで人に喜んでいただくを実践しております。



マイナビTVなどで情報公開していますので、

ぜひソメヤの魅力をたのしんでいただきたいです!



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会社紹介記事

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和気あいあいと家族のような仲間たちに囲まれ、何でも相談できる社風。若いうちから責任ある仕事を任せてくれ、それぞれの適性を生かした活躍ができます。
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部署の垣根を越えて協力し合う風土です。入社前は建築の知識ゼロでも、上司が教えてくれたり、社員が勉強会を開いたりしてくれるので、不安なく仕事に就けます。

~ShineCompanyの実現~ 「幸せ」を創造、「人・街が輝く」を目指して

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大貫さん(左)と関谷さん(右)。幼なじみの二人は2013年の同期入社で、顔を合わせれば冗談ばかり。二人だけでなく、社内全体が気さくで明るい雰囲気!

同期入社の二人が語る、染谷工務店とは?

■大貫さん
入社のきっかけは、関谷君が紹介してくれたから。足を向けて寝られないわ(笑)

●関谷さん
感謝してよ(笑)。僕が先に内定をもらっていて、明るくフレンドリーな社風や地元に貢献できる事業など、自信をもって勧められると思ったんだ。

■大貫さん
会社説明会で訪問したときに営業部長から言われた「高額で、商品現物を見せられない建設業は営業が最も難しい。だからこそ面白い」という言葉に、俄然興味が湧いたんだよ。

●関谷さん
僕は施工管理職として、施工・工程・コスト管理、安全確保などを行っているけれど、若いうちから責任ある仕事を任せてくれるから、充実感が大きいよ。担当が細分化されている企業もあるようだけど、当社では各計画から現場管理まで全部を経験できるからオールラウンダーとして成長できるんだ。

■大貫さん
それは営業も同じだね。物流倉庫から学校、マンションと、手掛ける案件がバラエティに富んでいるから、幅広い経験ができるね。
あるご夫婦が賃貸用マンションを建築する案件があって、何億円もの費用や賃貸経営などの不安を一つひとつヒアリングし、丁寧に解決していったんだ。競合他社も多い中「大貫さんなら信用できる。価格優先ではなく、あなたを信頼して託します」と選んでもらえた時は嬉しかったなあ。

●関谷さん
いい話だなあ。僕も入社二年目からずっと関わっている顧客がいて、倉庫を竣工させた後に、工場修繕、遊歩道整備と、次々と僕を指名して新たな工事依頼をしてくれるんだよ。「関谷さんなら何とかしてくれる」って。例えば、ドア本体が仕様変更になったら、土台の開口部から作り直しになる。コストや工期をにらみながら、職人さんたちに「やり直してくれませんか」と頼み込むと「関谷君の頼みならしょうがないな」って言ってくれるのは、嬉しいよね。日ごろから信頼関係を作っておくのは大事だね。

■大貫さん
可愛がられてるねえ。当社は「大きな家族」で、年齢や部署に関係なく、気さくにコミュニケーションをとれるよね。2、3年に一度は海外へ社員旅行に行ってるし、交流会もあるし。

●関谷さん
そうだね。うちの部署では、休みの日はみんなでサバゲーやBBQをやっているよ。

■大貫さん
楽しそうだな、今度呼んでよ。

●関谷さん
もちろん!
(工事部 関谷豪さん、営業部 大貫英勝さん)

会社データ

プロフィール

【人が輝くシャインカンパニー】お客様も社員も、SOMEYAに関わる人が笑顔輝くそんな会社です。

創業58年 無借金経営を続けている会社です。
茨城県常総市に本社を構え、企業理念の『明るく・楽しく・幸せに』を目指して活動しております。
直近10年間赤字なしの安定経営が魅力です。

社員がイキイキ働く、明るいアットホームな会社です!

事業内容
【総合建設業】
yess建築による鉄骨造の工場倉庫
RC造賃貸マンションの設計・施工
その他(一般・官庁・土木)
不動産

様々な種類の建築を取り扱っております。
主に茨城県内の公共施設や企業様の工場倉庫、他にないデザイナーズマンションなどどれをとってもソメヤブランドのこだわりが詰まっています。

また、会社は大きな家族と捉えており、
経営理念の『明るく・楽しく・幸せに』を不変の拠り所として、建設業を通じて笑顔あふれる社員たちが、ソメヤマンとして人に喜ばれる建設事業展開をしています。

営業部・設計部・工事部・不動産部・総務部の5部署が連携し、
ワンチームでお客様のご期待に応えています!

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総合建設業として、設計・施工から不動産業まで、土地建物に関する様々な事業を展開。地域ビルダーNo.1として地域の人々の暮らしを充実させるため、日々取り組んでいます。

本社郵便番号 303-0022
本社所在地 茨城県常総市水海道淵頭町2982
本社電話番号 0297-22-2871
創業 1962年7月15日
設立 1969年5月20日
資本金 6,000万円
従業員 57名
売上高 38億1,000万円(2021年3月決算)
事業所 本社
つくば営業所
守谷営業所
関連会社 アイビスホーム(株)
(有)染谷植木
平均年齢 39歳(2020年11月1日時点)
技術者一覧 <技術者一覧>
一級建築士(5名)
二級建築士(13名)
一級建築施工管理技士(20名)
二級建築施工管理技士(7名)
一級土木施工管理技士(9名)
二級土木施工管理技士(3名)
一級管工事施工管理技士(1名)
一級造園施工管理技士(1名)
宅地建物取引主任者(9名)
二級建築業経理事務士(4名)
工事部の一施工保有率 工事部所属で一級建築施工管理技士の資格を保有している社員の割合は、93.3%
(※受験資格がまだない社員は除外して算出しています)
若年社員も資格取得できる風土が出来上がっています。
表彰 主力のyess建築において全国1,400社を超えるビルダーがいる中、2021年度年間施工面積実績で『全国1位』となりました。
沿革
  • 昭和37年
    • 染谷昭次郎(現相談役)染谷工務店創業
  • 昭和44年
    • (株)染谷工務店設立
  • 平成4年
    • 創業30周年
      ソメヤマンションシリーズを新発売
  • 平成14年
    • EV外断熱賃貸マンション工事着工
  • 平成15年
    • 創業40周年
      住宅専門部門設立
  • 平成16年
    • 建設雇用改善推進事業で厚生労働大臣賞受賞
      茨城県つくば市につくば営業所を開設
  • 平成18年
    • 社員道徳及び倫理教育推進で茨城県知事褒状受賞
  • 平成19年
    • 建設工事受注統計調査で国土交通大臣表彰受賞
  • 平成22年
    • つくばエクスプレス守谷駅前に守谷営業所を開設
  • 平成23年
    • 守谷市にエコロジーに特化した外断熱賃貸マンションi.bis home完成
  • 平成24年
    • 創業50周年
  • 平成26年
    • yess建築に本格的に参入
      受注面積順位が最高で全国3位となる
  • 平成27年
    • 受注面積でyess建築ブロック優秀ビルダー賞
      関東ブロック1位獲得
  • 平成28年
    • 受注面積でyess建築ブロック優秀ビルダー賞
      関東ブロック3位獲得
  • 平成29年
    • 首都圏活力朝礼合同発表会にて最優秀賞受賞
  • 平成30年
    • yess建築 優秀ビルダー賞
      実績4位獲得
  • 令和元年
    • 都道府県別 生き残る力ランキング 主業種建築部門
      茨城県1位獲得(某専門誌)
  • 令和2年
    • 受注面積でyess建築ブロック優秀ビルダー賞
      関東ブロック1位獲得
  • 令和2年
    • yess建築 アクティブビルダー賞
      金賞獲得
  • 令和3年
    • yess建築 年間受注施工面積 全国1位獲得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員研修、フォローアップ研修、OJT、OFF-JT、各種社外研修・セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得祝金支給制度(最大50万円)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
足利工業大学、宇都宮大学、日本大学
<大学>
足利工業大学、宇都宮大学、関東学院大学、関東学園大学、昭和女子大学、千葉工業大学、東海大学、道都大学、日本大学、文教大学、前橋工科大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、筑波研究学園専門学校、函館工業高等専門学校

採用実績(人数)         2018年  2019年  2020年
-----------------------------------------------------------------------------
大卒(総合職)   2名     1名    ー名
大卒(一般職)  ー名    ー名    ー名
短大卒他      2名     3名     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 1 2
    2019年 3 1 4
    2018年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 2
    2019年 4
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 1

採用データ

先輩情報

現場代理人(現場監督)になるまでのステップ!
増渕浩大
2018
日本大学
生産工学部建築工学科
工事部
施工管理職
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